编办反馈问题整改报告

编办反馈问题整改报告根据区委统一部署，*年*月中旬至*月*日，区委第*巡察组对*区委编办进行了巡察*年*月*日，区委第*巡察组向区委编办反馈了巡察意见现将巡察整改阶段性进展情况报告如下

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

（一）加强组织领导，压实整改责任巡察意见反馈后，迅速成立落实巡察组反馈意见整改工作领导小组，由主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长各股室负责人为成员，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进细化问题台账，压实责任，落实到股室到个人，把整改落实情况作为领导班子及成员履行党建责任的重要检验，由班子成员牵头领办任务、扛牢责任，相关股室切实整改、狠抓落实，形成以上率下、一级带一级、层层抓落实的工作格局切实加强对巡察整改工作的全过程监督，坚持“一周一汇报，一月一督查”，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作

（二）提高思想认识，强化巡察整改政治担当区委编办高度重视巡察组反馈意见，对反馈的问题诚恳接受，从讲政治的高度，把巡察整改作为当前一项重大政治任务来抓要求全体干部职工严肃认真对待，不折不扣地贯彻落实区委关于巡察整改的部署要求，高标准、高质量、从严从实抓好巡察整改，杜绝只喊口号不落实、只表态不担当等问题，推动干部职工切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来，做到直面问题不回避、严格整改不敷衍、全力推进不懈怠，确保全办上下思想统

一、步调一致，切实以经得起实践检验的整改实效，向组织交出一份满意的答卷

（三）注重标本兼治，建立长效机制坚持标本兼治、重在治本，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化从形成巩固整改成果的长效机制出发，建章立制，形成若干配套衔接、务实管用的制度体系，切实做到用制度管人管事，达到标本兼治的效果目前，共建立健全规章制度*项

（四）坚持问题导向，强化督办检查研究制定《*区委编办关于区委第*巡察组巡察反馈意见的整改方案》，列出问题清单，建立整改台账，对反馈的*个具体问题制定整改措施*项，明确整改完成时限、牵头领导、责任股室，确保压实巡察整改责任定期汇总整改工作落实情况，对账销号，确保整改到位，不完成整改任务决不收兵

