长春雇佣劳动合同

长春雇佣劳动合同长春雇佣劳动合同甲方（雇主）姓名/名称地址联系电话法定代表人统一社会信用代码乙方（雇员）姓名身份证号码联系电话地址双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规自愿达成以下协议第一条合同目的甲方雇佣乙方为甲方从事XXX工作第二条合同期限本合同从XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，合同期限为X个月第三条工作内容.乙方主要从事以下工作XXXXo.工作地点XXXXo.工作时间每周工作X个小时，其中工作日上午X点至下午X点，下午X点至晚上X点，休息X天.工作工具装备甲方根据工作需要提供相应的工作工具和装备第四条服务待遇.乙方的基本工资为人民币XXX元/月，另加绩效奖金、补贴等福利待遇，具体根据甲方规定执行.社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险和住房公积金，并向乙方提供相应的证明.年度假期甲方按国家规定给予乙方年度带薪假期，具体天数根据甲方规定执行第五条工作规范.乙方应当遵守甲方有关工作规范，提高自身职业素养严守职业道德.乙方应当完成甲方分配的各项工作任务，保证工作质量和效率.乙方因故不能正常履行工作职责时，应当提前告知甲方，并尽快完成工作任务.乙方严禁利用职务之便，谋取私利，违反此条款按照法律法规处理第六条合同解除.乙方因自身原因提出辞职的，应当提前XX天书面告知甲方，并办理相关手续；.甲方有下列情形之一的，可以单方解除本合同1乙方违反甲方有关规定，严重失职或者违背职业道德的；2乙方因疾病或者非因本人意愿的其他原因，在七天以上不能工作的；3甲方有其他正当理由的.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方协商解除合同，并办理相关手续第七条违约责任.乙方未按合同规定履行职责的，按照甲方的规定给予相应的处理措施，严重情况可能解除合同.甲方未按合同规定履行职责的，应当承担违约责任，并向乙方支付相应的赔偿金第八条法律适用和争议解决.合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国相关法律和法规.合同的履行中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院解决第九条其他.本合同一式两份，甲乙双方各执一份.本合同自双方签字盖章生效.本合同有效期内如有变更或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出确认（以下无正文）甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日附本合同附件.乙方个人情况登记表.甲方劳动保护安全规程.甲方工作纪律及相关惩戒措施说明.甲方其他附加条款说明。