岗位描述物料部

二、工作说明1＞工作概述对生产物料与生产辅助物料、低值易耗品、备品备件的收发与储存进行有序管理

2、工作内容

二、工作说明

1、工作概述负责部门内部的日常事务性工作O

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）配备有办公桌椅、电脑、电话、空调及常用办公用品的办公室;正常上下班，偶有加班情况；工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间一生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的实睬工作经脸，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能；现代仓储管理；统计分析技术

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事制造业与物料管理经历

5、人文特征要求（品德、个性等）细致、注重本职，照章办事，有责任感

6、其它要求（生理素养等）身体健康

二、工作说明

1、工作概述负责物料帐务的处理工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）配备有办公桌椅、电脑、电话、空调及常用办公用品的办公室;正常上下班，偶有加班情况；工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗住素养要求

1、通常要求（具较丰富的实际工作经验，工作业绮良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能现代仓库管理统计分析技术数据库知识及现代管理思想与理念

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事制造业与物料帐务处理经历

5、人文特征要求（品德、个性等）细致、注重本职，照章办事，有贲任感

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述负责卷钢开卷的日常管理工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该面位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的管理经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求生产设备的日常维修保养；生产管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事制造业经历

5、人文特征要求（品德、个性等）勤快、有条不紊，有责任感与负贲精神

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述负责卷钢的开卷与开卷记录工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的实际工作经脸，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求生产设备的日常维修保养；生产管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事制造业经历

5、人文特征要求（品德、个性等）品行端正，吃苦耐•劳

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述负责该仓库物料进、出、储存堆放与最低库存量操纵的管理工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富实际工作经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能；仓储管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事物料管理经历

5、人文特征要求（品德、个性等）吃苦耐劳，勤快、喜整齐、有责任感与负责精神

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）配备有办公桌椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室;工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的管理经脸，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

二、工作说明

1、工作概述协助仓库保管员做好仓库物料进、出、储存堆放与最低库存量操纵的管理工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该面位任职人员职业生涯进展空间一生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富实际工作经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能仓库管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）

5、人文特征要求（品德、个性等）品行端正，吃苦耐劳

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述负责对进库物料的卸货、堆放与车间送料的管理工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该面位任职人员职业生涯进展空间一生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富实际工作经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求铲车日常维修保养；生产管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事机动车柄驾驶经历

5、人文特征要求（品德、个性等）能吃苦耐劳，有责任感与负责精神

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述负责对进库物料的卸货、堆放与车间送料工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富实际工作经脸，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求铲车日常维修保养；生产管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事机动车辆驾驶经历

5、人文特征要求（品德、个性等）品行端正，吃苦耐劳

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述负责PU漆或者沥青涂打及废旧物料修旧利废的管理工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该面位任职人员职业生涯进展空间一生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的管理经脸，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能；生产管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事生产管理经历

5、人文特征要求（品德、个性等）吃苦耐劳，勤快、有责任感与负责精神

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述从事地板PU或者沥青的涂打工作

2、工作内容工作责任要紧权力

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班:工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的向位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富实际工作经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能；设备保护保林

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）

5、人文特征要求（品德、个性等）品行端正，吃苦耐劳

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

3、知识更新、进展培训要求管理知识、技能及现代管理思想、理念；仓储管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事物料管理经历，管理工作一年以上

5、人文特征要求（品德、个性等）主观能动性强，有高度贵任感~

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述从事钢板、地板等物料的修旧利废工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的由位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富实际工作经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能设备保护保养

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）

5、人文特征要求（品德、个性等）品行端正，吃苦耐劳

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述从事物料装卸、搬运、库房整理、废旧物料整理、修复等的辅助性工作

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）根据生产情况偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富实际工作经聆，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能；设备保护保林

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）

5、人文特征要求（品德、个性等）品行端正，吃苦耐劳

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明

1、工作概述协助经理对生产物料与生产辅助物料、低值易耗品、备品备件的收发与储存进行有序管理

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）配备有办公案椅、电脑、直线电话、空调及常用办公用品的办公室工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的管理经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识、技能及现代管理思想、理念；仓储管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事物料管理经历，管理工作一年以上

