某区纪检监察工委书记2022年度“六个带头”民主生活会发言提纲范本

某区纪检监察工委书记2022年度“六个带头”民主生活会发言提纲根据会议安排，会前，本人通过采取**党工委理论中心组、火火纪检监察工委支部、集中线上专题学习、个人自学等形式，紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署的主题，在全面学习、全面掌握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，既抓好个人学习教育，又切实发挥示范带头作用，积极抓好纪检监察系统的学习教育通过开展谈心谈话、深入基层征求意见等，联系工作实际，全面检视自身存在的不足和问题，并深入剖析问题根源，制定了整改措施和努力方向现将个人对照检查情况汇报如下，请大家给予批评指正

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在学深悟透上还有欠缺对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够，学习体悟上存在浅尝辄止的问题，联系新时代面临的形势任务，结合自己的岗位职责进行深入思考不够，有时存在“知其然”而不知“其所以然”，导致伟大复兴的政治保障理解不透彻二是对两个确立提出的理论逻辑把握不准，在理论学习中割裂了两个确立之间的联系，忽略了两个确立是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证法两个确立前者强调的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了两个确立的核心内容和根本要求；三是对两个维护践行不彻底有时对中央政策没有理解透彻，总认为各地实际情况不一样，因此在贯彻执行中央部署上有变通，但不存在与党中央的决策阳奉阴违，或者违背党中央决定的言论

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题一是缺及时跟进、主动对标的学习精神，面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，把政治理论学习当成了软指标，静不下心抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼二是缺乏开拓进取、守正创新的创新精神，对党员理论教育抓的不牢，教育形式缺乏创新，理论教育缺乏吸引力和感染力，信息化手段运用不足，理论学习效果不理想三是缺乏知行合

一、学用结合的实用精神理论学习缺乏与实践有机结合，缺乏对本部门本行业本领域工作重要论述和指示批示精神的深度研究和透彻理解，缺乏将对本部门本行业本领域工作重要论述和指示批示精神转化为工作动能，解决问题的能力有待提高

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题一是党建统领业务工作力度不够，在党支部规范化建设上，缺乏全面的谋划，在开展党建活动上，方式方法缺乏吸引力，在推动党建业务融合上，带动工作成效还不是十分显著，在党员模范作用发挥上争先创优意识不够二是在党建工作的系统性把握上还有差距，对硬性任务、硬指标高度重视，推动力度大，但是对一些长期性的工作谋划不深，抓落实不够，督促和推动力度不足，一定程度上影响了工作质效

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面存在的问题一是干事创业缺乏系统观念，缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业缺乏算大账、算长远账，缺乏研判国内国际发展大势大局的能力二是联系服务群众不务实，对分管领域和基层反映的困难和问题特别是遇到涉及多方面利益，协调处理难度较大时，被动解决的多，主动化解的少

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的问题一是防范化解风险力度不够，在坚持意识思想，查找风险隐患点，坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强二是风险监测和研判机制缺乏，自觉从政治高度看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力，针对新现象、新问题，缺乏全流程风险防控机制

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对形式主义新问题应对不足有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义工作中，存在以智能化为特点的数字形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤，一些干部群众对这些形式主义、的新问题意见很大二是落实中央八项规定精神还需要常抓不懈“四风”问题禁而未绝，仍有滋生土壤和空间，在形式主义方面，虽然大力倡导“兴三风、转三风”，文山会海有所改善，但还没从根本上改变，“文来文去”的现象还是很多，以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有根本解决有些会议质量不高，参会人员过多，汇报材料过长；有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作用不大在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，深入一线少对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻，整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功三是主体责任落实有待加强自己虽能做到始终清正廉洁、筑牢思想防线，但在全面从严治党主体责任落实方面还不到位，对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，一些工作成效没有常态化保持此外，对巡视巡察发现的各类问题，虽然当时作出了整改，但在长效机制建立方面成效不够显著，征地拆迁、工程项目等方面依然存在不少风险隐患

二、原因剖析深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要有以下六个方面

（一）宗旨意识不牢党的宗旨意识有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问题

（二）法治意识不强在学习政策理论、法律法规的过程中重形式、轻实效，学习不深入、不透彻的情况仍然存在不能彻底地摒弃人治观念、树立法治观念，存在“重政策、轻法律”等错误观念，没有完全做到权力与责任相统

一、权利与义务相一致思想观念与依法行政的要求还不相适应，还习惯于命令式行政和凭经验办事，科学、民主、依法决策的机制尚未真正形成

（三）斗争精神不足在一些具体问题上敏锐性不够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争；有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事存在“小错能改就行”的错误思想，没有从政治高度、全局高度严肃对待；对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，有时对阶段性工作有急于求成的想法

