处职责划分和岗位责任

处职责划分和岗位责任校长办公室职责

1、协助校领导贯彻落实党与国家的教育方针、政策，与学校的各项决定与规章制度

2、深入各处（室）、班级熟悉教学、科研、行政管理等工作的基本情况与问题向领导提供决策根据

3、协调学校各部门的关系，沟通校领导与各处（室）的工作联系

4、组织安排学校的重要会议，协助校领导组织学校的各项重大活动，并负责督促检查工作的落实

5、起草以学校名义发出的各类公文与校领导的工作报告、总结、讲话等文稿

6、做好上级领导与各方面来宾的接待工作

7、负责做好学校的收文、发文工作管理学校的文书档案，负责建立有关制度实行规范管理

8、负责对外联系，做好群众来信、来访的接待与处理工作

9、负责学校的外事工作，执行国家的有关规定协同教务、总务、保卫等部门安排好外籍教师的教学、生活、安全等工作

10、管理学校领导与各处室的报刊统一征订工作

11、负责学校公车的调度与司机的管理工作

12、安排处级以上领导干部的轮番值班，与节假日全校的值班工作

13、负责考核学校教职工的考勤工作

14、负责人事工作与干部考核管理工作

15、承办学校领导临时交办的其他工作校长办公室主任岗位职责

1、主持办公室的全面工作

2、协助校领导做好各阶段的要紧工作安排，并将校领导的各类指示及时转达校内有关部门动态，及时、有针对性地做好思想教育工作

4、加强学生精神文明建设，组织学生开展各类争先创优活动，开展“优秀班主任”、“先进班集体”、“三好学生”及“优秀干部”等的评比活动，培养树立典型、表彰先进，把学生培养成为德、智、体全面进展的合格人才

5、与保卫处、教务处密切配合，负责对学生进行遵纪守法，学习目的、学习方法等的教育，加强行政管理，严格学习纪律，负责对受奖惩学生的有关材料的复核审查，提出奖惩的意见

6、及时与班主任沟通情况，善于发现问题，抓住典型，指导班主任搞好班级管理工作

7、有计划、有针对性地组织本处人员搞好政治业务学习，提高全处人员的业务能力与政策水平关心全处人员，提高大家的工作积极性

8、指导学生会、团委搞好思想建设、组织建设，使其在学生工作中充分发挥作用

9、负责军训与新生入学教育的计划制定与组织实施工作

10、负责招生中的日常工作，及时向董事会与校务会提出建议与报告

11、负责学生毕（结）业鉴定的审查工作，代表学校起草“组织”意见，经领导同意后负责签署

12、负责对毕（结）业学生就业的咨询与推荐工作，经常熟悉离校学生工作后的情况搜集与宣传他们当中典型人物的先进事迹学生处副处长协助处长工作学生科科长岗位职责学生科科长在处长的领导下，具体负责学生日常管理工作，其要紧职责是

1、协助处长制订学生工作的各类规章制度，组织实施有关学生日常管理的各项工作计划，并检查各项工作计划的落实情况

2、负责学生的政治思想教育工作经常深入班级、宿舍熟悉学生的思想、学习、生活情况，及时向处长与有关部门反映学生的思想动态与对教学、生活等方面的意见与要求，并提出解决办法与建议

3、组织开展“先进班级体”、“三好学生”与“优秀学生干部”的评比活动，负责各班的综合考评工作，为学校评定“三好学生”、奖学金及“先进班级体”、“优秀班主任”、“优秀学生干部”提出准确的材料

4、与班主任密切配合，加强对学生的学习态度、学习方法及法纪的教育，严格学习纪律负责对受奖惩学生材料的调查、熟悉与整理，提出奖惩意见

5、积极参加政治、业务学习，树立良好的职业道德，加强责任心，不断提高业务能力与管理水平

6、协同团委指导学生会组织开发第二课堂活动，有计划，有组地开展各类文体活动，举办讲座，开展竞赛活动等，活跃学生生活，陶冶学生情操

7、完成处长交办的其他工作任务团委书记岗位职责团委书记在上级团委领导下，在学生处处长具的旨导下，负责噩工作，其要紧职责是

1、主持团委委员会议，团委扩大会议与全体团员大会传达、贯彻上级指示、决议与有关文件及布置工作

2、制订团委年度工作计划，总结团委的工作主持以团委名义举办的各类活动

3、经常深入基层，掌握团员青年的思想动态，帮助并指导团总支及团支部的工作，并负责向上级汇报

4、新生入校后，与班主任配合，组建团总支及团支部；负责考察熟悉团总支，团支部班子情况并组织开展争当先进团支部与优秀团员的活动

5、协助学生处抓好学生的思想工作与行政管理组织团员与青年积极开展各类文体活动，各类知识竞赛及知识讲座，组织团员与青年参加社会实践活动

6、认真抓好团委成员的思想教育与工作能力培养，并在各方面以身作则，起带头作用

7、认真做好团的组织建设，做好进展新团员与超龄团员的离团工作负责接收与转移团员的组织关系

8、及时收缴团费，管好、用好留用的团费每学期向团委委员会及上级汇报一次

9、、做好学生团员有关材料的收集、整理、归档与统计工作

10、完成领导交给的其它工作［注］亦适用于分团委书记学生处干事岗位职责在处长的领导下，具体负责学生日常管理工作，其要紧职责是

1、协助处长制定学生工作的各类规章制度，组织实施有关学生日常管理的各项工作计戈IJ并检查各项工作计划的落实情况

2、负责学生的政治思想教育工作经常深入班级、宿舍熟悉学生的思想、学习、生活情况，及时向处长与有关部门反映学生的思想动态与对教学、生活等方面的意见与要求，并提出解决办法与建议

3、组织开展“先进班集体”、“三好学生”与“优秀学生干部”的评选活动，负责各班级的综合考评工作，为学校评定“三好学生”、“奖学金”及“先进班集体”、“优秀班主任”、“优秀学生干部”提出准确的材料

4、与班主任密切配合，加强对学生的学习态度、学习方法及法纪教育，严格学习纪律负责对受奖惩学生材料的调查、熟悉与整理，提出奖惩意见

5、积极参加政治、业务学习，树立良好的职业道德，加强责任心，不断提高业务能力与管理水平

6、协同团委指导学生会组织开发第二课堂活动，有计划，有组织地开展各类文体活动，举办讲座，开展竞赛活动等，活跃学生生活，陶冶学生情操

7、完成处长交办的其他工作任务班主任工作职责（试行）学生班级是学校教育管理工作的基层组织，班主任是学生班集体的直接组织者与管理者，其基本任务是全面贯彻执行社会主义教育方针，组织学生完成以教学为中心的各项任务，负责对学生全面管理，培养德、智、体全面进展的合格人才其要紧职责是

一、做好学生的政治思想工作班主任要热爱教育事业、热爱学生，深入细致地做好学生的政治思想工作组织学生进行时事政治学习，教育与引导学生坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，经常对学生进行社会主义精神文明教育、遵纪守法教育、刻苦认真学习的教育要做好学生在学习、生活、课外活动、军训及其他各项任务中的思想工作，特别要重视做好困难生与后进生的思想工作，帮助学生排忧解难，做学生的知心朋友

