管理学课件第六章-组织

管理学课件第六章组织-本课件介绍了组织的基本概念、发展阶段、设计原则、权力与授权、组织文化、组织变革、组织绩效，以及一些案例分析组织的基本概念定义及特征功能分类了解组织的定义，并探讨组揭示组织的功能，以及它们介绍常见的组织分类方法，织的特征和属性对个人和社会的作用包括功能、形式和目标等组织发展阶段及其对组织形态的影响发展阶段1探索组织发展的不同阶段，从初始阶段到成熟阶段的变化组织形态的演变及其影响2分析组织形态的变化，以及这些变化对组织结构和文化的影响3组织设计设计原则设计程序设计内容123介绍组织设计的原则，包讨论组织设计的实施程序，深入了解组织设计的关键括灵活性、适应性和效率包括收集信息、分析需求内容，如组织结构、工作等和制定计划流程和沟通渠道等权力与授权权力的概念及来源1探讨权力的定义，以及权力在组织中的来源和影响授权的含义及原则2介绍授权的含义和目的，以及有效的授权原则授权的种类及效果3解析不同类型的授权方式，并讨论它们对个人和组织的影响组织文化文化的含义及作用解释组织文化的概念和重要作用，以及它对员工行为的影响文化的形成及维持深入探讨组织文化是如何形成和保持的，包括价值观和符号的作用文化的类型介绍不同类型的组织文化，如创新型、官僚型和家族型组织变革变革的概念及原因变革的类型及特点变革管理的程序及其123重要性探索组织变革的定义、类详细介绍组织变革的不同型和常见原因类型，并分析它们的特点讨论变革管理的关键程序和挑战和实施策略，以及变革在组织中的重要性组织绩效绩效的定义及种类绩效评估的方法和程绩效管理的过程和方123序法界定绩效的概念，并列举不同类型的绩效评估标准介绍常用的绩效评估方法，解析绩效管理的关键过程，包括度反馈和关键绩如设定目标、提供反馈和360效指标制定奖惩措施组织设计的案例分析应用组织设计的原则和方法进行案例分析12通过实际案例，展示如何应用组织设计的原则和方法来解决实际问题3。