（四）工作作风不实存在因循守旧、按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升，对于分管工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，导致有些工作落实不到位；没有时刻把纪律和规矩挺在前面，在落实“一岗双责”制度上有所松懈，对乡村干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准

（五）创新思维不够思想不够解放，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，缺少开拓进取、事争一流的激情和魄力，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我完善、自我革新、自我提高”的要求在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘问题，习惯于思考自己“一亩三分地”，没有从发展大局进行统筹思考，全面谋划深度谋划不够，统筹兼顾不够

（六）风险意识淡薄防范风险危机意识不够，对“灰犀牛”“黑天鹅”风险事件预判和化解能力有待提升，往往风险和危机发生前前瞻预判能力不足，或因盲目拍板决策，埋下风险隐患；或因逃避责任、回避矛盾，造成小事拖大°而等到风险危机来临时，盲目应对添堵生乱，甚至“甩手搭挑子”，极易引发恶劣影响

三、改进举措针对查摆出来的问题，我将切实按照上级党委要求，坚持把问题导向和目标导向贯穿始终，以自我革新的决心和勇气，全面查摆问题层层压实责任，坚决立行立改，持续改进作风，推动各项工作迈上新台阶

（一）坚定正确方向，增强政治定力一是认真对标对表深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来，全力推动各项工作取得实实在在的成效二是强化理论武装认真遵守理论中心组学习制度，丰富学习形式，充实学习内容，并做到个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学；积极探索理论学习新途径，坚持

13、学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的思路三是提升决策水平严格落实关于进一步严格党内政治生活加强民主集中制建设的意见，凡是“三重一大”事项，坚决提交领导班子集体讨论研究，并按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，广泛听取各方面意见建议，持续提升民主决策、科学决策、依法决策水平

（二）强化宗旨意识，践行群众路线一是密切联系服务群众严格落实领导包联制度，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，定期走访包联企业、贫困户、退役军人等，及时掌握包联对象的状况，通过现场办公、专题会议推进等形式，切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，进一步密切党和人民的血肉联系二是认真处理群众来访严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检查机制，热情接待群众来访，及时处理群众来信，对分管领域的信访事项，全程跟踪落实，做到件件有落实、事事有交待同时，经常向群众宣传有关政策和法规，赢得群众理解和支持三是积极争取舆论主动权主动适应“互联网+”时代潮流，依托融媒体中心建设，有效拓展与公民互动渠道，着力提高群众参与公共事务积极性；通过培训、演练等形式，加强对全媒体意识的培训充分认识全媒体时代提出的新要求，提高全媒体时代工作能力，特别是提升应对媒体记者的能力和水平，努力形成同媒体良性互动关系切实掌握舆论主动权

（三）增强责任担当，提升工作质效一是实施清单化管理对自己的分管工作根据年度任务目标，建立重点工作清单，逐条逐项分解任务，明确施工图、时间表、责任人，细化工作任务，压实工作责任，认真对照实施，加快落地见效二是强化过程管控继续对分管工作做好督促、检查和指导工作确保守牢底线、争先创优；每周梳理本周工作开展情况，谋划下周工作安排每两周召开一次包村干部碰头会，通报重点工作进展，研究分析形势，剖析问题根源，制定解决措施，确保各项工作顺利推进三是深入开展调查研究带头兴起一线调研之风，特别是针对工作中的瓶颈性问题，通过深入田间地头、企业车间，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，并根据掌握情况剖析事物本质，找到内在规律，制定针对性举措，进而形成一批优秀调研成果，出台一批创新性举措

（四）持续正风肃纪，全面从严治党一是增强法律意识持续强化个人法学理论素养，进而提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，促进领导方式和管理方式转变二是坚持以上率下坚持当好示范、以身作则，充分认识全面从严治党的长期性、艰巨性，严格落实中央八项规定及其实施细则精神相关要求，从小事做起、从小事抓起，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严防杜绝发生隐性变异四风”问题，始终保持党员领导干部应有的本色三是落实“一岗双责”带头履行党的建设、社会稳定等六项“一岗双责”制度，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，督促分管领域明确目标、压实责任，细化举措、狠抓落实，着力营造风清气正的工作氛围四是压实“两个责任深入开展纠正“四风”和作风纪律专项在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足二是以“两个维护”统领具体工作还不够到位能够充分认识到“两个维护”的极端重要性，并将其作为从政立身之本并认真践行，但对如何紧密结合工作将“两个维护”体现到具体工作中，思考不够深，没有真正做到持之以恒、一贯自觉比如对XX各级党组织贯彻落实党的XX大精神情况的监督检查，如何立足纪检监察职能做实做细监督职能，深入的研究和落实不够，存在主动性不强、标准不高，思路不清、措施不实等问题三是维护党的政治纪律还不够坚决对照“纪律检查机关要把维护党的政治纪律在放在首位”的要求，从面上提口号多、结合具体工作研究推进落实的措施少，对于党员干部中出现的一些错误思想和言行，没有及时上升到政治高度来认识，没有予以坚决反对和严肃批评教育，反映出自身从政治的高度思考、处理问题不够的思想自觉、行动自觉还不够