二、做好学生的教育管理工作班主任务必熟悉与熟悉学生及班级情况，以便有计划、有针对性地做好班级的管理工作要经常组织学生认真学习与落实学校颁发的各类规章制度，保持学校良好的教学、工作与生活秩序坚持从严治校的原则，正确处理学生中发生的各类问题

三、做好督促学生学习的工作学生在校的要紧任务是学习，班主任应督促学生努力完成学习任务坚持考勤制度，经常检查学生的自习情况，树立良好的班风、学风班主任要坚持听课制度，每周（3—4节），注意及时发现教学与学生学习中存在的问题，及时向教务处与学生处报告，并提出改进建议应千方百计采取切实措施，提高学生学习积极性，提高教学质量

四、抓好校风校纪建设教育学生热爱学校，宣传学校，建设学校，认真落实学校的各项规章制度按照“团结、严谨、求实、创新”的校训塑造学校良好的形象，形成良好的校风积极参加各类绿化、美化校园的建校劳动与社会公益劳动，参加集会时，班主任要亲自组织，并认真维持好秩序，使学生养成严格的组织纪律观念，教育学生遵纪守法，讲文明、讲礼貌

五、做好学生的军训与入学教育工作认真做好学生军训的思想动员与组织工作协助军训教官搞好军训，增强学生的国防观念，组织纪律观念与集体荣誉感，积极开展军训竞赛活动，争创一流方队，出色完成军训任务在军训的同时，积极抓好新生入学教育，学习学校指定的各类规章制度抓好专业教育，配备好班干部

六、做好学生的安全教育工作班主任务必高度重视学生的安全工作经常对学生进行安全教育，严格落实各类安全措施，预防各类事故的发生假如发生事故，应及时向有关部门与领导报告，并采取果断措施，妥善处理

七、做好学生家长的来信来访工作班主任要热情接待与认真负责地处理学生家长的来信来访，并有重点的进行家访，实事求是地反映学生在校情况建立与学生家长的联系制度共同做好对学生的教育与管理工作

八、关心学生的生活与健康班主任要经常深入学生，关心学生的生活、伙食与健康，发现问题及时解决，或者协助有关部门共同妥善处理特别要重视关心与解决困难学生与有病学生的生活与就医问题

九、做好期末的总结评比及学生放假离校的各项工作每学年要按照学校的要求，认真做好“三好学生”、“优秀班干部”的评选工作每学期末要填好成绩单及操行评语，填写假期安全的宣传教育工作，协助做好外地学生寒暑假车票的登记与购买工作

十、做好毕（结）业生离校各项工作及协助做好推荐工作

十一、按时完成学校或者学生处下达的其他工作任务图书馆负责人岗位职责图书馆是学校文献信息中心，是为教学与科研服务的学术管理机构应认真贯彻党与国家的方针、政策与法令，宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与人类科学文化的优秀成果，履行教育职能与情报职能，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律化事业的建设者与接班人，进展教育科学文化事业，为建设社会主义物质文明与精神文明做奉献其职责范围是采集各类类型的文献资料，进行科学的加工整序与管理，为学校的教学与科学研究提供文献信息保障开展流通阅览与读者辅导工作开展用户教育，培养师生的情报意识与利用文献信息的技能开发文献信息资源，开展参考咨询与信息服务工作统筹、协调全校的文献信息工作参加图书情报事业的整体建设，开展多方面的协作，实行资源共享逐步应用现代化的技术装备，实现图书馆管理的服务手段现代化开展学术研究与交流活动图书馆负责人岗位职责在校务会与主管校长领导下，主持图书馆工作，贯彻校领导的决定制定图书馆的进展规划、工作计划、经费预算、工作总结制定各项工作制度、岗位职责、业务操作规程、工作细则等，并组织实施负责全馆职工队伍建设，做好思想教育，培训与任用等工作组织全体职工努力学习业务知识，搞好藏书建设，改善服务态度，提高服务质量筹划应用现代化技术装备，逐步实现图书馆管理与服务手段现代化负责图书馆的安全保卫与爱国卫生工作按时向主管院长报告工作，听取指示、意见的建议，改进图书馆工作图书外借各工作人员岗位职责

一、借书证管理工作人员岗位职责负责读者借书证的制作、发放、登记工作；负责离校师生员工借书证的收回及在离校单上签字盖章；负责读者丢失借书证的挂失与新证补发工作；负责建立读者数据库工作

二、入库管理工作售人员岗位职责负责读者入库检查、操纵、验看借书证；负责读者入库咨询；管理使用监测仪，负责监测仪的保养；负责处理盗窃图书事件

三、借书微机工作台工作人员职责负责读者借书手续的微机操作；认真检查读者借书证，防止冒用，并处理冒用借书证事件；注意借书证的使用状态，对发现借书证中的问题及时处理；负责设备的管理工作

四、还书微机工作台人员岗位职责负责读者还书手续的微机操作；检查图书的完好程度，对抽掉防盗磁条、撕页、损坏图书与超期还书的读者按规定进行处罚；负责读者丢失图书的赔偿工作；负责设备的管理工作

五、书库管理工作人员岗位职责负责新书与归还图书的上架、整架工作，保持书架整齐，排架正确；负责书库巡查，维持书库借阅秩序，对滞留书库或者破坏图书或者不使用代书板的现象进行劝阻，教育或者处罚；检查出库读者所带图书的完好程度，避免破旧图书出库；及时修补破旧图书；负责书库的安全卫生图书分编工作人员岗位职责负责新到馆图书的分编与加工工作按照图书分类的工作程序先对新书进行查复处理根据CN—MARC标准格式填写工作单，同时根据《中国图书馆图书分类法》进行分类，给著者号码，按照“主题标引细则”进行主题标引，然后将工作单上的数据输入计算机，打印出工作文件进行校对，确认无误后将数据存入本馆数据库，并输出书标依次进行贴条形码、夹磁条、贴书标等项加工工作每批书按类进行统计，然后按月、年度对分类统计，年终进行汇总将分编好的图书送交出库管理编目工作微机，负责设备的保管与安全阅览室工作人员岗位职责.对新到期刊划到、盖章、上架，发现缺期及时与收发室联系查问催要.负责期刊的管理开架阅览工作.督促读者出示借书证、入室签名.禁止读者把书包带入阅览室，防止读者私自把期刊带出室外.认真巡视，监督读者遵守阅览规则，处理读者违章事件不得将期刊借出.及时整架，排架整齐.文明服务，礼貌待人，接待咨询服务，做好咨询记录.按月、年统计阅览室人数，及时收集读者意见.负责本室安全卫生计算机机房负责人岗位职责

