贸促会领导交流发言稿范文

贸促会领导交流发言稿尊敬的各位领导，各位同事大家好！时间过的是很快的，上一次年终总结大会好像还是前几个月的事情，转眼之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预示着今年的工作已经结束了今天是我们公司的20_年度年终总结大会，我代表—的管理层站在这里发言，我的心情是很激动的今年我们公司的工作成绩大家也应该都清楚了，可以说是很不错的公司能够有今天这样的发展，是离不开大家的认真和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是要认真的去完成的年尾这几个月的时间确实是非常的辛苦的，但这辛苦也是没有白费的公司在大家的努力下有了很好的成绩，在这里我也代表公司的管理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的发展做的贡献，感谢大家为公司的前进所做出的努力我想大家也应该发现了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所升空间已不多，这时候如果自己没有去想这提升自己的话那么我们的进步可能就会暂停在此了所以如何去挑战这一道难关，是我们现在需要想的问题以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，难道是自己的业务生涯就此要截止了？后来我百思之下，终于发现了一个问题，那就是我在工作中一直都只求稳，从未给想过要做一些创新和突破我们有了一定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有一定的理解的，我们可以根据自己的理解出发，然后制定一个成长计划平时从细节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面，给自己创造一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以开始进步了说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展！贸促会领导交流发言稿5党员同志们、离退休职工、家属们、同志们大家上午好!今天，我们在这里隆重集会，纪念和庆祝伟大的中国共产党九十华诞，热情讴歌我们党的光辉业绩，表达我们对党的无限热爱之情在此，我谨代表地调院党委向为地勘事业发展做出贡献的老党员致以崇高的敬意，同时对离退休党员进行慰问，向辛勤奋战在地质事业各工作岗位上、忘我奉献的广大党员，致以节日的问候响参加今天庆祝活动的全体人员表示衷心的祝福！—年风雨砥砺，—年高歌奋进一年来，中国共产党从南湖上的一叶轻舟起航，一路高歌，披荆斩棘，历经民主革命的洪流，土地革命的风暴，万里长征的艰苦跋涉，抗日战争的烽火硝烟，解放战争的势如破竹，社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践，创造了灿烂辉煌的业绩，谱写了气壮山河、威武雄壮的篇章在院党委的正确领导下，各级党组织和全体共产党员深入贯彻科学发展观，紧紧围绕“出成果，出人才，培育稳定支柱产业，构建和谐地调”发展战略，加强党的执政能力建设，把党建工作提高到一个新水平尤其是根据统一部署，我院开展了创先争优主题实践活动，经过全院各级党组织和广大党员的共同努力，顺利完成了创先争优活动“第三个阶段”的任务，通过实践活动，广大党员普遍接受了一次深刻的党性认识和锻炼，党组织建设得到了进一步加强，广大党员党性意识大大增强，理想信念进一步坚定，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步的增强，党群关系更为密切在过去的20—年，我院的各级党组织和广大党员带领全院工团结一致，冲锋在前，吃苦在前，起到了先锋模范作用，荣获局“找矿先进党委”的光荣称号在庆祝中国共产党成立一周年之际院党委对老党员进行慰问曾经奋斗在一线的老党员为地勘事业建设做出了重要贡献，我们要学习老党员，尊重老党员，发展不忘老党员，在生活上关心老党员希望大家振奋精神，克服困难，充分发挥老党员的优良传统，处处体现老党员的模范作用，为和谐地调建设添风采回顾党的90年光辉历程，我们无限自豪;展望未来，我们满怀信心同志们，全面学习实践科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会振奋精神，克服困难，战胜风险，扎实工作，开拓进取，为实现“十二五”发展规划而努力奋斗我相信地调院一年更比一年好！最后，再一次祝参加今天庆祝活动的全体人员身体健康，阖家欢乐!谢谢大家！同志们开展窖井盖专项整治行动，是国家、省、市针对当前窖井盖存在的各种问题，统筹发展与安全，强化安全红线意识，持续推进窖井盖安全管理工作，切实保障人民群众“脚下安全”的重要部署刚才，同志宣读了《市公共区域窖井盖专项整治三年行动工作方案》，**同志对全市公共区域窖井盖专项整治工作作了具体部署，讲的很全面、很具体、很到位，我完全赞同，希望大家抓好贯彻落实为切实把全市窖井盖建设好、管理好、整治好，下面我再强调三点意见