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在“知”与“行”相统一上做的还不够到位对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习简单的通读、了解概念性的东西多，延伸拓展学习不够，导致在理解把握上还不精准、不全面，没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系，在学习感悟上同贯彻落实上级重大决策部署、同落实全面从严治党监督责任结合不够到位，没有真正做到学而信、学而用、学而行二是用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作还不够到位面对纪检监察工作高质量发展的要求，不善于从习近整治，把每一件群众反映强烈的问题解决好；运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活；推动巡视巡察工作向基层延伸，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，确保全面从严治党落地见效五是健全长效机制持续健全教育警示机制，通过组织乡村干部到警示教育基地接受警示教育、观看警示教育视频、开展预警谈话、撰写心得体会、组织讨论交流等多种形式，让廉政教育入脑入心、触及灵魂持续加大正向激励，鼓励乡村干部放下包袱、激情干事健全改进作风的常态化机制，切实强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉20xx年局团委书记述职报告

（一）尊敬的各位领导、各位同事下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职20xx年团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，20xx年，中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号，现将一年来的工作总结如下

一、加强学习，提高思想认识和综合素质我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行党员义务，忠诚于党的事业，在团员青年中力争带头做好表率认真学习

二、履职到位，做好各项服务工作一是服务中心按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务二是服务青年服务青年文化生活需求，组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧，参加户外音乐节运用中心党政对青年工作的奖励政策下，在青年职工中深入推进读书活动的开展服务青年成才，今年团委积极向上争取，推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员一名青年干部当选成都市优秀团干部，为青年搭建了沟通交流的平台争取更多的荣誉三是服务群众今年来，中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿“活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴xx2厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市“团徽闪亮一一成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础

三、加强党性锻炼，不断改进工作作风加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务做好外联外协工作加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活严格自律，廉政勤政严格执行《廉政准则》及有关规定在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求存在较大差距，特别是本人演讲表达能力为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点

1、提高队伍素质，注重一专多能首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，做出表率，树立良好形象，把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求

2、抓好团支部建设，夯实管理基础针对老团员退团，新团员较少的‘情况下，抓好团组织建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员青年管理力度，锻炼出一支精干的队伍

3、服务青年成长成才，提高青年职工队伍素质在提高青年职工队伍素质上下功夫就是要继续深入推进青年素质工程教育活动开展各种形式的技能竞赛

4、加强我们青年的思想教育通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高，爱企爱岗的精神进一步的培养，更加同企业紧密地融合在一起，围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量以上是我的述职报告，希望各位领导和同事们给予批评和指正在以后的工作我会更加努力，不辜负领导和大家对我的期望述职人XX20xx年xx月xx日局团委书记述职报告

（二）本人多年来一直担任市国土资源局团支部书记，作为团支部的主要负责人，能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩思想要求进步，工作积极主动，充分发挥了团组织的先锋模范作用2005年市国土局团支部在局党组和机关党委的领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务下面将一年来的工作述职如下

一、强化思想政治建设，不断提高政治素质共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年今年以来，我除了积极参加各种政治学习外，还利用在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，系统深入地学习“三个代表”重要思想以及毛泽东等老一辈革命家的著名文章并做了近3万字的学习笔记并撰写了心得体会

二、20xx年活动概况

1、加强团员的学习团员青年除了积极参加机关组织的政治学习和业务学习外，我们还利用团员意识教育组织大家学习党章、团章等知识，从理论上进一步提高团员青年的先进模范意识树立“我是团员我光荣”的责任感使命感

2、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问我们团支部成员有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对在工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助6年的实践证明，这种方式取得了明显的收效也为工作的顺利开展奠定了坚实的基矗

