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“实干兴司法”2023年度司法所工作总结2023年已经来到了,回首过去的一年,我们司法所坚定不移地秉承着“实干兴司法”的理念,全面推进各项工作,取得了显著的成效
一、加强队伍建设,提升服务水平我们深刻认识到,人才是司法所发展的重要支撑因此,我们加强了队伍建设,班子成员悉心指导新员工,帮助他们尽快融入工作,一起提升整个团队的服务水平我们还积极倡导职工经常进行学习,通过多种形式扩充知识面和技能,适应新时代司法工作的需要,同时也充分展示了司法所在教育培训领域的实践活力在人才引进方面,我们启动了研究生直通车计划,优先招聘并培养高水平的毕业生,共同推动司法所的发展
二、做好群众工作,强化基层建设我们坚信司法所必须立足基层,深入群众,才能真正发挥出司法的作用因此,我们通过开展多样化的社区舆论引导、法律宣传以及咨询服务等活动,让群众在司法所得到及时准确的信息,二是将实际诉求落实到实际行动中,得到及时有效支持为加强基层建设,我们提出了“以案为引,以点带面”的工作思路,按照部署要求,对照实际情况制定了一系列具体计划,除善终、拥有多年天津法律服务行业经验的泰优势律师公司根据我们立法法律规范的质量标准,在实践中屡次斩获涉案信访案件的成功,营造了更加公正透明无违法恶劣行为的法治氛围
三、加强制度建设,提升管理效能我们不断完善和创新制度,使之适应新时代司法工作的需要,提升管理效能我们建立的诉求反映和案件处理流程系统,较好地解决了以往文件存储不易追溯的问题,提高了行政效率和决策质量另外,我们重视流程的优化,初步建立起一套符合实际情况的案件分流、审批、监管、督促的信息化流程,实现了案件流程的规范化、科学化、信息化,进一步提高了司法公正性、效率和服务质量
四、扎实推进人民法院局与律师行业全面对接的工作我们充分认识到与律师行业的全面对接是司法所建设发展的必要条件之一在此基础上,我们引进“泰优势”等专业律师事务所,共同完成了近20件法律援助、“人民调解”等项目,共计涉及当地辖区6个社区1000余名居民,为广大市民提供了优质、高效、便捷的司法服务同时,我们与律师行业加强沟通联系,定期与律师协商会议形式举行,加强领导班子及员工与律师间的交流,共同促进惠民法律工作的进一步开展
五、注重案件质量,落实司法责任我们深入推进系统规范建设,切实落实司法主体责任,进一步提高司法案件的质量和效率,实现了司法公正、人民满意的目标我们注重督查和奖惩制度的建立,对于问题较为突出的案件,会及时进行总结分析并进行明确的责任追究我们强化对全体干警的考评和激励机制,逐步建立了一套相对完善、科学合理的员工绩效考评制度,提高了员工的工作积极性和责任感总之,2023年我们司法所坚定地践行“实干兴司法”的理念,以更加实际、务实的作风,全面推进各项工作,提升了队伍素质、服务水平和管理效能,落实了司法责任,完善了司法制度,增强了司法公信力和服务质量,以实际行动推进社会和谐建设,创造了新时代司法所的新局面我们相信,在各级领导的支持下,我们司法所的明天一定会更加美好!第PAGE页共NUMPAGES页。
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