一、统一思想、提高认识，全面提升城市治理能力城市治理是社会治理的重要环节，社会治理是国家治理的重要方面我们只有注重在“科学化”“精细化”“智能化”上下功夫，牢固树立“以人民为中心”思想和“共建共治共享”理念，聚力打造新时代“精管善治”的城市管理新品牌，不断提升城市综合管理效能，城市管理工作才能取得新突破，城市人居环境质量才能再上新台阶，才能高质量打造市域社会治理现代化，为打造更加文明、宜居、幸福、美丽的城市环境作出更大贡献近年来，随着我们城市管理工作的不断加强，窖井盖管理工作取得了一定成效，但一些地方仍存在窖井盖权属不明、维修养护不到位等问题，人员坠井伤亡事故仍有发生，开展窖井盖的整治是关系百姓生活的“实事”、关系百姓安全的“大事”、实现城市精细管理的“要事二第一，整治窖井盖是关系百姓生活的“实事窖井盖是城市基础设施重要组成部分，城市道路井盖就像道路的“纽扣”“肚脐眼”，虽不起眼，但关系到城市运行安全和群众生产生活，行车安全，体现了城市管理和社会治理能力我们必须通过开展窖井盖专项整治，推动全市高质量发展，让发展成果更好地惠及广大群众，把以人民为中心的发展思想落到实处我们可以试想，如果生活在一个处处都是“陷阱”的环境中，怎么能安心、舒心，又何来的幸福所以，开展窖井盖专项整治，既是广大市民的迫切需要，也是我们坚持以人为本执政理念的具体体现，更是提高市民幸福指数的惠民工程和民心工程第二，整治窖井盖是关系百姓安全的“大事民生无小事，窖井盖虽小，实则是一个影响民生的大问题，关系到人民群众“脚底下的安全”，道路井盖破损对行人、车辆等不特定对象的生命财产安全造成隐患我们必须把消除窖井盖安全隐患作为提升百姓生活质量的大事，按照城市建设安全专项整治三年行动的有关要求，把窖井盖整治作为全面提升城市建设安全发展保障水平的一项重要工作来抓，开展城市体检查找城市公共设施安全隐患和突出短板，全面排查整治窖井盖安全隐患，从源头治理、风险防控、监督管理、保障能力、应急管理等方面全面加强城市安全各项工作，提升城市安全韧性水平第三，整治窖井盖是城市精细管理的“要事”小井盖中蕴含城市精细化管理“大道理”，改善出行环境，事关脚下安全，连接着百姓的幸福感、获得感、安全感开展城市窖井盖问题专项治理，在一定程度上反映的是一个城市的文明进步程度，是以人民为中心发展思想的根本体现试想，随着城市的发展，地下管道纵横交错，供水、排水、燃气、热力、电力、路灯、通讯、广播电视、交通信号、综合管网等管道窖井盖遍布大街小巷，如果窖井盖丢失、破损、松动等等问题无人过问、任性管理，就会变成一张伤人的血盆大口，百姓的幸福感、获得感、安全感从何谈起？细节决定成败，城市管理尤其如此，在城市管理飞速发展的同时，开展窖井盖专项整治集中行动，就是城市精细化管理的重要体现，就是从老百姓需求导向为出发点，把与市民利益密切相关的问题解决好，科学化推动，标准化管理，把关乎城市衣食住行的小事琐事做好做细做实，坚持共建共治共享治理格局，真正让广大群众共享改革发展成果，让人民群众在城市生活的更方便、更舒心、更美好

二、压实责任、明确思路，切实增强工作实效性城市是人民的城市，人民城市为人民，精细化管理是当今社会城市管理的发展方向和目标，这次专项整治的原则是坚持“以人为本、统筹推进、依法治理、技术创新”，我们根据整治任务和范围，对各部门、各县区工作任务进行任务分解，通过三年专项整治，全市公共区域窖井盖安全隐患得到根本治理，窖井盖安全管理机制进一步完善，实现功能完善、安全美观、管理规范的目标第一，压实责任，强化统筹各级各部门要加强对井盖和路面隐患排查整治的统筹协调，压紧压实主管部门监督责任、属地主体责任和产权单位实施主体责任，推动建立部门协同、责任划片、信息互通、会商研判、共治共享的工作机制，全面开展窖井盖专项普查，建立专项整治工作台账，并按照工作职责，全面落实窖井盖的管理责任和治理任务第二，明确思路，注重实效开展好窖井盖专项整治，要把握“问题导向、标本兼治，条块结合、属地为主”的工作思路，确保专项整治行动顺利推进问题导向、标本兼治，就是以解决窖井盖存在的问题整治为导向，从群众最关心最直接最现实的利益问题出发，从让群众有更多幸福感和获得感的目的出发，科学谋划，精心组织，综合施策，开展窖井盖专项整治行动，实施目标定量化、责任明细化、标准精准化、措施具体化，建立环环相连、紧密衔接、科学严谨的工作流程，让窖井盖专项整治成为推进城市管理精细化的范本，更为提高城市管理水平提供了借鉴条块结合、属地为主，就是要建立“统一领导、分级负责，以块为主、条块结合”的工作体系，把主体责任逐项分解落实到市有关部门和相关县区、相关乡镇（街道）、相关村庄（社区），形成上下联动、左右协同的强大合力第三，讲究方法，突出重点**市公共区域窖井盖专项整治的整治目标、整治范围、整治内容、实施步骤、责任分工和保障措施，会议印发的《实施方案》中都已做了全面安排在具体工作中，主要做好“三个全面:一是全面做好窖井盖排查各县区、各部门要根据井盖权属管理原则对所属井盖设施进行一次拉网式排查，确俣全覆盖、无盲点排查出的问题要及时记录，发现非本部门管理的井盖设施要及时通知所属部门，确保全面排查出井盖设施安全隐患二是全面做好窖井盖整治针对排查发现、记录的问题井盖设施，各权属部门应及时开展整治对缺失、破损的井盖、防坠网补齐更换，对废弃井要封闭、封填同时根据井盖设施问题状况，及时优化整治方案，定人定责尽快完成整治修复，切实消除安全隐患三是全面做好窖井盖执法针对故意破坏井盖设施，损害市容市貌的行为，各相关部门要加强行政执法工作力度，从严从重处罚，确保井盖设施正常完好，保障人民群众生命财产安全

