《人事心理学》全书课件第三章

探索《人事心理学》深入了解人事心理学，助力提升团队协作，拓展工作能力和个人成长人事心理学概述团队协作心理健康工作动机探索团队合作的心理学理论，促通过了解心理健康，有效抵御工通过实现个人目标，激发员工的进员工有效沟通和协作，提升企作中的负面情绪和压力，保持一内部动力，并为企业带来更好的业绩效个良好的心态收益工作满意度了解工作满意度及其影响因素，帮助员工更好地适应工作环境，提高员工流动率个体差异及其测量性格差异能力差异态度差异123探索个体性格特点以及在了解员工的技能和能力，理解员工的态度，针对员工作环境中的处理方法通过适当的职业规划和培工的不同心理状态，为他训，在企业中挖掘员工潜们提供更好的工作环境力個體決策的心理基礎自信心决策心理学如何提高个体自信心以及在工作决策中的应用如何理性决策，并处理工作和人际关系组织变革的心理学影响变革管理探索组织变革的规划与实施，提供员工适应新变化的心态和方法领导力发掘领导力潜质，为变革中的企业提供稳定的领导力支持心理健康理解变革对员工心理健康的影响，并为员工提供必要的心理辅导心理学在招聘中的应用测评工具1学习如何使用人事测评工具，在招聘流程中识别和挖掘具有潜力的人才招聘流程优化2对招聘流程进行优化，减少招聘中的人为失误，提高招聘准确率面试技巧3掌握有效的面试技巧，在短时间内全面了解面试者的性格、能力和态度如何构建高效团队领导力团队建设培训和发展了解领导力基本元素，针对员工构建高效团队，培养团队协作意培养员工技能和潜力，针对员工的不同心理状态，提供更好的领识，提高企业绩效和效益的不同情况，制定特定的训练计导服务划。