1、机房负责人应遵纪守法，保护社会公德，树立职业道德，遵守校规，热爱学校给予的专业工程技术人员的职责，兢兢业业地做好自己的本职工作

2、机房负责人应全面负责对微机的管理与保护根据目前机房的现实情况，建立与健全一些必要的规章制度如机房保护管理制度，硬、软件管理制度及安全防护管理制度等

3、机房负责人对计算机系统的关键场所如主机房、终端室与局网络操纵室进行保护管理，不得在微机上作计划以外的其它操作

4、机房负责人负责组织、安排机房工作人员的工作及计划

5、机房负责人应经常与教务处取得联系，熟悉并掌握计算机课的教学要求与进度，以便指导督促与检查机房工作人员辅导学生上机操作实习课的备课工作计算机房工作人员岗位职责

1、机房工作人员应遵纪守法、保护社会公德，树立职业道德，遵守校规，热爱学校给予的教学辅助人员的职责，兢兢业业地做好自己的本职工作

2、机房工作人员要热爱教育工作，要坚守工作岗位要努力高自身的工脩旨力与业务水平

3、机房工作人员要切实保护好机房的各类设备，使其达到最佳状态，确保学生上机的正常运动，当出现故障时，要做好15录，并及耐艮请机房负责人分析解决，不得靴蛹机翩极

4、认真组织学生上机实习，辅导学生正确操作微机设备并解答学生提出的有关操作实习方面的问题

5、机房工作人员要在每次课前一周与计算机课教师取得联系，熟悉教学进度，认真备课，对学生上机实习辅导要教育学生保护机房与周边环境的卫生，并注意用电安全语音学习及听音系统工作人员岗位职责

1、本岗位工作人员包含语音学习系统管理有保护人员及无线听音系统播放工作人员

2、本岗位工作人员应遵纪守法，保护社会公德，遵守校规，热爱学校给予的教学辅助人员的职责，兢兢业业地做好自己的本职工作

3、语音学习系管理与保护工作人员，要随时检查系统是否处于良好的状态，确保语音教学的正常运行

4、本岗位工作人员每学期新生入学初期学生进入语音教学时，应向学生辅导语音学习系统的功能及其注意事项及其注意事项与使用方法

5、本岗位工作人员要保护及管理好此系统，若系统出现故障时要及时处理，消除故障，确保教学的需用，对不按操作规程使用，人为因素而造成的事故要追究^故责任/的责任

6、无线听音系统工作人员要按教务处安排的播放内容及时间准时播音，经常与教务处取得联系及时保证改变播放内容的落实要切实保护及管理好无线听音系统电子设备与器材管理工作人员岗位职责

1、本岗位管理工作人员应遵纪守法、保护社会公德、树立职业道德、遵守校规，热爱学校给予的管理人员的职责，兢兢业业地做好自己的本职工作

2、岗位工作人员对电教中心分管的设备及器材，要实行统一建账登记注册，做到“四有”即有分类、有规格与数量、有价格、有日期

3、本岗位工作人员对领用、借用的电器与器材实施管理，要建立与健全以处（室）为单位的往来账领借用的物品均需经处（室）负责人在领借用“条”或者“单”上签字，经办人签字后方可发放有些物品需经院领导审批后方可发放

4、本岗位工作人员要负责对购进的物品进行验收管理

5、本岗位工作人员要负责做好电教中心设备及电器维修需要的消耗器材的采购供应工作通讯音响、声像等设备维修工作人员岗位职责

1、岗位管理工作人员应遵纪守法、保护社会公德、树立职业道德、遵守校规，热爱学校给予的管理员的职责，兢兢业业地做好自己的本职工作

2、本岗位工作人员应树立面向全院师生员工服务至上的思想，哪里出现问题，就应到现场寻找发生故障的原因并分析解决，一时解决不了需向使用部门说明或者加以解释把问题带回来向主任报告以便共同研究解决的方案

3、本岗位工作人员要对通讯线路及闭路电视天线进行寻查，发现线路或者天线有问题时，要进行检修，发现存在的问题较大时，要积极主动地向原施工单位联系检修

4、本岗位工作人员负责对生活区与教学区的电铃进行安装与管理，并根据学校要求作息时间表进行校正

5、本岗位工作人员要为学院落领导批准而举办的重大活动供音响、声像与广播方面的优质服务公寓管理办公室职责公寓是学生学习、生活与休息的公共场所，它对学生的学习起着保障作用，其职责是

