办公室机关效能和政风行风建设年动员会表态发言[范文大全]

办公室机关效能和政风行风建设年动员会表态发言范文大全第一篇办公室机关效能和政风行风建设年动员会表态发言文章标题办公室机关[]效能和政风行风建设年动员会表态发言各位领导、同志们这次效能和行风建设会议对我们是一次教育，更是一种鞭策局办公室承担着承上启下、沟通左右、协调内外的重要职责，是协调机关运转和运行的枢纽开展机关效能和行风建设对办公室来说，具有重要的现实意义我们局办公室将立足职能，着力做好三个方面的工作

一、增强服务意识第一，做到服务的意识要牢固办公室工作始终服从全局，围绕中心任务做好各项服务工作，为领导当好参谋和助手，为兄弟科室和单位提供协调，热情地接待好群众来信来访第二，做到服务的理念要超前在做好常规性工作的同时，注重超前谋划，增强工作的预见性和前瞻性，善于发现新情况新问题，特别是苗头性和倾向性的问题，反映要敏锐，问题要找准，善于抓住重点和关键处理日常事务，考虑问题要更加全面，注意工作中各个环节的统筹安排第三，做到服务程序要规范机关效能建设对规范办事程序、强化服务标准有着严格的要求，办公室要带头遵守执行，做好表率局办公室将进一步健全和完善各项规章制度，规范公文的收发、登记、办理的程序，加强对包括会务、来宾接待、车辆使用，以及安全和卫生等各项事物的管理，确保各项管理的规范化运作

二、提高服务水平当好参谋助手是办公室最重要的职责办公室将始终坚持把当好参谋助手作为政务服务的第一效能，做到谋而有略、谋而有效，参在点子上，谋在关键处办公室要加强综合协调，努力成为沟通上下的润滑剂、联系“”“”左右的磨合器、衔接内外的粘合剂；进一步增强大局观意识，牢固树立全局上“”“”下一盘棋的思想，服务于局整体工作；要始终摆正自身位置，平衡好方方面面关“”“”系，虚心听取各方面意见，把局党组关于机关效能建设和政风行风建设年活动的要求落到实处

三、改进服务作风办公室是一个窗口单位，一定程度上展示了民政局的对外形象，局办公室将进一步提高办事效率，坚决杜绝拖沓、散漫的工作作风，认真履行职责，按时完成局党组和局领导交办的各项任务；经进一步端正服务态度，办公室工作无小事，不论是对于领导交办的重要事项，还是接待群众来信来访和咨询，都要把认真二字贯彻始终，尽自己所能地把工作做到位，把事情办好；进一步发扬“”吃苦耐劳精神，我们要继续坚持发扬肯吃苦、能吃苦的工作作风，不计较付出多少和个人得失，以干好工作和上下满意为最高追求体现优良的工作作风第二篇政风行风会议表态发言在路园中学民主评议学校作风和政风行风大会上的表态发言各位领导、各位民评代表、政风行风监督员、同志们县教体局党委将我校确定为民主评议学校作风和政风行风单位，体现出了对我校教育工作的关心和支持，又是对我校工作的鞭策和鼓励，感谢大家多年来对我校一如既往的关心和帮助，感谢大家提出的宝贵意见，我们将虚心听取社会各界对我校行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立做人民满意的教师，办人民满意的教育的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续“发展今后的工作中，我们将做到以下几点”、继续加强师德师风建设继续开展各项师德师风建设活动，将师德师风建设活动规范化、制度化

1、修订学校的有关制度围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，完善学校规章制度，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师2风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性、组织广大教师学习教育教学理论，促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力，通过每周一次的教研活动，探索教学的策略和技术

