会计电算化课件第5章工资管理

会计电算化课件第章工5资管理本章介绍工资管理的重要性以及工资核算的流程，包括员工档案管理、薪资管理制度、工资支付方式等内容工资管理概述工资管理是企业管理中的重要一环，涉及到员工薪资的核算、支付以及相关的管理制度和政策通过合理的工资管理，可以提高员工满意度和工作效率工资核算流程员工考勤1记录员工的上班和加班情况计算加班工资2根据员工的加班时间和加班工资标准计算加班工资扣除请假工资3根据员工的请假情况扣除相应的工资员工档案管理个人信息薪资信息包括员工的基本信息、银行账号等记录员工的工资等级、岗位工资等绩效评估福利待遇记录员工的绩效评估结果记录员工的各类福利待遇薪资管理制度工资结构工资计算公式工资发放时间建立合理的工资结构，包括固制定工资计算的标准和公式确定工资发放的时间和周期定工资、绩效工资、福利待遇等工资支付方式现金支付银行转账12直接用现金发放工资将工资通过银行转账的方式发放电子支付3使用电子支付方式发放工资劳动合同签订员工入职前需要签订劳动合同，合同中应明确薪资待遇、工作职责、福利待遇等信息薪酬报告编写定期编写薪酬报告，包括工资分布、绩效评估结果、福利待遇等信息，向员工和管理层进行通报。