某常务副县长2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查发言提纲

某常务副县长2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查发言提纲按照中央、省委、市委、县委的安排部署，本人紧紧围绕本次民主生活会主题，认真学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，共收到意见建议X条，结合征集到的意见建议，认真查摆问题，剖析问题根源，研究制定整改措施明确努力方向现对照检查如下

一、存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面L对“两个确立”感悟不深对“两个确立”的重大意义学习领会不深，学思践悟党的政治成果有差距，比如，对党的第三个历史决议的学习，没有与学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史紧密结合起来没有紧密联系党的前两个历史决议的时代背景深入感悟思考

2.政治引领作用发挥不足主动到分管联系部门宣传党的重大政治成果、督促指导开展学习少，以上率下作用不明显，比如，平时到分管联系部门调研督导，多是重点关注产业、项目等推进落实情况，对他们的政治学习情况和学习成效关注较少，没有发挥好模范带头作用基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠正“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是全面从严治党政治责任落实的还不够严，从严抓正风肃纪下的气力还不够大比如，对于引起企业群众多次投诉的个别人员，旗帜鲜明地站在全面从严治党政治责任高度上加以批评纠正和改进提升做得还不够到位二是持续深化纠正“四风”责任落实的还不够全面，从严抓纠治下的气力还不够大比如，在开展3类“四风”突出问题自查自纠和靶向纠治工作过程中，认真研究，主动采用企业群众和一线窗口人员提出的意见建议还不够多，对政务服务工作出现的新情况掌握得还不够详细，反馈的还不够及时三是完善监督制约机制责任落实的还不够严，从严抓监督下的气力还不够大比如，发挥XX区群众满意度回访中心辅助监督制约权力机制功能还不够充分，全量回访做的还不够到位，对企业群众反馈的意见建议及时响应做得还不第11页共53页够

（七）其他方面一是调查研究开展的还不够深入，取得的成效还不够明显比如，围绕基层政务服务“三型达标”创建和“XX城市”建设，深入街道社区基层站点和服务企业群众一线窗口开展调查研究的次数还不够多二是意识形态主体责任落实的还不够严，统筹兼顾、协同推进意识形态和业务水平提升的能力还不够高比如，在全力支持党工委网信办“骑兵连”工作过程中，人员力量发动不平衡，党员干部参与度和积极性还没有得到充分激发三是强化作风建设责任落实方面还有许多不足的地方比如，在开展“作风建设提升年”活动过程中，领导干部带队巡查、区域包靠责任制、日常监督检查制度规范督促落实的还不够到位，机关纪律作风整顿提升常态化水平还有待进一步提升经过认真查摆，在厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、容错纠错澄清正名和激励担当作为等方面未发现存在问题

二、产生问题的原因剖析经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便

（一）理论学习不全面日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性由于学习上的不足，认为工作中只要不出格、不出问题就行了，缺乏全盘考虑，工作创新意识不强，按部就班，习惯以文件落实文件，工作安排和部署照本宣科

（二）自身要求不够高自身要求的标准不高，放松了对自己的严格要求，导致自己在党性修养、纪律作风、担当敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕疵归根结底，是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映在遵守政治纪律和政治规矩方面，身为领导干部，对小节不够重视，规矩意识、纪律意识有所削弱，对“底线”和“红线”的敬畏还没有达到一个新高度，自重、自警、自省、自厉，没有做到经常化、持久化

（三）担当精神有退化担当精神和进取意识出现了淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干和闯的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题

（二）坚持群众路线牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题始终牢记秉公用权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中尽最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群众服务

（三）着力改革创新主动适应新形势、融入新形势不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责任对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担，勇于担当、勇于较真、勇于创先争优要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、疏堵点

（四）坚持清正廉洁认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律按照《中国共产党章程》的各项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风3•履行意识形态工作不到位对意识形态工作的极端重要性及其面临的严峻形势认识不足，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，比如，在推进平安x县、法治x县建设中，对意识形态工作的主导权掌握不到位，导致一些不良风气、模糊论调、非主流声音等时常在社会或网络上传播