1、加强公寓文明，开展文明公寓、文明宿舍、文明个人的竞赛活动，增强学生的集体主义精神

2、认真贯彻学校的各项规章制度，不断加强公寓的组织建设与制度建设，保证公寓的良好秩序

3、确保公寓、宿舍的设施完整无缺，对有损坏的要及时维修，不能使用的要及时更换

4、学生住宿尽量按专业、班级分配宿舍，以便加强班集与宿舍管理

5、认真做好工作，尽一切可能防止违纪事件的发生

6、保障公寓楼的安全，定期进行检查，发现不安全因素，立即采取措施解决

7、不断加强公寓管理人员的思想教育，不断提高管理水平

8、关心学生，深入细致做好学生工作，器学生思想、学习动态，发现问题及时引导教育公寓管理办公室主任岗位职责

3、协助校领导督促、检查党的路线、方针、政策与学校各项决定的执行情况

4、及时沟通校领导与各处、室的工作联系，并做好各处、室的协调工作

5、深入调查研究，主动熟悉教学、科研、学生思想等方面的基本情况，并提出解决问题的初步意见，为校领导决策与指导工作提供根据参考

6、主持起草以学校名义印发的各类文件、报告、总结校领导在重要会议上的讲话文稿

7、组织安排全校性重要会议与重大活动，制定实施比U负责各作栉的督促、检查工作

8、负责考核教职工的考勤工作

9、负责本教学区的人事工作与干部管理工作

10、负责做好上级领导、兄弟院校与其他来宾的接待工作

11、负责学校领导用车与各类公用车辆的调度工作

11、办理学校领导临时交办的其他工作校长办公室秘书岗位职责

1、对收进的各类文件、报告、计划、总结、资料等进行分类处理，及时送交有关领导批阅，或者转交有关部门处理

2、负责组织安排办公会议及各类中、小型会议会前做好议题筛选，开会做好会议记录，会后编写会议纪要，协助主任检查会议决定的执行情况

3、协助办公室主任起草校领导的工作计划、总结、报告及其他文稿

4、协调各处（室）的工作关系，沟通信息及时传达领导指示与有关安排

5、管理好办公室的各类重要文件与资料，随时提供领导查阅

6、负责校领导办公室卫生管理工作

7、做好办公室主任交办的其他工作校长办公室干事岗位职责

1、负责群众来信、来访的处理、接待工作做到工作认真、态度热情

2、及时向领导反映各部门的信息与意见

3、负责各类礼品、办公用品、劳保用品的领取、发放与登记工作.在主管校长领导下，负责本校（区）学生公寓的全面管理工作.认真贯彻德、智、体全面进展的教育方针，执行校务会的决定.组织领导精神文明建设，开展文明公寓楼、文明宿舍、文明学生的竞赛评比活动.负责制定本室年度工作计划、学期工作计划，呈报上级批准后实施每月召开全室人员会议总结布置工作.负责完成年度工作总结，做好工作总结与年终评比工作.负责学区经费预算与月份预算.负责本室的组织建设与制度建设，对全室职工进行培训I定期召开经验交流会不断提高业务管理水平.组织本室职工认真执行各项管理制度与各类人员岗位职责，每月至少检查一次，做好考评工作.与有关部门配合，及时解决宿舍内出现的各类问题10经常深入各楼检查工作，熟悉情况，及时解决存在的问题.定期向主管校领导汇报工作，重大问题及时汇报.关心职工学习、工作、生活，充分调动积极性，做好各项工作.完成领导临时交办的工作公寓管理办公室科长岗位职责.按照主任的安排，完成各项工作，及时解决工作中出现的问题.负责公寓内各类设施（器具）的管理、登记、建卡与维修工作，准确掌握公物完好状况.负责编制材料器具增添计划并及时上报有关部门.负责检查各楼学生思想情况、夜不归宿与留外人住宿，及时向室领导及学生处汇报.做好公寓办与班主任的工作.督促检查清洁的工作，保持宿舍楼楼道、厕所、卫生间干净卫生，无异味.负责检查公寓舍管员出勤情况.协助保卫处查处公寓内发生的严重打架斗殴、赌博等问题.完成领导临时交办的工作公寓管理办公室干事职责.负责公寓管理人员的考勤、工资发放工作.负责汇总学生夜不归宿、四留外人住宿、各项评比登记工作.沟通舍管办与各楼舍管室的工作联系.负责办公用品、劳保品领取、登记、发放工作.负责学生住宿编排、调配记登记.负责办理、接待学生家长来信、来访，做到耐心热情.做好各类文件、资料的发放、归档登记.负责办公室的卫生工作.完成领导临时交办的工作学生公寓管理员职责学生公寓管理员是思想政治工作者，也是精神文明的传播者，贯彻德、智、体、全面进展的教育方针为此特制定如下职责

一、机构、分级管理全校学生公寓管理工作由公寓管理办公室（简称公寓办）负责，各楼管理员负责本楼工作各楼成立学生管理宿舍委员会，设楼长1—3人，每个层间设层长1—2人，形成学生管理网络

二、管理员职责鉴于学生宿舍楼结构不一致，阁楼建立管理小组，人数也不一样，每组设组长1人，负责班组管理工作.组长职责⑴负责编排值班，分清责任⑵组长轮休离校前须经公寓办批准，否则按旷工对待⑶检查交换制度执行情况交班要签明具体日期时间，移交的东西，班中发生的问题，处理结果或者建议，接班人亲自签名⑷督促检查清洁工的工作，保持环境卫生⑸对组员工（包含清洁工的工作）进行评比，及时开展夸奖与评比，组织员工交流经验⑹组织美化宿舍、走廊、制造格调高雅的文明气氛⑺副组长协助组长工作，组长轮休时代行组长工作⑻负责对楼管会干部的考核评比，与做出学期的鉴定.组员职责⑴服从组长安排，按时上下班、交接班时双方必需见面，不准留条交班⑵认真填写交接班记录与各项登记本，不应有缺项⑶学生按专业班级分配房号、床号⑷负责室内各项配套设施管理（包含床架、床板、电视机、桌凳、窗帘、灯泡、电风扇、锁子、钥匙等）⑸学生离开宿舍（包含退学、休学、整理）时，要审验手续、检查公物缺失、住房交费，收回钥匙（要防假冒）、检查公物携带物品及出门手续无误后，方可离开，学生携物出门，要向管理员写明情况、签写姓名及管理员签字后执行⑹每天的四次查房为重点工作时段，管理员要全员上岗第一次催促起床，6时30分开大门，登记迟起学生姓名第二次催促下午上课，13时40分锁大门（楼门），登记迟到学生与其他人第三次熄灯前进行巡查，制止突发事件防火、防赌、防盗、防喝酒、防闹事、防违纪事件发生第四次熄灯以后，查收蜡烛，制止喧哗，督促学生休息，发现违章使用电器查后登记没收⑺准时开关门第一次6时30分开楼门，送电；7时30分关大门，断电第二次12时开楼门第三次13时40分关楼门，断电；17时开楼门，送电第四次19时30分关楼门，断电；21时30分开楼门，送电第五次23时熄灯（双休日23时30分熄灯）锁楼门特殊情况下，按校部通知执行⑻登记中途返回学生姓名、班级屡教不改的学生，通知学生处处理⑼来客登记后联系会客，通常不得进入公寓登记项目会见人姓名，专业班级、日期、事由、来客姓名、离开时间⑩楼门开放时间，要防止生人、异性或者携带违禁物品进入宿舍，防止有人不办手续把车辆私自拿出宿舍发生问题全面登记，酌情处理或者上报

（11）对患病学生要及时与医务室联系治疗⑫每次查房后将厕所水龙头关紧，防止滴漏（⑶双休日对无人的宿舍要一一关灯

（14）做好住宿家长来校接待工作，对客人文明情况，做好会客登记，联系会面，态度要热情，同时要宣传学校大好形势，介绍有关学生的表现⑮务必熟悉本楼学生的姓名、室号、床号、专业班级、父母工作单位住址与表现、用爱心做好学生的思想工作、积极参与招生推荐工作⑯密切联系楼管会的学生干部，监督检查指导学生参与宿舍的管理⑰抓好正、反两面的典型，做好重点宿舍、重点人的工作⑱对责任区内学生的纪律、卫生、安全等负责，其工作质量与本人工资挂钩⑲对本责任区的公物负责管理，凡丢失或者损坏的要落实责任，及时补修并予以索赔⑳督促清洁工搞好卫生

（21）经常向组长或者主管领导汇报工作情况，对解决不了的问题及时请示

（22）完成领导临时交办的工作任务财务处工作职责财务处的工作职责是

1、制定学校财务工作年度（学期）计划，并负责具体实施

2、按照国家有关法规、法令及政策，结合学校实际情况，制定学校财务管理办法、制度

3、负责学校日常收支；收好、管好、用好现金，银行往来帐项及其它临时性工作

4、审核年度（学期）费用预算、编制全校经费开支预算并报送校委会批准

5、汇总、编制全校月份（年度）财务决算报表

6、定期或者不定期地对财务收支实施内部审计、监督

7、及时向校委会报告学校的财务状况

8、积极制造条件，尽快实现会计业务电算化

9、组织、汲取闲散资金，为确保学校快速进展增强后劲财务处处长岗位职责

1、主持并全面负责财务处的工作，按照学校的总体规划，制定本处年度（学期）工作计划及年终总结

2、认真抓好全体财务人员的思想教育工作，从而使员工加强责任心，提高服务质量、改进服务态度

3、组织财务会计人员学习或者业务报告会，提高技术水平与工作能力

4、根据国家有关政策、法令，制定出我们民办学校财务管理办法及运作程序

5、全面负责，定期、不定期的对财务处帐务实施内部审计、监督

6、对学校的财务状况，及时向董事会报告，做到上情下达、下情上转

7、代表财务处参加校内有关会议

8、尽快完成会计业务电算化工作

9、完成领导交给的其它工作任务主管会计岗位职责

1、在主管校长领导下领导本单位的会计工作对分管的财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结，严格遵守财经纪律与各项规章制度，不断改进财务会计工作

