评析苍南中学2023年度工会工作亮点与不足

评析苍南中学2023年度工会工作亮点与不足年度工会工作亮点与不足2023年度，苍南中学工会在学校全体工会会员的共同努力下，做出了一定的成绩和进步，但也暴露出了一些不足本文将从工会工作的亮点和不足两方面进行评析，旨在总结经验，为未来的工会工作提供参考

一、亮点

1.关注职工权益，积极争取福利待遇苍南中学工会高度重视职工权益，积极将职工诉求反映给学校领导和相关职能部门，力争增加职工的福利待遇例如，在2023年度中，工会成功争取到了全员职工的调薪方案，提高了职工的工资水平此外，工会还积极组织职工组团参加各类培训和学习班，提升职工的职业技能水平，为职工的职业发展提供了有力的支持

2.丰富多彩的文体活动为了增进职工之间的交流和合作，提高职工的身心健康水平，苍南中学工会组织了一系列丰富多彩的文体活动其中包括职工篮球赛、足球赛、乒乓球赛等体育比赛，以及职工文艺汇演、摄影比赛等文化活动这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的感情，还提高了职工的团队合作意识和身体素质

3.建设和谐的职工关系在2023年度，苍南中学工会高度重视职工的心理健康和工作环境，并积极开展相关活动工会组织了心理健康讲座和心理咨询服务，帮助职工解决工作和生活中的心理压力，提高职工的幸福感和工作满意度此外，工会还积极参与职工与学校领导的沟通与协调，努力解决各类职工问题，建设和谐的职工关系

二、不足

1.组织能力有待提升在2023年度，苍南中学工会在组织各项活动时存在一定的组织能力不足例如，部分体育比赛的组织不够精细，导致比赛过程中出现了一些问题，影响了活动的进行和效果此外，在一些文化活动中，工会未能调动和发挥职工的积极性和创造性，使得活动的参与度和质量有所不足

2.沟通协调存在问题在2023年度，苍南中学工会在职工与学校领导之间的沟通和协调方面还存在一定的问题工会应加强与学校领导之间的联系，及时传达职工的意愿和需求，促进问题的解决此外，工会在与其他部门协作时，也需加强沟通与协调，确保各项工作顺利进行

3.活动内容创新不足在2023年度，苍南中学工会在活动内容的创新上存在一定的不足部分活动的内容和形式相对单一，缺乏新意和吸引力，难以激发职工的兴趣和参与热情工会应加强对职工需求的调查和研究，多方面、多层次地组织和开展活动，以满足职工的不同需求苍南中学2023年度工会工作在关注职工权益、丰富文体活动和建设和谐职工关系等方面都取得了一定的亮点但在组织能力、沟通协调和活动内容创新等方面还存在一些问题因此，建议苍南中学工会在未来的工作中加强组织管理能力的培养，加强与学校领导和其他部门的沟通与协调，同时注重活动内容的创新，以进一步提升职工工会工作的质量和水平第PAGE页共NUMPAGES页。