3、积极开展青年文明号和青年示范集体创建活动近年来我们围绕着青年文明号和机关青年示范集体的创建，在市国土局机关树立了一面旗帜一一土地评估事务所自2002年被团省委命名为省级文明号以来该所用自己的实际行动和良好的业绩和服务赢得了社会的肯定，连续3年顺利通过年度考核此外该所的市直机关示范集体的创建也成绩斐然，2005被市直机关工委表彰为十佳青年示范集体

4、按质按量完成上级工作作为团支部书记，我时刻关注上级团工委安排的各项任务和兄弟团组织的信息，“机关青年”网站我经常关注在上半年开展的争创“五四红旗团组织”活动中，我积极准备材料，安排活动，上传信息，并及时向单位领导汇报，经过多方面的努力，我们团支部获得了“五四红旗团组织标兵”的称号在今年9月份开始了“增强团员意识主题教育活动中，我按照团工委的部署，制定了活动实施方案和计划，组织团员青年开展团课学习、“新时代新风采团员标准大讨论”、“团内的批评与自我批评”、“读一本好书，说一说体会”和参观爱国主义教育基地（淮海战役纪念馆）等主题活动，丰富了团员的生活，激发了团员的积极性和创造性，收到了很好的效果在爱心助学活动中，我们为怀远县古城乡路岗小学5名特困学生送去1000元的助学金和六十套书包文具

三、今后的设想和决心存在的不足，主要表现在学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限，工作有时存在畏难情绪在新的一年里，将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成绩述职人XX20xx年xx月xx日局团委书记述职报告

（三）XX年年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神，以创建省级园林城和国家级卫生城为契机，带领全局干部职工自加压力，团结拼搏，求真务实，克难奋进，认真履行各项职责，达到了预期的目的现将主要述职报告如下

一、林业生产成效显著，圆满完成了各项造林任务去冬今春，我县以“一点两线”工程（“一点”千亩林果基地，“两线”许平南、源平洛高速）、高标准平原绿化和营造成片造林为重点，大力开展林业生产完成成片造林

1.5万亩，为年度任务的XX5%;补植补造L6万亩为年度任务的106%;新建和完善林网分别为10万亩、15万亩，为年度任务的100%;新建通道绿化

56.5公里，为年度任务的100%;完善通道绿化xx3公里，为年度任务的100%;四旁植树380万株，为年度任务的108%;林业育苗3600亩，为年度任务的102%;完成生态村建设22个，为年度任务的100%XX年年的林业生产呈现出四个特点

1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏二“一点两线”工程即许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、瀑平洛高速两侧通道绿化该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程，也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇，全长82公里按照规划，应造林6400亩，应栽植果树

5.5万株，应栽植杨树40万株为了把该工程建好，全线去冬xx月份就开始了整地工作，到xx月中旬整地完毕，接着，边起苗、边运输、边栽植，用一周时间完成了栽植任务为了保证造林质量，县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员，组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组，对工程实施全程督查截止4月底全线验收，树苗平均成活率达

96.4%

2、创新机制，激发活力，山区成片造林异军突起，平原林网建设出现新招为了加快荒山造林步伐，近几年，我县强力实施林权制度改革，大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌现出许多造林大户，其中承包荒山造林千亩以上的大户就有22家今年，这样的造林又有新的发展，常村乡政府职员刘电用等6名职工承包了该乡暖泉村1000亩的荒岭，去冬以来，租用挖掘机整地，进行栽植杨树截止3月底，完成造林420亩，通过有效管理，目前成活率达80%以上;保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林，去冬今春，也坚持用挖掘机整地造林，截止3月底，营造杨树丰产林750平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，导致看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化，用创新思维、系统思维破解工作难题的思路不够开阔、力度不够大比如对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设工作，在把“三不腐”作为一个有机整体统筹谋划、打通三者之间的内在联系上考虑不深入，大部分精力放在了如何强化“不敢腐”的震慑上，把握“惩、治、防”辩证统一关系不到位，没有把惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来，没有做到在标本兼治上磨砺成锋、巩固拓展