三、强化措施、把握关键，切实增强工作满意度窖井盖专项整治涉及的部门多、问题复杂，大家要按照全市统一部署，以最高的标准、最优的措施、最严的纪律，强化领导，分工负责，合理攻坚，务求取得实效一是加强领导，强势推进各县区、各相关部门要牢固树立“一盘棋”思想，既各司其职、各负其责，又密切配合、不打折扣，形成全市上下联动、齐抓共管的局面各级领导干部要进一步振奋精神，克服畏难情绪，在整治过程中比理念、比方法、比进度、比质量、比效果，比出干部敢于担当、敢于创新的精气神，按期保质、出色完成窖井盖专项整治的目标任务二是落实机制，高效推进一是落实主体责任机制窖井盖专项整治虽然是一个分项工程，但任务艰巨，没有坚强有力的组织领导，就难以扎实推进，取得实效在此，我还要重申一下，各级各部门党政主要领导是这项工作的直接负责人要真正发挥“关键少数”作用，负总责、亲自抓、带头干，确保综合整治各项工作有序、高效开展各有关单位一定要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各负其责，通力协作、密切配合二是落实督查问责机制窖井盖专项整治工作已经列入了2023年省、市民生工程，窖井盖整治工作能否完成关系到省、市民生工程的进度，市城市管理委员会将对各级各部门的整治情况进行考核，对工作推进好、成效明显的单位和个人要及时给予表扬，对重视不够、工作不力、整治成效不明显、群众满意度低的单位和主要负责人进行要通报批评并追究责任三是强化统筹，长效推进各相关单位要建立起科学有效的协调机制，明确目标责任，形成工作推进合力；要抓住重点，攻坚克难，互通信息、相互支持，集中力量，加快推进本次专项整治行动是一项阶段性工作，但要维护好、保持好整治成果则是一项长期而又非常艰巨的工作任务各县区、各有关部门要积极探索道路环境综合治理的有效办法，加快建立有利于道路综合整治的长效机制同志们，关注民生问题，实施民生工程，是党和人民赋予我们的光荣使命和神圣职责，窖井盖专项整治就是惠及全民的民生工程、民心工程，我们要坚持以人民为中心的发展思想把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，一件事情接着一件事情办，全面落实各项措施，全力推进窖井盖专项整治工作，确保窖井盖专项整治取得成效，以更加安全舒适、整洁优美、宜居和谐的城市环境，推进文明城市创建，改善市民居住环境和出行条件在全市城市桥梁安全隐患风险排查治理工作会议的讲话同志们今天的会议很重要，主要任务就是贯彻落实省委书记楼阳生的关于城市桥梁运行安全工作的批示要求，提高认识、强化措施、压实责任，正视当前我市城市桥梁安全防范工作中存以我想你们也应该知道在之后的工作时间中应该要怎样做To努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事，对你们的成长和进步也是很有利的我想大家在这一年的工作中应该是有了很大的进步的，在你们自己都没有发现的时候就悄悄的进步了，所以不管是为了什么但是应该要努力的工作的在工作的时候是一定要有激情的，这样自己才会有进步公司这几年的发展是越来越好了的，我想大家也是能够看到的我们每一个人都是做出了贡献的，这样想着是不是觉得很有荣誉感但是之后也还是要继续的努力的，如果公司一直都没有进步的话，是一定会被其它的公司所超越的，这应该也是大家不想看到的在社会上没有进步代表的就是退步每一个人都在努力的工作，若是自己没有努力的话那是一定会被甩到后面去的我们作为领导也一直都在努力，去学习很多新的东西，去为了公司更好的发展而努力我相信只要我们大家一起努力，是一定能够让公司有更好的发展的，在明年也一定能够让公司再进一步新一年的工作马上就要开始了，希望大家在新的一年里也能够保持现在这样的工作态度和对待工作的热情，在新的一年做出更好的成绩，也祝愿大家在新的一年里能够有更大的进在的问题，研究探索更好的工作方法，使大家真正警醒起来，真正重视起来，真正行动起来，切实采取过硬的措施，切实把全市桥梁安全工作抓实抓好下面，我就全市城市桥梁安全隐患风险排查治理工作提3点意见