5、人文特征要求（品德、个性等）有高度责任感与负责精神，稳重、细致

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

二、工作说明1＞工作概述负责物料仓库的日常事务的管理工作

2、工作内容领导责任.对材料供应、车间送料的及时性与正确性负责；.对开卷材料发放的正确性及成材率负责；.对物料的存储质量负责.对物料帐物相符、手续齐备负责；.对仓库安全、人员安全负贪；.对库房、堆场的地基下沉情况负责；.对直接下属的纪律行为、安全文明生产与环境卫生负责.对直接下属的管理秩序与整体精神面貌负责；.对所辖区域的设备的完好负责；（对生产部管辖的设备，有日常维修保养的责任）.对所辖区域给部门或者企业造成的影响负贲要紧权力.对直接下级的工作有考核权与奖罚权；.对直接下级有任用权与岗位调动权；.对所属下属有监督检查权

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）配备有办公桌椅、电脑、电话及常用办公用品的办公场所;正常上下班，偶有加班情况；工作服、工作鞋、安全帽及其它劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的管理经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能；仓储管理

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事物料管理经历，管理工作一年以上

5、人文特征要求（品德、个性等）勤快、整齐、有条不紊，有高度责任感与负责精神

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛

一、基本资料

二、工作说明

1、工作概述负责物料帐务管理

2、工作内容

3、工作条件（工作场所、工作时间要求、所使用的设备及劳动保护要求等）配备有办公桌椅、电脑、电话、空调及常用办公用品的办公室;正常上下班，偶有加班情况；工作服、工作鞋、安全帽及其它规定的劳动防护用品

4、该岗位任职人员职业生涯进展空间生产系统同级或者上级的岗位

三、岗位素养要求

1、通常要求（具较丰富的管理经验，工作业绩良好，可视情放宽）

2、知识、技能要求

3、知识更新、进展培训要求管理知识与技能现代仓储管理统计分析技术数据库知识及现代管理思想与理念

4、工作经历要求（从事有关工作的年限等）有从事制造业经历，与物料帐务处理，管理工作一年以上

5、人文特征要求（品德、个性等）细致、注重本职，照章办事，有责任感

6、其它要求（生理素养等）身体健康、精力充沛岗位名称物料部经理岗位编号直接上级分管生产副总经理所属部门物料部直接下属经理助理、仓库主任、帐务主任、物料文员所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.根据公司年度工作目标，组织制定本部门的工作目标与各项工作计划，并落实到下属主办、落实a.与公司工作目标相一致，并确保目标的实现b.工作任务分工、人员安排明确、合理

2.组织编制与完善部门工作程序与部门规章制度主办保证部门工作目标的实现

3.负责部门工作程序与规章制度的培训、执行与检查工作组织、实施确保培训的有的放矢，取得实效

4.指导、监督、检查所属下级的各项工作主办及时、准确、有效、客观5保护、确保质量体系的正常运转组织、实施确保内外评审通过；及时落实整改措施

6.定期召开部门工作例会主持及时分析工作过程中的问题，不断改进工作质量

7.正确传达上级指示，向上级报告真实情况主办及时、准确、完整

8.制定下级岗位描述，并定期进行述职主办职责分明，各司其职；部门工作无空白，无重叠

9.拟写部门工作月报主办提交的报告内容准确、完整

10.定期组织对库存情况进行盘查，对盘盈、盘亏、丢失、缺失等情况查明原因、分清责任，作出处理意见主办、实施帐、卡、物相符；原因清晰，责任分明，处理公正

11.参加公司周例会及月度管理、成本分析会参与汇报工作具体，翔实

12.负责与有关部门的协调沟通工作主办保证物料进出过程规范、畅通岗位名称物料文员岗位编号直接上级物料部经理所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.负责督促各仓库保管员对日常进库物品进行检查与记录，并每天汇总各仓库保管员进库记录，交部门经理与仓库主任阅读实施、承办及时