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面L学习韧劲不足对党的最新理论成果学习缺乏持之以恒的精神，尤其是xx精神，学得不深不细、不实不透，比如，学习存在“浅学即止”情况，对完整准确全面贯彻新发展理念和高质量发展是首要任务理解片面、认识浅薄，对如何推进x县经济高质量发展缺乏深入思考

2.主动寻求突破，带队参加XX省国家XX区、长三角、珠三角、京津冀地区政务服务“跨域通办”合作交流研讨会，加入“云牵手联盟”，极大地提升政务服务“跨域通办”水平3多措并举，持续提升工作标准，细化工作要求，采取定期与不定期相结合的抽查方式，高效会同各职能单位扎实工作，确保XX区政务服务事项承诺时限压缩比、即办件事项等重要考核指标均达到XX%

4.主动下沉指导服务，先后XX次组织对XX街道（发展区）便民服务中心和XX个社区便民服务站进行实地走访调研并分类别逐一指导基层站点完善提升

（三）针对带头践行以人民为中心的发展思想方面查摆出的3个突出问题一是完善科级干部带队巡查工作机制，主动听取企业群众对提升审批服务体验的意见建议，以实际行动践行以人民为中心的发展思想二是扎实开展政务服务“随时办、舒心办”升级活动全面推行双休日节假日不打烂”服务，解决群众“急难愁盼”问题，先后受理办结双休日节假日“不打洋”预约业务XX件三是创新服务，设置“XX”工作站，组建专职帮办代办服务队伍，打造“帮办代为、+志愿者”服务品牌

（四）针对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风第4页共53页险挑战的丰富经验方面查摆出的3个突出问题一是充分发动工作人员工作积极性和主动性，发挥政务中心靠近群众、贴近群众的优势，想方设法，主动作为，圆满完成交办的各项疫情防控任务，有力确保了防控和审批服务工作“两不误”二是主动服务，指导相关职能单位，对全区XX个便民服务中心（站）进行升级改造，提供XX项高频业务“一对

一、手把手”指导服务三是积极借鉴学习，带队参加2023政务服务博览会暨政务服务泰山论坛，深入汲取全国各地政务服务改革创新成果，打造“XX”政务服务新业态

（五）针对带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面查摆出的3个突出问题一是带头落实全面从严治党主体责任，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，督促建立完善领导干部每日带队巡查工作机制，充分发挥“关键少数”作用，以身作则，率先垂范，进一步密切了与办事群众和窗口工作人员的关系，提升了服务水平二是打造XX区群众满意度回访中心，对群众反映的不满意评价和相关意见建议，及时进行核实、反馈纠正和改进提升，始终以群众满意作为我们工作的标准三是带头支持配合网信办“骑兵连”工作，对社会上负面言论和不当言行举止，坚决做到理直气壮批评纠正

（六）针对其他方面查摆出的4个突出问题一是认真调查研究，在充分调研可行性基础上，将全区XX个单位的第5页共53页依申请服务事项全部纳入省一体化政务服务平台办理，实现全区XX项政务服务事项网上可办二是统筹意识形态阵地和宣传教育队伍建设，深入挖掘XX区在政务服务领域的特色亮点，被省级以上主流媒体先后宣传报道XX次，成效显著三是时刻树立过“紧日子”的思想理念，从物资采购数量到发放频次，全流程详细登记、规范管理，确保做到厉行节约反对浪费四是深入开展“作风建设提升年”活动，扎实推进“微笑服务”、“政务服务礼仪培训”、“业务大讲堂”等活动，较好地实现了“纪律有新加强、作风有新转变、效能有新提高、形象有新改观”活动目标