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治监督意识还不够强聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要指示批示精神和党中央相关重大决策部署，立足政治机关职能定位，对贯彻落实的监督检查力度仍需加大，从纪律和作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距比如在日常监督上投入的精力还不足，监督检查不够及时、不够精准，对坚持和加强党的全面领导的压力传导还不够到位二是落实上级决策部署的质效还需加强面对新征程上纪检监察工作高质量发展的新形势新任务，紧紧跟随、创新落实的方法不多，争做示范、争当标杆，为纪检监察工作高质量发展探索更多鲜活经验的信心和力度不强，以“赶考”姿态书写全面从严治党新答卷的决心和毅力还需进一步加大比如面对全面推进乡村振兴、提高人民生活品质、推动绿色发展、推进国家安全体系和能力现代化等重点任务，开展精准监督、全程监督的意识和能力不足，一定程度上导致做选择、搞变通、亩，目前成活率达100%占全县成片造林成活之首;辛店乡王庄村将集体XX余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣，目前除承包款外，已投资30多万元，修山路2公里，打机井1眼，建大型水池2座，植树5万余棵，建起了精品千亩林果基地龚店乡党委政府为从根本上解决农田林网年年栽树不见树的问题，派出乡干部深入农户和田间地头，为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议，有效的解决了种树与遮荫的矛盾大大提高了树木的成保率，去冬今春，全乡整修道路22公里，植树xx万株，营造小片林240亩，林木成活率均在90%以上，基本上达到生态乡的建设标准，这在全县是一个新的突破

3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设旧县乡为加快平原林网建设，解决造林资金紧缺和管护难问题，去冬今春引进了万亩高产开发项目该项目辐射7个行政村，面积

1.2万亩他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划，综合治理，整修道路52公里，植树

5.2万株目前开发区林象整齐，管理有序，成活率达

99.2%把全乡林网建设大大提高了一步;田庄乡去冬今春以来，掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产，截止3月底，全乡新修道路xx公里，整修道路50公里，完善林网

1.2万亩，更新林网

2.5万亩，使全乡保持了高标准平原绿化的水平象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇

4、优惠政策，加大对林业的投入去冬今春，为了搞好“一点两线”工程的建设，县财政除无偿供应乡镇苗木外，还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度，使原来每亩每年补助100元、连补3年的标准提高到每亩每年补助400元、连补5年仅此一项，县财政每年就投资280余万元在县政府的带动下，各乡镇都加大了对林业的投入力度，据不完全统计，XX年度各乡镇用于林业的投入达到700余万元

二、“讲正气、树新风”主题教育扎实认真入春以来，按照县委、县政府的部署，我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动活动中，我们坚持活动同学习相结合，把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合，做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合，认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合，边整边改，使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合创建文明单位是时代的要求，社会的召唤，工作的需要，是一个单位精神面貌文明健康的象征今年以来，党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育，教育职工要以局为家，爱岗敬业，为叶县林业发展作出新的贡献，并制定和完善各种规章制度，把职工的行为统一规范到创建文明单位之中与此同时，开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动，对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰，有效陶冶了职工的情操，激发了工作热情，强化了执法素质现在的林业局团结实干、人心顺畅，呈现出一派生动活泼的良好局面述职人XX20xx年xx月xx日20XX民主生活会个人对照检查材料按照本次民主生活会要求，本人准确把握会议主题，在开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，对照“六个方面”内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施，现将检视剖析情况汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正

一、上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况针对在上年度和巡察整改专题民主生活会上查找出来在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面，在整治群众身边腐败问题和不正之风等方面存在的问题，我制定了专门整改措施，逐项进行了整改，取得了明显成效具体采取了以下措施一是强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，活学用好学习强国、网络在线学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，推进将学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领二是提高政治站位从讲政治的高度，深刻认识党史学习教育、巡察整改等工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委政府和市委政府的决策部署上来，积极配合开展整改工作，完成整改任务，坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题，自觉地以实际行动提升党的执政能力，维护党的领导三是强化党建引领针对在上年度和X专题民主生活会上查摆的X问题，我进一步加强基层党建工作管理力度，将整改工作与落实基层党建任务整体推进，常规化开展自学和集中学习，推动党建与业务工作融合四是强化宗旨意识通过进一步强化全心全意为人民服务的意识，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，学会在群众的实践中汲取智慧五是坚持严于律己坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，从严落实中央八项规定，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，做党和人民忠诚、干净、担当的干部

二、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是自身政治建设还需加强本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，做到令行禁止、高度一致，坚定自觉做到“两个维护二但对照政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面要求反思自身，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向上做的还不够好，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够二是对“两个确立”的理论宣传上有差距对分管干部的理论宣传不够全面、深刻，仅停留在读文件、简单传达的表面层次，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去阐释、去宣讲，缺乏学习“挤”与“钻”的自觉性，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性三是政治带头作用发挥不到位对上级党委决定的事项和部署的任务，能够坚持狠抓落实、积极作为，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的深度有待加强对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中涉及本人工作的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向二是学习思考贯通性不够虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告，但同党的十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面、贯通三是学用结合还不够紧密在知行合一上还存在不足，没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行例如，在创新理论的落实上过于倚重开会传达，在为基层干部上党课时讲整体方向和重要意义多，讲具体工作思路和实践案例少，运用理论指导实践还不到位，效果不显著