2.负责按ISO质量体系要求，定期（每月）检查仓库保管员工作记录与各仓库物料标识情况，并督促整改实施、承办物料标识清晰帐、物100%相符

3.负责按公司月度考核要求，认真评议本部门工作与对有关部门互评，正确、真实填写考核表与互评表实施、承办按时（每月5日前）交经理审核

4.负责按公司月度考核要求，督促有关人员认真填写各类报表并及时做好收交工作实施、承办按时（每月5日前）

5.负责日常五金与劳防用品的申购操纵与发放工作实施、承办收发手续齐备，定期做好用量统计工作

6.负责部门人员的考勤与其它事务性工作主办及时、正确

7.负责核对、开具外加工材料与外卖边角废料出厂的出门单实施、承办核对正确，手续完备交经理批准

8.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄45岁下列性别男女不限文化程度高中以上学历技能类外语能借助英语字典阅读通常资料计算机办公自动化操作其它技能知识类专业知识统计分析；财务知识；ISO质量体系知识有关知识集装箱制造基本知识能力类统计、分析与协调能力岗位名称帐务员岗位编号直接上级帐务主任所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.定期做好分管的造箱材料的数据收集与处理实施、承办及时、准确

2.月末有关仓库物料数据的录入、汇总并交财务部实施、承办及时、准确帐务主任审核

3.负责对分管物料消耗的跟踪分析工作实施、承办发现数据反常及时进行分析调查

4.负责分管物料的MAS数据输入工作实施、承办及时、准确

5.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄45岁下列性别男女不限文化程度中专以上学历技能类外语能借助英语字典阅读通常资料计算机办公自动化操作其它技能知识类专业知识统计分析；财务知识；MAS系统操作知识；ISO质量体系知识有关知识集装箱制造基本知识能力类统计、分析与协调能力岗位名称开卷班长岗位编号直接上级仓库主任所属部门物料部直接下属开卷工所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.负责按生产计划与开料单要求组织开卷实施、承办合理调配、安排

2.负责指导与督促班组人员按《开卷操作指导书》要求进行操作实施、承办保证卷钢的开卷质量，达到有关要求

3.负贪正确记录开卷板各类数据与板材发放的统计的管理工作实施、承办数据正确、发放手续完备

4.负贪开卷过程中头尾板尺寸的操纵工作主办降低损耗，不浪费板材

5.指导、监督、检查直接下属的各项工作实施、承办持续改进工作质量

6.制定直接下属的岗位描述，并定期进行述职实施、承办职责分明，各司其职所辖区域工作无空白无重叠

7.负责所辖区域质量体系的正常运行实施、承办通过内外评审；及时落实整改措施

8.及时对直接属级工作中的争议（扯皮）作出裁决（拍板）调整、协调推断正确，表达公正

9.正确传达上级指示，向上级报告真实情况主办公正、及时，起到激励作用

10.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求领导责任.对钢板开卷工作的及时性与正确性负责；.对所辖区域质量体系的正常运行负责；.对直接下属的劳动纪律与工作区域的环境卫生负责；.对直接下属的整体精神面貌负责；.对所辖区域生产设备的完好负责；要紧权力.对直接下级的工作有考核权与奖罚权；.对直接下级有任用权与岗位调动权.对所属下属的工作有监督检查权年龄45岁下列性别男女不限文化程度高中以上学历技能类外语能识别卷钢英语标识计算机办公自动化操作其它技能知识类专业知识铜板开卷；开卷设备、吊运设有关知识集装箱制造基本知识；ISO备的保护保养；统计分析质量体系知识能力类生产现场管理能力；统计、分析与协调能力岗位名称开卷工岗位编号直接上级开卷班长所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.负责按生产计划与开料单及《开卷操作指导书》要求进行开卷操作主办按时、保质保量，达到有关质量要求

