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拖欠工资劳动仲裁申请书范文拖欠劳动人民工资的事情屡见不鲜,每年都有不少类似的纠纷出现,对于这种情况,员工如何维护自己的合法权利最常见的途径则是通过仲裁,在裁决之前需要提交大量资料,其中包含了拖欠工资劳动仲裁申请书范本,以此来填写个人资料下面让法律365带您一起了解吧拖欠劳动人民工资的事情屡见不鲜,每年都有不少类似的纠纷出现,对于这种情况,员工如何维护自己的合法权利最常见的途径则是通过仲裁,在裁决之前需要提交大量资料,其中包含了▲拖欠工资劳动仲裁申请书范文,以此来填写个人资料下面让法律365带您一起了解吧▲拖欠工资仲裁申请书样本申请人XXX男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话XXXXXXo被申请人XX有限公司,住所地XX市XX区XXX路XXX号电话XXXo法定代表人XXX职务XXX请求事项
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)
二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共
54455.15元,其中
1、延时工作时间加班费
18670.34元及25%的经济补偿金
4667.58元;2休息日加班费
24893.79元及25%的经济补偿金
6223.44元;以上二项合计XXXTCo事实与理由申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天但事实上被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期
六、日还要求我随时出车,平均每月星期
六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)另外休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,2008年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费
18670.34元(940元/
21.75*
1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费
24893.79元(940元/2L75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决此致XXX市劳动争议仲裁委员会事实与事由是按照自身实际情况撰写,可以不一具体的工资金额也是通过法律准则具体计算得出但上面的个人资料模式不得有变按照身份证件上的个人资料填写虚假身份将会影响法律效益的正常执行希望以上对您有益。
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