审计局党组班子2023年“六个带头方面检视、五个方面剖析、五个措施整改”对照检查材料范文2篇

审计局党组班子2023年“六个带头方面检视、五个方面剖析、五个措施整改对照检查材料审计局党组班子2023年“六个带头”对照检查材料按照区纪委、区委组织部《关于认真开好**区2022年度民主生活会的通知》要求，区审计局党组紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，精心制定民主生活会实施方案，扎实开展集中研讨和个人自学通过广泛征求意见建议、谈心谈话交流思想，重点围绕“六个带头”方面，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施，形成了审计局党组班子对照检查材料

一、关于上年度民主生活会查摆问题的整改落实情况2021年度，党组班子紧紧围绕“在带头深刻感悟两个确立’的决定性意义；在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题;在带头践行以人民为中心的发展思想；在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富验；在带头深刻汲取党史中两方面经验，覆行全面从严治党责一是落实党风廉政建设“一岗双责”主动意识不足局领导班子始终旗帜鲜明讲政治，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，坚决防止“四风”问题反弹，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足比如，有的领导班子成员，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，对干部的教育提醒和关心关爱不够，主动与年轻干部谈心谈话较少，对干部队伍中的苗头性问题掌握不及时，“抓早抓小”的工作还有不足

三、产生问题的原因剖析针对查摆出来的问题，党组班子逐一认真对照检查，深刻剖析内在原因，根源在于以下几个方面

（一）理论学习有所欠缺有的班子成员不注重理论武装，片面认为理论学习是“软任务”，大多根据上级要求进行学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对二十大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深学细悟的精神

（二）思想观念有所固化对照新形势新要求，班子的思想不够解放;对把握新发展阶段、构建新发展格局、推动高质量发展的内容意义理解不够强，开展工作更多时候沿用老经验、老办法居多，发扬斗争精神，勇于创新突破不够

（三）党性修养有所弱化有的班子成员随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养

（四）宗旨意识有所淡化有的班子成员认为干好本职工作就是最大的成绩，没有始终如一把人民群众“满意不满意高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，在用心用情用力解决群众关心的急难愁盼问题上还有欠缺

（五）管党治党有所不力有的班子成员落实“一岗双责”力度不够，对分管科室落实全面从严治党主体责任抓得还不够严，对自我革命永远在路上的内容意义理解不深不透，对自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上新的要求

四、下一步努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，结合问题产生的原因，领导班子将结合实际，认真制定和落实整改措施，完善整改清单，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，全面抓好各项问题整改落实，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶

（一）坚持政治引领，在筑牢对党忠诚上彰显本色牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”把对党绝对忠诚摆在极端重要位置始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治机关意识，立足经济监督，胸怀“国之大者”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标对表党的二十大重大决策部署，加强审计工作统筹谋划和整体推进，做到党的工作重点抓什么、审计就审什么，把党中央要求贯穿审计监督全过程并转化为具体举措

（二）坚持思想引领，在理论学习上补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真贯彻省市区委的各项决策部署，增强学习的责任感、使命感通过学习强国、干部网络学院等载体抓好个人自学、学深学透学出成效同时，始终坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，真正达到学懂、弄通、做实的要求，确保党的二十大精神在审计部门高质量发展的具体实践中落地生根、开花结果、尽收其效

（三）坚持牢记使命，在践行为民服务上永葆初心牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心按照审计署、省市审计机关工作安排，积极参与开展就业、优抚、医疗、教育、获乡村振兴战略实施等民生项目审计，以解决群众反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感

（四）坚持绰厉奋发，在高质量发展新征程上阔步前行认真学习领会全国和省市审计工作会议精神，紧扣“***”空间布局，安排2023年审计重点工作任务牢牢把握经济监督职责使命，聚焦加快建设世界一流**新城目标，持续加大对财政资金使用情况、经济责任履行情况和政府投资建设项目等方面的审计监督力度，以阵厉奋发、笃行不怠的坚定执着，干在实处、走在前列，以过硬的审计质量服务保障全区经济高质量发展

