门诊医师考勤制度

门诊医师考勤制度为了进一步规范门诊就诊流程，纠正患者到病房就诊现象，落实预约诊疗服务诚信门诊部同医务科、质控室重新修订《门诊医师考勤制度》，现公布如下

一、出诊医师严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，擅自离岗超过30分钟按脱岗对待如有特殊情况工作时间需离开诊室，所在科室应安排同级医师代诊，在代诊医师到岗后方可离开O

二、出门诊时间不得与手术及其它诊疗时间相冲突如遇出差、开会和病假等特殊原因不能按期出诊，所在科室安排同级医师代诊，并应提前12天本人或科室书面通知门诊部

三、出门诊医师当日应提前入科安排病房工作，按时出诊确保门诊病人得到及时诊治；不得在病房接待门诊病人I、所有专家门诊一律不能由主治医师和研究生代诊

五、所有非本人出诊按停诊对待，迟到、早退和脱岗为不按时到岗年终绩效考核标准专家门诊停诊率

412.5%门诊医师按时到岗率285%不达标按相应分值扣分

六、门诊部每天对出门诊医师考勤登记，每月统计各科出诊情况，对迟到、早退、脱岗、停诊、不符合规定代诊进行质控

七、《医院各科门诊表》一年调整一次，每年11月各科将〃门诊医师出诊时间安排报医务科审核，排出新一年《医院各科门诊表》，门诊部执行年内需调整出诊医师，必须报请主管院长批准，医务科备案

八、各科医师应按照《医院各科门诊表》按时出专家门诊、普通门诊和联合门诊，出诊时间上午830-1200；下午2:30（夏时300）-600o。