3、加强与家长的沟通与联系树立全员育人、全程育人的思想，尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，4探索德育教育的新途径，关注学生特别是留守学生、有重大疾病学生、学困生的心理健康问题、加大教师业务培训和专业知识学习，加强教师间的交流与合作，本着请进来，走出去的理念，定期请专家来校讲座，组织教师外出听课学习，提高教师的教育5“教学水平”通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处并力争在此次行风评议工作中做出成绩，起好示范作用谢谢大家第三篇行风、政风和行政效能建设汇报市人事劳动和社会保障局纠风、政风和行政效能建设工作情况汇报艾斯卡尔〃托乎提（年月日）今年以来，市人事劳动和社会保障局在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部2011720门和市纠风办的具体指导下，紧紧围绕市纪检监察部门年初提出的目标、任务，认真结合人事劳动和社会保障工作实际，坚持纠建并举和谁主管、谁负责的方针，全面贯彻落实科学发展观和中央、自治区以及地、市关于加强纠风、政风和行“”“”政效能建设的一系列重要指示精神，继承发扬好的作风和传统，改进工作方法，提高工作效率，提升群众满意度，促进人事劳动和社会保障工作快速健康发展现就我局今年以来纠风、政风和行政效能建设工作落实情况向各位领导、行风评议员及全局干部职工作以汇报

一、主要做法及取得的成绩

（一）领导重视，认识统一加强纠风、政风和机关效能建设不仅是深入学习实践科学发展观，坚持立党为公、行政为民的必然要求，也是全面加强机关建设的有效举措我局领导班子十分重视纠风、政风和效能建设工作，先后召开了班子成员碰头会、中层干部分析会，座谈、讨论行风建设的意义以及具体方法和措施，在统一思想认识的基础上，召开了纠风、政风和效能建设动员大会，成立了领导小组，制定了实施方案，签订了责任书，明确了我局开展行风评议活动的目标任务，即以优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想“教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，着重解决机关存在的普遍问”-1-题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位的目的

（二）落实责任，加强监督我局成立了以局长李如武同志为组长，党支部书记艾斯卡尔〃托乎提同志为副组长，各相关人员为成员的工作领导小组，明确各科室负责人为本科室行风建设的第一责任人，坚持与业务工作两手抓，同部署，同考核领导小组办公室加强对此项工作的督导检查，确保每个阶段工作落到实处，努力形成风清气正、干事创业、奋发有为的良好环境

（三）抓好结合，力求实效加强纠风、政风和效能建设是转变机关职能、推进机关建设的重大举措，我们在日常工作实践中坚持做到三个结合即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；“”与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步在工作开展的各个阶段都有特色实践活动例如月我们组织开展了九个一（九个一即开展一次全局电脑、办公设备大检查活动；每天组织一次十个严禁背诵评比；安排一次明察暗4“”“”“”访；每人佩带一个工作胸牌；设计一组作风建设年电脑桌面；订制一批意见箱；设立一次局长、书记接访活动；印制一套惠民资料；每周报送一次有关作风建设的“”信息）等十个严禁配合活动；月集中开展限时办结活动，制定下发了《市人事劳动和社会保障局推行限时办结制实施意见》，制作了一周工作目标告示牌，“”5督促日常问效，方便群众办事；月大力开展《ＡＢ岗位制》落实活动，针对６月“”党庆活动多，人员抽调频繁的现象，我们通过设置ＡＢ岗妥善解决了此类问题6

（四）建章立制，落实奖惩今年，我们在建立健全各项规章制度的基础上，专门制定完善了《管理规章制度》、《目标考核制度》、《限时办结制》、《首问责任制》等二十多项制度，对行风建设的内容、目标、措施做了具体规定，使行风建设进一步规范化对行风建设内容进行量化，纳入全局百分制目标考核，作为年终考核评比的指标任务，不达标的科室不能评先，个人不能评优，并把考核结果作为工作人员业绩评定、奖励惩处和选拔任用干部的重要依据