2.负责正确记录开卷板各类数据，按2%测量板材长度与对角线误差实施、承办操纵好开卷的尺寸，达到有关质量要求

3.对开卷过程中锈蚀、损伤、头尾板尺寸等进行操纵主办正确判别板材的锈蚀、损伤程度，降低损耗，不浪费板材

4.负责将开卷板材吊运装车，并与承运人进行货物交接，办理有关手续主力、吊运装车稳妥、安全，交接手续规范完备

5.负责对开卷机的清洁保养工作主办定期检查压轮、刀具、调平装置等工作情况，发现问题及时落实解决

6.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄40岁下列性别男女不限文化程度初中以上学历技能类外语|计算机［其它技能知识类专业知识铜板开卷开卷设备、吊运设备的保护保养有关知识能力类岗位名称仓库保管员岗位编号直接上级仓库主任所属部门物料部直接下属料工所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.负责物料到库的卸货工作，并按要求进行堆放储存主办稳妥、安全卸货，堆放合理、整齐，交接手续完备

2.负责物料到货的脸收工作主办发生物料与脸收单有出入或者有严重物损等及时按规定作出相应反应与处理

3.负责物料的储存、保管工作主力、合理堆放、减少物损

4.负责按ISO质量体系要求，对仓库进行管理主力、堆放整齐、标识清晰

5.负责物料的发放、退库手续交接工作主办手续完备，账物相符

6.负责完成物料日报表与其它报表的填写汇总工作主办及时、正确

7.负责定期盘点库内物料主办做到账、卡、物相符

8.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄45岁下列性别男女不限文化程度高中以上学历技能类外语|计算机［其它技能知识类专业知识仓储管理；熟悉与掌握危险品物料的存储知识有关知识集装箱制造基本知识；具有治安、保卫与防水、防火的知识；熟悉仓库、堆场地基的承载能力能力类

13.负责组织钢材开卷、废旧钢板、地板修复与生产辅助物料、常用工具、备品备件与劳防用品的申购与最低库有量的操纵工作组织提高钢材成材率；降低成本费用

14.及时对所属下级工作中的争议（或者扯皮）作出裁决（拍板）调整、协调推断正确，表达公正

15.建立与完善部门的考核机制，正确对下级作出工作评定，负责部门奖金分配工作主力、公正、及时，起到激励作用

16.完成上级交办的其它工作落实达到上级要求领导责任.对部门所辖员工的工作质量负责.对收、发料的正确性、及时性负责；.对开卷的及时性、正确性与成材率负责；.对物料的存储质量负责.对物料帐、物相符性负责；.对辅助物料、常用工具、备品备件与劳防用品等的申购与最低库有量的操纵工作负责；.对质量体系在本部门的正常运行负责；.对部门员工的纪律行为、安全文明生产与环境卫生负责；.对部门的管理秩序与整体精神面貌负责；.对所辖区域的设备的完好负责；（对生产部管辖的设备有日常维修保养的贪任）.对部门给企业造成的影响负责要紧权力.对直接下级的工作有考核权与奖罚权；.对直接下级有任用权与岗位调动权；.对所属下级的工作有监督、检查权年龄50岁下列性别男女不限文化程度具有大专学历（含）以上技能类外语能借助英语字典计算机办公自动化操作其它技能阅读通常英语资料知识类专业知识仓储管理；质量管理；生产管理；ISO质量体系知识有关知识集装箱制造基本知识；具有治安、保卫与防水、防火的知识；熟悉仓库、堆场地基的承载能力能力类有较强的组织能力与指挥能力；良好的表达与沟通能力岗位名称仓库料工岗位编号直接上级仓库保管员所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.协助仓库保管员做好货物到库前的各项准备工作主办准备充分，有条不紊

