2022年度局党组、局长民主生活会个人发言提纲（六个带头）

2022年度局党组、局长民主生活会个人发言提纲根据《XXX》文件要求，本人会前进行专题学习研讨，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细研读了党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话指示精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面对照“六个带头”深刻剖析自身存在的不足，并提出整改措施和努力方向现将相关情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”万面一是在高度把握上有差距对“两个确立”紧紧聚焦在文字和思想认识层面上，未能更好地整体从党的百年大局和将其至于历史发展进程中进行宏观把握，不能彻底地赋予其历史性意义和时代考量对党如何从“两个确立”出发，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的历史必然性和现实必要性认识还不够整体、系统二是在深入理解上有差距在深入学习理解“两个确立”的科学性内涵上还不够透彻，对“两个确立”中蕴含的深刻历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的理解不够全面，不能完全做到一体领会、一体贯彻如对“两个确立”是我们战胜前进道路上一切艰难险阻、应对各种不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证还存在认识表象化、理解片面化和感悟碎片化的问题三是在自觉践行上有差距未能及时把对“两个确立”决定性意义的感悟转化为具体的工作行为，对如何找到最好的切入点从而理论联系实际、实现工作推陈出新方面稍显不足如在统筹住建系统工作时，未能全面、合理把握当前国内外政治形势对当前工作的前瞻性要求，对“两个确立”基本知识内化于外部实际工作行为的功夫还不够成熟、创新

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在全面学习上系统性不够追求实用主义，紧紧满足于抓重点和学精髓，对全面系统地钻研学习党的创新理论不够，对其中蕴含的一以贯之的马克思主义的观点、立场和方法掌握的不够透彻，在融会贯通学上还有差距如平时对习近平总书记关于经济、住建领域、安全等方面的论述关注较多，对人才、基层组织建设等较多停留在简单的概念理解上二是在深思践悟上深刻性不够在个人自学上有时态度不够端正，没能完全处理好工作与学习之间的关系，客观强调工作繁忙、繁重，存在“以干代学”、“先干后学”的情况学习方法有时不够灵活，仅仅满足于记下了、学过了、传达了，学习仍旧停留在“照本宣科”上面，对新思想、新理论的研读不够，学习缺乏连续性、深刻性三是在知行合一上实效性不够解决具体问题时不能很好地理论联系实际，一定程度上存在浅尝辄止、学用脱节的现象，没有把党的理论中蕴含其中的先进思维理念转化为指导工作实践的具体方式方法，导致视野不够开阔，思路不够创新，方案还不够先进，在推动城市建设高质量发展上的成果成效还不够显著

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党建和业务结合还不够紧密落实党建工作责任制不够有力，不能完全地把思想政治工作贯穿生产经营全过程从而有效发挥好党建引领的作用党建与业务工作结合有时脱节，没有把贯彻落实党中央决策部署、完成年度任务目标、做好阶段性重要工作与党建工作同步开展、齐抓共管如在平时存在重视经济工作，党建工作相对被动的情况二是领导和引领意识还有待提升在统领全局工作时过于强调分工负责，与各分管领导坐下来沟通具体工作的机会较少，存在重业务、轻沟通的问题抓班子带队伍力度相对不够，往往把大部分精力放在计划完成和进度推进方面，在指导基层工作方面做的还不够细致，激发下属创造性开展工作的能力还有待提升三是部署和落实决策还需要创新往往是按部就班地贯彻执行上级的部署要求，习惯于用既有经验、既有办法解决实际面临的工作问题，仅仅满足于完成规定动作，缺乏结合城乡建设实际情况的创新性思考如在城市建设上创造性开展工作还不够在舆论宣传上仅停留在以会议贯彻会议、拉条幅、发宣传单的传统层面上，运用新型媒体、网络平台宣传力度做的还不够多，导致个别内容群众知晓率不高

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是为民服务效力需要进一步加强在抓政策落实过程中，往往考虑上级安排部署、年度计划任务完成的多不多、好不好，在真正问计于民、问需于民方面的频度和效果不够，在做决策、办事情时，过多考虑全局利益、长远利益，对群众切身利益的事情考虑的相对不足，基层调研不够透彻，更多的交由分管的同志跟进、解决，导致为群众解决实际困难考虑的不够多、做的不够好如在开展送温暖、帮扶共建方面服务的力度还是不够，为群众办实事还不够深入细致二是为企纾困解难需要进一步提升立足实际结合帮扶企业的特点，为他们所思所想所盼研究工作、谋划项目还不够，有时候认为走访企业到了企业认真交流沟通就够了，结合企业的实际困难提出针对性的解决方案措施还不够多和有效三是住建系统大局需要进一步谋划对整体把握全县城市建设发展方面考虑的还不够成熟，对如何真正通过做好住建系统工作促进当地经济建设发展，真正为百姓谋福利、解决人民群众急难愁盼方面思路还不够开阔，如对于统筹城乡建设发展、城市基础设施提升、房地产行业管理等方面还未完全形成创新性的推进方案，高速发展仍在瓶颈期内

