管理思想史学习要点课件

探索管理思想史了解管理思想史的定义，探索其意义和对实际工作的应用，并获得学习方法和技巧历史背景工业革命科学管理大萧条加速了经济发展，催生了现代管强调效率和生产管理，由泰勒先对管理思想和实践产生了深远的理的需求和应用生提出，推动了管理学的发展影响，推动了组织行为学和人际关系的发展信息技术革命重新定义了企业的运作方式，促进了企业战略和管理理念的转型管理思想史学派科学管理学派人文管理学派12泰勒、福特梅奥现代管理学派系统管理学派34德鲁克、周恩来韦伯管理思想史主流理论科学管理1泰勒时间-动作-顺序网格人际关系理论2马斯洛需求层次理论集权理论3韦伯权威主义参与式管理4理查德森Tot指数管理思想史解决方案分层分解索克主义核心管理方法，可以将过大目标及细化成百般目美国经理人托马斯·索克将管理分为三个层次标及任务理论管理法B.T.LPR癌症研究学家布拉德顿•C•福斯特首先提出全称“领导能力演练法”，是一种领导决策方法革新管理思路创新团队合作环境管理提倡从管理的角度看待企业和组倡导“人人参与，共同创新”的团积极推行企业社会责任和可持续织的现有问题以及将来的挑战，队文化和管理风格，激发员工的发展，努力实现经济效益、社会并在这个基础上推陈出新，注入潜能和创造力效益和环境效益的均衡新的理念和做法管理实践案例福布斯富豪榜亚马逊积成电子收集有关全球最富有的人的信全球最大的在线购物商店之一，国内著名的立体声音响制造厂息，并对他们进行分析，以便通过技术的运用实现了从销售家，通过创新经营和提高效益，为个人提供投资建议到配送的全流程自动化，提高成功地应对了国内外竞争的挑了效率战结语管理思想史的发展和学习对于具备优秀领导力的管理者是非常有益的只有了解历史上的成果和经验，才能更好地发掘未来的潜力和可能性，才能真正成就自己和所在企业的领袖。