1.搬运或者进行现场指挥机械搬运物料进库，并按要求进行堆放储存主办稳妥、安全卸货，堆放合理、整齐，交接手续完备

2.协助仓库管理员对物料进行脸妆协助发生物料与脸收单有出入或者有严重物损等及时按规定作出相应反应与处理

3.协助仓库保管员做好物料的保管工作协助减少物损

4.按ISO质量体系要求，对仓库进行管理协助堆放整齐、标识清晰

5.协助仓库保管员做好物料的发放、退库工作协助手续完备，账物相符

6.协助仓库保管员完成物料日报表与其它报表的填写汇总工作协助及时、正确

7.协助仓库保管员做好定期盘点库内物料协助做到账、卡、物相符

8.参加修旧利废工作主办提高物料利用率，降低生产成本

9.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄40岁下列性别男女不限文化程度初中以上学历技能类外语计算机|其它技能知识类专业知识仓储管理有关知识具有治安、保卫与防水、防火的知识；熟悉仓库、堆场地基的承载能力能力类岗位名称铲车班长岗位编号直接上级仓库主任所属部门物料部直接下属铲车司机所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.组织各类进库物料的卸货、堆放与车间送料工作主办合理调配、安排

2.安排铲车司机按仓库保管员要求及时进行翻仓整理货物主办做到仓内货物堆放整齐，美观

3.负责铲车的日常清洁保养与铲车柴油消耗的操纵工作组织保证铲车有良好的工作状态，降低油耗

4.负责物料铲运过程中部门间的协调工作主办做好部门内外的团结协作工作

5.指导、监督、检查直接下属的各项工作实施、承办及时、准确、有效、客观

6.组织铲车司机回收车间空桶、废料组织及时、合理安排

7.制定直接下属的两位描述，并定期进行述职实施、承办职责分明，各司其职所辖区域工作无空白无重变

8.负责铲车铲运的安全工作主办安全操作，无事故发生

9.及时对直接属级工作中的争议（扯皮）作出裁决（拍板）调整、协调推断正确，表达公正

10.正确传达上级指示，向上级报告真实情况主力、公正、及时，起到激励作用

11.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求领导责任.对所辖区域的工作质量负责；.对物料铲运工作的及时性与安全性负贵；.对直接下属的劳动纪律与工作区域的环境卫生负点；.对直接下属的整体精神面貌负责；.对所辖区域铲车的完好负责；要紧权力.对直接下级的工作有考核权与奖罚权.对直接下级有任用权与岗位调动权.对所属下属的工作有监督、检查权年龄45岁下列性别男女不限文化程度高中以上学历；特种作业人员操作证（铲车工）技能类外语计算机［其它技能知识类专业知识铲车驾驶铲车保护保养I有关知识能力类管理能力；称调能力岗位名称铲车司机岗位编号直接上级铲车班长所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.按要求做好各类进库物料的卸货、堆放与车间送料工作主办及时、安全

2.按仓库保管员要求及时进行翻仓整理货物主办做到仓内货物堆放整齐，美观大方

3.负责铲车的日常清洁保养与对铲车柴油消耗的操纵工作组织保证铲车有良好的工作状态，合理降低油耗

4.承担回收车间空桶、废料等到指定堆放场地组织及时、合理安排

5.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄40岁下列性别男女不限文化程度初中以上学历；特种作业人员操作证（铲车工）技能类外语计算机|其它技能知识类专业知识铲车驾驶铲车保护保养有关知识能力类岗位名称综合班长岗位编号直接上级仓库主任所属部门物料部直接下属地板油漆工、修料工、辅助工所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.组织班组人员完成PU或者沥青的涂打任务主办及时、保质保量，不影响生产

