文本内容:
采购部经理岗位职责说明书岗位名称选购部经理所属部门选购部直接上级总经理直接下级选购员职责概要负责选购部的日常工作及业务管理详细职责
1、选购方案的编制;
2、负责原材料类的选购工作支配;
3、选购合同条款的拟订,合同的审核和签署;
4、组织相关部门参与有关专业类信息发布会,收集原料、产品信息;
5、帮助各工程师进行新产品开发的原料及样品的供应;
6、部门内部工作制度、掌握流程的编制及改善;
7、部门组织架构及岗位编制的建立;
8、与供应商进行不定期沟通及会面,加强信息沟通及合作关系;
9、组织对供应商进行分类管理,定期组织相关部门进行考核和评估;
10、统筹新供应商的开发工作,组织相关部门进行评估;
11、部门员工的选用、试用、聘用、辞退、部属的请假、薪资调整、离职申请的审核;
12、部属的培训与指导
13、部门与部属的绩效考核任职要求学历要求管理类专业,本科以上学历阅历要求5年以上选购或物流管理工作阅历实力要求具有较强的沟通协调实力;人际关系处理实力;宏观掌握实力;财务管理实力;创新实力;分析、推断、解决问题实力。
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