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文本内容:
加油站2023年度职业病防治计划与实施方案为了搞好本加油站职业病防治工作,使站内作业环境符合国家职业卫生标准和要求,根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,经本加油站安全领导小组研究,制定本加油站的2023年职业病防治计划和实施方案一职业病防治工作内容
1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条的规定,制定由本单位法定代表人总负责,由站长分工负责的责任体系和责任保证制度
2、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;2有与职业病危害防护相适应的设施;3布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;4设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;5法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求
3、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上,即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表
4、本单位若存在建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应及时向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意
5、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容,建立或完善职业卫生防治管理措施
(1)本加油站职工人员少,经营的产品单一,未单独设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,也未配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,本加油站研究决定由站长负责本加油站的职业病上报等相关工作;
(2)每年由站长、安全员结合本加油站实际情况,制定职业病防治计划和实施方案;
(3)结合站内的相关操作规程,本加油站将日常的职业卫生管理制度和操作规程,融合到其中;
(4)由站长负责建立、健全职业卫生档案(内容有全站人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全站存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配戴情况等)和劳动者健康监护档案(内容有劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料);
(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(本加油站实施每年由疾病预防控制中心进行定期检测,由兼职人员(安全员)负责职业病危害因素日常巡查相结合的手段,并确保浓度监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;
(6)结合本加油站的安全生产事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容),融合本加油站的职业病危害救援措施
6、建立职业健康监护制度,使本加油站的的职业健康监护工作严格按规范管理,内容包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案
7、职业病报告制度根据《职业病防治法》的规定,报告办法按照下列规定执行
(1)急性职业病报告
①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告
②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽,企业及其职工医院(所)立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构
(2)非急性职业病报告
①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时,及时向卫生行政主管部门报告
②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断,并按规定报告及时向卫生行政主管部门报告
③对确认的非急性职业病患者如慢性职业病和其他慢性职业病,应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报各级负责职业病报告工作的单位和人员,必须树立法制观念,不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改
8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置1本加油站在产生职业病危害的场所在醒目位置设置警示牌,公布工作场所职业病危害因素检测结果2目前本加油站没有产生严重职业病危害作业岗位,若今后的改、扩建过程中涉及,则必须在其醒目位置警示标识和中文警示说明3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;设置了报警装置等
9、职业病危害合同告知每年在签定安全目标责任书中,将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动目标责任书中写明,结合本加油站安全培训教育,将职业病危害相关内容进行培训、告知告知的内容包括1劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;2危害后果;3提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;4工资待遇、岗位津贴等;5职业卫生知识培训教育;6本加油站的安全生产规章制度和操作规程
10、职业卫生培训培训对象包括本加油站的负责人、劳动者职业卫生培训的方式有对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训本加油站的职业卫生培训主要由站长结合本加油站的安全培训计划,每年进行培训。
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