《华为企业文化》课件

探索华为企业文化华为企业文化以客户至上、团队合作、结果导向、开放创新为核心价值观，“”是华为一路走来的文化基石华为精神自我批评、自我革新、自我超越自我批评1不断反思、自我审视，找到问题，用批评和自我批评的方式发现和解决问题自我革新2永不满足、主动变革，推动变革和进步自我超越3把标杆设在全球挑战者、跨越险阻，实现别人没有我有，别人有我超的竞争优势“”华为核心价值观客户至上、团队合作、结果导向、开放创新客户至上团队合作不断满足客户需求，建立客户中心、客户驱动、强调团队合作的重要性，倡导协作精神，坚信团客户需求导向的战略导向队力量结果导向开放创新让员工始终关注结果、见贤思齐、注重执行，实走半开放的道路，强调开放合作、虚拟组织、全现个人、团队和公司的高效价值球化人才队伍的重要性华为定位成为客户信赖的全球领先解ICT决方案提供商解决方案智能终端ICT为客户提供智能化信息技术的解决方案生产领先的科技产品和终端设备安全可靠确保用户数据的安全性和可靠性华为管理体系公司架构轻资产、高精尖员工红线厚道、正直、行动派人事制度优胜劣汰、激励机制晋升渠道绩效导向、公平竞争华为文化传承实践为本学习为本12华为文化以实践、经验为基础，实践是检验持之以恒地进行学习，提高个人能力、团队成果的唯一标准能力开放为本守正为本34走半开放道路，与合作伙伴和社会开放合作，坚持真实、正直，尊重人格尊严，始终保持与员工共享价值成果企业、员工的高尚品质经营理念最好的产品、最优的服务、最好技术创新、商业创新、模式创新的队伍、最好的利润员工价值观客户利益至上主人翁精神服务第一，达成客户需求敢于担当，不断尝试，追求更高成就不断自我超越合作共赢学习进步，不断发展，实现个人及企业的共赢团队精神，协调、协作，共同实现目标企业社会责任创造社会价值1充分利用技术管理系统，推动数字化社会的发展环境保护2严格执行环境保护，以技术解决环保问题慈善公益3倡导员工参与慈善公益活动，关爱弱势社会责任报告群体4通过定期发布社会责任报告，充分透明华为企业做好社会责任工作。