2.负责安排废旧物料的修旧利废工作主办积极、主动，提高修旧工作的成材率与工作效率

3.负贪协调铲车与其它方面的工作主办积极合作，相互配合

4.负责安排PU生产线日常设备保养工作与工作现场的清扫工作主办设备运转处良好状态，工作现场井然有序

5.负贵PU生产线的安全防火、防爆与人身安全工作主办消除各类不安全隐患，防患于未然不发生火警苗子

6.负贪对PU或者沥青涂打过程中的成本统计与核算工作主办及时、正确，完成有关考核指标

7.指导、监督、检查直接下属的各项工作实施、承办持续改进工作质量

8.制定直接下属的岗位描述，并定期进行述职实施、承办职费分明，各司其职所辖区域工作无空白无重叠

9.及时对直接属级工作中的争议（扯皮）作出裁决（拍板）调整、协调推断正确，表达公正

10.正确传达上级指示，向上级报告真实情况主办公正、及时，起到激励作用

11.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求领导责任

1.对所辖区域的工作质量负贵；.对PU漆或者沥青涂打工作的及时性与安全性负责；.对废旧物料修旧利废的工作效率负责.对直接下属的劳动纪律与工作区域的环境卫生负责；.对直接下属的整体精神面貌负贵；.对所辖区域生产设备的完好负责要紧权力.对直接下级的工作有考核权与奖罚权；.对直接下级有任用权与岗位调动权；.对所属下属的工作有监督、检查权年龄45岁下列性别男女不限文化程度高中以上学历技能类外语计算机其它技能知识类专业知识掌握各类PU漆、沥青漆的特性与涂打设备的调整；生产管理有关知识集装箱制造基本知识；具有防火、防爆的知识；能力类组织管理能力；协调能力岗位名称地板油漆工岗位编号直接上级综合班长所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.按各自工作分工做好地板涂打前的各项准备工作主办准备充分，有条不紊

2.按《地板PU涂打操作规范》进行涂打主办规范、合理，认真操作

2.做好设备的保护保养工作主力、生产设备始终处于良好状态

3.遵守安全操作要求，做好安全防火、文明生产工作主办无不安全隐患

4.做好耗油量、耗电量、生产量的记录工作主力、记录正确、及时

5.参加修旧利废工作主办提高物料利用率，降低生产成本

6.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求年龄40岁下列性别男女不限文化程度初中以上学历技能类外语计算机其它技能知识类专业知识PU漆、沥青漆涂打技能，并熟悉其性能有关知识集装箱制造基本知识；具防火的知识能力类岗位名称修料工岗位编号直接上级综合班长所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.将生产过程中产生的废旧物料进行收集、整理、归类主办做到堆放整齐，有序

2.服从上级安排做好废旧物料的修复工作主办不断总结修理经脸，提高修旧工作效率与质量

3.做好设备的保护保养工作主办生产设备始终处于良好状态

4.遵守安全操作要求，做好安全、文明生产工作主办无不安全隐患

5.做好修旧利废记录工作主办记录正确、及时

6.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄40岁下列性别男女不限文化程度初中以上学历技能类外语|计算机|其它技能知识类专业知识掌握各类物料的修复技能；学握钢材剪切、木地板改制设备的操作有关知识集装箱制造基本知识能力类岗位名称辅助工岗位编号直接上级综合班长所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.将生产过程中产生的废旧物料进行收集、整理、归类主办做到堆放整齐，有序

2.服从上级安排做好废旧物料的修复工作主办不断总结修理经脸，提高修旧工作效率与质量

3.物料卸车忙时，协助仓库保管员做好物料的验收入库工作协助稳妥、安全卸货，堆放合理、整齐，交接手续完备

4.按仓库保管员要求协助库房料工翻仓整理货物协助做到仓内货物堆放整齐，美观大方

5.遵守安全操作要求，做好安全、文明生产工作主办记录正确、及时

6.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求工作责任要紧权力年龄40岁下列性别男女不限文化程度初中以上学历技能类外语计算机其它技能知识类专业知识掌握各类物料的修复技能；掌握钢材剪切、木地板改制设备的操作有关知识集装箱制造基本知识能力类岗位名称物料部经理助理岗位编号直接上级物料部经理所属部门物料部直接下属所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.组织制定部门各项工作计划协助保证部门工作目标的实现

