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2023年(六个方面)民主生活会个人对照剖析材料四篇第一篇按照《关于认真开好2022年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求以及省市区委的具体部署,近段时间以来,我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题,紧紧围绕《通知》要求的六个方面内容查找自身存在的差距和不足,深挖问题产生根源,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下
一、存在的问题
(一)在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义,带头全面学习、全面把握、全面落实方面近段时间能够经常学习党的二十大精神,积极参与理论学习中心组学习,带头开展个人自学,切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事,推动全面学习、全面领会但深入反思还存在学用脱节的问题,一是融汇贯通不够学用结合方面做的还不够好,对学习成果如何结合务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制不健全,党组织的统领作用发挥不明显二是党建和业务工作融合发展机制不完善,责任制落实不力,党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制不健全党组织书记“第一责任人”职责和其他领导班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单落实不严密,没有制定相应任务安排表,形成三级联动、上下一体的责任体系
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是统筹谋划推进民生服务建设存在短板,对于人民群众〃急难愁盼〃问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系,追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一如,有时帮群众做好事实事,只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好,因此,有时就事论事,没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系,较少考虑是否会有后遗症,是否会“解决一个问题,留下十个遗憾”,是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要,等等有时虽然做了让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面,在短板、强弱项、固底板、扬优势方面,还有一些瓶颈亟待突破二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强以新发展理念指导履行核心职能不够到位,推动“放管服”改革的力度不够大,如,虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务,全面推进“一网通办”“一窗受理”,但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面,并没有实现“最大化”和“最优化”,办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距在落实“放管服”改革工作中,往往注重完成工作任务的“硬指标”,忽略完成质量的“软实力”,人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决在推进改革中,没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性,如,发挥区位优势落实发展战略有短板,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,持续推进乡村振兴站位不够高,推动特色产业发展招法不多,使不同区域、不同阶层的人民群众没有享受到相同的改革发展成果
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是底线思维精神实质把握不清,防范化解风险的能力有待提升,对底线思维的精神实质包括五个方面,即实事求是是底线思维活的灵魂;掌握马克思主义思想方法和工作方法是底线思维的核心要义;忧患意识是底线思维的本质特点;两手准备是底线思维的重要抓手;以人民为中心是底线思维的价值尺度等内容把握不深,对风险挑战的科学预见性不高,运用底线思维实现化险为夷、转危为机的主观能动性不高,新的风险点,如核问题、网络平台的道德伦理和法律规范问题、生物安全问题等辨认不清二是斗争策略方法掌握不深,斗争的效果有待提升,缺乏把握“时与势”,看准〃危与机〃,分清〃主与次〃的战略眼光,不能准确洞悉斗争形势,预见新斗争走向,缺乏掌握斗争的主动,没有深刻把握好新的历史方位、新的历史特点,适应新时代对能力本领的新栗求,涵养大格局、大胸怀,以辩证的思维看待发展走向,以长远的眼光应对风险挑战,缺乏顺势而为、乘势而上的斗争智慧
(五)在带头落实全面从严治党政治责任方面,在落实责任上有差距一是全面从严治党主体责任的清单体系不够健全,在一些领域内,未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化,也缺少清晰化、可视化的责任清单,不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任,落实主体责任窄化、泛化,没有将管党治党的责任由〃软任务〃变成〃硬指标〃,在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题,导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求二是全面从严治党主体责任监督考核上有差距对主体责任监督的范围有限、力度不够,方法不多,有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,导致权责监控的权威性和实效性打了折扣在将主体责任考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩上顾虑较多,有时存在“平衡”的想法和做法,执行制度的刚性不足,使全面从严治党责任制度效力出现弱化的问题
