工学交替实习培养协议范本

工学交替实习培养协议（范本）甲方三明市农业学校乙方甲、乙双方本着互相协作、各施所长的原则，对10汽车美容装潢班学生以工学交替模式进行培养，为确保学生在校两年时间内各阶段实习（实训）任务顺利完成，经双方协商一致，特制定本协议第一条实习（实训I）学生数据乙方实际条件，每次可接收方-15名学生实习（实训）第二条实习（实训）时间安排第1次安排在第2学期结束前约1个月，允许学生假期继续在乙方参加生产实践；第2次安排在第3学期结束前约2个月，允许学生假期继续在乙方参加生产实践；第3次第4学期开始至2012年4月30日，约2个半月各实习阶段具体起止时间，以甲方学生实际进乙方企业实习和学生实际离开乙方企业时间为准第三条实习（实训）内容第1次主要实习（实训）内容漆面抛光20学时；四轮定位20学时；轮胎修理与动平衡20学时；底盘装甲20学时；室内美容20学时；洗车100学时第2次主要实习（实训）内容汽车内室护理30学时；车身上蜡30学时；车身涂面研磨抛光30学时；划痕处理30学时；封釉20学时；轮胎护理10学时；汽车玻璃美容及保养20学时；边档膜以及前后挡太阳膜张贴50学时；汽车外部清洁180学时第3次主要实习（实训）内容车身沥青处理30学时；发动机外部护理30学时；贴膜80学时；清洗设备以及辅助工具的维修30学时；汽车音响及汽车电器的安装及调130学时；根据实际经营需要的其他项目约200学时第四条实习（实训）津贴第1次实习（实训）期间，乙方每月支付学生实习（实训）津贴300元并负责解决实习（实训）学生的住宿和就餐问题；第2次实习（实训）期间，乙方每月支付学生实习（实训）津贴500元并负责解决实习（实训）学生的住宿和就餐问题；第3次实习（实训）期间，乙方每月支付学生实习（实训）津贴600元并负责解决实习（实训）学生的住宿和就餐问题甲方应在第2次、第3次实习时，每次支付给乙方迎2元的实习经费，补贴贴膜等项目的实训耗材，确保学生更多的动手练习机会第五条劳动条件和安全保护乙方应为实习（实训I）学生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动工具、劳保用品以及实习（实训）必须的技术资料和样品，防范各种安全、卫生事故的发生乙方要维护实习（实训）学生的合法权益，每天工作时间不得超过8小时，并按国家法定要求安排节假日，8小时以外加班乙方应按相关要求给予加班工资；不得安排学生从事具有安全隐患的实习劳动，确保学生在实习期间的人身安全，在生产过程中，若发生安全事故，责任由乙方负责第六条劳动纪律要求实习（实训）学生严格遵守甲、乙双方的各项规章制度，服从乙方指导教师和甲方带队教师的管理学生在乙方实习（实训）期间如有违纪行为，应由甲乙双方共同研究按照甲乙双方规章制度给予相应处罚，各方不得单独处置学生第七条实习（实训）指导

1、乙方应指派有管理经验和有技术指导能力的人员负责本次实习（实训）学生的管理指导学生按照甲乙双方商订的实习（实训）内容完成实习（实训）任务，负责对实习（实训I）学生进行日常管理，并对学生进行实习（实训）成绩考评

2、甲方指定实习（实训）带队教师负责甲乙双方的联系和协调，负责实习（实训）学生的思想、纪律、行为规范的教育，配合乙方对实习（实训）学生进行日常管理，配合乙方技术人员对学生进行技术培训第八条其他事项

1、在第3次（第4学期）实习期，乙方应配合甲方的教学工作安排，允许实习学生在指定时间返校完成技能工种鉴定

2、学生在第3次（第4学期）实习（实训）结束时，若乙方有用工需求，甲方可优先安排合格学生继续在乙方参加顶岗实习，并与乙方签订顶岗实习协议

3、学生每次实习（实训）结束时，应按乙方规定办理离开手续，将所领物品交还乙方如有非正常损坏或遗失，甲方应督促实习（实训）学生对按价赔偿

4、本协议未尽事宜，双方另行协商解决

5、本协议一式二份，双方签字/章后生效，2012年5月1日本协议自动终止甲方（盖章）乙方（盖章）:代表签字代表签字签定日期年月日。