药业公司管理制度

药业公司管理制度药业公司管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定必须自觉遵守党纪国法，遵守公司的规章制度，严格要求自己，杜绝一切违法乱纪的行为，敢于同不良倾向行为做斗争

二、公司倡导树立一盘棋思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议

六、公司实行岗薪制的分配制度，随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励

（二）团体人身意外伤害保险团体人身意外伤害保险由人力资源部指派专人根据公司团体人身意外伤害保险投保范围，按年度提出团体人身意外伤害投保需求；公司员工出现人身意外伤害事故时，应根据相关流程职责进行报保、查勘、理赔等事务的执行；保险合同到期前一个月，采购部须对商业保险合作公司就该年度的综合售后服务提报《年度售后评议报告》，报告内应包含下一年度基本项目条款（包含投保人员数量）的建议标准，该报告将作为下一年度商业保险投保价格议标管理过程时的相对参照标准，供执行该商业保险价格的议标

（三）货物运输保险货物运输保险由计划物控部指派专员根据公司货物运输保险投保范围，按年度提出货物运输投保需求；出现货物运输事故时，应第一时间通知行政部相关管理人员并填报《安全事故记录表》，由行政部根据相关流程职责进行报保、查勘、理赔等事务的执行；保险合同到期前一个月，计划物控部主管须会同采购部主管对商业保险合作公司就该年度的综合售后服务提报《年度售后评议报告》，报告内应包含下一年度基本项目条款的建议标准，该报告将作为下一年度商业保险投保价格议标管理过程时的相对参照标准，供该执行商业保险价格的议标

（四）机动车辆保险机动车辆保险由行政部车队队长根据公司机动车辆保险投保范围，按年度提出车辆投保需求；公司车辆出现事故时，由行政部公共关系管理员及车队队长应根据相关流程职责进行报保、查勘、理赔等事务的执行；保险合同到期前一个月，行政部车队队长协同采购部须对商业保险合作公司就该年度的综合售后服务提报《年度售后评议报告》，报告内应包含下一年度基本项目条款的建议标准，该报告将作为下一年度商业保险投保价格议标管理过程时的相对参照标准，供执行该商业保险价格的议标

二、作业物流

（一）投保公司固定财产保险、团体人身意外伤害保险、机动车辆保险均由采购部按年度进行投保；货物运输保险由计划部按批次货物运输进行投保保单正（副）本原件将统一由行政部备存，权责管理部门人员如须查看保单，可向行政部借阅；所有保单均不得以复印形式传阅

（二）报险公司固定财产、机动车辆出险时均由行政部在第一时间向保险公司进行报险，并填报《安全事故记录表》进行跟踪管理；团体人身意外伤害由人力资源部在第一时间向保险公司进行报险，并填报《安全事故记录表》进行跟踪管理；货物运输出险时由行政部根据计划部填报《安全事故记录表》内容，第一时间向保险公司进行报险并进行相关跟踪管理

（三）查勘根据《安全事故记录表》出险描述，由责任部门负责与保险公司进安全事故查勘，责任部门应对查勘结果审议，如发现事故查看结果存在异议，应对保险公司提出复议，以维护公司利益为根本查勘结果应详细记录在《安全事故记录表》，或以附件形式附页记录

（四）理赔责任部门应根据安全事故查勘结果，对保险公司提出理赔要求；责任部门须将理赔结果在《安全事故记录表》进行记录，并呈报漳州工厂总经理批核进行结案；与保险公司发生的理赔款项均以公对公形式进行转账回款，任何个人不得经手现金款项

（五）资料存档商业俣险所涉及到的所有资料文档均需在所在责任部门备份存档第五条价格议标管理

一、商业保险公司资质采购部对保险公司资质选择，应充分考虑商业保险公司的商业规模资质及售后口碑为基本条件；不得贪图保费上的价格优势，将小规模资质商业保险公司列入价格议标考虑对象；原则上应在本地区有开设保险业务的四大保险公司（中国人保、中国平安、中国人寿、中国太平洋保险）列为价格议标对象，每年度参与议标商业保险公司不得少于三家

二、商业保险基本条款商业保险基本条款应以公司根本利益为基础，并参照商业保险投保部门的《年度售后评议报告》中所描述基本项目条款，与商业保险公司进行价格议标；对超出保险公司格式条款部分，保险公司业务经办人员应出具书面保函形式，以保障议标时的承诺条款在日常运作管理中得以执行