2、组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行制定的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，便于群众参加管理与核算有利于提高办学效益要随时检查各项制度的执行情况，发现违犯财经纪律财务会计制度的，要及时向主管校长报告

3、编制本单位财务费用计划，银行借贷计划

4、负责编制会计报表要做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清晰，报送及时，各类会计报表之间，各项目之间，凡有对应关系的数字，应该相互一致，核算方法的变动，应加以说明，报出的会计报表如发现错误应及时办理订正手续

5、定期编制财务分析充分运用会计资料，分析计划完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议与措施，进一步挖掘增收节支的潜力分析经济效果，提供可靠信息，为领导决策当好助手

6、从财务的角度对本单位各类经营决策，方案进行评价与选择

7、定期组织审计账目，完善与健全内部操纵制度，防弊纠错会计岗位职责

1、负责做好董事会及各教学区财务收支核算，坚持学校财务制度，对发生的每一项经济业务都务必取得原始凭证，并根据审核无误的原始凭证，填制会计凭证，要求字迹清晰、工整，如发现不合法的原始凭证，应拒绝受理，并及时报告主管会计或者主管财务的校长处理

2、登记会计帐薄按规定设立总账，明细账、日记账、并根据审核无误的会计凭证登记各明细分类账帐薄记录如发现错误，不准涂改、挖补、刀刮或者用药水等手段消除字迹切实做好编制会计报表的前期准备工作，做到帐证相符、帐实相符、帐帐相符、会计资料数字真实、计算准确、内容完整、说明清晰，坚持做到日清月结

3、按月编制各项财前瞌、全校财务会计业务的总核算，由财务姬匚总、上报校领导（董Wo

4、核定各区费用预算，坚持预算在先，开支在后，按月拨付经费，对预算外开支，须经主管校长同意，财务处拨款后方可报销，否则，财务人员能够拒付

5、接收财务处的拨款

6、代收学杂费及其它临时性费用收支

7、督促并负责各教学区所收学杂费及其它收入一律按月转入财务处账户

8、费用报销及货币资金支付，务必真实、准确、及时、坚持一支笔（即各主管财务领导）审批制度

9、参与学校的财产清查盘点工作，并定期与具有应收付款项往来的单位对账

10、对学校财务管理所需的不定期会计信息及时搜集整理，及时向上级反映财务会计工作中遇到的问题，当好会计工作的“晴雨表”

11、管理好会计档案对本单位的各类会计凭证、会计帐薄、会计报表、财务计划等会计资料定期收集、审查核对，整理立卷，编制目录、装订成册、防止丢失损坏对调阅会计档案的要严格办理手续，并全面登记调阅情况调阅人员通常不得将会计档案携带外出，需复制的要经主管财务的领导批准方可出纳岗位职责

1、办理现金收付与银行结算业务严格按照现金管理与银行结算制度的规定，根据会计人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付，对重大开支项目，须经主管财务的校长审核签章后方可办理收付款后，要在收付款凭证上签字，并加盖“收讫”、“付讫”戳记库存现金不得超过核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵充库存现金，不得挪用现金，应坚持日清月结，做到账款相付严格操纵签发空白支票，如因特殊情况确需签发的空白转账支票，务必在支票上说明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额与报销期限，并由领票人在专设登记薄上签章逾期未用的空白转账支票要及时收回注销，不得将空白支票交给其它单位或者个人签发，关于填写错误的支票须加盖“作废”戳记与存根一并偌存，支票遗失时，要立即向银行办瞰失手续

2、登记现金与银行存款日记账根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金与银行存款日记账，并结出余额，现金的账面余额要同实际库存现金核对相符银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对月末要编制“银行存款余额调节表”，使账面余额与对账单上余额调节相符，关于未达账项，要及时查询要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行账户出租、出借给任何单位或者个人办理结算出纳人员不得兼管收入，费用、债权、债务账薄的登记与稽核工作与会计档案保管工作

3、保管库存现金与各类有价证券对现金与与种有价证券，要确保安全与完整无缺，要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得转交他人

4、对借款与报销票据的办理各部门因公借款须经所在处（室）领导及分管校长签章，对高额借款实行校领导会签制度不得办理校职工因私借款报销票据应检查要素齐全，即应有经办人、验收人、审核人（处、室领导）及批准人（校领导）签字，否则不予以办理报销

5、各类印章、空白支票及空白发票的保管各类印章应妥善保管，严格按照规定用途使用，但签发支票用的印章不得全部由出纳一人保管各类空白支票、空白发票应严格保管、认真办理领用注销手续，并设专门账簿登记后勤服务中心工作职责后勤服务中心是学校直接领导下的具体分管学校后勤工作的职能部门为教学提供后勤保障，为师生员工提供一个良好的学习、工作生活环境后勤工作务必做到主动、及时、服务周到、勤俭节约、管理规范具体职责如下

1、根据学校统一安排，负责制订后勤工作年度计划，并具体组织实施

2、制订有关规章制度、工作规范及管理办法，并报学校备案

3、负责学校的固定资产管理工作

4、领导、督促检查总务、保卫、伙食科的工作，主动及时做好日常工作，保证教学、生活需要

5、做好年度的固定资产清查，负责各类设备、资料、图纸等的整理，并送校办归档

6、负责全校其它与后勤有关的工作，完成校领导临时交办的其它工作后勤服务中心主任岗位职责

1、对职工进行思想政治教育，教育职工牢固地树立为教学服务，为师生服务的思想，热爱本职工作，努力完成工作任务

2、负责编制后勤工作年度计划，拟订及修订各类必要的规章制度与管理办法并组织实施，使管理工作科学化、规范化

3、全面主持后勤处的工作，副处长在处长的领导下负责所分管的工作

4、主持召开处务会议，安排与督促检查各部门工作进行情况，解决存在的问题

5、参加校内外有关会议

6、重大问题与要紧情况及时向主管校长请示汇报

7、完成校领导交办的其它任务总务科工作职责总务科是后勤服务中心领导下的具体分管学校总务工作的部门为教学提供后勤保障，为师生员工提供一个良好的学习、工作生活环境总务工作务必做到主动、及时、服务周到、勤俭节约、管理规范具体职责如下