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻落实民主集中制还有差距在参与研究决策和党组会议时，对自己分管的工作发表意见多一点，对分管以外的工作主动了解不够深入，提出建设性意见和建议不够多，没有站在全局的高度看问题，未能有效运用民主集中制提升党组织政治功能和组织功能二是基层党组织建设有待强化日常党建工作主要是按照工作目标提好要求、把好方向、督促推动但有时也存在对工作细节把控不严、督办不足的问题，机关党建工作还存在薄弱环节例如，对支部党建工作督查检查不多，主题党日活动开展缺少创新意识和创新手段，组织吸引力、凝聚力不够，专兼职党务工作人员的业务技能还需要提高等三是党建责任有待进一步压实局党总支虽然能够严格落实各项上级党组织的任务要求，层层传导压力，但实际工作中还没有把全面从严治党充分落实到每个支部、每名党员，大抓基层、大抓支部的良好氛围尚未完全形成例如，在抓党建示范基地和最强党支部创建中，创新举措还不够多，党建品牌塑造挖掘得还不够深，党建与中心工作融合还不够紧密

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是服务群众水平有待提升虽然始终坚持以人民为中心的发展思想始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”的理念，但对照高质量发展要求仍存在差距，例如，有时因忙于日常工作任务，与群众面对面沟通不够多，主动深入协助解决群众提出的问题还不足，结合工作实际提出增进民生福祉的举措还不够多二是常态化深入基层调研还需加强平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多例如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够频繁，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，听取和征求群众及社会意见较少三是改革创新思维还需提升虽能坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党的路线方针政策，但对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，在落实新要求、借鉴新经验上还存在不足例如，X工作的公开渠道和公开方式还不够丰富、创新，工作思路还不够开阔，群众关心关切的事项公开的还不够全面

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是担当作为意识有所懈怠工作中有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距二是履职尽责还有差距在落实上级的决策和部署上还缺乏紧迫感，没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题不能及时提出有效解决措施，有时存在畏难情绪例如，X工作中还存在短板弱项，研究部署不够经常，协力解决力度不够三是督查力度有待加强对有些常规性工作满足于文件下发了、开会部署了，督查、指导落实情况不够经常，配套工作环节还不够紧密，狠抓落实的韧劲不足例如，在工作中常靠有关部门督查检查来发现问题，常态化开展自查自纠，促进作风转变不够经常、主动

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓全面从严治党不够有力“一岗双责”落实的标准还不够高，缺少“动真碰硬、揭短露丑”的亮剑精神，对干部的警示教育不够，还存在结合实际研究不深，站位不高、看的不远，前紧后松的问题例如，开展党风廉政教育形式不够多样，内容不够丰富；开展廉政谈话、廉政党课不够经常等二是抓ysxt工作不够有力在ysxt工作实践中，存在不经常、不过硬现象，没有将实际工作和协调起来推动，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在工作安排部署多、检查落实少的问题例如，专题教育多以学上级文件、讲话为主，没有结合工作实际活学活用，未对全体干部形成ysxt工作极端重要、时刻警醒、事事反思的工作氛围三是持之以恒正风肃纪的力度还需加大尽管作风建设一直没有放松，但有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，个别干部仍存在侥幸心理，工作作风不踏实的现象仍然存在例如，对干部职工考勤管理还不够严格，个别干部请假不按流程、不写假条

三、产生问题的原因分析针对上述这些问题，我经过深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照要求对问题产生的原因进行了深入剖析主要是以下四个方面

（一）理论武装有所放松主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻，很多时候只是把学习当成一项既定任务，没有真正当成一种习惯、一条提升能力的渠道同时，在学习过程中往往满足于完成规定动作，没有深究细研、延申思考在具体事务上投入精力较多，一定程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自我，影响了理论学习的质量，导致运用理论指导实践、解决问题的能力不够

（二）党性修养有所松懈从思想深处反思，我认为自己的“四个意识”是牢固的，“四个自信”是坚定的，践行“两个确立”、“两个维护”是坚决的，但主动性自觉性还不够，在工作、思想和学习上对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，有时存在自我要求过宽、自我约束过松的情况，在强化党性锤炼、明确规矩底线、拓展思想境界上做得还不够，缺乏常抓不懈的韧劲、一抓到底的决心，没有做到时时处处从党执政为民的初心出发，从一名共产党员应有的使命责任出发