三、商业保险价格返利商业保险价格因各公司保费系统的差异，在书面统一价格上高低偏差属于正常现象，保费议价由采购部负责组织后会同各责任部门出席共同议价，共同出席部门不得少于两个部门；议价过程应着重于实际保费返利后投保价格的议标，投保返利部分原则上经办人员均不得经手现金形式返款，如确实须以现金返款应在议标结果报告中说明原因，经漳州工厂总经理批核同意后执行

四、议标结果呈报批核行政部应根据商业保险投保部门的《年度售后评议报告》、商业保险公司承诺基本条款实际运作管理中执行及商业保险价格返利等因素，进行议标结果综合考量，汇总相关数据填报《商业保险价格议标表》并组织各责任部门对议标结果进行复议；根据复议结果漳州工厂总经理可责令其它部门进行二次议标，最终议标结果需呈报漳州工厂总经理批核同意后生效执行

五、保费款项支付年度固定财产、团体人身意外伤害、机动车辆等商业保险投保款项，由采购部指派专人按年度一次性支付，经采购部主管审核后呈报漳州工厂总经理批核转款支付；货物运输商业保险投保款项，由计划部专员每月于5日前汇总货运运输投保总额数据与保险公司进行核对，货物运输投保费用于每月20日前经计划部主管审核与行政部主管复核后呈报漳州工厂总经理批核转款支付第六条附表

一、《安全事故记录表》

二、《年度售后评议报告》

三、《商业保险价格议标表》本管理规定由行政部负责解释、修订，自颁布之日起实施，至下一次修订发布之日止安全事故记录表编号（以发生日期八位数为编号）年度售后评议报告日期:固定财产保险机动车辆保险货物运输保险团体人身意外伤害保险本年度评议总结下一年度建议综合建议基本项目条款投保基数部门主管:报告人:商业保险价格议标表口固定财产保险口机动车辆保险口货物运输保险口团体人身意外伤害保险日期:批核审核行政部制表:以下无正文

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力

八、必须服从领导，听从指挥、增加集体和组织观念，对于不服从领导，不服从组织分配，经教育而不改者，立即除名

九、爱护公共财物，对于丢失、损坏（直接和间接）公共财物者，必须造价赔偿加强团结，相互支持，协作工作，严禁挑拨离间，搞小动作，破坏公司威信和正常业务的进行如有发现，将根据情节给予处理，情节特别严重者，除名