2.编制与完善部门工作程序与部门规章制度协助制度完善，操作规范有效

3.负责部门工作程序与规章制度的培训、执行与检查工作协助、承办确保培训有的放矢取得实效

4.指导、监督、检查所属下级的各项工作协助、承办及时、准确、公正、客观

5.保护、确保质量体系的正常运转组织、实施通过内外评审及时落实整改措施

6.定期组织对库存情况进行盘查，对盘盈、盘亏、丢失、缺失等情况查明原因、分清责任，作出处理意见协助、实施帐、卡、物相符原因清晰，责任分明，处理公正

7.经理不在时，行使经理职能主办保证部门工作正常开展

8.完成上级交办的其它工作主办达到上级要求领导责任:（经理授权，分管某方面工作，承担一定的领导责任）要紧权力（经理授权，具某方面权力）年龄50岁下列性别男女不限文化程度具有大专学历（含）以上技能类外语能借助英语字典计算机办公自动化操作其它技能阅读通常英语资料知识类专业知识仓储管理、质量管理；ISO质量体系知识有关知识集装箱制造基本知识；具有治安、保卫与防水、防火的知识；熟悉仓库、堆场地基的承载能力能力类有较强的组织能力与指挥能力；较好的表达与沟通能力岗位名称物料部仓库主任岗位编号直接上级物料部经理所属部门物料部直接下属仓库保管员、开卷班长、铲车班长、综合班长所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.主持召开每天的工作班前会主办合理调配、安排

2.落实部门经理的各项指令实施、承办及时、准确

3.组织对各项物料的收、卸、存实施、承办及时、安全、手续完备

4.指导、监督、检查所属下级的各项工作实施、承办及时、准确、有效、公正、客观

5.审核开卷通知单，并对孙桥开卷进行日常管理实施、承办审核准确，开卷操作规范，保证正常生产

6.组织对废旧材料的修复与再利用组织、实施提高钢材利用率，降低造箱成本

7.负责合理堆放物料，减轻地面承■重主办定期检查，熟悉堆放区域地面的承载能力

8.及时准确传达上级指示，向上级报告真实情况传达及时、准确、完整

9.制定直接下岗位描述，并定期进行述职实施、承办职责分明，各司其职所辖区域工作无空白无重叠

10.负责所辖区域质量体系的正常运行实施、承办通过内外评审；及时落实整改措施

11.及时对直接下属工作中的争议（扯皮）作出裁决（拍板）调整、协调推断正确，表达公正

12.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求年龄45岁下列性别男女不限文化程度中专以上学历技能类外语能懂得与阅读简单计算机办公自动化操作其它技能的英语说明知识类专业知识仓储管理；质量管理；ISO质量体系知识有关知识集装箱制造基本知识；具有治安、保卫与防水、防火的知识；熟悉仓库、堆场地基的承载能力能力类组织、管理与指挥能力；筹划与协调能力；表达、沟通能力岗位名称物料部帐务主任岗位编号直接上级物料部经理所属部门物料部直接下属帐务员所属工段、块编号工作职责权限绩效期望工作关系

1.落实部门经理的各项指令实施、承办及时、准确

2.组织完成公司物料帐务的管理工作实施、承办帐、物100%相符

3.定期做好分管的造箱材料的数据收集与处理工作主办正确、及时

4.指导、监督、检查直接下属的各项工作实施、承办及时、准确、有效、客观

5.制定直接下属的岗位描述，并定期进行述职实施、承办职责分明，各司其职所辖区域工作无空白无重叠

6.负责所辖区域质量体系的正常运行实施、承办通过内外评审，及时落实整改措施

7.及时对直接属级工作中的争议（扯皮）作出裁决（拍板）调整、协调推断准确、表达公正

8.正确传达上级指示，向上级报告真实情况主办及时、准确、完整

9.完成上级交办的其它工作主办、落实达到上级要求领导责任.对帐务工作的及时性与正确性负责；.对所辖区域质量体系的正常运行负责；.对直接下属的劳动纪律与工作区域的环境卫生负责；.对直接下属的整体精神面貌负责；.对所辖区域办公设备的完好负责；.对MAS系统数据输入的及时性与正确性负责；要紧权力.对直接下级的工作有考核权与奖罚权；.对直接下级有任用权与岗位调动权；.对所属下级的工作有监督、检查权年龄45岁下列性别男女不限文化程度中专以上学历技能类外语能借助英语字典阅读通常资料计算机办公自动化操作其它技能知识类专业知识统计分析；财务知识；ISO质量体系知识；MAS系统操作知识有关知识集装箱制造基本知识能力类组织、管理能力；表达、沟通能力；统计、分析与协调能力。