（五）坚持从严治审，在管党治党队伍建设上勇毅前行大力弘扬伟大建党精神，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，牢记并践行“三个务必”，依法忠实履职，带头真抓实干，持之以恒贯彻落实党中央八项规定精神，审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，加强审计权力运行风险排查管控深入落实全面从严治党各项要求，持续推动“大学习大练兵大比武”常态化长效化，始终坚持文明审计，不断规范审计行为，教育引导审计干部树立良好形象和风貌以上对照检查，疏漏之处，请同志们补充完善2022年度班子民主生活会‘六个带头”围绕六个方面对照检查材料

一、本年度存在的主要问题紧扣民主生活会主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距班子能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是大家的期盼，在把握“两个确立”的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率但对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好二是在高标准抓学习上有差距班子以高度的政治自觉深化思想认识，始终把加强党的理论学习作为政治自觉，认真参加XX理论学习中心组，集中学习新思想、新精神但对照更高的标准和要求，个别同志对其中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是抓理论学习的深度、强度不够到位班子始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，深刻领会深邃思想、科学内涵，能够做到头脑清醒、方向明确、步伐坚定但个别同志平时忙于日常工作，有时政治理论学习缺乏深入研究和思考，理论武装还不够深入，集中学习多、个人自学少，务虚学习多、联系实际少二是在“深学”上还有差距读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面比如，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉贯彻落实上级决策部署创新思维不强，战略谋划不足，政策举措不实

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对贯彻落实民主集中制的监督检查不够科学有效班子认真落实民主集中制的各项具体制度，促使各级领导干部按照民主集中制办事，形成了又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面但个别同志对下级党组织的民主集中制执行情况，往往只注重宏观指导，担心监督过多，会影响下级党组织的自主决策权，在深入了解下级党组织践行民主集中制情况方面，用力不足，有所放松二是党建融合发展相对滞后班子牢牢把握党建融合巩固工作主线，制定年度党建工作重点任务，建立履职清单，明确时间节点、细化工作任务，扎实推动落实，做到贯通联动、一体落实但在统筹协调党建融合发展方面用力不足，没有建立起经常性的联动协同机制，各党组织之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成，党在基层的“神经末梢”还需进一步加强

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是服务群众的思想方法和工作方法不够科学班子始终把人民放在心中最高位置，认真落实“我为群众办实事”专项行动，全力维护社会大局和谐稳定，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感但个别同志没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求二是对不平衡不充分的发展问题认识不够深刻班子始终坚持以高质量发展统揽全局，紧抓城市规划升级、商业配套提升、教育资源投入等但在看待经济社会发展不平衡和发展不充分的相互联系时，还存在思路不够清晰、结合还不够紧密等问题，没有将几个方面作为一个整体来统筹看待，导致在破解不平衡不充分问题时，抓不住问题的关键，找不准突破口

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对新形势下的斗争形势研究不足斗争无时不在、无处不有当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的个别同志对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠账较多，短板日渐显现二是底线思维存在风险隐患班子牢牢树立底线思维，不回避矛盾，不掩盖问题，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，能够做到有备无患、遇事不慌但一些领导同志对分管干部日常管理要求不够严格，教育引导不够有力，忽略了“问题常起于毫末，祸患常积于忽微”的道理，导致应对风险不够科学精准

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是廉政教育方式创新不足班子坚持把全面从严治党作为主责主业，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，贯彻落实全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，持之以恒纠“四风”、树新风，不断巩固发展风清气正的良好政治生态但教育模式主要是下发文件、组织开会、签订承诺书、请上级纪委讲课、公开表态等常规形式，部门单位也是上行下效，缺少方式方法创新，距离“触及思想、触及灵魂”的效果还有差距二是自我要求不够严格有些同志对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，导致对抓好分管部门干部主体责任时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲

二、剖析问题根源针对上述问题，班子高度重视，深刻反思和剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面的原因

（一）理论武装不够深入面对当前新形势新要求，个别同志把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、党的XX大精神深入学习、深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足

（二）宗旨意识有所减弱个别同志没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准在矛盾和困难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时