十、干部、职工，办事必须注重效益，严肃认真，严禁拖拉推诿，努力工作为提高公司的经济效益而奋斗对公司有重大贡献的员工，将给予表扬和重奖，重奖不封顶

十一、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究

十二、本规定自公布之日起执行员工守则

一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业

二、维护公司声誉，保护公司利益

三、服从领导，关心下属，团结互助

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费

五、不断学习，提高水平，精通业务

六、积极进取，勇于开拓，求实创新附送:药业集团实习工作汇报药业集团实习工作汇报药业集团实习工作汇报汇报时间2017年3月24日汇报人杨婷婷今天是我在**药业集团实习的第16天，时间过得很快，转眼间实习期已经过去了一半，回顾这半个月的经历，感觉就像昨天发生的事一样，这半个月学到很多，收获很多，当然也犯了很多错误，不过我想这都是我人生中美好的经历，是我生命中细碎的闪光点赵倩是昨天大家评选出来的优秀员工，所以今天的晨会由她来主持，大家汇报了一天的工作计划，肖经理针对我们最近的表现给予了评价，肖经理强调“我们**人要做高科技企业的名片，做企业的形象代言人”，我们自身的言语表达代表着企业的形象，所以要努力提高自身形象气质，提高自己的综合能力晨会后我们接受了领导的培训，今天的培训内容在招聘、培训、绩效考核、员工关系4个方面均有涉及，重点倾向于招聘和绩效考核在招聘方面，对待不同的岗位，选取不同的方法比如对于公司的高级管理层的招聘中，如果采取压力测试，就要看他是否可以顶住压力，坚持自己的原则，有自己的信仰和坚持一个人的优秀在于他在任何的情况下都可以将事情处理好，不管事情有多困难，都会尽自己最大努力去完成在绩效考核方面，工作主要考核的重点是行为管理，考核工作态度和工作能力以HR见习生为例，在工作态度上的考核，主要是工作日志的书写，是否具备所有要素，比如是否书写了每天志在完成的事项，是否把需要历练扎实的技能说出来然大家配合自己的工作，是否有工作上的喜悦让大家知道，是否关注到同事的闪光点和好习惯，是否对第二天的工作进行安排等等在工作能力上，主要是考察到岗后的表现，比如办公室设备的日常使用和维护、公文写作，岗位职责的掌握等等感谢领导今天对我的工作做出了一些指导和批评，我经过认真的思考和总结，我觉得自己目前存在以下3个方面的问题1态度不够端正我想无论自己的工作表现如何，态度一定要端正，而我目前要做的就是保持积极的态度，做一些有利于工作的事情，把注意力放在工作上真正的融入到工作中去，而不是一直抱着一种学习的态度2工作过程中没有明确的目标实习已经过去了一半的时间，可是自身还是对每天的工作没有明确细化，每天的工作没有设定目标，致使工作内容十分空洞，没有意义3对自身本职工作了解不够对自己的本职工作了解不多，工作中的每一项实务操作没有清晰的认识，没有跟上领导的培训进度和思维，致使自己与每周的考核要求存在一定的距离对于以上3个方面存在的问题，我会有针对性的进行改正，努力改善上午的时候与吉林动画学院的老师进行沟通，因为上次确定的时间与公司面试时间冲突，所以和老师协商后将招聘时间重新定为4月1日，具体的时间和教室，我会继续与老师取得联系电话联系后，对张娟娟的形体和声音练习进行了指导，她的形体练习很优秀，不过在声音练习方面还有待于加强下午，我对前程无忧和智联招聘上的简历进行筛选，共筛选简历85份，并对3月20号到23号的投递情况进行统计和分析从20号到23号，共筛选简历228份，这一周投递简历的数量相比上一周有所减少，而对于我们比较关注的医药代表和OTC销售代表的投递情况和上周相比也有所滑落行政类投递排在前三位的是财务经理助理30份，HR见习生24份，HR专员23份销售类投递的前2位是医药代表20份、0TC销售代表11份谢谢夏梦姐对于我工作上的指导，给予了我很大的帮助；祝贺赵倩今天顺利通过考核，她一直都很努力，对于今天的结果完全是意料之中，不过在这里还是要对她进行表扬，也谢谢她每天不辞辛苦的为我们倒水，细心的关怀着每一个人；雷峥，雪华，瑞瑞今天都一直很努力的背诵产品知识，对于不太熟悉的专业名词进行讨论和研究，学习态度十分认真雪华今天被评选为优秀员工，我为她感到高兴，我想这是同事们对她工作的肯定和认可，希望她以后可以继续保持下去我明天的工作计划是1与5所高校的招生办老师取得联系，并协商确定校招的时间和具体相关事宜的安排工作；2跟随王淼姐和赵倩学习打印机和扫描机等办公室日常设备的使用；3背诵3个岗位职责和练习2篇公文写作；4对各部门的职能进行了解；5对夏梦姐在工作记录方面提出的要求进行改正今天很感谢领导的指导和批评，我会不断改正错误，完善工作技能巴菲特说“人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡”让自己沉淀下来，学着发现“很湿的雪”，努力寻找“很长的坡”，散落的雪花很快就融化了，只有雪球才更实在，更长久期待明天的工作，希望可以带来更多的收获和感悟！《药业集团实习工作汇报》科华公司行政管理制度****（制度编号）-**（版本号）（由文控中心统一提供）商业保险管理制度发布日期2013年12月23日实施日期2013年12月23日漳州科华技术有限责任公司行政部发布第一条目的为保障公司财产、团体人身意外伤害、货物运输、机动车辆发生突发事故时，得以在商业保险规避相应风险；并规范相关权责部门作业标准流程，特制定本制度第二条适用范围本制度适用于漳州科华技术有限责任公司第三条投保范畴公司固定财产、团体人身意外伤害、货物运输、机动车辆等项目均为公司商业保险投保范畴，因公司经营管理需增补商业保险投保项目，须由需求部门提交书面报告经漳州工厂总经理批核同意后，交由采购部进行议价投保第四条管理权责与流程

一、管理权责受

（一）固定财产保险固定财产保险由行政部指派专人根据公司固定资产投保范围，按年度提出固定资产投保需求；出现固定资产事故时，应根据相关流程职责进行报保、查勘、理赔等事务的执行；保险合同到期前一个月，采购部须对商业保险合作公司就该年度的综合售后服务提报《年度售后评议报告》，报告内应包含下一年度投保基数及基本项目条款的建议标准，该报告将作为下一年度商业保险投保价格议标管理过程时的相对参照标准，供执行该商业保险价格的议标主管部门发生日期发生地点报险人报险日期承保公司-事故描述记录人查勘结果记录人理赔结果记录人结案描述记录人损失金额理赔金额理赔价差事故部门主管行政部主管总经理批核....日期投保基本情况保险到期时间上一年度保费（保单价格）中国平安保险中国太平洋保险中国人民保险保单报价返利保单报价返利保单报价返利合计实际投保费用议标分析保费行政部议标建议售后。