一、提高思想认识，增强做好桥梁安全防范工作的紧迫感桥梁作为道路的重要组成部分，直接关系着行车的安全和畅通，以及公众的人身安全**月**日****大广高速匝道桥梁侧翻事故给我们的桥梁安全工作敲响了警钟，因此我们要清醒的认识到，全市桥梁安全工作同样存在着短板一是部分大桥安全隐患不容忽视存在着承重结构受到破坏、露筋、沉降、桥面铺装损坏等共性病因，且大部分处于交通繁忙路段，一旦出事后果不堪设想二是部分桥梁管理和维护责任不清、管理不到位部分桥梁的管理情况复杂，存在监管单位职责不清、监管不到位的问题，主要表现在由于历史的原因，建设的主体不规范、建设档案缺失、桥梁建设完成后也没有移交手续，缺乏专门管理的技术人员一些桥梁已经产生严重病害没有及时得到维修，没有采取相应的限载和限行措施，监管效果不佳三是桥梁养护维修、改造资金不足由于桥梁改造需要投入大量的资金，但是养护单位没有建立相应的资金筹措保障机制，导致桥梁病害得不到及时的维修所以大家一定要切实增强“四个意识”，站在讲政治、顾大局的高度，认真贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要批示指示精神，全面落实省委省政府部署要求，扎实开展城市桥梁安全隐患风险排查治理，深入细致抓好城市桥梁运行安全工作，努力减少一般事故、有效防范较大事故、坚决杜绝重特大事故发生

二、采取有效措施，全面落实桥梁安全各项重点工作桥梁安全工作是一项系统工程，点多线长面广，单靠个部门或少数几个部门的力量难以实现，需要各有关单位各司其职、协同作战、共同做好相关工作，真正做到守桥有责、守桥有方、守桥有效一是要强化隐患排查严格落实日常巡查、定期检查、专项排查制度，全面排查和从严治理城市桥梁安全隐患，要委托专业机构开展城市桥梁安全隐患检测，本着关口前移、综合治理的思路，科学预判风险、有效防控风险、精准化解风险，实现城市桥梁安全从“监管”向“治理”转变二是要强化隐患治理要聚焦单柱式桥墩结构稳定性不足、检查加固不及时、安全防护设施升级改造推进缓慢、责任主体不明确、基础资料不完善等5类问题，建立完善相应的“四清责任”隐患治理工作机制，完善桥梁底数清单、桥梁评估清单、隐患改造清单、隐患销号清单，建立隐患治理责任闭环管理三是要提高治理水平坚持边查边改，对排查出的安全隐患，分轻重缓急，有针对性地制定治理工作方案对有严重隐患的桥梁要迅速研究措施，采取有效对策，果断地进行整改对短时间内确实无法消除的安全隐患，要列出明确的整改时间表，实行跟踪管理，在限期内必须整改到位；对隐患严重的病危桥梁，要立即实施交通管制，禁止和限制车辆通行，同时要组织好车辆绕行，避免发生交通阻塞对还能维持继续使用的问题桥梁，要在桥头设路明确的限载标志，通过多种渠道向车辆司乘人员进行通告，必要时派专人值班盯守交通、公安等部门要加大对超载超限车辆的惩治力度，避免违规车辆对桥梁造成损坏，留下安全隐患，缩短使用寿命

三、强化协作配合，确保桥梁安全工作再上新台阶解决桥梁安全问题，是一项民生工程，必须由政府主导、各方参与、各司其职才能取得成效，只有各方共同认识到桥梁安全问题的严重性，认识到安全质量第一是不能动摇的原则才能确保我市城市桥梁安全运行、人民群众生命财产安全一是加强组织领导各有关单位要把桥梁安全作为日常工作的重要组成部分，建立健全安全责任制，定期分析桥梁安全形势，协调解决具体工作中的重大问题，确保各项工作措施落实到位二是强化过程监管要根据“安全第一，预防为主，综合治理”的基本原则，从勘察设计、施工建设、运营管理、日常维护等各个环节，全方位采取有效措施全力确保全市各类桥梁安全无事故三是严格督导检查各有关单位要适时组织开展针对本辖区、本行业领域桥梁隐患治理专项督查，对督查发现的隐患治理措施不到位，责任不落实等行为，严肃追责问责四是完善基础数据各有关单位要建立健全桥梁基础数据库单，同时要建立定期摸排机制，及时更新数据库，实行动态监管、封闭管理同志们，城市桥梁安全隐患风险排查治理工作任务艰巨繁重责任重于泰山，各有关单位要切实增强忧患意识、防范意识和责任意识，深刻认识桥梁的安全运行关系到广大人民群众的生命财产安全，全力抓好城市桥梁安全隐患风险排查治理工作任务，努力推动全市安全生产形势持续稳定好转，为全市经济社会高质量发展提供有力保障！谢谢大家！谢谢大家!贸促会领导交流发言稿2亲爱的各位同仁，各位员工们大家好！随着第四季度的工作结束，我们在20_年的工作也即将正式的结束!如今，我们相聚在_x回顾我们在过去一年来的所有努力，拼搏!回想我们在工作中的反思，以及所有的收获！作为_x企业的董事长，在此，我也要感谢所有在_x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力，x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗，_x公司才有了前进的动力!在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们！新的一年到来了，我们在这里回顾过去，展望未来现在看看我们过去的情况吧!在20—年，我们早在年初就定下了_x公司的工作目标和计划!势必要在20_年的工作中取得……的成绩!作为领导，我们自然也明白这是一场非常困难的挑战是对我们整个公司的挑战!