（五）勤政廉洁、为民解忧局党支部狠抓廉政教育不放松，在重点学习党政领导干部廉洁自律各项规定的基础上，反复学习了中央及自治区有关领导讲话以及中纪委十七届六次全会和自治区纪委七届七次全会精神，将廉洁从政和思想信念教育同第十三个党风廉政教育月活动以及当前开展的创先争优活动活动紧密结合，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观加大干部队伍建设和制度“”建设力度，推行厉行节约，反对铺张浪费，严格控制公务接待经费，搞好情况摸底，定期检查自查互查，深入推进廉政文化进机关活动，切实为群众办好事、实事结合今年第个民族团结教育月及第个扶贫周活动，我局组织党员干部深入阿依库勒镇吉格代巴格村，捐款元，卓有成效的开展了六送（送培299“”训、送岗位、送文化、送科技、送政策、送信息）扶贫帮困工作12400“”

（六）以营造良好风气为主题，深入开展作风建设年和机关效能提高年活动、抓作风建设，优化服务环境一是深化机关作风建设进一步强化发展至上、“”“”群众至上、服务至上理念，改进服务方式，推动行政提速，提高服务质量二是1“加大跟踪督查力度”开展多层面的效能督查，组织人员深入企业、学校、社区、乡镇、村组调查了解情况，充分听取他们的意见、建议和要求，积极帮助群众解决实际困难，进一步优化发展软环境，健全劳动保障规定，落实劳动保障政策，推动惠民工程落实，促进经济发展、抓行政提速，理顺部门职能一是完善审批工作，推进政策落实，进一步理顺部门职能，改革审批流程，推行一站式服务，一个窗口对外的审批方式，努力营2造优质的政策环境和创业环境二是加强审批督查，落实责任追究对我局职权内“”的行政审批事项进行了梳理整理，对行政审批事项、办事流程、收费标准等进行规范三是健全激励机制，营造浓厚氛围开展岗位评比、岗位竞赛活动，以设立党员示范窗口、党员示范岗、行业能手的形式，对工作效率高、服务质量好或整改力度大的科室和个人进行表扬对行政不作为、乱作为和吃拿卡要的人和“”“”“”事，坚决予以纠正、问责“”

（七）坚持标本兼治、重在治本的原则，妥善处理信访举报案件，强化行政效能建设“”、大力推进政务公开一是全面推行公开办事制度各科室将职责权限、办事程序、办事依据、办事时限、收费标准、监督办法等在各自办公场所的显著位置公1开二是推行热点问题公开制度医保、公务员考核、工资审批等与群众利益密切的事项全面推行办事公开制度，向群众公开服务承诺、收费项目和标准三是推行行政执法过程和决策过程公开加强对行政权力运行过程的监督，扩大群众的知情权、参与权、监督权，有效防范了以权谋私行为的发生、加强信访工作，解决群众实际问题，查处行政不作为、乱作为现象一是设立信访接待机构，成立了以局党支部书记主管，劳动仲裁主办，各有关科室参与的信2访接待室，形成齐抓共管的工作局面，强化了信访接待处理工作二是以防为主，做实基础工作坚持每月一次的信访矛盾隐患排查制度，特殊时期随时排查，从源头上杜绝信访事件发生，把问题处理在萌芽状态，及时化解矛盾三是开展劳动保障法律法规和信访宣传活动针对当前劳动关系深刻变化的实际，加强法律法规宣传，增强用人单位和劳动者的知法、懂法、守法意识今年月共针对有关单位、企业开展宣传活动场次，大规模宣传活动次，重点宣传解答了新党法号文、《社1—6会保险法》、《公务员法》、《劳动法》和《信访条例》等，进一步畅通信访渠42“

