流动党员管理经验交流材料

流动党员管理经验交流材料针对流动党员管理难统

一、活动难开展、作用难发挥等问题，***市坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、效劳保障等链条，对流动党员进行全方位管理

一、搭建联系管理平台，由〃线下管〃至1线上管〃优化平台建设、理顺管理机制是压实流动党员管理责任，解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施，积极运用〃互联网+〃手段，延伸党组织管理覆盖面打造流动党员管理〃云平台〃建立流动党员网络党小组，定期开展〃云上主题党日〃〃云上党员大会〃，工作任务、学习内容〃网上网下〃同公布，打造线上党员之家在**党建平台上线〃码上学习、码上报到、码上就办〃等应用程序，实现流入党员报到〃一键记录〃、学习资源〃一键共享〃、生活困难〃一键互助〃，让流入党员安心、安家、兴业打造流动党员〃三同〃管理模式针对市域内流动党员，推行流出地和流入地〃共建共管〃联动机制，织密〃户籍+住地+行业〃管理体系，建立同乡、同住、同业类型流动党员党支部51个，由流出地牵头进行〃同乡〃管理，居住地统筹进行〃同住〃管理，行业联动进行〃同业〃管理，利用同藉、近邻、同事等情结将流动党员聚在一起、拧成一团建立流动党员效劳驿站在中心城区建立流动党员效劳驿站7个，保障效劳、学习、活动空间，指派上2名党员担任驿站联络人，开展节日问候关心、日常交流商讨、收集意见建议、指导就业创业、解难纾困帮扶，提供就近就便效劳，帮助流入党员实现从〃流入〃至融入〃、从〃自由人〃至1自家人〃

二、创新学习教育手段，由〃集中学〃至『‘随时学〃流动党员分布散、流动快，教育培训时间难统

一、人员难集中、空间难保障，积极推行信息化、多样化、小切口的教育培训模式，推进春节集中学一次，到时时能学、处处可学的转变云端课堂打破时空界限在**党建开设流动党员学习专项栏目，制作微党课22个、〃两优一先〃优秀事迹视频33个、红色题材阳戏剧目7个，建设线上学习资源库，打造〃5分钟课堂〃，将党的辉煌历史、先进理论精准配送到〃指尖〃、广泛传播到〃耳边〃创新形式深化思想认同拍摄流动党员管理题材小品剧《红色快递》，以亲身经历、切身感受教育引导疏通广阔流动党员，积极营造〃离乡不离党、组织在身旁〃的温馨气氛利用***阳戏、三句半、歌舞等拍摄流动党员管理主题微视频，将组织的关心温暖、管理要求以多样化的艺术形式进行演绎，让流动党员入耳更入心定点推送破解覆盖难题公开发布《致***籍流动党员的一封信》，全覆盖推送短信9866条精选〃理论干货〃〃关键内容〃编印形成流动党员学习〃口袋书〃，每季度分寄给在外流动党员将党务知识、市情简介、民俗传统等汇编成册，分发给来***投资兴业的流入党员，增进对居住地的了解和融入，增强归属感

三、注重激发自身优势，由〃推着动〃至/自觉干〃注重激发流动党员的流动优势，引导疏通他们自觉参和家乡建设，为推进社会经济发展和乡村振兴注入强大动能充分发挥岗位特点地域优势引导疏通流动党员主动发挥〃三员〃作用，当好〃信息员〃，将先进经验、生产技术传回家乡，学习引进茶叶生产销售经验，打造***莓茶、桑植白茶等特色产业，成为助力乡村振兴的强大引擎当好〃宣传员〃，积极宣传推介***的美景美食美物，旅游行业党委流入党员发起〃好山好水***〃网络直播活动，网络浏览量突破4亿次，吸引数十万游客当好〃联络员〃，为家乡产业发展牵线搭桥，成功引进过百万产业工程32个推行流动党员结对联系机制筛选一批政治成熟、党内生活经验丰富的在家党员和流动党员结对子，〃多带一〃及时推送支部活动、学习动态，传达支部决议，收集流动党员意见和建议，〃线上线下〃双向互动安排有经济能力的流动党员结对联系同族同组同屋场的党员群众，〃一帮多〃送技术、送温暖、送支持，让流动党员参和纠纷调解、政策宣传等村里事务完善鼓励监督考核评价机制将民主评议党员作为持续性教育、管理和监督流动党员的重要手段，将工作单位反应意见、党员群众评价和民主评定等次〃双挂钩〃，抓实抓细民主评议党员工作，1763名工作实绩突出、为家乡发展作出较好奉献、务工工作优秀员工被评定为〃优秀〃等次激发〃先锋〃力量，让流动党员两地有为。