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文本内容:
单选题
1、()以上人民政府公安机关负责辅警使用的监督管理工作,建立健全人民警察、辅警一体化管理的工作机制,加强辅警队伍的思想政治、职业道德、业务素质、纪律作风教育A、县级B、市级C、省级D、区级答案A
2、《江西省公安机关警务辅助人员条例》自2021年()起施行A、1月1日2月1日3月1日7月1日答案A
3、省人民政府公安机关应当会同同级机构编制、人力资源和社会保障、财政主管部门,根据各地警力配备和社会治安状况,研究制定全省公安机关辅警用人额度管理办法,报()人民政府批准后实施A、县B、市C、省D、区答案C
4、公安机关()与拟聘用辅警签订劳动合同,依法确定双方的权利和义务A、可以B、应当C、不得D、视情况答案B
5、辅警应聘时学历为高中(中专)的,应当在劳动合同聘用期限内取得()以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘A、大专B、本科C、研究生D、以上说法都不正确答案A
6、辅警协助人民警察依法履职的行为受法律保护,履职行为后果由()承担,公民、法人和其他组织应当支持和配合辅警依法履职A、所在公安机关B、自己C、上级公安机关D、以上说法都不正确答案A
7、县级以上人民政府公安机关应当会同同级人力资源和社会保障、财政主管部门根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素,参照本地()标准合理确定辅警劳动报酬标准A、本年度在岗职工平均工资B、上年度在岗职工平均工资C、上年度在岗职工总工资D、以上说法都不正确答案B
8、辅警使用单位应当依法为辅警办理职工基本养老保险、基本医疗(含生育)保险、失业保险、工伤保险登记,并按时()缴纳社会保险费,缴存住房公积金A、足额B、差额C、等额D、以上说法都不正确答案A
9、辅警履职期间,应当按照规定穿着统一的()佩戴标识,携带工作证件A、警服B、服装C、制式服装D、以上说法都不正确答案C
10、勤务辅警在履职期间()配备或者使用武器A、不得B、应当C、可以D、以上说法都不正确答案C解析勤务辅警在履职期间,可以配备必要的执勤和安全防护装备,遇有危害公共安全、社会秩序和公民人身、财产安全的紧急情况,可以协助人民警察使用必要的约束性警用器械但不得配备或者使用武器
11、上级公安机关应当()监督下级公安机关辅警管理工作A、指导B、领导C、管理D、以上说法都不正确答案A
12、文职辅警和勤务辅警配备量化额度分别核定,未经考录勤务辅警()转为文职辅警A、不得B、可以C、应当D、以上说法都不正确答案A
13、勤务辅警中执法执勤类辅警()按照规定程序转为社区(驻村)辅警A、不得B、可以C、应当D、以上说法都不正确答案B
14、辅警遇有可能影响其公正履职情形的,()回避A、不得B、可以C、应当D、视情况答案C
15、当事人或者其()有权向辅警所在的公安机关提出要求辅警回避的申请A、法定代理人B、配偶C、父母D、子女答案A
16、有关机关及其工作人员在辅警招聘、管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究()oA、刑事责任B、民事责任C、侵权责任D、没有责任答案A
17、辅警违反公安机关纪律要求或者辅警管理相关制度的,依照相关法律、法规的规定,给予()A、开除B、处分或者处理C、罚款D、辞退答案B解析辅警违反公安机关纪律要求或者辅警管理相关制度的,依照相关法律、法规的规定给予处分或者处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任
18、辅警按照职责分为()辅警和勤务辅警A、文职B、执法C、社区D、巡逻答案A解析辅警按照职责分为文职辅警和勤务辅警,勤务辅警包括执法执勤辅警、城市社区(驻村)辅警
19、辅警队伍是协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和()人民群众的辅助力量A、服务B、管理C、指导D、帮助答案A
20、辅警配备应当按照控制总量、倾斜基层的原则,根据本省公安机关警力结构优化和警务工作需要,按()公安机关人民警察总量核定全省辅警配备总额A、大于B、不高于C、不低于D、等于答案B
21、因辅警()造成损害的,公安机关赔偿损失后,应当责令当事辅警承担部分或者全部赔偿费用并依法给予处分或者处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任A、过失B、不可抗力C、故意或重大过失D、其他原因答案C
22、县级以上人民政府公安机关应当根据本地社会治安状况、警力配备情况、经济发展水平和工作需要,会同同级人力资源和社会保障、财政主管部门,依据全省公安机关辅警用人额度管理办法,对本地区辅警配备额度作出量化的明确限定,并报()人民政府公安机关备案A、上一级B、本级C、市级D、省级答案A
