面试评估表范本

面试评估表面试评估表人力资源面试意见通用面试评价（每项10分）面试内容评分面试内容评分面试内容评分

一、仪容、仪表、形象

五、工作作风与勤奋程度

九、稳定性（企业认同度等）

二、语言表达、思维逻辑性

六、责任心

三、智商（头脑反应、判断能力、学习能力等）

七、主观能动性与执行力

十、情商（团队精神等）

四、专业知识与工作经验

八、抗压能力、挫折心态管理人员增加以下面试评价（每项10分）

一、事业心

五、管理控制

九、创新能力

二、德商

六、团队建设

三、统筹规划能力

七、沟通力

十、上升空间

四、组织协调

八、财商评价意见主管领导评价意见口建议复试口储备口不予考虑建议岗位签字年月日□建议复试口储备口不予考虑建议岗位签字年月日用人部门面试思见通用面试评价（每项10分）面试内容评分面试内容评分面试内容评分

一、仪容、仪表、形象

五、工作作风与勤奋程度

九、稳定性（企业认同度等）

二、语言表达、思维逻辑性

六、责任心

三、智商（头脑反应、判断能力、学习能力等）

七、主观能动性与执行力

十、情商（团队精神等）

四、专业知识与工作经验

八、抗压能力、挫折心态管理人员增加以下面试评价（每项10分）

一、事业心

五、管理控制

九、创新能力

二、德商

六、团队建设

三、统筹规划能力

七、沟通力

十、上升空间

四、组织协调

八、财商直接上级评价意见分管领导评价意见口建议复试口同意录用口储备口不予考虑口建议复试口同意录用口储备口不予考虑建议岗位签字年月日建议岗位签字年月日高管意见副总裁评价意见签字年月日总裁或董事长评价意见签字年月日。