打捞局党委实施“六项工程” 推动“六个提升”支部工作法（党建品牌）

XX打捞局党委实施〃六项工程〃推动〃六个提升〃支部工作法

一、案例背景XX打捞局党委下设4个基层党委、3个总支部、4个直属党支部，基层党委、总支下设党支部65个，含一线船舶党支部34个、离退休党支部7个近年来，该局党委站在政治高度，坚持“心到支部、力到支部，重在头雁、要在头雁”，以一个计划（局党委《加强党支部建设提升组织力专项行动计划》）统领基层党支部建设，大力实施“六项工程”，推动实现“六个提升”，不断提高党支部标准化规范化建设质量，有力畅通了全面从严治党“最后一公里

二二、主要做法

（一）实施“头雁”工程，推动“带头人”队伍建设有力提升严格标准“选二按照“党建+业务”双强标准，明确党支部书记由部门党员负责人担任的规定，陆地机关党支部书记由部门主要负责同志担任，船舶党支部书记由主要船舶骨干担任集中培训“育”，每年举办党务人员培训班，列入年度教育培训计划，加强党支部书记、委员履职培训，引领“带头人”队伍素质整体提升注重整体功能“建工选任重点培养的优秀年轻干部到党支部书记岗位锻炼，充分调动发挥支委委员作用，增强党支部委员会整体功能

（二）实施“先锋”工程，推动党员队伍建设有力提升严格落实发展党员政治审查制度，协调纪检、公安、信访等7个部门前置进行联合审查，加强党组织、“入党介绍人”双重教育监督职责履行，扎牢“组织入口关二对在职党员开展“党员进课堂提升党性、书记进课堂提升能力”为主题的“双进双提”全员轮训，对离退休党员采取“骨干培训1+辐射带动”模式培训，两年培训8批次500余人次，每期培训不少于20学时，扎牢“教育培训关:坚持典型教育和警示教育同步发力，建立党内组织生活常态教育，重要节点教育提醒和季度廉政学习教育机制，推动党员监督管理常态化扎牢“日常监督关自2020年，XX打捞局在全局开展“双进双提”党员全员轮训工作

（三）实施“熔炉”工程，推动组织生活质量有力提升高标准落实“三会一课”、主题党日制度，明确每月20日为固定的全局党支部主题党日时间，结合上级部署及重点工作要求，每次组织生活有计划、有主题、有载体、有实效，确保党员每月过一次高质量的组织生活加强青年理论学习小组建设，创新用好重温誓词、入党志愿书、集体过政治生日等载体，用好“灯塔在线“学习强国”线上平台，用好微信群、等载体，探索“互联网+党支部”有效模式，让青年党员、船员党员、离退休党员在“微时间”中受教育2021年6月，XX打捞局组织开展“传承红色基因坚定初心使命”主题党日活动

（四）实施“强基”工程，推动支部工作保障有力提升健全制度保障，编制《党支部工作手册》、《船舶党支部工作操作手册》，指导制度执行，提高制度意识、政策水平，注重党支部工作法研究与推广，突出加强对船舶党支部建设的支持和保障加强经费保障，将党建活动经费纳入行政经费预算，规范用好留存党费，推动资源往基层投放、政策往基层倾斜加强阵地保障，在陆地单位建立党员活动阵地，在34艘船舶建立标准化的党支部活动室，为开展组织生活提供平台支撑

（五）实施“引擎”工程，推动服务主业发展有力提升立足职责职能，引领支部建设为主业发展赋能，将履职尽责、服务大局作为“磨刀石”，推动党支部在“北游25”轮救助、“光汇616”轮应急抢险等重大救捞任务中发挥战斗堡垒作用引领支部建设为服务基层赋能，党委同志带头落实支部联系点制度，定期深入联系点调研指导，落实讲党课、双重组织生活等机制，引领机关支部深化“联学联建”“4+X”机制，在主题联学、组织联建、发展联促、典型联树中将服务落到基层

（六）实施“达标”工程，推动过硬支部建设有力提升从2020年开始，连续部署开展党支部标准化规范化建设年、提升年、巩固年活动，实施标准党支部、先进党支部、过硬党支部“三级联创:近三年以来，已对基层党支部开展了两轮全覆盖的专项检查，针对党支部个体工作不平衡问题，逐个“过筛子二对发现的问题，建立问题、责任、整改三张清单，指导党支部整改销号、完善提升近三年来，有7个党支部被评为XX市“五星级党支部”，13个党支部被授予部系统、救捞系统、XX市“先进基层党组织“，在先进引领带动下，全局党支部标准化规范化建设工作取得良好成效

三、工作启示“重视党支部、善抓党支部”是基层党组织和党员领导干部的重要政治责任，必须落实党支部建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，打通全面从严治党的“最后一公里”；党支部书记队伍是党支部建设的“牛鼻子”，必须选好用好管好党组织带头人，推动干部队伍建设向高质量推进，全面打造引领事业发展的“领头雁”；政治功能是党组织的核心功能，必须坚持一切工作到支部的导向，围绕中心、服务大局，建强加快建设交通强国、建设现代化专业救捞体系的坚强“战斗堡垒”。