1、根据学校统一安排，负责制订总务工作年度计划，并具体组织实施

2、负责房屋修缮、改建、新建与配套工程，附属工程的修建工作主动及时搞好日常维修工作，保证教学、生活需要

3、负责编制房屋筹备、分配使用方案，给领导当好参谋，最大限度提高房屋使用率

4、负责水、电暖等设备、设施的断保养，提高设备的栽率彳麒处于期的工作状

5、负责办公用品、家俱及其他物资的发放及维修、管理工作

6、负责全校固定资产登记、造册、统计、记账、管理，每年搞一次固定资产的清查

7、负责房屋及各类设备、资料、图纸等的整理，并送校办归档

8、负责校园环境保护，搞好校园清洁卫生，保护水源，搞好排污、排渣工作，负责校园绿化、美化、提高学校绿化、美化水平

9、负责全校其它与总务科有关的工作，完成校领导临时交办的其它工作总务科科长岗位职责

1、在处长的领导下，负责全科的行政业务工作与政治思想工作，组织与带领全科职工按照岗位责任要求全面完成各项任务

2、树立全心全意为教学，师生员工服务的思想，搞好全科职工政治思想教育，不断提高职工政治思想素养与业务水平

3、负责全科人员的考勤，考绩等项工作，贯彻各项规章制度

4、主持科务会议，贯彻落实上级下达的各项工作任务拟定本科年度工作计划与工作总结

5、根据教学工作的需要与经费预算，编制家具更新添置的年度计划，并按规定标准做好学生宿舍与办公室家具的配备工作

6、完成总务处长交办的其它工作任务保管员职责

1、终于职守，认真做好物品的保管发放

2、物品要分类放置，整齐有序、设置标签、存取方便

3、保管人员对库存物品的科类、名称、规格、数量、用途做到心中有数

4、保管人员对入库物品要按发票上的物品名称、绅、规格、单价亲自审核清晰，方可舒

5、保管人员凭领导签署的领物发放物品

6、保管员要登记好物品的入库出库帐，做到日清月结，帐物卡相符，并做好每月一次向财务科对帐，防止差错，如有差错及时向领导汇报

7、库房内保持干净卫生，采取措施防霉烂、鼠咬、虫蛀如发现物品有霉烂、鼠咬、虫蛀，应将其名称、数量清单一式两份，一份上报总务科，一份留存备查

8、对散落在外（走廊等室内）的本校籁，家具等物及时（鞭有关人员搬A库房或者指定的地方

9、按规定标准发放劳保用品及办公用品

10、提高警惕，做好防火、防盗、仓库禁吸烟

11、对易燃、易爆有毒物品的存放与保管，按有关规定办

12、做好报损物品及家具的申请、注销工作

4、认真填写学校重大事件与重要电话登记

5、负责办公室人员（包含司机）的考勤管理

6、安排行政干部的轮番值班工作

7、负责办公室的清洁卫生工作

8、协助秘书做好收发文件的工作

9、负责各处（室）报刊的统一征订工作

10、做好办公室主任交办的其他各项工作校长办公室文印打字员岗位职责.负责领导签发的各类公文、资料的打印与装订工作.打印文件要认真、细心、反复校对，力求不出错误发现原稿有误，应及时请示领导予以改正不经批准，不得私自改动文件文件打印完毕，应妥善储存原稿，不得随意抛弃.做好复印、打印文件、材料的安全保密工作.做好复印、打印材料的登记与领取工作.负责文印室机械设备的日常保养保护工作.负责文印室消耗材料的领取、管理与使用工作.负责文印室的清洁卫生工作，并承担领导分配的其他卫生工作.做好办公室主任交办的其他工作档案室工作人员岗位职责

1、档案室工作人员要热爱档案事业、忠于职守、遵守纪律、具备档案业务知识与一定的科学文化知识

2、负责接收、整理、分类、鉴定、统计、保管全校各类归档档案

3、档案工作人员要对档案的进出、全宗、案卷数量、档案利用情况等要有准确及时的统计，并按有关规定向上级主管理部门报送档案工作基本情况统计表

4、定期对所存档案与资料的完整性、保密情况进行检查，如发现情况，及时向校领导汇报并给予适当出理

13、采购员采购回来后的物资、物品、保管员务必对其数量、质量验收无误，认真填写入库单后，方可报账

14、完成领导交办的其他工作库管员岗位职责.忠于职守，公正无私，认真做好物品的保管、发放.对采购人员购回物品要认真核对，亲自审核无误后方可签字.对各类物品的价格，性能等心中有数，及时向领导反映物品的质量，价格信息监督采购行为.按计划及齐全的单据凭证发放物品.作到库房摆放有序，日清月结，及时同财务处核对账目做到帐物相符.努力提高业务水平，科学管库，严防各类事故发生，保证物资安全.完成领导交办的其他工作清洁工岗位职责

1、热爱本职工作，服从领导，听从安排，尽职尽责做好本职工作

2、清洁工实行卫生区域责任制，本人责任区内要求每天清扫2-3次，达到室内外要扫净，室内楼道拖净，厕所要冲净，无臭味

3、要做好保洁工作，及时清运垃圾，及时清扫，以保持校园环境清雅

4、若发现厕所、公用教室、走廊、厕所门窗有损坏的应及时报告有关负责人，派腌修水电科工作职责.负责日常的水电维修，对全校水电做到勤检查，勤请示，采取措施，消除隐患；对教室、宿舍等出现的问题及时抢修，保证教学与日常生活需要.深入施工现场，坚持原则，按图施工，严把质量关，搞好鉴证，保质保量按时完成任务，负责水电暖档案、图纸、资料的归档工作.完成学校临时的大会，大小型活动的接电任务，保证大会的顺利进行，负责冬季供暖设施等的正常化.发扬节约精神在工作中以旧代新，废物利用，不该领的不领，不该扔的不扔.完成学校交办的其他临时任务电工职责.遵守纪律，坚守岗位，经常检查设备运转情况，发现问题及时处理并及时汇报，在外部停电情况下，及时发电以保证教学生活需要.加强安全用电，节约用电检查，按照分工范围每天两次对教学区、生活区、办公区、公共场所、水房，锅炉房等供电线路、表盘进行检查，发现问题做好记录及时修理.负责对违章用电与使用电炉，电热器、乱接灯头、乱拉线路、私安插座等进行检查，没收处理并向单位领导汇报.负责搞好学校内动力、照明线路安装、保护、保养工作，不得无故停电、影响教学与生活，完成抄表数工作.注意节约原材料，保管使用好工具设备、仪器、仪表等，对丢失损坏者照价赔偿.搞好分工管理区域，按时上下班，按时检查规定的工作内容，不得擅离职守.电工务必持证上岗，不准违章操作.完成领导交办的其他临时任务与工作保卫科工作职责.对师生员工进行法制、国家安全、保护社会政治稳固与治安保卫工作的宣传教育，增强师生员工的法制观念、政权意识与国防意识，预防与减少违法犯罪行为.做好动态信息工作；严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对高校的渗透、煽动与破坏活动；及时处置各类不安定事端与突发性事件；协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的行为.落实安全保卫责任制与安全技术防范措施，防止盗窃、破坏与治安危害事故发生.调解处理学校内部治安纠纷；保护教学区、生活区与其他公共活动场所的治安秩序.对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育.及时向公安机关报告校内发生的刑事、治安案件，治安火灾事故与其他严重危及治安的情况；保护案发现场并协助公安机关查破校内发生的刑事案件与治安案件.管理在校园内务工、经商、从业与暂住人口与流淌人口.参加所在地区组织的社会治安综合治理工作.根据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理保卫科科长岗位职责