（三）纪律观念有所弱化本人能够严格遵守各项党规党纪，但在严格执行纪律方面，也存在认为只需要管好自己就行了的思想，对抓好党员干部的纪律还不够积极主动，对“四风”问题抵制不够坚决，落实“一岗双责”力度不够，仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来

（四）宗旨意识有所淡化部署谋划工作时，随着工作经验和阅历的增加，工作的精气神没有过去那么足了，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有牢固树立以人民为中心的发展思想，对照先进典型，为民情怀、奉献精神还有差距到基层调查、研究少了，了解基层情况少了，打折扣等行为，以及浮于表面、不严不实等问题在这些重点工作推进重点环节和责任部门仍不同程度存在三是抓基层全面从严治党的力度还须增大在夯实基层党组织全面从严治党主体责任方面还不够有力；对软弱涣散的基层党组织还不能从监督的角度有效地促进其加强建设；对反映基层党员干部信访举报件偏多的现状没有具体管用的措施进行改变比如连续三年来反映基层村（组）党员干部的信访举报高居不下，年年都占到六成以上，但在解决这一现象的措施还不够扎实有效

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是工作理念上密切联系群众不到位对全心全意为人民服务的宗旨牢记于心，但在具体工作上有时结合渗透不到位，虽热衷于下基层监督检查，但与群众的面对面交流不够，导致对普通老百姓的疾苦体察不深，分析问题不深刻，工作针对性上还有欠缺二是在工作方式上解民忧不够比如:涉黑涉恶腐败、农村集体“三资”管理、民生领域等与群众幸福指数息息相关，但在审查调查工作中，有时更加看重案件的查办速度，有时没有对群众反映的问题进行深挖细查，导致站在工作汇报角度要速度、要成果、要数字的考虑多，站在群众立场上回应群众期盼、增强群众安全感、鼓舞群众信心的考虑少，消弱了查办案件的社会效果影响了基层群众的获得感和满意度三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑还不够比如开展的民生领域专项治理工作中，满足于查处教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众关心关注的具体案抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够

四、今后改进措施和努力方向

（一）强化政治站位，加强理论武装把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，反复认真学习领悟党的XX大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、D章党规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护二进一步提高政治敏锐性和鉴别力，定期分析研判ysxt领域情况，抓好分管领域ysxt阵地建设，切实落实ysxt责任制

（二）严守政治规矩，践行纪律准则严格遵守党的纪律规矩，带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见切实履行“一岗双责”，完善党建和党风廉政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力

（三）强化宗旨意识，服务广大群众通过深入的理论和业务学习，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强开拓创新本领，不当“庸官”当“能官”；增强干净干事本领，不当“贪官”当“清官:坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，真正沉下去，主动接受群众对工作的评判，切实将学习党的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措

（四）盯紧整改落实，积极担当作为对本人查摆出的问题、班子成员指出的问题和征求到的意见建议，认真剖析根源，深刻反思，举一反三，建立个人问题清单，积极按时完成整改以身作则带头锻造绝对忠诚的党性、热忱务实的担当、高洁磊落的品格，始终以极端负责、极度认真，保持满腔激情、蹄疾步稳推进各项工作，加强各项工作部署协调和对重点工作阶段性督查，多形式、多样化抓好党员干部教育培训，提高党员队伍的综合素质，努力打造特色党建品牌和示范基地以强烈的紧迫感、责任感，推进各项工作任务落实落细以上是我个人的对照检查，不当之处，恳请同志们批评指正件的查力、，用好以案促改、以案促治督促相关职能部门完善制度机制、强化源头治理还不够到位

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是攻坚克难的精气神还不够充盈面对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，攻坚克难敢啃硬骨头的精气神不足、进取心不强二是持之以恒的韧劲还不够在一些重点工作的推进上，持之以恒、紧盯不放的韧劲不够强，在跟踪督办和协调指导方面做得还不够到位比如对纪检监察工作调查研究方面投入的时间不足，在破解发展难题、加快发展方面与各级期望要求还有一定差距三是作风建设仍需持续发力驰而不息纠治“四风”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战的任务十分艰巨，特别是惩治“庸懒散慢虚粗”等群众身边腐败问题力度还不够大，漠视群众利益问题依然存在比如今年查处违反中央八项规定精神案件*起，批评教育帮助和处理*人，党纪政务处分*人，组织处理火人，较上年度均大幅下降，但是反映出作风建设顽瘴痼疾仍然存在，需久久为功

