年级主任岗位职责

年级主任岗位职责.接受校长室的领导，执行行政会的有关决议，落实学工处、课程处、教师发展处、后勤处对年级工作的具体要求，主持年级工作，开展年级的活动.定期召开年级班主任会，分析年级学生思想状况与特点，统一要求与作法，督促与协助班主任开展班级工作.开展以年级为单位的思想政治教育及文体、科技等活动.召开年级各科备课组长会，落实教务处、教科处、有关教学教研的各项要求，交流了解情况，分析研究教学中的问题，协调各学科之间的活动.每月召开2—3次年级全体教师会，分析情况，总结工作，交流经验，提出要求.定期召开各种类型学生座谈会，了解情况，听取学生对学校各方面工作的意见、建议与要求.每学期开学后制订年级工作计划，期末写出年级工作小结.具体进行年组内教师的聘任、管理、考核工作。