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江苏专版届高考政2019治一轮复习第二单元生产劳动与经营第课企业5与劳动者课件新人教版必修探究企业的定义、分类与特征,企业经营管理的内容、基本原则、方法和手段,劳动者的权利、义务和劳动关系的建立与管理,企业社会责任的内涵、实现和与企业形象的关系什么是企业?企业的定义企业的特征企业的分类企业是指一定范围内的经济组织,企业有独立的法人身份、以盈利企业可以按照所有制形式、经济以生产和销售产品或提供服务为为目的、自负盈亏、自主经营管行为、经济组织类型等不同方式目的,通过劳动组织和资本运作理、决策权和收益权分离等特征进行分类实现盈利的社会单位企业的经营管理企业经营管理的内容企业管理的基本原则企业管理的方法和手123段企业经营管理的内容包括科学、民主、法制、效率战略规划、组织设计、业是企业管理的基本原则,管理方法和手段包括计划、务流程管理、绩效管理等帮助企业实现目标,提高组织、领导、控制、决策、方面经营效率沟通和协调等方面,旨在优化企业的运营管理劳动者的权利和义务劳动者的权利1劳动者有参加劳动、获取报酬、休息休假、社会保障等基本权利,保障劳动者的劳动力价值和人格尊严劳动者的义务2劳动者应该遵守劳动纪律和安全生产规定,认真履行职责与义务,提高劳动生产率,为企业发展贡献力量劳动关系的建立和管理劳动合同的基本要素劳动合同的订立和变更劳动争议和劳动仲裁劳动合同应当具有明确的用劳动合同可以通过协商、签劳动争议可以透过法院、劳人单位和劳动者双方的基本订书面合同、劳动关系转移动仲裁委员会等管道解决,情况、工作内容、工作时间、等方式进行订立和变更维护劳动者的合法权益工资和收入分配等条款企业与社会责任企业社会责任的内涵1企业社会责任是指企业以达成经营目标为前提,积极承担对社会的责任和义务,弘扬企业公民意识企业社会责任的实现2企业要积极履行社会责任,包括保障员工权益、环境保护、公益慈善、科技创新等方面的责任企业社会责任和企业形象的关系3企业社会责任可以提高企业形象、增强品牌价值,实现企业可持续发展小结生产劳动与经营企学习要点总结学习方法建议-业与劳动者的关系企业的定义、特征和分类,与通过案例分析、思考问题、小社会之间的关系,劳动关系的组讨论、实地调研等方式,加企业和劳动者相互依存、相互建立和管理以及企业社会责任,深对企业和劳动关系的认识,制约,互惠互利的关系日益凸是本章重要的学习内容提高解决问题的能力显,要求管理者更加注重人性化管理。
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