公安局局长2023年度民主生活会六个带头个人对照检查材料与XX新华书店分公司党委2022年度民主生活会班子对照检查材料

公安局局长2023年度民主生活会六个带头个人对照检查材料与XX新华书店分公司党委2022年度民主生活会班子对照检查材料公安局局长2023年度民主生活会六个带头个人对照检查材料按照市委统一部署和市纪委、市委组织部《通知》的安排和部署，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重犬决策部署的主题，本人深入学习贯彻党的二十大精神，与党员之间进行了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见，进行了自我检视，对照《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《关于贯彻落实中央八项规定实施细则》，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锤炼、精神状态受到了一次促动下面，个人对照检查剖析如下违反纪律的苗头，没有充分重视起来，坚决予以纠正，导致出现了X等违反组织纪律、工作纪律情况

二、剖析思想根源一是主观世界改造不彻底我受党培养和教育XX多年坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透，因此，主观上对于党史学习教育不够专心、用心和走心，没有将学党史，悟思想，办实事，开新局，放到胸怀两个犬局的高度和中国特色社会主义已经进入新时代这个大背景下去看待，现在回头看看，对照自己原有的政治理论基础，自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没有进一步坚定理想信念和历史自信，并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，虽然心中还始终坚持党的最高纲领，但实事求是的讲主观世界改造得不彻底，使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上，在践行党史观、贯彻新发展理念等方面，不同程度地出现了一些问题二是宗旨意识不够牢固随着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，淡忘了自己人民公仆的身份，摆不正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候，在个人主观思想上，没有树立好为人民服务的人生观，也没有完全做到大公无私坚持走群众路线，在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有办好、办到位三是党性锻炼不够严格今年召开了党的二十大，这是我们党的一件大事，这给了我这位老党员极大的满足感和荣誉感，主观认为我们党现在强大了，自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，也不用总是严肃认真地开展批评与自我批评了，对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了，这是非常错误的思想和认识，忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战，每一位党员都毫不畏惧、奋勇向前，以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利，而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼，才能形成无坚不摧的力量现在想想，自己之所以在应对风险挑战、增强忧患意识、保持战略定力等方面出了一些问题，究其根源就是党性锻炼不足

三、努力方向和整改措施一是加强政治建设、对党忠诚加强自身建设，首先要加强政治建设，最根本的是要坚定捍卫“两个确立、坚决做到“两个维护”深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，提升政治觉悟和政治能力，不断提高政治三力二是发扬斗争精神、主动担当履职立足两个大局、心怀“国之大者，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判，做实做细方案预案，切实下好先手棋、打好主动仗勇于担当、主动作为，知责于心、担责于身、履责于行，各司其职、各负其责，率先垂范、靠前指挥，切实把分管领域工作抓好求真务实、真抓实干，围绕部党委确定的重点工作，指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式，挂图作战、重点攻坚三是强化理论武装、增强历史自信进一步强化理论学习，紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制，坚持不懈地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作始终树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特另U是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局和世纪疫情的斗争实践中，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定听党话、跟党走的意志始终坚守党的初心使命，牢记江山就是人民、人民就是江山，牢记人民公安为人民的性质宗旨，扎实做好保民安、护民利、惠民生各项工作，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感四是突出问题导向、勇于自我革命全面从严管党治警永远在路上，从严重违纪违法问题中汲取深刻教训，始终保持严的主基调，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，坚决打好铁腕治警、正风肃纪持久战严格履行主体责任，坚持管党治警和业务工作同谋划、同部署、同落实，严格落实“一岗双责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严持续整治突出问题，坚持领导干部带头，从小事力节抓起，以小切口推动队伍纪律作风“大转变XX新华书店分公司党委2022年度民主生活会班子对照检查材料按照集团党委《2022年度民主生活会实施方案》要求**分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章，深入开展专题研讨活动，广泛征求意见，逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定整改落实措施现将领导班子对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是对“两个确立”的决定性意义的学习还不够透虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻二是对落实“两个确立”的执行力度还不够大我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实上级党组织部署要求但对新形势下如何更好地落实“两个确立”的思考研究不够多，落实上还有差距，主动更新思想观念不够及时，将学习教育成果转化为工作成绩的效果不够显著

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是在深入学习近平新时代中国特色社会主义思想上存在不足**分公司党委班子成员虽然平时能够积极参加学习教育，但满足于学习和工作相关的内容，对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，学习照本宣科，与学懂弄通做实还有一定差距，有的班子成员工作任务多，存在以干代学、以会代学的问题，集体学习参加多、个人自学落实少，不能自觉静下心来学习，对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面二是对习近平新时代中国特色社会主义思想在融会贯通上存在不足，学用结合不够紧密工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，存在学用两层皮、学用脱节的情况，思想上还不够解放，推动工作的创造性不足，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，在推动实体书店高质量发展的问题上用心用力不够

