员工食堂岗位职责、考核标准

员工食堂岗位职责、考核标准

1、在总务部主任的领导下，做好员工的饮食管理工作，服务态度热情、周到

2、深入科室，听取员工对饮食的意见和建议，尽量满足要求，搞好饮食工作，提高服务质量，最大限度降低成本

3、监督食堂财务开支情况，掌握预算，减少不必要的浪费

4、自觉遵守食堂规章制度和工作人员职责的落实，保持室内外卫生、饮食卫生

5、员工食堂责任制考核标准标准分10分序号工作标准1服务态度热情、周到，勤俭节约严防火灾、煤气2讲究卫生，注重仪表，加强管理标准考核评分方法2分管理不善，发生物品浪费、丢失

0.3分；服务态度差，发生投诉扣

0.2分;管理不善发生火灾、煤气泄漏等扣

0.5分2分个人卫生较差，留长指甲每项扣

0.2分；不带工作帽，不穿工作衣扣

0.2分；发生食物中毒事件扣

0.5分；3采购帐目明细清楚4食堂用品不得外借或送人，采购中不得私自拿回扣5保持食堂内外卫生环境清洁2分采购中发生帐目混乱扣

0.5分；实物与现金不符扣

0.2分；当日帐目未向财务交清扣

0.2分2分食堂物品和油外借或送外人扣

0.5分；采购中发现“吃回扣”扣

1.5分2分食堂内外卫生环境较差扣

0.5分；食堂内外卫生环境差扣

0.5分。