1、在校委会与主管校长的领导下，积极开展全校内部的保卫工作

2、做好干警的思想政治工作，经常进行事时政策，遵纪守法、尊重人格、礼貌待人、文明办事的教育，在学校创保卫工作的文明窗口培养一支思想好、作风硬、纪律强的保卫队伍

3、把抓学校内不安全因素放在工作首位，对要害部位加强警力，常抓不懈，把矛盾与漏洞处理在萌芽阶段，把缺失降到最小限度

4、对发生刑事、治安案件与危害国家安全的行为，做到亲临现场，配合公安机关，组织力量，快速侦破，制止其继续违法犯罪并迅速上报公安、国家安全机关

5、做好学校内的动态信息的收集、编报工作，严防过内外敌对势力对我院的渗透、煽动与破坏活动，及时处置各类不安全事故与突发事件；协助国家安全机关、公安机关制止各类危害国家安全与干扰教学秩序的行为

6、工作中做到尽职尽责，对突发事件、安全事故与干警发生的问题及时予以解决，减少对校领导的干扰

7、要主动与校内有关处、室、馆联系，解决学校安全防范的有关问题

8、主动与公安机关保持密切联系，按受公安机关的指导与监督

9、依照法律、法规、规章与我校的管理制度，对校园实施治安及安全管理

10、在学校治安综合治理领导小组的领导下，组织、实施校内综合治理的日常工作

11、每周主持处务会，交流情况，研究制定全处工作计划、报告、总结、评比，做到任务落实到人

12、完成领导交办的其它工作校警岗位职责.服从命令，听从指挥.务必按时上岗值勤，不得随意脱岗.执勤时务必着装整洁，严肃认真，不徇私情，外出不准着警服.工作要认真负责，对进入本校、区人员内凭校徽、工作证、学生证、会客通行证放行；对携物出门者，须出示出门证.要熟悉本校教职工与交通工具的标志，熟记执勤地段的地形、地貌、地物等记.文明办事，礼貌待人，不准刁难.遇到来访，明白答复；情况不明者，可与有关部门联系，不得随意处置，防止纠纷.对违纪人员要坚持原则，态度与蔼；不耍态度，不侮辱人格.制止纠纷应及时果断，将当事人迅速带离现场，以免围观，防止事态扩大.执勤中要求秉公执法，不得以权谋私，收受贿赂.校警在执勤中一月内有三次脱岗、睡觉者，扣除当月的综合奖金.在执勤期间，假如校园内发生盗窃等责任事故，应追究起责任.完成学校交办的其它工作任务伙食科工作职责.负责制定学校教工食堂的高度采购计划，并负责具体实施.负责食堂的正常采购.负责食堂日常饭票管理.负责食堂的日常饮食卫生管理.负责食堂餐具卫生的消毒工作.负责食堂员工的健康体检工作伙食科科长岗位职责对本科室人员进行思想政治教育，教育职工牢固地树立为师生服务的思想热爱本职工作，努力完成工作任务.负责编制食堂的原料、采购计划.负责核算成本，及时与财务处结算.负责食堂用餐原料的卫生，保证用餐质量.负责食堂员工的定期健康体检工作.负责监督食堂餐具卫生清洁、消毒工作招生办公室职责.根据学校进展、结合我校实际、拟定招生计划、制定有关规章制度，组织招生工作.根据招生计划组建招生队伍，对招生人员进行岗位培训，经考核、确定各地区负责人.负责起草招生宣传资料、招生文件.负责接待来访咨询、引导来访者参观学校、介绍学校情况.招生期间，招生办设立24小时专线咨询电话专线电话只用于同意咨询与听取外出招生人员的工作汇报.生办按时向招生队伍保障宣传品及其他资料的供应.招生期间，要将外出招生人员的情况及时汇总，向主管校长汇报.做好招生文件资料的归档工作.负责对外联系，做好群众来信、来访的接待与处理工作.承办学校领导临时交办的其他工作招生办公室主任职责.主持招生办的全面工作.根据学校招生计划，制定全面的招生方案，对招生人员进行岗位培训.根据招生计划，组建招生队伍.做好招生人员的岗位培训.根据招生计划，做好各地区生源情况调研分析.做好新生来源的统计汇总工作.完成校领导交办的其他工作招生办干事职责.负责群众来信、来访的处理、接待工作，做到工作认真，态度热情.做好招生信息的反馈、汇总、归档工作.招生期间，招生办设立24小时专线电话，值班人员只能接听专线电话，不得占用专线电话向外打出电话.专线来电应即响即接，值班人员因故延误接听时间最长不能超过三次响铃.值班人员应使用普通话文明值班，业务熟悉，回答清晰，热情，同时做好值班记录.做好咨询、接待，引导来访者参观学校，介绍学校情况.完成招生办主任临时交办的其他工作

5、归档档案要达到完整、准确、成套、安全司机职责.负责自己所开车辆的保养与维修，爱护车辆装备，做到小修、保养不进修理厂未经批准不得私自将车辆交给他人.经常保持车辆的卫生与个人着装整洁要有良好的服务态度，语言文明，热情服务.严格遵守交通法规，服从交通管理人员指挥，确儆全行车，廊粽成各项出车任务.上班时间，坚守工作岗位，不迟到早退，随叫随到，服从调度，按时出车.司机之间，要搞好团结，相互协作，互相帮助

6.驾驶员因故请假，通常应提早一天办理请假手续；休假在两天以上者（包含两天），应将车钥匙交车队队长教务处职责范教务处是学校设置的教学工作的管理部门其职责是

1、根据上级指示，结合我校实际，拟订教学计划，制定有关规章制度，组织教学工作，开展教学研究，推广教学经验

2、聘请任课教师，及时做好课酬统计核算工作

3、根据教学计划与学生班级人数，编制教材计划，交总务处订购建设好教材档案

4、编排课程表，组织正常教学，经常检查教学情况

5、做好期中、期末考试工作，与考试报名、应考工作

6、做好题库建设

7、做好学生学籍管理工作

8、办理学生入学注册，划分专业与班级，编制学生名册

9、办理休学、退学工作

10、开展第二课堂教学活动

11、组建临时与固定的教学实习基地；组织教学实习工作

12、完成校领导交办的其他工作教务处长职责

1、在主管校长领导下，全面负责教学、教务与教材等方面的管理工作

2、主持制定教学计划与有关规章制度，并经常检查落实情况，及时总结、推广经验

3、调动教、管、学三方解极性，酬教学、又抓教学改革，树立题教风、学风与考风

4、有计划的开展教学活动，在“教学活动”中提高学生基本技能

5、采取多种方式，熟悉教师、熟悉教学情况、熟悉教学效果，优化教师队伍

6、抓紧专业与课程建设，对重点学科，首先形成优势

7、制定社会实践规划，逐步建设比较固定与相对游动的教学实习基地使社领睇峡化

8、对教务处的科室设置、干部聘用提出建议，以完善机制，增进工作活力

9、核定教师授课酬金标准，督促教务干事及时准确记录教师上课时数与作业批改状况

10、严格考纪，组织好校考工作如试卷装订、分发、考场设置、监考人员安排，考场巡视等

11、及时总结分析教学工作，提高教学质量，推进教学改革

12、负责对教务处所属的干部的培训、考核、管理工作

13、完成校领导交办的其他工作教务科长职责.在教务处长直接领导下制订麟瞰务工作t找带领翎同志包滕务科备虹作.组织领导全科同志作好学生学籍档案管理，如入学注册、成绩考核、休、退学等工作.组织好学生自考课的报名、登记、造册、办理准考证等工作.严格考纪，组织好校考工作女丁、分发、考场设置、监考人员谢F考场巡视等.协助做好外籍教师的接待、生活、工作安排事宜.协助做好学生的请假、旷课情况统计工作.深入教学实际，及时熟悉情况、不断完善学籍管理工作.完成教务处长交办的其他工作考务科长职责