二、存在问题的原因分析通过本次深入查摆,之所以存在以上问题,根源在于以下几点原因
(一)党性修养不强,信念之钙缺乏理想信念还不够坚定;世界观改造还不彻底;理想信念教育有所弱化;坚持不懈地开展主观改造有欠缺;理想信念弱化了;对坚定理想信念的重要性认识不足;信念之钙补得还不足;对“两个确立”的理解不够深刻、对新思想凝心聚力不牢、党的统领作用发挥不充分、改革发展稳定推进不力、斗争策略不科学、全面从严治党落实有差距等问题,就是因为对理论武装的强化不够,没有时时刻刻用党的最新创新理论指导实践、推动“三服务”工作
(二)宗旨意识不牢,为民之心缺失全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,服务群众宗旨意识不牢,坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺,群众观念有所淡薄,随着职务的升迁、地位的提高,职权范围内的行政资源、社会资源越来越多,逐渐产生了优越感和自满情绪,逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,淡忘了自己人民公仆的身份,摆不正自己与群众的位置,未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共
(三)进取意识欠缺,担当之责淡化工作时间长了,有时也会产生多我一个不多,少我一个不少的念头,不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观,并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识,坚持不懈地弘扬求真务实作风有欠缺,责任担当不够强烈,进取意识有所弱化,担当意识有所淡化,奋斗精神减弱、工作激情减退了,敢于担当精神有所欠缺,主观主义滋长,求实作风欠缺,制度建设和监督力度不大
三、针对问题的改进措施一是夯实理论武装,补足精神之钙要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和重要意义作为理论必修课,学原文、读原著、悟原理,在学深悟透中加强理论修养,在融会贯通中强化系统把握,在知行合一中强化工作水平,推动学习贯彻新思想新理念新论断走深、走心、走实,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党的创新理论在全市检察机关落地生根、结出丰硕果实二是聚焦中心大局,勇担奋进之责对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标,紧扣高质量发展主题,加强科学谋划,从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作,立足主责主业,坚持守正创新,高效完成市委交办的各项任务,统筹推进经济发展、疫情防控、安全维稳等中心工作,促进全年工作圆满收官树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识,把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇,雷厉风行、快干实干、干就干好,对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,确保工作落到实处三是深化党建统领,落实主体责任找准机关党建和业务工作有机融合的切入点,通过“化学反应”促使二者同时同向发力坚持理论联系实际学风,推动学用结合、学以致用发挥党组理论学习中心组领学促学作用,认真落实“第一议题”制度,务实研究制定落实举措,在学懂弄通做实上下功夫推动建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制制定涵盖党组织书记“第一责任人”职责和其他领导班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单,每年制定相应任务安排表,形成三级联动、上下一体的责任体系强化机关党委监督指导作用,定期开展机关党建重点工作和重要制度落实情况专项检查,督促党建责任落到实处四是增强底线思维,强化风险防范进一步增强忧患意识,时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,以“时时放心不下”的责任感,在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责,及早发现问题苗头,积极主动防范风险、发现风险、消除风险保持战略定力,勇敢面对“四大考验”,坚决战胜“四种危险”,安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧,以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷,推动中国特色社会主义巨轮乘风破浪、行稳致远五是严明纪律规矩,恪守廉洁之本严以律己守底线,在清正廉洁上立标打样,任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权,做到思想清醒、政治坚定、行为规范,坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线要带头从点滴做起,从自身做起,既守好大的原则,又管住小事小节,既要管住自己,又要管住亲属和身边人,自觉接受各方面的监督要带头严格家教家风,廉洁修身、廉洁齐家2023“六个方面〃民主生活会对照检查检查材料(供阅读)^4^为开好2022年度民主生活会,我局党组召开专题会议,研究制定《市局党组民主生活会实施方案》,确保民主生活会高质量高标准会前,领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习二十大精神,学习党中央和市纪委机关、市委组织部关于开好民主生活会的有关要求,特别是重点学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话,进一步提高思想认识,把握标准要求,打牢思想基础同时,紧紧围绕“六个带头”,通过发放意见征求表等多种形式广泛听取干部职工的意见领导班子成员之间,班子成员与分管部门负责同志开展谈心谈话、交换意见对自查找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理,深入剖析问题产生的根源,对标对表制定整改措施,明确努力方向现将局党组对照检查情况报告如下.
