文本内容:
档案管理考核指标指标类别考核指标权重说明记分规则数据来源工作任务指标档案资料管理的规范性加强档案资料的规范管理相关主管直接评分.分值为0—120信息中心相关记录档案资料的完整性防止档案资料的缺失相关主管直接谛分,分值为0—120信息中心相关记录档案资料收集的及时性及时收集各类档案资料延迟收集档案资料次数/收集档案资料总次数,记分规则a=目标值,得100分bV目标值,每降低1%加2分,最高值为120分C>目标值每增加1%减1分,超过目标值30%不得分信息中心相关记录科研、生产用图样与技术文件的发放、回收服务质量加强服务职能相关主管直接评分.分值为0—120亚人泄需事故一票否决确保本职工作不发生重大泄密事故部门发生一起考核结果为0相关记录。
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