学校工会工作总结：加强服务职工，推进工会规范化建设

学校工会工作总结加强服务职工，推进工会规范化建设2023年学校工会工作总结

一、工会服务职工的情况我们学校工会坚持以服务职工为宗旨，积极为职工提供各项服务和帮助在过去的一年中，我们组织了多项服务活动，取得了一定的成效

1、职工关爱行动我们认为职工是学校的中坚力量，为了关心职工的生活，增强职工的凝聚力和归属感，我们在2023年开展了系列的职工关爱行动首先，我们在岁末年初为职工发放了新年慰问金，并在这个节日里组织了多种娱乐和美食活动，让职工们尽情享受温馨的团圆和喜庆的氛围此外，我们还在教职工餐厅开设了“爱心午餐”项目，以优惠价格向职工供应丰富营养的午餐，为职工提供健康保障再次，我们为初入职场的新职工开展了职工培训和准备工作介绍，确保新职工能够更快更好地适应学校工作

2、职工心理健康活动随着工作压力的增大，职工们的心理健康问题也越来越引起重视为了关心职工的心理健康，我们在2023年积极开展了一系列心理健康活动首先，我们组织了职工健康讲座，邀请心理专家为职工讲解职场心理健康知识和应对技巧其次，我们在学校内开设了心理咨询室，为职工提供心理咨询服务此外，我们还组织了多次健康运动和欢乐娱乐活动，让职工们减轻生活压力、缓解工作疲劳

二、推进工会规范化建设的情况学校工会在规范化建设方面，不断推进，目前已取得一定的成效我们从以下几个方面入手

1、工作重心转向规范化建设学校工会高度重视规范建设，在指导和执行职能方面，我们落实了从整个学校工作的角度看待工会工作问题，转向规范化建设我们不断强化工作实践中的制度约束，倡导理性规范的态度，增强工作的可操作性和有效性

2、完善组织架构学校工会对组织机构进行了完善我们分别启用主席、副主席和秘书长作为工会的主要领导，确保工会内部管理的有序、规范、有效同时，我们还利用数字化平台实现了信息交流、工作汇报等方面的全过程、可追溯、可监控化，使工作更加透明、公开、高效

3、制定相应制度学校工会制定了一系列规范化制度，如工会常规事项管理制度、工会资金收支管理制度等，进一步规范了工会工作秩序，确保了工会工作的稳定、连贯、延续性和实效性

4、加强员工培训和能力建设除了规范化的制度建设外，我们还加强了员工培训和能力建设我们为工会干部和志愿工作人员开展了培训和学习活动，包括工会制度、工作流程、工作技能、职业道德等方面的讲解，以增强工会工作者的规范意识和工作能力，确保工作的顺利进行

三、思考和总结回顾过去的一年，学校工会在服务职工、推进工会规范化建设等方面取得了一系列的成果，但同时也受到了一系列的挑战在未来的发展中，学校工会应当加强工作的创新和科技化，不断提高工作及管理质量我们还应当关注职工的基本权益，在维护职工的利益和权益方面，开展工作更加加强同时，我们还应当加强与上级工会组织和其他单位的交流和合作，共同推进学校工会事业的发展，不断提升工会服务和管理水平第PAGE页共NUMPAGES页。