二、对巡察反馈意见所指出问题的整改

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署有欠缺问题的整改情况*.针对政治理论学习不经常、不深入问题一是严格落实第一议题”制度把学思想、党的*大精神、重要讲话精神等内容，列为班子会、党员大会和室务会的“第一议题”，进一步推动“第一议题”规范化、常态化、实效化整改以来组织召开班子会*次、党员大会*次、室务会议*次、专题民主生活会*次，组织学习“第一议题”内容*次二是健全完善理论学习计划认真制定理论学习年度计划，推行建立业务理论知识学习交流制度，规定每次“第一议题”学习由一名班子成员领学或传达，安排其他同志发言交流学习体会，并拓展党课、辅导报告、专家讲座等形式，丰富学习形式，推动理论学习走深、走实、走心巡察整改期间，开展业务理论知识交流学习*次，并组织全体干部职工参加*区双碳政策解读、党建引领基层治理、乡村振兴等主题培训班*次三是坚持学以致用围绕“干什么学什么，缺什么补什么”，重点从对机构编制工作的重要指示批示和重要论述中确定学习内容，并结合区委的重大决策部署及时组织学习，研究制订贯彻落实措施*.针对落实意识工作责任制不到位问题一是增强对意识工作极端重要性的认识完善《落实意识工作责任制实施办法》，进一步明确领导班子“一岗双责”责任把意识工作作为党的建设重要内容，纳入党建工作责任制、年度工作总结、民主生活会及述职述廉报告重要内容，与中心工作同部署同落实二是强化意识工作阵地建设推进党建宣传栏建设，设置党建书籍阅览窗，切实增强主流意识的传播力和影响力，积极向*编办简报、区手机报等媒体平台编发信息加强思想教育，抓好全办干部职工“学习强国学习平台学习使用情况三是健全完善分析研判和检查考核机制每季度分析研判意识领域安全情况，部署意识领域工作，系统梳理了本单位在落实意识工作方面存在的问题，分析原因症结，细化工作措施，强化整改落实制定意识突发事件应急处置预案，修订完善检查考核机制*.针对落实机构编制核查工作不扎实问题一是扎实开展机构编制核查工作根据上级相关文件要求，研究制定评估工作方案，组织全区机关事业单位开展自查自评全面核查全区机关事业单位机构编制情况，建立核查档案及发现问题整改台账，强化跟踪问效，及时督促相关部门整改，确保核查工作取得实效二是强化编制资源统筹使用，针对部分机关单位因取消机关事业编制而导致编制不足的问题，科学制定编制调整方案，将区内待分配编制分配给有关机关单位，进一步解决行政机关编制紧缺问题，提高全区编制资源使用效率同时探索推行人员身份固化、空编优先安置等方式，逐步消化机关事业编制，建立编制周转专户制度，解决区直部门增人问题三是提高机构编制管理科学化、精细化、法定化水平全面贯彻党管机构编制原则，严格执行机关事业单位进入“三个文件”规定，严格落实机构编制事项审批制度用好机构编制实名制系统，建立健全机构编制基础台账，及时修改完善机构编制有关信息，全面提升机构编制实名制管理水平优化编制使用报批、备案程序，及时办理人员出入编手续*.针对履行机构编制管理职责缺位问题一是完善用编受理程序制定《*区机关事业单位进人用编工作规程（试行）》，进一步明确受理股室、办理程序和办理时限等事项，绘制办理流程图，对用人单位用编申请资料实现一次性告知实现办理过程和结果可查询、可跟踪二是规范用编审批程序严格执行《*区机关事业单位进人审批表》上签署意见人姓名及时间的规定优化“受理一审核一出卡三步走审批程序，由业务股室受理后直接呈文办分管领导和主要领导审批，加强与组织部门联合会审，实现审批内部流转，节省办理时间从*月份巡察工作开始，我办对该问题立行立改，有效提高区机关事业单位办理人员用编手续效率三是巩固提升机构改革成果扎实做好机构改革“后半篇文章”，持续跟踪评估相关部门‘‘三定规定执行情况和工作实效，指导相关部门修订完善“三定”规定，优化机构设置，完善职能配置，切实帮助相关部门解决机构运行中存在的问题，推动相关部门“三定”规定落细落实组织召开了深入推进机构改革工作会议，统筹部署部分机关事业单位“三定”规定修订工作目前，已完成*个机关事业单位“三定”规定重新制定或调整工作，解决*年机构改革遗留问题*个

（二）关于落实全面从严管党治党责任有偏差问题的整改情况*.针对党风廉政建设工作的重视不足问题一是切实提高对党风廉政建设工作的重视严格落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设“一岗双责”及时调整党风廉政建设工作领导小组成员，党支部书记切实肩负起党风廉政建设“第一责任人职责，明确党风廉政建设分管领导，其他班子成员落实“一岗双责二是主动接受派驻纪检组监督指定专人与派驻纪检组主动对接，及时汇报单位党风廉政工作开展情况、“三重一大事项等重点工作，及时报告巡察反馈情况，主动邀请派驻纪检组参加涉及“三重一大事项会议三是加强廉政风险防控召开警示教育会议*次，切实做到抓早抓小、防微杜渐全面开展廉政风险点排查工作，组织各股室针对工作职能，及时排查廉政风险点，建立廉政风险点台账，并提出针对性防控措施*.针对财务管理不规范问题一是完善财务管理制度明确财务工作分管领导，健全层级审批制度，严把资金使用关、票据管理关、支出审批关，建立起财务监督管理长效机制组织学习《区直党政机关和事业单位差旅费管理办法》等相关文件，教育干部职工增强财经纪律意识二是加强财务人员业务培训，组织财务人员向区财政局学习财务管理、账簿登记以及固定资产管理等相关业务知识规范设置填写现金日记账簿、银行日记账簿，及时归档推动固定资产管理精细化，对固定资产实行卡片式管理，避免流失风险，坚决守牢财经纪律防线*.针对工作作风漂浮不实问题一是全面排查事业单位登记管理局*年以来法人变更等业务办理台账资料和各年工作总结，对发现问题及时改正同时组织各股室全面排查各项业务工作是否存在错漏情况，补充完善工作台账二是持续加强机关作风建设深入推进模范机关创建，将作风转变融入日常工作中，推动机构编制工作全面提质增效，结合机构编制主责主业和重点目标任务，持续开展党组织标准化规范化建设和党支部提升行动，抓好项规定精神贯彻落实，切实以创建提升服务意识、业务水平和工作效率三是完善文件文稿审核制度实行文件文稿逐层审批制度，文件文稿分别由撰稿人及其分管领导、综合股及其分管领导逐层审批，再由主要领导签字印发压实各股室负责人和具体办理人责任，要求各股室对职责范围内的审批事项及各类文稿严格把关，避免出现错漏