1、在教务处长直接领导下，制定学期考试工作计划带令蝌室人^彳抛子考务科各项工作

2、组织好学生自考的报名，登记、造册、办理准考证等工作

3、组织领导全科同志做好校考工作，如试卷印刷、分发、装订、考场设置、监考人员安排考场巡视等

4、做好期中、期末、结业考试的登记造册、归档工作

5、完成教务处长交办的其他工作教务科干事岗位职责

1、在教务处长领导下，做好教务处的各项工作

2、做好学生学籍档案管理，如入学注册、成绩考核、休、退学等工作并负责办理校徽、学生证的发放

3、每学期学生成绩及时填入学生学籍表，并归入档案，妥为储存

4、及时准确地做好学生统考的报名、登记造册、办理准考证等工作

5、做好教材的订购、发放工作

6、办好教学信息板报，协助教办处长进行日常教学管理

7、严格考场纪律做好校考课的组织、试卷装订分发，考场设置、监考安排等工作

8、统计学生的请假、旷课情况

9、做好外籍教师的接待事宜

10、完成教务处长交办的其他工作教学系主任工作职责为了加强系教育教学管理工作，我校的系主任在教务处的宏观调控下，应明确系主任工作任务，履行其职责

1、负责系的教育教学工作，抓好全系任课教师的政治思想工作

2、负责制定与落实系的各专业教学计划、教学大纲，并督促指导系教学干事制订课表

3、负责聘请系任课教师

4、深入课堂听课，熟悉教师授课情况，对教学中出现的问题及时提出改进与调整的建议

5、熟悉与监督任课教师对教学计划、教学大纲的执行情况

6、负责组织任课教师进行学科科研活动

7、协助教务处核定教师授课酬金标准，督促教学干事及时准确的记录教师上课时数与作业批改状况

8、协助教务处做好考试前的复习安排与考试安排工作

9、协助教务处做好教材的订购发放工作

10、做好任课教师的教案讲义的检查工作，确保系教学工作的正常进行

11、根据教学安排，组织好学生实习工作

12、及时分析总结教学工作，提高教学质量，推进教学改革

13、制定每学期的工作计划，做好工作总结

14、做好教学信息反馈报告，协助教务处进行日常教学管理

15、完成上级领导交办的其他工作教学科长职责.负责教学科全盘工作，对全科成员的政治思想，职责履行情况进行有效地管理.负责制订学校的各专业教学计划，并督促指导教学干事制订课表，聘请教师.深入课堂听课，熟悉教师授课情况，及时提出表彰奖励、改进完善与调整的建议.协助系主任核定教师授课酬金标准，督促教学干事及时准确地记录教师上课时数与作业批改状况.督促指导教学干事订购发放教材.组织教材、辅导教材的编写、发放与销售工作.办好教学信息板报，协助系主任进行日常教学管理.根据学校安排，联系校外实习基地，指导学生专业实习.组织学生英语口语、上机操作、普通话、书法等技能课的学习与考核活动.及时总结分析教学工作，提高教学质量，推进教学改革任课教师职责为了优化教学管理，提高教学质量，我校任课教师应明确任务，履行其职责

1、所有任课教师应按时上、下课，不得拖堂或者提早下课，不得旷教，有事须提早办理请假手续

2、任课教师务必根据教学大纲、授课计划认真备好课，做到每节课有教案或者讲稿

3、任课教师要组织好课堂教学，教书育人，提高每堂课的教学效果

4、任课教师要认真批改作业，并抓好课外辅导环节

5、课堂讲授要用普通话，若因年龄过大或者其它原因，讲普通话有困难的教师则要设法使学生听懂，如多板书等

6、按时完成考试命题、阅卷及质量分析等工作

7、任课教师务必及时如实填写教学日志

8、各任课教师应积极主动地参加教学研究与其它业务活动学生处工作职责

1、主管学生工作，按照校委会的要求，结合学校实际，制订学期（或者学年）学生工作计划，并负责检查落实，期末写出工作总结

2、负责班主任管理工作，召开班主任会议，传达及布置有关工作，检查总结班主任工作，推广好的经验，指导班主任做好对学生的教育管理工作

3、组织开展“优秀班主任”、“先进班集体”、“三好学生”及“优秀学生干部”等的评比活动，并负责将有关材料归档，配合团委开展争当“优秀团员”与“先进团支部”的竞赛活动

4、与有关处（室）协商，提出对违纪学生处理的初步意见；负责对违纪学生处理材料的起草、审核、公布与归档

5、深入实际、调查研究，及时熟悉与掌握学生的思想、学习、纪律、生活等情况，对典型的涉及面宽的情况，及时向学校有关领导与部门反映，并提出解决问题的建议与措施

6、负责学生的思想教育工作及组织学生参加各类社会实践活动

7、负责新生军训与入学教育的组织计划与实施

8、负责建立、建全学生会组织；协助班主任建立班委会，指导学生会积极开展各类健康有益的活动

9、负责审查学生毕业（结业）鉴定，并代表学校草拟“组织意见”，经领导同意后签署在学生登记表中

10、负责招生办公室的日常工作

11、本着节约精神，认真做好本处经费预算，管好用好学生活动经费

12、做好毕业（结业）学生的推荐就业工作，并做好毕业（结业）离校学生的追踪调查工作，及时掌握有关信息

13、做好关于学生工作的有关文件、资料的收集、整理、归档工作；做好关于学生情况的统计分析工作

14、及时总结、交流学生工作的经验与信息，学习兄弟学校做好学生工作的经验不断改进学生工作，努力提高学生工作的管理水平学生处处长岗位职责学生处处长负责学生的全面工作，其要紧职责是

1、负责制订学生工作的学期（学年）工作计划，总结学期（学年）工作，组织拟定学生工作的各类规章制度，经学校批准后，负责组织实施，检查落实，负责总结交流学生工作的经验

2、负责领导班主任的工作；对班主任进行思想教育与考核工作

3、负责组织实施学生的政治思想教育工作，深入到学生中去，熟悉情况、掌握。