23、辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、()的原则,统一组织招聘,严格选拔聘用A、公平B、公正C、择中D、择优答案D
24、辅警离职时,应当将制式服装、标识和工作证件()oA、带走留念B、统一销毁C、归还配发单位D、可变价折抵收购答案C
25、招聘辅警按照下列程序进行()oA、
①发布招聘公告
②组织报名与资格审查
③进行笔试、面试与体能测评
④考察
⑤公示拟聘用人员名单B、
①发布招聘公告
②进行笔试、面试与体能测评
③体检
④公示拟聘用人员名单C、
①发布招聘公告
②组织报名与资格审查
③考察
④公示拟聘用人员名单D、
①发布招聘公告
②组织报名与资格审查
③进行笔试、面试与体能测评
④体检
⑤考察
⑥公示拟聘用人员名单答案D
26、下列人员不得招聘为辅警()oA、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的B、受过行政拘留、司法拘留处罚的C、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的D、以上全部答案D多选题
1、辅警使用单位应当依法为辅警办理(),并按时足额缴纳社会保险费,缴存住公积金A、职工基本养老保险B、基本医疗(含生育)保险C、失业保险D、工伤保险答案ABCD
2、招聘辅警时,下列哪些人员属于同等条件下优先聘用的人员()oA、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属B、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员C、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范D、人民警察类或者政法类院校毕业生答案ABCD
3、文职辅警主要协助公安机关非执法岗位人民警察从事();县级以上人民政府公安机关内从事辅助行政工作的辅警以文职辅警为主A、行政管理B、技术支持C、警务保障等工作D、执法执勤答案ABC
4、辅警队伍是协助公安机关()和服务人民群众的辅助力量,是公安机关的有机组成部分A、维护社会治安B、打击违法犯罪C、开展行政管理D、服务人民群众答案ABCD
5、公安机关人民警察和职工的(),不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作A、配偶B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、四代以内旁系血亲关系答案ABC
6、对()可以根据工作需要,采取特殊招聘A、边远地区B、特殊岗位C、急需紧缺人才D、有特殊贡献的答案ABC判断题
1、省市级以上人民政府公安机关才能负责辅警使用的监督管理工作,建立健全人民警察、辅警一体化管理的工作机制,加强辅警队伍的思想政治、职业道德、业务素质、纪律作风教育答案x解析县级以上人民政府公安机关负责辅警使用的监督管理工作
2、队边远地区、特殊岗位和急需紧缺人才,可以根据工作需要,采取特殊招聘采取特殊招聘的,应当报上一级人民政府公安机关批准、具体招聘办法,由县人民政府公安机关制定答案x解析应当报上一级人民政府公安机关批准
3、辅警按照职责分为文职辅警和勤务辅警答案V解析辅警按照职责分为文职辅警和勤务辅警,勤务辅警包括执法执勤辅警、城市社区(驻村)辅警
4、十八周岁以上,五十五周岁以下,均可报名应聘辅警人员答案x解析十八周岁以上,四十五周岁以下,其中从事执法执勤辅助岗位的应聘年龄不超过三十五周岁
5、勤务辅警和文职辅警应当具备大专以上文化程度,符合条例优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历答案x解析勤务辅警应当具有大专以上文化程度,文职辅警应当具有大学本科以上文化程度
6、人民警察类或政法类院校毕业生在招辅警时同等条件下可优先聘用答案V
7、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的不得招聘为辅警答案V
8、辅警履职期间,应当要求相关部门配备武器答案V解析勤务辅警在履职期间,可以配备必要的执勤和安全防护装备,遇有危害公共安全、社会秩序和公民人身、财产安全的紧急情况,可以协助人民警察使用必要的约束性警用器械但不得配备或者使用武器
9、县级以上人民政府公安机关应当按照谁使用、谁管理、谁负责的原则,建立健全严格的责任追究及问责机制答案V
10、辅警违反公安机关纪律要求或者辅警管理相关制度的构成犯罪的,公安机关给予辞退即可答案X解析辅警违反公安机关纪律要求或者辅警管理相关制度的,依照相关法律、法规的规定给予处分或者处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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