一、存在的问题
(一)在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义,增一是感悟的精准度不够“两个确立”是历史和时代的选择,是党和人民的选择,是重大历史结论,是重大政治判断,是做好“三农”工作的生命线有的同志对此重要性的理解不深不透,还停留在表面,没有从“三农”工作的角度去深刻感悟,没有从建设农业强国、加快推进农业农村现代化、全面推进乡村振兴的大局去深入思考二是政治“三力〃提升不够不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,是党的政治建设的根本要求少数班子成员对把政治建设放在首位的认识有所弱化,在深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述中不够积极主动,对党中央大力推进农业农村现代化,加快建设农业强国的战略部署和精神领悟不深,吃得不透,落实力不强
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,但在学习方式方法方面创新不多,通常只是组织集中学习或者邀请专家学者统一授课在开展个人自学时,对新发展阶段面临的新问题新形势新要求,缺乏深层次研究,不能有效做到融会贯通、举一反三,有时存在实用主义倾向,上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习有时缺乏连续性、系统性、全面性
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面受具体工作事务影响,自己落实组织生活制度没有完全从严从实,有时该坚持的学习没有坚持、该参加的活动走个“过场”有时存在重经济、轻党建的倾向,对上级要求、任务指标关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面虽然能够理解和把握党中央“十四五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求、基本原则和重大部署,但对我国进入新发展阶段面临的新特征新要求,以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足,对辖区“十四五”规划没有进行更加全面、深入和透彻地研究,只注重“知其然”,没有完全做到“更知其所以然“,还没有跳出一时一事一域的圈子,没有站在区市乃至全国的角度看问题,对辖区长远发展谋划不够、思考不深、把握不准,一定程度上影响我区产业发展、深化改革、乡村振兴等重点领域工作的高起点谋划、高质量推进本地实际更好落实思考不够,没能做到融会贯通二是指导工作不够坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好在研究谋划2023年工作思路过程中,没能充分结合上级精神,在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子,致使思路初稿效果不够理想
(二)在深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,进一步增强做到〃两个维护〃的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党委的重要指示和决策部署,但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题一是学习思考不深对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止通过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,没能做到潜心研究、全面领会二是转化不够及时对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长,在贯彻落实上未能做到从快、从优,导致个别工作任务执行不够及时到位比如在推进建设过程中,由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足,未能在工作进度上取得实质性突破二是落实不够有力
(三)在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义,切实用以武装头脑、指导实践、推动
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面由于外部环境的影响,在统筹疫情防控和经济社会发展工作中,经济指标不敢定得太高,缺乏“跳起来摘桃子”的勇气,与政策和区位优势不相匹配;同时,面对日趋激烈的竞争态势,有时存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的问题,导致跟周边县区比,“标兵越来越远、追兵越来越近”比如,上次全市巡回看变化,看到周围兄弟县市等地项目建设的火热态势,跟他们相比,我们还有一定的差距
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面对“四风”问题缺乏常抓不懈的韧劲,特别是对于基层减负工作,带头贯彻落实还不够到位为全面压实和高效推进疫情防控和经济社会发展等各项工作,在组织会议、下发文件等方面频率多了一些,不同程度地存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象,对推动工作效果不明显,客观上给基层造成了一定的负担原因分析本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用第一,我不善于创造性学习新知识,没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高第二,作为支部的一名普通党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,高起点、大跨度、大发展、争先进这些都缺乏工作力度
三、今后努力方向
1、加强理论学习深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神,紧紧围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,准确把握移动通信企业功能定位,积极推进数智化转型、实现高质量发展,确保“十四五”发展开好局起好步同时,广泛学习经济、文化、党史、5G通信等基本知识,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨做好各项工作
2、深入调查研究调查研究是谋事之基、成事之道“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”,工作中,既要深入一线掌握第一手材料,还要防止和克服调查多、研究少的倾向,要善于从大量事实中思考研究,得出正确的结论,推进问题解决,加强督导落实
3、改进工作作风克服差不多思维、工程师思维等造成的各种束缚,破除不良情绪,迎难而上,积极工作;善于对碰到的问题进行理性思,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度熟悉事物善于根据个人详细情况和自身工作特点,不断完善和进步自己,踏踏实实地投入到工作中去2023六个带头(六个方面)民主生活会对照检查研讨发言■仅供参考第四篇按照市县关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前我在认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,严格对照此次民主生活会六个方面内容,紧密结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真制定整改措施,进一步明确今后努力方向现将有关情况对照检查如下
