《劳动和社会保障法》课件

《劳动和社会保障法》课件PPT欢迎各位参加今天的《劳动和社会保障法》课件通过本次课程，我们PPT将深入了解该法律的背景、主要内容概述以及法律条文的解读，探讨劳动争议调解机制，讨论个体工商户与社保，以及新时代下劳动法律的挑战与前景法律背景介绍《劳动和社会保障法》是中国重要的法律之一，旨在保护劳动者权益，促进社会稳定和经济发展法律主要内容概述劳动关系工资和福利12法律明确了劳动者与用人单位之间的权益法律规定了工资支付、福利保障等方面的和义务，建立健全的劳动关系权益，保障劳动者的基本生活需求劳动合同劳动时间和休假34法律明确了劳动合同的签订、执行和解除法律规定了劳动时间、休假制度等方面的等方面的规定，保护劳动者的合法权益标准，保障劳动者的休息权益劳动合同法律条文解读合同订立合同执行合同解除法律规定劳动合同的订立法律明确了劳动合同的履法律规定了解除合同的条程序和要素，确保合同的行义务和工作场所环境的件和程序，维护双方的利合法有效保障，维护劳动者的权益益平衡社会保障法律条文解读社会保险社会救助社会福利医疗保险最低生活保障孤儿保障•••养老保险临时救助残疾人保障•••失业保险特殊救助教育资助•••工伤保险•劳动争议调解机制申请调解1劳动争议当事人可向劳动争议调解委员会申请调解，寻求问题的解决调解程序2调解委员会将组织调解会议，听取双方意见，并进行公正、公平的调解调解结果3调解委员会将根据实际情况，作出调解决定，解决劳动争议个体工商户与社保社保义务缴纳方式保险待遇123个体工商户依法应当参个体工商户可选择按月个体工商户参保后可享加社会保险，保障自身缴纳或按年缴纳社会保受社会保险提供的各种的权益险费待遇和补偿新时代下劳动法律的挑战与前景挑战前景新经济形态和新工作模式给劳动法律带来了新的劳动法律的宣传普及和法律意识的提升，有望加挑战，如平台经济和雇佣关系界定强劳动者权益保护，推动劳动社会关系和谐发展。