安徽省制造业简易劳动合同书

安徽省制造业简易劳动合同书编号甲方法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系方式乙方居民身份证号户口所在地省（市）—区（县）乡镇村家庭住址邮政编码现住址联系方式根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限（-）固定期限自一年一月一日起至一年—月—日止其中试用期自一年—月一日起至一年—月一日止，期限为一天（-）无固定期限自一年—月—日起至依法解除、终止劳动合同日寺止其中试用期自一年一月一日起至一年—月—日止，期限为一天

（三）以完成一定的工作（任务）为期限自一年一月一日起至工作（任务）完成日寺即行终止

二、工作内容和工作地点第二条乙方担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点

三、工作畤间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工日寺制度（-）执行标准工日寺制度乙方每天工作日寺间不超过8小口寺，每周工作不超过40小口寺每周休息日为o（-）经常地劳动行政部门批准，执行综合计算工日寺制度

（三）经常地劳动行政部门批准，执行不定日寺工日寺制度乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期甲方保证乙方每周至少休息一天甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工日寺，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资（-）月工资一元，试用期间工资—甲方每月日前向乙方支付工资

（二）日工资一元，试用期间工资甲方向乙方支付工资的日寺间为每月一日

（三）计件工资甲方以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元或执行

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行甲方按支付乙方病假工资乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施发放必要的劳动保护用品对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗日寺的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方将依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告

七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行第八条甲乙双方约定的其他事项As劳动争议处理第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决

九、其他第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日。