（三）关于基层党组织党建工作不规范问题的整改情况*.针对党建工作不规范问题一是规范会议记录厘清班子会议、党支部会议以及室务会议等议事范围，建立专门会议记录本，安排专人记录，做到记录详实、书写规范完善会议记录，建立各种会议的专门会议记录本，由综合股专人负责记录二是严肃党内政治生活严格落实组织生活会、民主生活会制度，规范组织生活会和民主生活会流程，认真做好组织生活会和民主生活会会议记录及时整理归档会议材料于*年*月*日组织召开巡察整改专题民主生活会，严格落实民主生活会召开程序，班子成员主动认领巡察反馈存在的问题，进行深刻反思，剖析问题产生原因，形成高质量对照检查材料，认真开展批评与自我批评三是严格审核个人对照检查材料，对需要说明的情况如实报告，扎实开展批评和自我批评，切实达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果

（四）关于落实巡察整改健全长效机制方面有短板问题的整改情况*.针对未能形成切实管用的长效机制问题一是全面梳理、修订完善各项规章制度根据工作发展需要，按照科学性、规范性、可行性、操作性相结合原则，对单位目前各项制度进行认真梳理，有针对性分别进行废止、修订、补充、完善和规范凡不符合单位实际、已经过时、与上级规定相冲突的规章制度或条款及时明确废止执行；对影响工作开展、尚不完善的规章制度抓紧修订对现有的*项制度进行修订完善二是规范制度制定程序健全完善制度草案提出、讨论和审查、试行以及正式执行的步骤，严格制度文稿审核，广泛征求意见建议，组织各股室对各项制度进行全面梳理，研究提出意见建议，由综合股汇总提交室务会议研究，不断提高制度的针对性和可执行性

三、下一步工作计划

（一）提高政治站位，落实全面从严治党主体责任坚持把巡察作为重要政治体检，进一步提高政治站位，端正思想态度，持续深入学思想，深入学习贯彻党的*大精神，深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持党要管党、从严治党的清醒和坚定，不折不扣地贯彻落实中央和省、市、区委的决策部署办领导班子进一步完善落实“一岗双责”，在落实全面从严治党上进一步强化担当意识，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，从自身做起，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止不断强化宗旨意识和党性锻炼，持续加强作风建设，严格执行党的各项纪律，形成以上率下、压实责任的工作格局

（二）提升整改质效，不断推动自身建设迈上新台阶区委编办将以此次巡察整改工作为契机，切实把整改工作要求落到实处，推动各项工作再上新台阶将巡察整改成果转化为推动各项工作的动力，坚持把巡察整改与加强机关作风建设结合起来、与加强干部队伍建设结合起来，进一步努力改进作风，强化服务意识，提高工作效率，提升工作质量以更加奋发有为的精神、更加求真务实的作风，高标准完成各项工作，不断开拓创新，攻坚克难，为推进*高质量发展提供有力的体制机制保障

（三）着力构建长效机制，巩固深化巡察整改成果全面从严治党永远在路上，要坚决克服巡察整改“过关收场心态，坚持不懈抓好后续巡察整改工作，确保巡察整改任务改彻底、改到位对已取得阶段性成果的整改事项，适时回头检查，确保整改彻底有效，杜绝问题反弹现象的发生；对需长期坚持的整改事项严格执行整改措施，坚持长期用力整改，久久为功着力构建长效机制，在整改表面问题的同时注重堵住制度上的“漏洞”，进一步细化完善制度设计，真正形成用制度管权管事管人的机制，避免类似问题反复出现，深化巡察整改工作成果实现整改成果长效化。