一、对照查摆出的主要问题按照专题民主生活会6方面对照要求,共查摆出以下问题
(一)在带头深刻感悟,两个确立〃的决定性意义,增强“四个意识〃、坚定‘四个自信〉、做到“两个维护〃方面一年来,我深入学习“两个确立”重要论断,对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握,但对照更高标准要求,还存在一些差距和不足一是全面系统认识和把握〃两个确立〃内涵实质有不足对两个确立”理解掌握的深度和广度还不够,未能从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系,距离学深悟透、学懂弄通还有差距,还存在“知其然不知其所以然“、浅尝辄止等现象比如,虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式,对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习,但在思考研究深刻内涵、领会感悟精神实质、汲取智慧经验成果、指导推动纪检监察工作高质量发展方面还有差距,新时代新征程中把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够有力有效,需要进一步增强二是聚焦“两个维护〃做实做细政治监督有差距始终把加强政治监督作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体实践,积极协助县委把党中央、省委、市委决策部署在我县落细落小、落实落位,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想坚持不经常,存在着重干轻学、以干代学、以批阅文件代替学习的现象自学和摘抄学习笔记多,组织开展理论对谈、带头讲学和组织集中开展讨论少,对党的最新理论成果、业务知识系统学习研究不够,致使对发展形势把握不足,对民情认识的深度、高度不够,谋划发展站位不高理念不新,视野不宽
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是全面执行落实有待提升在落实一的方针政策和重大决策部署上依旧存在一些急功近利思想,考虑的客观因素过多,抓落实的时效性不够比如,虽然在打造品牌工作上取得了阶段性成绩,但存在完成规定动作多、注重考核竞赛多等现象,在结合我区实际,多做一些打基础、利长远的工作上还有不足二是基层组织引领作用有待提升抓基层党建工作压力传导不够、对个性、共性问题的研究分析还有不足,党建工作总体推进不够平衡比如,在“两新”党组织建设方面,虽然实现了党组织设置全覆盖,但是企业发展和建设融合度还不高,党组织引领企业健康快速发展还不够有力
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是满足群众需求还不完全尽心有的同志把绝大多数时间、心思和精力都花在服务经济发展上,对群众真正想要的、急盼的、确实需要解决的问题没有一抓到底,未能完全满足群众期待比如,直接惠及群众的沫水四桥、中心医院等民生项目建设,尽管在全力研究调度、确保项目进度,但相比起发展产业项目来,我们用的心思还不够多、成效也不尽如人意二是联系服务群众还不完全用心由于工作性质,很多同志平常待在机关的时间多,进村入户调研的时间少,平时即使深入基层一线开展调查研究,调研轨迹也多止步于乡镇,没有更多地进村入户开展交流比如,有些同志只在有任务安排时才会主动进村入户走访,而走访的对象也基本上是固定的几户人家、几处地点,没有主动全面深入地了解基层群众的意见建议
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是忧患意识有待加强对当前复杂的国内外形势,以及我区在产业转型、企业培育、债务化解等方面面临的困难,研判不够准、预估不够足,存在一定程度自满心态比如,在市场主体培育年”活动中,我区虽然实现了工作开门红”,但对后期形势没有及时跟进研判,针对性的采取措施,导致全年的市场主体培育工作还是没有达到预期效果二是斗争精神有待加强有的同志认为自己只是一个基层领导干部,做好新形势下的斗争工作,重点就是上级安排什么就做什么,因此,对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,在把握斗争的广度、深度和密度上,历史欠账较多,短板日渐显现比如,面对新形势下的一态斗争,对红色、黑色、灰色“三个地带”的甄别还不够准确,特别是对一些灰色地带的争取和转化,措施还不够精准有效督落实中央八项规定的过程中,面对防反弹回潮、防隐形变异的繁重任务,面对问题呈现出主体隐蔽、手段隐蔽、场所隐蔽的特点,不自觉地产生了疲劳综合征”,放松了要求,对于苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为警惕性不够高,抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不强,对问题挖掘得不够深
二、产生问题的原因分析学习意识不够片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,有时候对新形势把握不够党性修养还有待提高一是重工作实践轻思想改造的观念还存在;二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到〃红脸出汗〃的效果,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果;三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出宗旨意识不牢固工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众
三、努力的方向和整改措施
1、积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的政治理论水平主题教育以来,积极参加党组织的各种学习,使自己的政治理论水平有所提高,并撰写了3篇学习心得
2、加强对党章党规的学习树立红线思维意识,牢守防腐拒变的底线,在工作中绝不向用户、拿、卡要通过学习,进一步提高了自身对党风廉政建设的认识,增强了自己防腐拒变的能力平多组织谈心谈活动,及时了解党员的思想动态认真学习了《中国共产党党支部工作条例(试行)》,有效提高了党务工作的能力和水平
4、进一步增强工作责任心,树立用户至上的工作理念,把用户的利益摆在工作的首位开展主题教育以来在每次的工作开展中,总是能够把用户的利益放在首位工作方面虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但客观来讲,还存在一些问题一是学习不够经常政治理论学习未能常态化坚持,日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外,很难静下心来研读党的基本知识、基本理论方面书籍,没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到对理论进行系统研究、深刻领会二是落实不够迅速具体工作中,有时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些
