团结协作，提升服务水平的后勤服务中心年度总

团结协作，提升服务水平的后勤服务中心年度总在过去的一年里，后勤服务中心积极响应上级部门的号召，加强内部管理，推进团队合作，不断提升服务水平，为全体员工营造了良好的工作和生活环境现将2019年度工作总结报告如下

一、组织架构调整为更好地适应部门运营及公司管理需要，服务中心决定进行组织架构调整，调整后的职能分工更加明确，工作效率得到了进一步提高通过不断地优化工作流程，我们确保了服务质量的持续提升

二、严格管理制度在过去的一年里，后勤服务中心以严格的管理制度为保障，不断加强各项管理工作我们注重制度建设，建立完善的工作流程和岗位职责制度，并且督促执行，严格按照制度操作，确保服务质量的提升

三、团结协作，提升务水平团队协作是后勤服务中心向前迈进的重要基础围绕公司的工作需要，我们积极探索创新型服务模式，优化服务流程，强调服务质量的提升在服务过程中，我们尊重员工的需求，注重交流，深入了解员工的真实想法，尽可能地为员工提供可持续的服务同时，我们进一步加强员工培训和专业技能提升，提高员工的综合素质和服务能力

四、环保绿色，创建宜居环境作为一家有社会责任感的企业，后勤服务中心积极响应国家环保政策，实施环保绿色工程我们通过建设绿色理念，提高员工对环保意识的觉醒程度，推动企业的可持续发展，更好地为员工和公司服务

五、优化服务，提高客户满意度以客户需求为导向，后勤服务中心不断加强业务拓展，拓宽服务范围，提供优质的服务在服务过程中，我们注重服务品质的提升，尽可能地满足客户的需求同时，在服务过程中还积极收集客户反馈，及时定位问题，及时处理，有效提升客户满意度

六、未来展望展望未来，后勤服务中心将继续保持创新和进取的精神，继续推进管理制度和工作流程的优化同时，我们将继续推进服务流程的创新，加强员工的培训和技能提高，打造一支高效协作的服务队伍我们坚信，在全体员工的共同努力下，后勤服务中心一定能够实现更上一层楼，为公司提供更全面、更精准、更优质的服务感谢各位领导和同事的认真听取，让我们一起迎接更加美好的未来第PAGE页共NUMPAGES页。