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是党内政治生活落实的还不够到位工作中严格按照民主集中制原则议事决策，研究商讨重大事情，但有时工作忙起来、时间紧起来，落实双重组织生活制度不到位，参与学习的效果不强开展批评与自我批评，有时原则性、战斗性不强，辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的二是推进党建工作与业务工作深度融合还不够到位2022年我们坚持把推动企业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与业务深度融合，与烟草公司等多个部门（单位）实现党建共建业务互促，为企业高质量发展提供了红色新动能但是在促进党建与业务融合方面还有待加强全面融合力度不够，在探索深度融合着力点方面思考还有所不足，没有做到党建与业务同频共振同向发力，以党建促业务、以业务强党建

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是为民服务的意识还需增强对照人民群众新期待，在践行全心全意为人民服务宗旨方面理解不深、把握不准没有把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，在关心群众方面做得还不够好深入基层、深入群众少，调查研究不够主动系统，带着工作任务的调研多，谈心交流少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少，到基层一线调研少没有及时发现解决群众的困难事、烦心事，解决群众“急难愁盼”问题二是为民服务的能力还需提升在开展党员到社区报到工作时，部分党员主动参与到疫情防控工作当中去，但也存在着参与人数少，履行党员义务方面做得还不够的问题在服务读者方面，有的员工服务意识不高，没有做到尽心尽力的服务，满足的读者的全部需求

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是斗争精神发挥的还不够充分，化风险、破挑战的能力还不够强面对实体书店行业出现的新趋势、新形势，贯彻新发展理念不够全面系统，敢于斗争、善于斗争的意识还不够足，助推实体书店转型升级的实招硬招还不够多二是在部分党员干部大局意识不强，工作上还存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和毅力，本领恐慌问题突出，有时只考虑自己分管的工作，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够，片面强调困难、强调客观条件，没有从分公司的层面来考虑问题，工作中协调不够，通盘考虑欠缺，面对新问题新情况疲于应付，没有创新性的解决措施，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面

一、存在问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是“两个确立”理解的不深大会召开后，能够第一时间组织召开党组会、专题会进行传达贯彻，但在学深悟透上仍有欠缺比如，对大会的最为重要的政治成果就是进一步强调深刻领悟“两个确立”决定性意义，还缺乏清醒认识，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，特别是在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点二是政治能力不够强缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了因此，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在“把握大势“防范政治风险”的政治大背景下，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力，对于一些业务工作问题，也是由于缺少政治能力，而抓不住问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观一是全面从严治党政治责任落实还有差距，严肃正风肃纪做的还不够好比如，与党员干部开展谈心谈话和教育引导的还不够经常，从落实全面从严治党政治责任高度，认真听取意见建议、及时抓整改提升方面做的还不够好二是深化纠正“四风”责任落实还有差距，零容忍纠治形式主义官僚主义强化的还不够，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，作风建设需持续性、常态化加强三是权力监督制约机制完善责任落实还有差距，压力传导上还不到位单位有管理规章制度，却在持之以恒检查落实方面做的不够;对存在的问题及同志批评教育一次之后就不再跟进后续改正情况，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力

（七）其他方面工作中在全单位加强宣传教育，树立勤俭节约的理念，倡导绿色办公，节约水电、耗材全年组织开展12次理论学习中心组学习，第一议题跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，每次学习党委成员首先结合具体工作谈感想、谈心得，坚持学有所用、学有所悟在意识形态工作方面，切实抓好意识形态工作，落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作阵地建设，凡是对外发布的信息必须层层审批，做好图书、多元商品的进货管理，对上级要求不合格的商品，做到第一时间下架，掌握意识形态工作主动权加强思想政治工作，把握正确舆论导向，时常关注干部职工思想动态，教育引导全体干部职工坚决做到不信谣、不传谣，不发布、不评论、不转发任何未经权威机构认证的信息，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，激发团结向上的强大正能量

二、产生问题的原因

（一）理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻的还不够深入，理论学习的主动性、自觉性还不够强，学习存在“实用主义”思想，全面性、系统性抓好政治理论学习做的还不够好，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，理论指导实践不足

（二）宗旨意识不够牢固“为人民服务”的意识有所淡化，在“想群众所想、急群众所急”方面做得还不够好对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不够深，存在实用主义思想，抓工作时对上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少

（三）担当意识有所欠缺对于上级安排的任务和布置的工作，有时存在“过得去”思想，主动高标准推动工作落实的力度还有待进一步加大，在面对艰巨任务，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲，创新意识还不够强、担当精神践行得还不够到位，推动工作的主动性和积极性有所减弱，“争一等、创一流”的主动意识和争先意识还有待进一步增强

三、努力方向和整改措施

（一）坚定理想信念，加强理论学习认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到读原著、学原文、悟原理，切实领会精神实质，坚定理想信念，以思想自觉引领行动自觉，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来

