人社局党风政风行风总结：提高政治素质，加强作风建设

人社局党风政风行风总结提高政治素质，加强作风建设

一、提高政治素质“政治是党风建设的生命线”在改革开放以来的历史进程中，党的领导地位从来没有改变只有充分认识到党的政治识，才能始终保持清醒的头脑和清白的灵魂，才能让党的工作推动向着正确的方向在这一方面，人社局已经进行了一系列的举措例如，加强领导班子建设，提高思想政治素质坚决抵制各种形式的身份观念，弘扬优秀的革命传统提高制度治理能力，打造人性化、便捷、高效的服务体系此外，当前社会风气不正，党员干部必须时刻保持高度警惕人社局加强领导对党员干部的思想、言行、作风等方面的教育和管理重点加强对权力运行中的纪律约束和监督制约当然，政治素质提升需要全局的共同努力，抓好教育、培训、考核等方面的工作，全面提高干部职工的政治素质，才能使人社局不断走向顺畅的发展道路

二、加强作风建设所谓作风建设，指的是各级党组织、领导干部和党员干部在工作、生活、交往中应该遵循的一系列具有时代特色的行动准则，以及对所坚守的各种信念和价值的追求作风建设不仅涉及约定俗成、行之有效的文化规范，更是引领向上向善的动力源泉加强作风建设，是一个长期的过程人社局要求全体党员干部做到“三带头”，即作为模范带头、作为干事带头、作为服务带头具体包括

1.增强沟通能力和服务意识

2.做到斗争和团结两手并重

3.加强人才培养和管理

4.树立正确的政绩观和目标认识此外，人社局还坚持反对形式主义，严禁不实际、不切实际的行为加强领导考核和管理，对于表现优异的干部进行表彰奖励，对于贪污腐败的行为进行严惩作风建设的过程是不断磨砺良好作风的过程人社局必须在党风政风行风建设上，多措并举，完善制度，优化服务，切实提高干部工作效率和服务质量展望未来2022年，人社局的工作依然面临着各种困难和挑战但总的来看，机遇远大于挑战所以，需要我们坚定信念、一步一个脚印，以科学的态度和方法，全面加强党风政风行风建设，切实保障全社会公众的福祉与此同时，我们还应该不断强化党组织的基础性作用，不断提高领导干部的思想水平、业务水平、政治能力和管理能力，构建一支忠诚干净担当的高素质干部队伍在新的历史时期，人社局不断强化党风政风行风建设，必将取得更加丰硕的成果，力争为经济社会的发展和人民群众的生活创造更加美好的明天第PAGE页共NUMPAGES页。