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渭南市人力资源和社会保障局的职能及服务内容2023年,随着积极开展更多市级民生保障工作,渭南市人力资源和社会保障局将依旧致力于为全市各类人力资源和社保事务提供全面、精准、高效的服务
一、职能
1.协调全市人力资源同步发展,提高整体竞争力着力引进科技、教育、医疗、文化等领域高层次人才,同时能够及时有效处理企业和劳动者的人力资源争议,保障社会公平、公正、公开
2.完善社会保障体系,实现人的全面发展在提高全市医保、养老保险、失业保险、安全生产、人力资源和劳动关系等各项福利制度的覆盖面和保障水平的同时,建立先进的智慧型社保管理系统以及智慧型人力资源服务平台,为广大劳动者提供优质、高效、智慧型的人力资源与社会保障服务
3.维护员工权益,促进企业可持续发展加强企业用工风险管控,为employers和employees提供咨询、投诉、调解、仲裁等服务,及时解决各类矛盾纠纷,推动企业良性发展,维护社会稳定
二、服务内容
1.劳动关系服务公正处理职工与单位劳动争议,规范企业用工行为,维护劳动者权益,为职工提供就业服务、职业培训、职业技能鉴定、职业咨询等一系列服务
2.社会保障服务实现医疗保障、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种的整体管理和综合服务,开展养老保险领取、社保卡领取与刷卡等相关业务办理
3.人才引进服务引进各类人才,推进高层次创新型人才的引进工作,为招才引智和市企相结合提供更好的服务
4.就业服务面向企业和劳动者提供相关咨询服务,协调全市就业服务体系,扶持就业培训及推进劳动预警机制,为市内的就业常态化提供支撑
5.公共服务为社会提供社会福利、医疗卫生、灾害救助、人口计生、妇幼保健、流动人口服务、精神文化等多项服务总之,未来,渭南市人力资源和社会保障局将持续不断地提高服务质量和效率,并秉持着“人性化、规范化、高效化、信息化、智慧化”的服务理念,助力渭南市建设经济强市、内陆开放高地和大美生态区的目标第PAGE页共NUMPAGES页。
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