（二）坚持党的领导，提高政治站位强化国企政治属性，坚持把党的政治建设摆在首位，发挥好国企党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，牢牢把握正确的政治方向聚焦初心使命，坚持对党忠诚，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，坚决落实党中央、省市委、集团党委的各项决策部署，坚决做到闻令而动，不打折扣、不搞变通，把对党忠诚体现在实际行动中，以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当

（三）强化宗旨意识，勇于担当作为筑牢为人民服务的宗旨理念，积极践行以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，进一步夯实工作作风，全力解决好群众的“急、难、盼、愁”等问题，树立正确的群众观、权力观、政绩观，面对疑难问题、复杂矛盾，要把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位

（四）加强创新意识，推动重点工作坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，自觉践行新发展理念对照重点工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维推进，紧紧围绕“一三四五”战略规划，坚持实干苦干，推进党建工作与业务工作深度融合，探索实体书店转型升级的未来之路，改进工作方法，创新经营理念，坚持在融合发展的道路上深耕按照集团党委《2022年度民主生活会实施方案》要求，**分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章，深入开展专题研讨活动，广泛征求意见，逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定整改落实措施形势的变化制定和调整工作策略，以及整合各方力量化解政治风险，使一些工作没有服务好安定团结、生动活泼的政治局面三是学用结合不够好对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法特别是在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能”

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观念方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是政治站位不够高有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板个别分管干部干部政治站位低、政治视野窄，政治洞察力、分析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动二是政治能力不够强缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了因此，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在“把握大势”“防范政治风险”的政治大背景下，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力，对于一些业务工作问题，也是由于缺少政治能力，而抓不住问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，以及整合各方力量化解政治风险，使一些工作没有服务好安定团结、生动活泼的政治局面三是在务大局上有待强化存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅”“满足于开展“规定动作，提供有特色、有亮点的“自选动作不够多，没能跳出“小圈子”

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策和习近平总书记关于XX工作的重要指示及新时代党的治藏方略贯彻落实好，把各领域广犬群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断撤换

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，聚焦“四件大事”“四个确保”，聚力“四个创建”“四个走在前列“践行“六个表率，实施“强中心战略，当好“七个排头兵紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是深入基层调研做得不够习惯于以听汇报的方式推动工作落实，日常对各区局的走访调研不足，除自己包保负责的XX区、XX区局外，到其他区局检查调研很少，对基层单位情况了解不全面、不深入，对存在的一些问题掌握不具体、不准确，对一线实际情况缺乏客观、真实、全面地把握二是主动解难帮困做得不够对人民群众、监管企业存在的难点、痛点、堵点，依靠业务处室去解决多，没有以一种急群众之所急、想群众之所想的态度去主动帮助解决，比如，在人民群众关心关注的农业生产上，全力做好自然灾害预警工作不够，导致去年我市出现的风雹灾害没有被及时有效防范，有些农民损失很大三是安全保障工作做得不够对面向群众的公民安全教育体系关注不够，在推动安全宣传进农村、进社区、进学校、进家庭上下的功夫不多，加强公益宣传，普及安全知识方面的工作还有较大差距，比如，面对去年Xx造成的群众恐慌，没有及时组织安全演练；XX设施建设、XX物资储备等群众高度关注的工作，取得的进展没有及时组织向社会公众宣传公开

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是开拓进取精神有所松懈有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题在工作中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想比如市里缺资金项目时，总是先往省出台的扶持政策上靠，总想着向上多要一点，自已少出一些二是攻坚克难的劲头不足斗争精神发扬不够，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲比如，在重点项目安征迁工作中措施不够有力，施工队长”的作用发挥不够，没有主动出击，亲自化解，至今缺乏行之有效的破解办法三是干事创业的作风不实在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子交任务的多，深入检查不严，具体指导实践不够比如，作为党建第一责任人，对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底，基层组织战斗力提升成效还不明显

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从实这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是责任落实不到位作为党委书记对管党治党重大职责认识不到位，一度认为日常工作有党委办公室协调推动、政治部几个处具体落实也就行了，给予指导支持有限；在与班子成员广泛开展履职、廉政谈话，督促履行好“一岗双责上，面不宽、警示不严，激励和压责还都不到位，“咬耳”“扯袖”作用不明显，班子成员聪明才智没能完全激发二是作风转改不彻底向市委市政府报告工作，还是以层、支持基层、为基层减负的意识不强，精文简会的标准不高，数量总体下来了，但文件篇幅仍有过长现象，开会也偶尔存在“拖堂”现象，大项活动要求基层频繁填表报数的情况没有完全杜绝，影响了各区局、各基层单位更犬精力投入中心工作；有些工作满足于开了会、发了文，督查指导跟踪问效跟不上，落实拧不紧，整治形式主义、官僚主义仍需加大力度三是监督管理不坚决平时自觉运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态还不够经常，在追责问责上考虑人性多、党性少，还存在举得高、打得轻，失之于宽、失之于软的问题，还没有真正把严管和厚爱统一起来比如，对一些。