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文本内容:
管理学课件第章管理思2想概述管理学的定义和重要性,起源和发展介绍传统和现代管理思想,以及各种管理学理论的分类科学管理学泰勒科学管理学理论吉尔伯斯管理学理论介绍泰勒科学管理学的原理,包括分工、时间与运阐述吉尔伯斯的管理学理论,包括动作研究、体力动研究等劳动者的研究等人本管理学霍蘭德人本管理学理论麦格雷戈尔的理论和理论X Y介绍霍蘭德人本管理学理论,强调员工的参与和探讨麦格雷戈尔的理论和理论,比较基于权X Y个体差异的重要性威和基于员工参与的管理风格行为科学管理学赫茨伯格的双因素理论1详解赫茨伯格的双因素理论,包括内在因素和外在因素对员工动机的影响马斯洛的需求层次理论2阐述马斯洛的需求层次理论,包括生理需求、安全需求、社交需求等综合管理学里德管理学理论卡斯拉和约翰逊的管理网介绍里德管理学理论,包括目标设定、计划执行和探讨卡斯拉和约翰逊的管理网,利用网络化的方法结果评估等环节解决组织管理中的复杂性管理学的应用管理学在企业管理中的应用介绍管理学理论在企业管理中的应用,包括领导力、决策制定等方面管理学在公共管理中的应用探讨管理学理论在公共管理中的应用,包括政府机构、非营利组织等挑战与未来探讨管理学面临的挑战,如全球化、技术进步等,以及管理学在未来的发展方向。
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