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职场工作中要勇于承担责任有个故事很受启示约翰和戴维是新到速递公司的两名员工他们俩是工作搭档,工作向来都很认真,也很卖力上司对这两名新员工也都很满意,然而一件事却改变了两个人的命运一次,约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头这个邮件很贵重,是一个古董,上司反复叮嘱他们要小心没想到,送货车开到半路却坏了戴维说怎么办,你出门之前怎么不把车检查一下,如果不按规定时间送到,我们要被扣奖金的约翰说我的力气大,我来背吧,距离码头也没有多远了而且这条路上的车特殊少,等车修好,船就开走了发布07-24点击123不可不知的十个职场潜规则在一向被视为商业第一的公司里,其实也有着激烈的政治斗争,我们称它的游戏规则为潜规则根据我本人在公司近十年的惨重教训,总结出以下几条,供各位参考潜规则1CEO就是公司的最大股东公司以维护股东利益为最…发布07-24点击141第一条必须有一个圈子无论如何做都是画地为牢不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子惟独独孤求败的精英才可彻底避免圈子的困扰一一…点击1162022会计求职意向怎么写会计求职意向怎么写看你想做和能做什么岗位,因为岗位不同求职意向中的写法不同例如最大众化的——会计;针对你自己想做的岗位一财务总监、财务经理、主管会计、会计、会计助理、出纳、收银员等建议…发布07-23点击792022军校录取分数线2022军校录取分数线(参考2022)2022年军校录取分数线尚未发布,为给考生提供方便,提供2022年军校录取分数线供考生及家长参考中华人民共和国军事院校(对地方招生)排名榜《前十名》第…发布07-23点击75怎么写求职意向求职意向写不写向来是一个很有争议的话题有人建议不写,因为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向可以向用人单位传达出你是个有目标的人,有利于加深好印象,因此建议在简历上写…发布07-23点击70面试浦发银行武汉分行实习生的经验面试浦发银行武汉分行实习生的经验这篇文章是我在今年6月份写的,放在原来的职业主页上,半年时间,点击率超过1500人次,哈哈,今天就将它作为我在新家的开山之作5月25日晚大概9点,我的手机铃声大作,一个陌...发布07-23点击77职场中最走俏的工作态度职场中最走俏的工作态度当你正在忙着一件事,你的老板又来吩咐此外一件事时,你应该怎么表现?一位资深职场人士说,这取决于你在对付怎样的老板如果你的老板注重理性的效率,那末你最好先判断出事情的轻重缓急,在和老板稍微沟通之后,该干嘛干嘛;如果…发布07-21点击73写简历如何突出关键词一定要找好自己的关键词!招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自…发布07-21点击51从实习开始做好择业规划从实习开始做好择业规划实习是了解职场规则的窗口对大学生来说,“光鲜”的实习背景,有助于减少“无工作经验”的尴尬为今后的顺利就业增加“印象分”网络上有篇流传颇广、影响颇大的帖子,题目叫《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》文中列举了一些…发布07-21点击149职业规划大学女生就业后的择业规划职业规划大学女生就业后的择业规划从走出校园就业到现在的择业,向来就没有给自己一个职业规划,其实谁都知道,规划好了职业你就会照着去走么?可能性很小,中间存在不少的变量.但是不可否认职业规划是一个方向,人没了方向会迷茫,给自己一个方向会更塌实些,假…点击154那好,你背吧,你比我强壮戴维说约翰背起邮件,一路小跑,终于按照规定的时间赶到了码头这时,戴维说我来背吧,你去叫货主他心里暗想,如果客户能把这件事告诉老板,说不定还会给我加薪呢他只顾想,当约翰把邮件递给他的时候,他却没接住,邮包掉在了地上,哗啦一声,古董碎了你怎么搞的,我没接你就放手戴维大喊你明明伸出手了,我递给你,是你没接住约翰辩解道约翰和戴维都知道,古董打碎了意味着什么没了工作不说,可能还要背负着沉重的债务果然,老板对他俩进行了严厉的批评老板,不是我的错,是约翰不小心弄坏的戴维趁着约翰不注意偷偷来到老板的办公室,对老板说老板平静地说谢谢你,戴维我知道了随后,老板把约翰叫到了办公室约翰,到底怎么回事?约翰就把事情的原委告诉了老板,最后约翰说这件事情是我们的失职,我愿意承担责任止匕外,戴维的家境不太好,如果可能的话,他的责任我也来承担我一定会弥补上我们的损失的约翰色戴维向来等待处理的结果,这天老板把约翰和戴维叫到了办公室老板对他俩说公司向来对你俩很器重,想从你们俩之中选择一个人担任客户部经理,没想到却出了这样一件事情,无非也好,这会让我们更清晰哪一个人是合适的人选戴维暗喜,一定是我了我们决定请约翰担任公司的客户部经理,因为,一个能够勇于承担责任的人是值得信任的约翰,用你赚的钱来偿还客户戴维你自己想办法偿还给客户,对了,你明天不用来上班了老板,为什么?戴维问其实,古董的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作,他跟我说了他看见的事实还有,我也看到了问题浮现后你们两个人的反应老板回答说这个故事给人的最大启示是勇于承担责任,这也是优秀员工和平庸员工的差别勇于承担责任是人的一种品质,也是身在职场生存的基本条件无论职位高低、能力大小,还是身在何种性质的企业,不管岗位职责管理幅度宽窄,必须立足本职,独当一面,肩负起应有的责任,对得起那份薪水和良知每一个人都会犯错误,犯错误不可怕,可怕的是找各种借口理由推卸,不敢承认,并养成习惯,成为一种习惯性思维定式、行为定式,更为可怕不知不觉,身在其中没故意识到更麻烦犯错后关键找到问题根源所在,解决问题,使同样的错误再也不重复地犯,人不能两次踏进同一条河里,是最为重要的公司最后选择了约翰做客户经理是明智正确的,因为约翰勇于担当,并能为他人着想而戴维则不敢担当,胆怯不敢承担责任,所以被扫地出门、清退回家,希翼戴维能吃一堑长一智,明白其中道理,这个跟头摔的才有价值、故意义,否则,换一家企业照样如此,重覆前车之鉴就麻烦了让我们做约翰,不做戴维无论是做管理者还是普通员工,勇于担当,对企业、对客户、对社会负责任,做有价值的事,做有价值的人职场攻略员工入职登记表是指在新员工入职时所填写的,以员工个人信息为内容的登记表格员工登记表的主要作用在于以员工亲笔书写的方式固定员工信息,公司有权将其作为证据用以追究员工提供虚假信息的责任,该证据证据效力…发布07-25点击125职场工作中要勇于承担责任职场工作中要勇于承担责任有个故事很受启示约翰和戴维是新到速递公司的两名员工他们俩是工作搭档,工作向来都很认真,也很卖力上司对这两名新员工也都很满意,然而一件事却改变了两个人的命运一次,约翰…发布12-14点击67客服经理招聘要求客服经理岗位职责
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