《SMART原则培训》课件

原则培训SMART欢迎加入原则培训！本课程将帮助你掌握设置目标、提高动SMART SMART力与效率的方法在工作或日常使用中，让成为您的得力助手SMART什么是原则SMART原则的定义原则的作用SMART SMART原则是一种设置目标的方法论，它强调应用原则，可以让你更好地理解自己的SMART SMART目标必须具体、可衡量、可实现、相关性和时目标、提升动力、规划资源以及增强实现目标间限制的可能性具体的S——的含义1S目标必须是具体的，指的是要清SMART晰、明确地定义目标，让人一目了然了的要求S2解自己的任务具体的目标通常包括数量、质量、时间、地点等明确的标准的实践3S考虑任务难度以及个人能力水平，用具体的时间表、计划书等工具细化目标，更好地衡量进度和进展可衡量的M——的含义的要求的实践M MM目标必须是可衡量的，这些指标通常是数字或百分比，选取合适的指标，建立衡量系统，SMART即通过量化指标来评估目标的完可以衡量进展或者成果，如减重并跟踪进展使用图表、记录表成情况，赚得的投资回报率等等可视化工具，不断调整和完善5%10%自己的进展可实现的A——的含义1A目标必须是可实现的，即具有可信度（）和可行性（）SMART realisticachievable的要求2A目标应该与个人的能力、资源和环境相匹配，不过高或过低亦要考虑现实环境、他人影响和意外风险的因素的实践3A评估自己的能力、资源和环境，像一个能够为自己发声和代言的发起人或代理人的角度看待自己的目标计划相关的R——的含义1R目标必须是与你的整体目标相关的SMART的要求2R认真审视目标是否与自己的业务、人生、家庭、社区以及其他重要目标相关，确保这些内容是一个完整的体系部分的实践3R分析和设定目标的途径，最好根据自己的兴趣爱好、职业生涯规划等因素具备发展和提高空间时间限制的T——的含义T目标必须是有明确时间限制的SMART的要求T合适的时间限制可以激发行动力和动力，使得人们高效运用时间和资源来实现目标时间限制可以根据任务的优先级随时修正和适当延迟短期和长期目标均需要注意时间限制问题的实践T分阶段制定自己的工作计划，划分世界、季度、月度、周程和日程同时可以在上述进程的基础上，进行复盘和反思，进行改进和调整原则的应用SMART在职场中的应用在日常生活中的应用设置目标，可以帮助你规划和掌握自己的设立目标，可以指导你规划生活，掌握自SMART SMART工作职责，而且可以激励个人积极性，提高效率和己的能力，长远地规划自己的未来质量总结原则的意义在实践中应用原对未来的展望SMART SMART则的建议确定目标，可以让你理期待您和方法结缘后在SMART SMART性思考自己的生活和工作的成长在实践中应用原则时可学习、工作和生活场景中逐步成SMART方向和规划，促进自我管理，促以开始有效信心簇了必须考虑目长，享受目标带来的成SMART进自我优化升级标的时间限制，明确权衡和调整，就，掌握自己的未来成为应用物理化理解的专家。