X县退役军人事务局2023年工作要点

X县退役军人事务局2023年工作要点2023年全县退役军人事务工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，全面贯彻实施《退役军人保障法》和中央省市县委关于加强新时代退役军人工作的意见措施，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针和以退役军人为中心的工作导向，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面抓好政策落实、就业创业、思想政治和权益维护、信访稳定、双拥共建、服务保障体系建设等重点工作，高质量推进全县退役军人事务工作提升进位

一、坚持党对退役军人工作的集中统一领导，全面加强自身建设

（一）全力推进全面从严治党一是坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员干部党性锻炼，坚定理想信念，强化宗旨意识；二是严格落实中央和省市县委关于作风建设的要求，持之以恒正风肃纪，认真查纠“四风”突出问题始终把党的纪律特别是政治纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的约束监督，抓早抓小，防微杜渐

（二）全力加强干部管理和教育培训按照建设高素质专业化干部队伍要求，坚持政治教育和业务素养提升相结合模式，对全县退役军人事务系统人员开展政策法规业务知识培训，培养专业能力、专业精神进一步完善工作机制和工作规范，加强基层基础基本建设，全面提高干部队伍执行政策、解决矛盾、服务保障、培树典型的能力严格干部人事管理，坚持和完善谈话、述职述廉、个人事项报告等制度完善干部考核评价机制

二、坚持新发展理念，奋力推动退役军人事务工作高质量发展

（三）全力抓实退役军人思想教育，发挥示范带动作用一是持续开展“思想政治工作年”活动，加强对退役军人思想教育，筑牢意识形态主阵地，确保思想政治工作全覆盖;二是以学习先进典型为引领，开展2023年**“最美退役军人”评选表彰活动；三是激发“港城老兵”志愿服务队作用发挥，广泛参与红色文化教育、爱心助学、扶危济困、乡村治理、抢险救灾、乡村振兴、生态环境建设等社会事业；四是建设退役军人荣誉室，充分利用**红色文化，宣扬广大退役军人的良好精神风貌，以史鉴今，资政育人，传承荣誉弘扬传统，激励士气，凝聚人心

（四）全力抓实基层基础建设，发挥服务保障作用一是持续抓好以全国“示范型”、全省“枫桥式”退役军人服务站为重点的创建工作，打造党味浓、军味浓、富有**特色退役军人服务站二是做好全县退役军人和其他优抚对象建档立卡信息采集及系统录入工作，聚焦“一户一档、一人一卡”全覆盖工作目标，扎实推动我县退役军人建档立卡工作稳步开展；三是不断提升服务水平，把服务保障工作做实做细；四是建立健全生活困难人员帮扶台账，实施精准帮扶;五是实现常态化联系退役军人全覆盖；六是做好退役军人、其他优抚对象优待证办理工作，充分体现党和政府对广大退役军人和其他优抚对象的关心关爱

（五）全力抓实移交安置工作一是严格落实安置工作主体责任，建立完善退役士兵安置工作方案审查审批备案制度，全面推行阳光安置办法，结合量化评分情况进行排序选岗，使符合政府安排工作的退役士兵全部安置在财政供给事业单位，高质量完成2023年度安置任务；二是做好春秋两季退役士兵接收工作，进一步规范完善档案的移交及日常的档案管理工作

（六）全力抓实就业创业，加大就业扶持力度一是建立健全全县退役军人就业创业台账，实行跟踪服务、动态管理；二是认真落实“六保”任务和“六稳”措施，统筹推进退役军人适应性培训、技能培训和个性化培训工作年内举办两次全员适应性培训，结合实际切实摸清退役士兵的教育培训需求、就业意愿，以就业市场需求为向导，开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”等实用培训三是加大就业推荐力度结合退役军人特长和需求，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，年内举办两场以上退役军人和随军家属专场招聘会，积极组织参加市级招聘会，扩宽就业渠道；四是加大政策宣传力度，利用政府网站、微信公众号等渠道宣传退役军人就业创业税收减免、金融扶持、资金补助等优惠政策；五是进一步拓展退役军人就业创业联盟，打造**亮点名片推动联盟紧紧围绕关爱退役军人就业创业的宗旨，优势互补、资源共享、集思广益，全力解决退役军人就业创业瓶颈，同时，不断吸纳更多、更有影响力的单位加入联盟，推动全县退役军人实现高质量就业创业回访联盟成员单位深耕服务，巩固管理，不断丰富服务内容、创新服务方式、增强服务能力

