还剩10页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
高一政治必修一《公51司的经营》本课程介绍公司的各个方面,包括设立、管理层次、财务报表、股份制度以及人力资源管理等方面课程将帮助你深入了解公司的各项运营,提升你的商业知识公司的概念及种类公司定义公司类型公司的角色公司是通过合同组成的一公司按照所有权形式和经公司作为市场经济中的重种法律实体,其目的是生营方式的不同可以分为国要组成部分,发挥着供给产和销售商品或服务,以有企业、私营企业、合资商品和的重要作services获取利润企业等等用,同时也为社会创造就业机会公司的股份制度股份制度定义股票交易股东大会股份公司是公司股东以其所持股票交易是指股票在证券市场股东大会是公司所有股东的集股份对公司进行投票和分红的上的交易,也是股票购买和交会,任何持有公司股份的股东形式进行管理换的方式都有参加股东大会和发表意见的权利公司的财务报表资产负债表1资产负债表是公司经济情况的基本报告,它记录了公司的资产、负债和所损益表2有者权益损益表记录了公司在一定时间内经营业务的收入、支出和净利润现金流量表3现金流量表是监控公司对现金的积累和支出情况的财务报表公司的管理层次管理概念管理是一种协调不同要素和资源以实现预期目标的过程管理分类管理可以分为战略管理、组织管理、人力资源管理、运作管理等等管理的方法现代管理方法包括谷歌的时间、哈佛的、等等20%SWOT Scrum公司的营销策略品牌营销互联网营销合作营销品牌营销是指利用各种营销手互联网营销是指利用互联网技合作营销是两个或多个公司为段,建立和维护消费者对公司术开展的各种网络营销手段,了达到共同的营销目标,互相产品或品牌的认知,达到促销在互联网上推销产品和服务合作开发、运营和促销一种产的效果品或服务的过程公司的人力资源管理员工招聘1企业通过招聘、面试、试用期等步骤对拟聘人员进行选拔和培训员工培训2为了提高员工能力、技能和职业素质,企业可以制定各种培训计划,包括内部培训、外部培训等员工薪酬3企业应该实行内部公平、外部正义的薪酬机制,制定合理的薪酬标准和评价方法公司的风险管理风险防范风险评估风险解决风险防范是指在进一步开风险评估是为了了解可能风险解决是指在风险出现展业务前分析和确定可能会影响企业发展和利益的时采取措施,促使公司风出现的潜在风险,并采取各种现实风险,包括市场险规避、转移、承担,以措施预防风险风险、信用风险、反垄断保证公司的正常经营风险、战略风险等公司的企业文化企业文化定义1企业文化是公司的一种精神文化,它是由价值观、信仰和行为方式构成的企业文化可以激励员工,帮助公司提高绩效企业文化内容2企业文化的内容包括传统、精神、价值观念等方面企业文化利益3企业文化有助于树立公司形象,帮助员工忠于公司,提高队伍凝聚力公司的创业精神创业精神定义创业品质创业技能创业是指开创或重建一项业创新市场研究••务,为追求盈利而进行的多勇气融资管理••方面冒险执行力流程管理••团队协作营销策略••公司的合法合规经营企业合法性合规经营商业道德企业应该遵守国家法律法规和合规经营是指企业依照规定、商业道德是指经营者在社会规政策,保障公司的合法地位,以诚实守信的原则去经营企业,范下应遵循的道德准则,包括规范公司的内部管理和运作使用透明、公正、公平的方式不欺诈、竞争公正、尊重知识运营公司产权、社会责任等公司的发展趋势智能化1随着人工智能()、物联网()AI IoT等技术的不断发展,越来越多的企业可持续性2开始采用智能化方案企业越来越注重环境保护、社会责任等可持续性发展问题国际化3越来越多的企业开始把目光投向海外市场,开展国际化经营。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0