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是夯实“两个责任”的力度还不够大作为纪检监察工委主要负责人，在夯实“两个责任”上，层层传导责任压力还不够，往往纵向推动落实“两个责任”力度较大，而在横向推动新区各部门党委（党组）履行主体责任力度尚有欠缺对年度党风廉政建设和反腐败工作有时存在着安排部署了，也推动落实了，对纪检监察系统的监督和要求比较多，而对各级党委及其他职能部门的监督比较松比如对*文职能部门党风廉政建设和“一岗双责”制度落实的经常性督促检查、提醒警示还不够，与相关专项整治的职能部门领导班子谈心、交流、提醒做得还不到位二是监督执纪还不够精准对“关键少数”、关键岗位和关键环节的监督着力点找得不准，运用“四种形态”也不够精准比如*本级纪检监察机关存在重复访、越级访数量较多的现象，我们也进行了分析研判，但从根源上解决问题的关键点抓得还不够精准三是从严从实监督执纪力度还须加强通过信访举报工作分析研判，火还不同程度的存在村组干部违纪违法、房地产开发、拆迁安置等问题，反映了监督执纪执法力度还不够比如全年在疫情防控、营商环境等重点工作查处*人，占总处分人数的*%占比较少，表明在重点领域和纠治群众身边腐败和作风问题上还须进一步加大监督执纪执法工作力度

（七）个人有关情况的说明能够认真完成个人年度重大事项报告没有收到举报反映和受到处分、问责等情况家庭现有房产*套；私家小汽车火辆包括我在内家庭成员共*人，妻子火，*;大家庭成员没有经商办企业的情况

二、产生问题的原因剖析一是理论武装夯实不够对党的最新理论的钻研不深入，学习专题不突出、针对性不强，一般通读多、重点精读少，满足于做面上了解没有在把握理论的科学体系上下功夫，导致政治理论根基打得不牢对纪检监察工作任务的复杂性、艰巨性认识不足，面对新形势新挑战缺少更加坚定的理论自信二是工作作风严实不够“咬定青山不放松、瞄准目标争一流”的作风有所淡化，工作上还缺乏前瞻性、科学性和全局性，面对不断面临的新任务新形势新常态，抓改革促发展的魄力还需增强，创新性的思路和办法还不够多，对推动纪检监察工作高质量发展，没有从源头治理的角度深究深责，系统推进、标本兼治的效果不够理想三是为民情怀厚植不深调查研究还不够深入，与群众接触交流的渠道还比较单一，以群众为中心存在写在纸上、贴在墙上、挂在口上只听雷声，不见下雨，只挂帅，不出征等问题，导致对群众反映的问题跟踪问效、督促落实不够经常四是自我要求检视不常对照D章党规进行自我审视检查不经常，自以为长期从事纪检监察工作，自我约束比较严格，防微杜渐的警觉性有所降低，自律意识有所放松，没有对自己提出更高的标准要求，模范带头作用发挥不好

三、下一步努力方向和整改措施一是进一步强化理论基础，做学以致用的表率将党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示要求结合起来，不断用新思想新理论武装头脑，进一步深化对纪检监察工作高质量发展等重大问题的研究，持续提高履职尽责能力，以实际行动坚定践行“两个维护工二是进一步站稳人民立场，做服务群众的表率将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感结合起来，进一步畅通信访举报渠道，深入排查群众反映强烈的腐败问题，最大力度化解信访积案，及时回应群众诉求，以工作实效持续提升人民群众幸福感、获得感和满意度主动强化群众监督和舆论监督，倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难三是进一步树立务实作风，做履职尽责的表率坚持问题导向，让，，闯，，的精神、“创”的劲头、“干”的作风如影随行，积极破解困扰纪检监察工作高质量发展的难题，把责任重担扛在肩上，以更高标准、更严要求强化政治监督，做实日常监督，持续用力正风肃纪反腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为推动上级重大决策部署和新区重点工作安排落地落实提供坚强纪律保障四是进一步严格自我要求，做廉洁自律的表率坚持严于律己，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，持续带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义官僚主义，切实做到克己慎行、慎独慎微认真履行纪检监察机关自身建设主体责任，从严从紧监督管理，层层落实“一岗双责”，把监督贯穿执纪执法全过程和各环节，坚决做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁2023年聚焦“六个方面”、围绕“六个带头”个人对照检查材料按照省委统一部署和省纪委、省委组织部通知要求，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，与班子成员之间谈心谈话、广泛征求党员干部意见，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施同时主动积极认领党委班子查摆的问题，深刻剖析问题原因，制定整改清单现将个人存在的突出问题对照检查如下

一、对照六个方面，深刻查摆问题

（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题一是对两个确立的决定性意义认识不清，没有深刻理解两个确立对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对两个确立是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族。