(四)在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署,面对艰巨繁重任务和风险挑战,敢于斗争、担当作为,为党履职、为民尽责方面能够紧紧围绕区委、区政府的决策部署,严格落实疫情防控和经济社会发展各项工作要求,主动承担急难险重任务,坚决不回避矛盾,但有时对工作过程和完成效果督促、检查还不够,导致对个别工作进展情况还不完全掌握、工作成效还不完全了解,对出现的问题没能够及时发现和解决一是深入基层调研还不够在办公室待的时间较多,到基层调研时间较少,没能做到定期了解基层情况,导致有些工作推进考虑基层实际不够二是担当作为还有差距工作略显保守,对有些棘手问题有畏难情绪,处理信访矛盾缺乏方式方法
(五)在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标作用,严于自我革命,自觉在遵规守纪上为全党作表率方面能够带头坚持全面从严治党,勇于自我革命,认真开展批评和自我批评但有时还存在一些不足一是存在好人主义思想,开展相互批评方面做的还不够好,有时还有顾忌,怕得罪人二是规矩意识还不够高能够注重学习党章党规,认真践行《准则》《条例》在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上还不够,没有认真学习落实,做到内化于心、外化于行
(六)在深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定,认真履行全面从严治党政治责任能够始终严格执行廉洁从政各项规定,认真对照、、违纪违法典型案例,做到时刻警醒,并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程,带头反对“四风”但在履行“一岗双责”方面做的还不够到位,对分管部门的日常监管不够经常,与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想,讲苗头性、倾向性问题少,谈话警示教育不够深入,未能深究抓实
二、产生问题的原因上述存在的问题和不足,虽有客观因素,但主要还是主观原因造成的,主要原因有以下四个方面
(一)思想建设还不够深入主观上还存在重业务轻思想建设的心态,一定程度上自认为工作经验丰富,干的也都是具体工作,指导工作实践就足够了,忽视了对政治理论的学习,忽视了自身思想建设,致使对党的新理论、新论断、新精神掌握的不够精细,用理论指导实践的工作能力有所欠缺
(二)党性锤炼还不够坚定随着多年工作的延续,慢慢习惯于以工作代替党性锤炼,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严了、标准不高了,总的来看,就是党性修养有所放松
(三)工作作风还不够扎实在处理难点工作时,总主观强调客观理由,认为是新政策、新要求,工作效率不高、创新举措不多是“常情”,但从实际看,主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身,缺乏主动性、系统性、深入性的学习,没有处理好工学矛盾,致使业务能力欠缺、“本领恐慌”
(四)以上率下还不够到位自己能主动遵守党规党纪,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员领导干部的高度时刻引导和影响分管干部和身边人,将廉洁自律压力层层传导下去
三、问题整改措施一是在坚定信仰上下足功夫坚持把思想建设作为坚定信仰的重要举措,以政治理论学习为突破口和切入点,摒弃“头痛医头、脚痛医脚”陋习,原原本本、原汁原味学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要论述内容,不断强化自身政治理论水平,切实将学习成果转化为推动X高质量发展的内在动力,做到学以致用、用以促学、学用相长二是在党性锤炼上下足功夫牢固树立“四个意识,,,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断强化自身党性修养,时刻以党员领导干部标准严格要求自己,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,对待工作不回避、不推脱、不等靠,确保自己的言行始终与区委、区政府保持高度一致三是在履职担当上下足功夫围绕X等重点工作,深入研究、创新举措、狠抓落实尤其是,面对急难险重任务做到主动承担,不讲任何条件,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责同时,注重以上率下,不断以高标准、严要求、快质效激励自身,带领分管战线全力做好区委、区政府交办各项工作任务四是在廉洁自律上下足功夫以《准则》和《条例》为戒尺,牢固树立“底线意识”和“红线意识”,禁止的坚决不做,倡导的务必执行,在生活上,全面从简,在行为上,严格自律,在工作上,勇挑重担同时,坚持“一岗双责”,时刻关注分管干部和身边人思想动态,做到常谈话常点醒,通过以上率下,确保分管领导干部和身边人永葆党员清正廉洁本色2023年度(六个带头)专题民主生活会对照检查剖析发言提纲第一篇根据市委会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下
一、对照六个方面查摆的问题
(一)在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增一是在践行“两个确立〃的实践要求上有差距在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性二是在对“两个确立’的理论宣传上有差距对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻,有时为了突出重点,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上,主观上认为这样接受效果会更好,没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲,使个别党员干部知其然而不是其所以然,不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是践行新思想的能力有待提高,全面贯彻新思想成果统筹谋划不够,转化效率不高,以党的创新理论指导履行核心职能不够到位虽然在学习践行的过程中,始终提醒自己要理论联系实际,坚持学以致用、学用相长,但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法,不能做到推陈出新,游刃有余,“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成自己在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统学习研究新思想,往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透,就可以实现学思用贯通、知信行统一因此,将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上,但很少能够沉下心来,对三者之间的辩证统一关系,以及新思想的形成、发展历程,进行系统性的思考研究,特别是面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时,由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党建与业务工作的融合工作体系不健全,没有找准党建和业务工作有机融合的切入点,二者之间缺乏同时同向发力,理论学习和业务工作存在〃两张皮〃,党员干部干事创业、担当作为的积极性不高,党委理论中心组促学效果不明二党政联席会议存在形式主义倾向,党建和业。
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