（七）全力抓实拥军崇军，巩固双拥创建成果以创建双拥模范县七连冠为契机，坚持以问题为导向，对标对表抓落实，不断创新双拥工作体制机制，健全基层双拥服务体系，建强双拥工作队伍，加强国防教育和双拥宣传，形成军地协同、部门合力、齐抓共管的生动局面结合双拥模范县的创建，打造**特色双拥品牌，把螺岗小镇打造为**首个双拥主题公园，进一步激发群众热情，续写军民情怀，弘扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统A全力抓实褒扬纪念，培育践行红色文化一是确保清明节的祭扫安全平稳有序加强烈士亲属异地祭扫组织服务工作的组织领导，统筹协调，公安、财政、交通运输、文化旅游、文物等部门协同分工，建立健全情况通报、定期会商、联合督办等工作机制，形成工作合力，共同完成烈士亲属清明节异地祭扫组织服务工作二是做好清明节、烈士公祭日等重大节日节点英烈精神宣传活动，用红色精神沁润思想灵魂，让红色故事激发奋进力量，使红色基因和革命薪火代代传承；三是进一步完善县级以下散葬烈士纪念设施管护及英雄烈士纪念设施管理工作，切实提升烈士纪念设施管理保护水平九全力抓实矛盾防范化解，增强驾驭风险能力一是做好信访接待工作推广“枫桥经验落实首办责任制，推行初信初访解决、就地解决、第一次解决；二是抓好退役军人及各类优抚对象矛盾和风险排查，健全各项工作措施制度，全力做好全国两会、党的二十大三中全会期间和“七一”、“八一”、“元旦”、春节等重大节日，重大节点的退役军人稳定工作和风险防范；三是及时办理网上信访事项，加强网评员队伍建设，做好网络舆论引导；四是健全领导包案写材料用典知人之道，圣贤所难也【例文】“知人之道，圣贤所难也“自古以来，知人识人都是一门学问、一件大事，乃治国理政的第一大难题从来没有“最优解法”，只有长路漫漫的“上下求索”o战国时期李悝总结了“识人五法”“居视其所亲，富视其所与，达视其所举，窘视其所不为，贫视其所不取”《吕氏春秋》提出了“识人六验法”“喜之以验其守，乐之以验其僻，怒之以验其节，惧之以验其特，哀之以验其人，苦之以验其志”诸葛亮则概括了“观人七法”“问之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉期之以事而观其信“（解放军报《劳于求贤逸于得人》）【典故】出自北宋司马光《资治通鉴•魏纪》，为治之要，莫先于用人；而知人之道，圣贤所难也【释义】意思是，治理国家的关键，首先在于用人是否得当；而考察人的方法，是圣贤也感到困难的【赏析】治国理政，人才为本“为政之要，首在得人”“得人才者得天下，失人才者失天下”，用人的重要性，自古而今可谓至深至明历史上，齐桓公之与管仲、秦穆公之与百里奚、秦孝公之与公孙鞅，都有所谓三天三夜长谈的故事但若为庸主，即便是贤才他也不鉴识，有贤能他也不善用，而贤才也会弃他而去比如鲁庄公之于管仲、魏惠王之于公孙鞅、项羽之于韩信、袁绍之于荀或怎样才能识准人？古代先贤总结出了一些方法，比如战国时期的李悝总结出“识人五法”，《吕氏春秋》提出了“识人六法”，诸葛亮有“观人七法”然而，“人心像天体一样难识”，“人物难知”也是“为官三难”之首，到底如何破解识人难这一古今治理的难题，尽管至今还没有“最优解法”，但历史上的一些识人之道，还是能给我们一些启发实践告诉我们，要想识人准，就得多用制度识人，因为制度“在于至公至明而已矣”；就得多用群众识人，因为“群众的眼睛是雪亮的”；就得多用行动识人，因为“欲审知其德，问以行”；就得多用时间识人，因为“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”【用法】主要适用于选人用人，侧重强调考察识别，引导各级党委（党组）及其组织人事部门要改进干部考察方式严把政治守关，切实把干部选准用好。