（三）自我鞭策力度不够个别同志认为参加过各种专题学习教育等活动，已经解决了存在于自身的各方面问题，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事工作中缺乏批评与自我批评的勇气，有时有畏难情绪面对越来越重的发展任务、越来越高的纪任”等5个方面，共查摆出理论学习标准还不够高，理论指导实践还不够紧密，统筹谋划不够精准，工作创新意识不足，服务群众还不够扎实等10个问题在整改过程中，党组班子结合工作实际，逐项细化整改措施，明确责任领导和整改时限，高质量完成了整改工作

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论学习标准还不够高的问题按年度制定党组理论学习计划；每月坚持党组集中学习2次以上；积极组织党员干部参加学习党的二十大精神线上问答3次；为每名党员发放《党的二十大文件汇编》、新《党章》等必读书籍30余套;组织开展“砥砺奋进守初心、勇担使命开新局”等主题党日、党纪党规知识测试、专题党课等相关教育活动16次二是理论指导实践不够紧密的问题印发《**区政府投资建设项目审计监督办法（试行）》；进一步加强了政府投资建设项目的审计监督、促进了项目建设规范管理、推动了律约束，不由得产生缓一缓、歇一歇的念头，缺乏“越是艰险越向前、敢教日月换新天”的精气神

三、下一步改进措施

（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准则》《条例》，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观

（二）进一步转变工作作风，增强服务意识把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第

一、职工群众的利益第一多深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、解难事自觉维护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进一步加强班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛

（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识围绕全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实《准则》和《条例》，运用好监督执纪的“四种形态”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者做到任何时候，都要绷紧思想这根“弦”；任何时候，都要用好制度这把“锁”；任何时候，都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个“关”政府投资项目全过程领域的监管出台《**区审计查出问题整改办法》《**区审计查出问题整改检查考核实施细则》，从制度层面对审计整改工作进行规范

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，覆职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面一是统筹谋划不够精准的问题全年向区委审计委员会报告全国和省市审计工作会议精神、年度审计项目计划、《**区“十四五”审计工作发展规划》、经济责任审计结果等重要事项、请示、报告、信息12篇/次二是工作创新意识不足的问题结合审计对象及其所属行业相关政策法规、发展现状、业务运行、内部管理等情况，绘制审计“作战图”，做足审前准备灵活运用“大兵团”组织方式，打破原有科室界限，抽调各业务骨干组建审计组，构建审计工作“一盘棋”

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是调研走访还不够深的问题认真开展“践行服务初心、审计与你同行”“党员示范亮身份、担当作为树形象”服务活动;20名党员干部积极参与疫情防控值守、乡村振兴环境治理、文明城市创建;确定“切口小、可落实”的承诺事项19条，目前已践诺14条，服务群众85人次，解决实际问题3个在2022年下半年群众满意度测评中，位列全区第一名二是服务群众还不够扎实的问题认真做好群众最关心最现实利益问题的审计，组织开展清理拖欠中小企业账款、医疗保险基金及“三医联动”改革、应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物、粮食购销领域腐败等民生审计项目4个

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面一是敢打善拼的锐气有所消退的问题针对2021年度审计查出的**个各类问题，局党组通过科室认领、制定整改清单等方式，紧盯问题不放松；整改率达**虬促进拨付、盘活、追回资金总额**万元二是意识形态领域的斗争还有短板的问题认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，积极开展审计宣传，宣传稿件被《***报》、省市审计部门门户网站采用20多篇

（五）在带头深刻汲取党史中两方面经验，覆行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形贰主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面一是履行“一岗双责”不到位的问题牢牢抓住党组这个“关键主体”和领导干部这个“关键少数”，制定《**区审计局关于加强对“一把手”和班子成员监督的责任清单》二是党内组织生活水平质量还不高的问题开展谈心谈话16人次；党组书记将党费廉政党课3次，组织党员干部收看《打不通的“120”》警示教育片，引导党员干部深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训

