《企业文化第六章》课件

企业文化第六章课件PPT本课程将深入探讨什么是企业文化，企业文化的内涵和表现形式以及如何培育和评估企业文化什么是企业文化企业文化是指企业信仰与价值观准则和员工观念认识、行为方式的总和它是一种独具特色的文化现象，也是企业的软实力企业文化的作用行为准则1建立明确的行为准则，规范员工行为，为企业发展提供支撑品牌形象2营造良好品牌形象，提高企业的知名度和美誉度，为企业的销售和发展提供有力保障文化力量3增强企业的文化凝聚力，并且吸引、留住人才有助于企业长期的、可持续的发展企业文化的内涵宗旨意识1珍视员工和客户，关注社会责任和环境保护，推动企业的发展和进步价值观念2以人为本，鼓励创新，追求卓越并注重效益，秉持诚信和社会责任等价值观念行为规范3树立行业标杆，严格遵守法律法规，严格规范内部行为，注重形象和信誉企业文化的表现形式建筑环境职工言行举止每日工作办公室布局、装饰、色彩搭配员工对工作的态度、工作作风如何处理业务、如何与同事合等，它们展现了企业的文化形和服务态度等，一定程度上反作、如何应对客户、如何了解象映公司文化行业状况等等，这些方面也成为企业文化表达的重要途径企业文化的培育方法领导示范内部培训奖励措施领导应该是公司文化的主要传承培训是一种常见的文化培育方法企业应建立奖励机制，激励员工者和展示者领导行为，可以塑包括传统的课堂培训、现代的网为企业文化输出价值同时，应造员工行为方式络学习和沙盘模拟等多种形式对文化背离给予有效的惩戒如何评估企业文化情感感受工作和生活的质量体验如何，包括晋升机会、工作环境、待遇福利、同事关系等外在表现公司业绩、行业地位、市场份额、品牌形象、社会声誉等，比如说获得过哪些荣誉经济效益判断企业发展情况，评估行业地位，输入产出比例，对新业务和新市场开发的投入和产出等等总结企业文化的重要性1企业文化是企业的生命力和核心竞争力，关乎企业的长远发展和可持续发展企业文化的发展趋势2未来，企业文化将进一步融入企业运营战略和品牌形象建设中可以从技术、经验、服务等方面进一步开发。