二、重点查找的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是对“两个确立”决定性意义的精神实质学习掌握的还不够全面，行动还不够扎实有力、举措还不够精准有效比如，面对政务服务认领、运行指标快速提升等紧急性、突击性任务时，如何运用党的创新理论科学指导行政审批和政务服务工作谋划的还不够深、推行的还不够实，工作虽能完成但标准还需提升第6页共53页二是大局意识全局观念还有待于进一步加强，从全区整体高度推进工作、落实要求的能力还不够强比如，在推进“XX”建设社会化应用场景拓展过程中，联席会议制度功能发挥的还不够充分，在如何更好形成合力、凝聚共识、协同推进、抓好落实等方面都还有许多不足的地方三是纪律规矩的政治性执行的还不够严肃，旗帜鲜明抓纪律、严肃认真抓规矩的力度还不够大比如，在推进群众满意度提升工作过程中，对待个别工作人员存在的包靠责任不清、抽查问题频出情况，站在政治纪律和政治规矩角度加以批评教育和督促落实上做的还不够好

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是强化思想武装的主动性还不够强，理论学习还不够系统全面，统一思想抓学习做的还不够好比如，受限于疫情防控等主客观因素，组织党员干部开展党史学习教育的形式较为单一，偏于集中学习，现场教育次数少二是强化学用贯通的实践性还不够强，学以致用还不够高效有力，统一意志抓贯彻做的还不够好比如，全区审批第7页共53页服务系统“XX”审批服务专家团队培训举办次数虽多，但多数仅限于学习相关政策法规和业务知识，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神，用新理论指导新实践思考得少三是在知信行方面做得还不够到位，统一行动抓落实做的还不够好，效果不是很明显比如，在推进基层政务服务“三型达标”创建工作中，对街道社区基层站点推进落实的积极性主动性激发的还不够充分，市级样板打造的偏少

（三）带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是党的全面领导还需进一步加强，从学习要求到工作落实的有效执行方面还需要进一步加力比如，通过对党员学习笔记和工作调度落实抽查反馈发现，个别党员干部仍然存在着学习不按要求办、工作落实不到位等情况，相应的处罚措施还不够有力二是在贯彻落实部署方面还需持续加强，不折不扣、严抓落实的工作力度需要进一步加大比如，围绕“放管服”改革要求，有针对性地制定细化相应措施，认真扎实，一抓到底的实招硬招还不多第8页共53页三是及时回应群众关切的能力需要提升，凝聚力量、夯实基础的思想意识还要进一步加强比如，受限于回访中心工作人员素质、服务水平和系统数据壁垒等因素，日均回访数量和质量都与先进地区存在不同程度差距，反馈响应企业群众诉求做的还不够及时、全面

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整、准确、全面贯彻新发展理念、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是主动解决企业群众需求的能力还有待进一步提升为民服务意识还需强化比如，面对企业群众对行政审批和政务服务工作的新期待和新愿望，在深入思考、深度谋划上下的气力还不够大，“XX+XX”自助服务模式等便民举措出的还不够多二是完整、准确、全面贯彻新发展理念的能力还有待于进一步提升，统筹协调意识还需强化比如，统筹市、区、街道、社区四级力量，协调群众、企业、政府、社会四方资源，提升企业群众政务服务“就近办”水平的成效还不够明显第9页共53页三是聚焦解决急难愁盼问题的能力还有待于进一步提升，攻坚克难意识还需强化比如，创新推出的“XX”服务模式事项覆盖范围还不够广，与企业群众密切相关的高频事项纳入其中的还不够多，企业群众知晓度和应用度还不够高

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是斗争精神还不够强，防范化解风险挑战能力还不够高比如，结合XX区实际，敢闯敢试的勇气还不够足、先行先试的举措还不够多，被上级宣传报道的特色典型亮点做法偏少二是忧患意识还不够强，主动求变应变能力还不够高比如，在率先取得“码”上志愿服务“揭榜挂帅”试点任务后，如何发挥示范先行、抢先一步的危机意识认识不足，先行先试的效果还不够好，优势效果还不够明显三是担当精神还不够强，积极作为知难而进的能力还不够高比如，在面对全区老年人疫苗接种工作推进缓慢的情况，想方设法、广泛发动党员干部和亲朋好友提供潜在接种对象线索还不够有力，取得的成效还不够突出第10页共53页

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的。