某县直机关工委班子成员2023年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲

某县直机关工委班子成员2023年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲根据2022年度县直机关工委党员领导干部民主生活会的安排，会前，我通过自学和参加工委理论学习中心组集中学习研讨，认真学习了这次民主生活会的有关内容和具体要求，开展交心谈心，诚心听取党员干部的意见建议，结合工作和思想实际，对照六个方面重点，逐项深入查摆存在的问题和不足，着力分析问题根源，明确整改措施和努力方向现将有关情况汇报如下

一、查找存在的突出问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是政治理论学习有差距比如，现用现学、急用急学、不用不学的思想没有完全消除，学习形式单

一、学习质效不高、调研成果不足等问题不同程度存在，虽然在2022年年初组织开展了县直机关“强基础提质效作表率”专项调研行动，但没有形成指导机关党建工作的具体调研报告，导致调研工作出现“虎头蛇尾”问题又如，对两个“确立”的学习只注重字面的本身，对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，不能结合机关党建的具体实际，将具体内涵充分解读透彻、表述清晰，在指导机关党组织和党员深刻理解、笃信笃行增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需努力二是贯彻落实“两个确立”有差距受限于政治理论素养不高，导致自身对“两个确立”的决定性意义把握的不够精准比如，在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重体现在自身的言行之中，但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考又如，工作中存在领导职责发挥不够到位，指导分管部室干部用创新理论武一是政治站位不够高在坚决贯彻落实习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神方面存在“宽松软”问题，中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等文件精神还没有完全严格落实，认为有的单位是因为统计人员对方法制度的理解不到位导致数据偏差大，对按照统计数据造假进行处罚存在同情心理二是政治敏感性不够强对统计部门在贯彻落实党中央决策部署中的地位作用认识不够深刻，对上级文件传达的习近平总书记关于统计工作重要指示批示，曾出现以局领导传签代替局党组会专题研究贯彻落实的问题

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是政治理论学习还不够深入对党的最新理论武装之于统计事业发展的极端重要性，于党员领导干部信仰信念、思想作风、能力水平的极端重要性认识不足，对理论学习尚缺乏足够的自觉性紧迫性坚定性，存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行不够，党组理论学习中心组学习不够深入，学习质量不高的问题二是理论联系实践还不够紧密理论联系实际的马克思主义学风还不够扎实，一定程度存在形式主义，有为学习而学习现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神学习理解，主要以“领学文件和传达精神”为主，结合实际工作谈落实不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是履行党建工作职能职责有不足基层党组织标准化规范化建设存在不足，推动机关党建工作落实落细有差距区纪委《关于2023年第*季度政治生态动态监测预警情况的通报》指出，统计局党支部存在“换届时间、实到人数未完整填写，记录整体简单，部分资料不全”“阵地无党务公开栏”等问题二是党建与业务深度融合还有差距以抓党建带队伍、推动中心工作的办法举措不多、成效不明显，“****”品牌建设成果不突出，统计“党建+”工作经验薄弱，党建与业务有机融合的长效机制还有待进一步完善

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是对基层基础工作重视不够对基层统计工作面临的困难估计不足，研究不够深，对基层统计人员关心不够，统计基层基础工作有待进一步加强，存在统计基层基础薄弱、人员力量与调查任务矛盾日趋突出、基层统计工作保障水平偏低、基层统计工作规范性和源头数据真实性不高等问题二是宗旨意识还有待进一步加强以人民为中心的思想树立得还不够牢固，没有及时响应社会公众对统计数据的需求，统计数据作为公共产品的作用没有得到最大发挥，统计产品还不够丰富多样，统计资料的深度开发和挖掘还需要进一步加强

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是统计数据真实性仍然存在政治风险和隐患一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的长效机制仍需抓紧完善落实，对统计违法案件的查处和统计造假、弄虚作假追责问责不到位，个别单位和个人提供不真实统计数据、涉嫌编造虚假统计资料的行为仍时有发生在2023年度统计执法检查暨入库退库专项检查工作中，有*家单位受到行政处罚，其中*家企业被给予罚款处理二是统计数据安全保密存在政治风险和隐患系统账号日常监管制度落实不到位，国家安全意识有待进一步提高统计数据的传输、存储对联网直报网络和统计云信息系统的依赖性愈加增强，泄密隐患和漏洞可能无处不在《**市统计局关于网络安全和统计信息化建设检查的情况通报》（*统计办发

（2023）**号）指出，**统计系统存在“网络安全意识还不够强，电脑普遍未设置开机密码、开机密码弱口令”等问题

（六）在带头落实全面从严治党政治责任一是落实“主体责任”的主动性和自觉性不够日常教育监督管理、层层传导压力不够，管党治党政治责任存在抓而不实、抓而不紧、层层递减问题，个别领导和中层干部责任意识不强，存在好人主义思想，责任压力传导不够至1］位党员教育管理存在“宽松软”二是优秀年轻干部的教育培养和管理力度不够年轻党员发展补充少，党支部党员队伍面临新鲜血液不足的问题年轻干部入党积极性不高，存在畏难情绪和急功近利思想想着不如把精力主要放在统计业务工作的水平提升，还能立竿见影收到成效

二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面

（一）在思想方面虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼，党性修养和党性意识有所减弱，对思想上对自己的要求有所放松根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升

（二）在政治方面虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言

12、行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固

（三）在作风方面平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，和群众交心谈心少了，走进田间地头、工地车间少了，对人民群众对美好生活的向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公仆的位置摆得不够端正

（四）在担当方面随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”上做得不够归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握

（五）在廉政方面在大问题上能守好廉洁自律底线但在落细落小上存在不足，对“虚僵躲拖腐”等突出问题解决得不彻底；落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准；在改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够，监督执纪“四种形态”运用得不好，反腐震慑力度有待进一步加强

三、下一步努力方向和改进措施

（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为第一要务、首要政治任务，深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力立足“两个大局”、心怀“国之大者”，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市县委工作要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平-保持政治定力，进一步严守政治规矩严格遵守和执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规带头落实好“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度，带动党内政治生活严起来、实起来坚持民主集中制原则，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围坚决服从县委领导，带头维护县委权威，严格执行重大事项报告制度，加强同事之间沟通协调，当好县委决策的执行者、推动者三始终勤奋履职，进一步强化担当作为聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基

（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风坚持“把抓落实作为开展工作的主要方式”，做到闻风而动、雷厉风行树立“全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭环，力促每一件工作见行见效坚决抵制形式主义、官僚主义，多采取“四不两直”工作方式，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减轻负担从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色。