但是，我们也深深的相信着各位，相信着_x公司的每一个位员工，每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最高昂的工作热情，去面对这个难题！但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情，你们的努力，都远远的超出我们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开辟出了_x公司更加光辉的未来!你们的努力，证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力，让现在的_x公司更加的辉煌，更加的出彩！总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力，在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于_x人的奇迹！但如今，我们也来到了20_年岁末年初的时候，在今后，我们还有更多艰难和险阻，我们尽管开辟出了新的道路，但要在这条道路下行走下去的，依旧是我们！而在如公司的发展形势下，下一年的工作，必然会比现在更加辛苦，更加的复杂但我一直都会相信，我们每个_x人都有还着无限的能量!在下一年，我们作为领导也会努力的带领好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高！希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力，一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来！在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福！谢谢大家！贸促会领导交流发言稿3各位职工同志们你们好！我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿20—年，是不平凡的一年—历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模20—年全年产量86万件超过了09年的84万件通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在

93.5%离年初目标96%也差一点总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%o公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此你们是最美丽的在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足以便我们今后改正，以便我们今后进步在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题20—年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年20—年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安！谢谢大家！贸促会领导交流发言稿4尊敬的领导，亲爱的各位同事大家好！在这欢聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家分享一些我的工作心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利，祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩，创造辉煌！我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一步步的往前走，也看着大家一直艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较担忧我担忧什么呢？因为近段时间以来，我们业务部的业绩都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我们想要的结果这一点想要解决并不是一件容易的事情啊僦像我们高考前一样，明明很努力的学习了，为什么成绩总是提不上去？其实这两者是差不多的前期我们的进步都非常的大，到了后面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不小心松懈了，我们的业绩反而下降了这是一件让人头疼的事情，但是呢!这件事情是可以做出改变的从哪里作出改变？那就是从细节作出改变学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个人的进步空间都是充足的，到了后面之所以进步越来越艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提。