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是攻坚克难意识还不够强干事创业奋发有为的劲头和积极性相比以前有所下降，面对一些棘手问题时偶尔有懈怠心理和畏难情绪，更多着眼于落实上级的指导决策“等靠要”思想还存在，缺乏扭住不放、“一根筋到底”的坚韧毅力二是动真碰硬意识还不够强或多或少存在尽量少干事、不出事、“不求有功但求无过”的想法，单凭经验抓工作，求稳怕乱，相对放松了自我完善、自我提高的真正要求对待下属管理中存在“老好人”思想，有时害怕影响团结，没有严格按照工作实际进行督查考核，缺乏坚定执着的斗争意识三是未雨绸缪意识还不够强总认为单位制度相对完善，落实上级决定贯彻到位即可，放松了对风险防控工作的具体性研究，风险意识相对减弱在舆情应对处置中，考虑的不够全面，风险排查有待进一步加强如在信息宣传中较多关注单位工作的亮点与成效对信息本身是否会引发网络舆情等问题有所忽视

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实“一岗双责”存在薄弱环节平时对住建系统工作看的很重，偏业务、轻党建，对党风廉政建设投入的时间较少，年度整体计划还不够完善，且以落实宣贯和上级文件解读居多，存在提要求多、具体指导措施少的情况班子成员层层压力传导不到位，存在压力递减的情况对基层干部员工一些倾向性和苗头性的问题主动防控还不到位二是推动全面从严治党方式单调对全体党员干部的思想教育仅仅是以集中学习、参观警示教育基地、观看警示教育影片等形式为主，效果没有预期中的理想，也缺乏集体性的感悟如在观看相关的警示教育片或参观警示教育基地之后，满足于看过了、去过了，没有讨论交流和心得体会，警示教育效果不太良好三是加强专业队伍建设力度不够平时更多重视业务，与单位党员干部谈心谈话次数不多，只重视他们的工作作风、服务态度等，对单位人员的能力水平和下一步发展方向给予的关注和关怀较少，未能结合职工自身发展特点增强其专业素质和能力

二、产生问题的原因分析针对以上存在的问题不足，自己深入剖析、认真反思题的根源所在，主要有以下几个方面

（一）理论学习不深在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等理论知识上过于片面，静不下心来学原文、读原著、悟原理，学习不够扎实、深入一定程度上存在功利主义、实用主义倾向学习计划性相对不足，除能够按时参加集体学习外，客观上以工作忙、事务性工作多为借口，忽视持续学习的重要性，学习不系统、不全面

（二）党性修养松懈在严格党性锻炼上下的力气不够，往往只是宣贯传达上级文件精神，主动抓、亲自抓党建工作有所放松政治担当和工作热情有所减退，有时标准要求不高，只满足于差不多、过得去的心态，缺乏防微杜渐的意识，没有把强化党性修养作为一个无止境的过程平时习惯以事务性工作代替对党性的锤炼提升，党性教育不够多

（三）担当精神不足责任意识和忧患意识相对不足攻坚克难的决心和勇往无前的韧劲有所下降，重心放在贯彻落实各项决策上较多，主动碰问题、撞困难的力度和措施不够统筹不够全面，创造性地开展工作意识不强，存在“重工作、轻学习”的现象，缺乏变通性和灵活性，没有很好的运用新知识、新理论来指导具体工作，考虑事情比较瞻前顾后

（四）宗旨意识淡化在工作中指导基层还不够深入不能付出较多的时间和精力沉入一线倾听基层的呼声，和干部职工谈心交流还不能做到常态化，对部分职工的真正需求还不能做到完全了解习惯遵守惯例，片面认为解决群众困难就是做好了本职工作就行，急群众之所急、解群众之所难的意识还不够强、不够迫切

三、今后的努力方向和整改措施

（一）凝练理论思想，坚守知行合一认真、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等理论知识，着力在掌握内涵、把握精髓上下功夫制定科学系统的年度学习计划，成立读书学习小组，丰富学习内容带头学习，严格落实党组中心组学习、“三会一课”等制度坚持理论与实践相结合，开展党的理论与业务结合研讨会，通过学习党的创新理论来指导具体工作，确保做到以思想自觉来引领行动自觉

（二）锤炼党性修养，坚固政治堡垒认真贯彻民主集中制原则，着力在调动班子成员积极性、增强团结上下功夫，提高班子成员凝聚力和向心力守住各条防线，坚决落实党风廉政建设主体责任，利用网络教育、现场参观等多种方式经常性开展党纪法规学习教育，充分利用重大节日开展节前廉政教育和岗位风险排查加强业务监管力度，从严要求身边人遵守底线

（三）磨炼强硬作风，坚持实干本色转变工作态度主动出击问题，不掩盖、不回避、不推脱，改变“重计划、轻实效”的工作作风坚持做到大胆管人管事，抓实抓细全局整体工作扎实做好城市建设管理，厘清城市发展思路，围绕城市高质量发展和重点项目建设积极贯彻落实县委县政府战略目标

（四）淬炼服务意识，坚定为民情怀始终坚持把群众利益放在首位，认真倾听群众的意见和建议，加大拖欠农民工工资整治力度，在工程建设、住房保障等关系民生的重点领域，加强问题跟踪督办力度，切实为百姓办好事、办实事带头落实领导干部定期下访制度，坚持“四不两直”随机调研方式，深入基层一线，倾听基层声音，真正把深入贯彻省委省政府会议精神落到实处。