二、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”决定性意义的宣传不够深入班子成员共同反思，一致认为，我们在对“两个确立”决定性意义的宣传上还存在短板比如，党组始终做到旗帜鲜明讲政治，通过举行集中学习研讨交流活动、参加二十大精神网络专题培训班等形式对党的二十大精神特别是对“两个确立”的重大意义做到深学细悟，但在向自己所分管科室干部宣传宣讲“两个确立”决定性意义方面还停留在口头传达上，效果不够理想二是在牢固树立“四个意识”方面还有差距班子虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在爱党护党方面还存在差距比如，在一些公众场合，听到一些干部对网络上不利于党的形象进行议论时，存在事不关己高高挂起的思想，并没有主动去制止，发挥斗争精神不足，警惕性还需进一步提升

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面O一是学习不够深入，在学思用贯通上还有差距班子始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习主要内容，采取集体学习、个人自学、专题辅导等方式，全面系统地学习相关内容，但是个别班子成员还存在学习不够深入的问题比如，一些班子成员学习新理论新精神不深入，理解上存在偏差，总感觉学习是年轻人的事情，于是放松了要求和标准，还有的班子成员理论学习笔记本仅仅专注于抄，缺乏自我学习的深度二是领会不够到位，在理论指导实践上还有差距班子始终坚持党对审计工作的领导，坚持用党的科学理论指导审计工作实际、推动各项工作扎实开展但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，没有把理论学习成果全部转化为自己的自觉行动，用理论指导实践、推动工作不够有力比如，对新《审计法》中提到的“构建集中统

一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系”还缺乏具体有效的措施和办法，把每一项审计工作放在“***”总体布局和思路、提出对策上还缺乏具体实践战略布局中来研究**

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是在创新和改进工作方式上还有差距对新发展理念，班子能够做到先学一步、深学一层、用在实处、干在前列，为全局党员干部作出了示范表率，但对照党中央提出的全面准确完整学习贯彻新发展理念的要求，还存在做得不够到位的地方比如，在创新发展方面，2022年相继制定了《政府投资建设项目审计监督办法（试行）》《审计查出问题整改办法》《审计查出问题整改检查考核实施细则》等制度，有效提升了审计工作质量但实事求是的讲，在实施过程中比较侧重于制度创新、观念创新，而在管理创新等方面探索得还不够主动深入，与全面贯彻创新发展理念的要求还有一定差距二是意识形态工作责任制落实不够到位对意识形态领域的复杂性认识不足、敏锐性不强，抓意识形态工作存在薄弱环节比如，虽然将落实意识形态工作责任制情况作为审计部门日常工作的一项重要内容，但对全局意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，在对监督干部落实意识形态工作缺少有效抓手

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是为民服务的主动性、自觉性还有待提升班子能够积极贯彻党的二十大关于保障和改善民生的部署精神，坚持把践行以人民为中心的发展理念同做好民生审计有机结合，认真做好群众最关心最现实利益问题的审计，努力把审计监督跟进到民生项目和资金的“最后一公里”，但是还存在主动联系服务群众做得不细致、不到位的情况比如，在“我为群众办实事”实践活动中，满足于完成规定动作，主动问需于民、问计于民的自觉性不强，主动扑下身子倾听群众呼声、帮助群众解决实际困难的意识不足

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是知难而进、攻坚克难的精神有所欠缺班子能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力但还存在一些不足比如，随着年龄增长、在领导岗位时间长了，个别同志认为自己已经是“老人”了，有松一口气的思想，与以前相比，知难而进，干事创业激情弱化，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多二是敢于担当、进取创新的锐气有所欠缺面对新时代新形势新要求，班子成员始终注重加强学习，不断提升能力、磨砺本领，但仍然不同程度的出现“知识恐慌和本领危机”，与习近平总书记对领导干部提出的应具备的八种本领、七种能力还有一定差距比如，在审计整改落实方面，班子高度重视，积极构建科学有效的监督机制，将整改监督纳入年度审计工作计划，强化日常检查和专项检查“双监控”，主动服务被审计单位，全程指导督促审计整改工作深入开展但像“****”等这样的问题仍没有得到有效解决

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。