[2010]18”道，规范信访工作四是处理好群众来信来访工作围绕当前发展中的热点难点问题，妥善处理了企业军转干部、退休职工、困难群体的集体上访和个别突出问题完善信访接待制度，规定了接待程序、接待责任、处理期限和责任追究等事项，设立了局长、书记接待日，开通了局长微博，畅达民意今年以来，共接待信访人员余人五是加大对行政不作为、乱作为行为的专项治理对巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；对故意刁难企业、公民或其他组织，使其合法权益受到130损害；对服务意识淡薄，不履行公开和告知义务，违反服务承诺制度，办理事项不能限时办结，效率低下，推诿扯皮；对超越行政许可，行政不作为、乱作为等损害经济发展软环境的行为，一经查实，将给予严肃处理，、加大农民工工资清欠力度，保障农民工合法权益今年以来，我局结合实际，制定出了详细的农民工工资支付专项检查工作方案，明3确工作责任分工，采取多项有力措施，精心组织，狠抓落实今年年初在农民工工资支付专项检查中，共组织农民工维权宣传活动次，将多份宣传材料直接发放到农民工手中，对家用人单位的用工情况进行了检查，直接涉及农民工24000余人收取农民工工资保证金万元，338从源头上遏制了拖欠农民工工资现象，切实保障了我市广大农民工的合法权益

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二、存在的问题和不足我局在行风建设方面虽然取得了一定的成效，但在看到成绩的同时，还应深刻认识到存在的问题由于今年新农保和城镇居民养老保险的启动和实施以及城镇居民医疗保险的持续推进，我市纳入到城乡社保统筹的人员由万人猛增至余万人，现有办公条件和设施已不能满足现实增长需求，如何立足现有条件，做到让群1840众满意，是我们日后工作的重点和难点在全局工作中暴露出的服务设施简陋、服务保障水平与现实增长需求不相适应等问题都要在日后认真加以克服和解决在宣传力度、治本措施、督查机制等方面还有待于进一步创新方法、总结提高

三、下一步工作打算在接下来的工作中，我们将以这次行风评议大会为契机，认真改进工作，克服不足，创新机制，完善措施，强化监督，继续坚持整体推进、全面发展的工作方针，立足当前，着眼长远，紧密围绕市纠风、政风和效能建设的总体部署和要求，发扬与时俱进、开拓进取精神，积极实践，探索日常业务工作与之结合的有效方法和途径，努力增强工作的前瞻性和主动性，不断从理论上创新工作的新思路，从实践中积累工作的新经验，从方法上探索工作的新举措，从实效上取得工作的新成果，推动阿克苏市人事劳动和社会保障系统纠风、政风和效能建设向纵深发展，力争在推进创建廉洁、勤政、务实、高效的政府部门的工作进程中，全面建立起一套办事高效、运转协调、行为规范、人民满意的人事劳动和社会保障工作管理体系，“”“努力造就党性坚定、作风过硬、廉洁自律、工作出色的干部队伍，真正做到让市”委、市政府放心、让广大人民群众满意“”第四篇政风行风评议促进我所机关效能建设政风行风评议促进我所机关效能建设

一、促进作风转变，行风规范在道路运输管理中，我们树立人人是环境、人人是形象的运政文明窗口，使文明服务意识深入我们头脑，营造文明管理、热情服务的浓厚氛围“”我所努力转变机关职能和作风，着力解决各股室工作中存在的问题要求大家深入“”基层，深入实际，调查研究，不断提高服务水平；对待办事业户和蔼可亲、热情周到、耐心细致对来接待访者推行首问负责制，按照制度规定的程序办理，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的机关衙门作风并严格执行一次性告知制，对业户咨询的业务一次性告诉需要的材料，办事程序，办理时限；对资料不全“”或不予受理的，要作好解释工作，引导他们如何办理，充分做到用政策说服人、用热情服务感化人华林、蛟塘至县城的客运班线班车业主欲联合成立鑫达客运股份有限公司，他们到我所业务股咨询成立公司的程序和提供的材料业务股的同志笑脸相迎，问明来意，耐心细致的作好解释说明，直到他们明白为止并在极短的时间内完成了审批程序，办理了道路运输许可

二、查漏补缺，健全完善制度，优化工作流程，提高工作效能我所就政务、服务、办事、执法和责任追究方面做了公开承诺，实现了政策法规、资质条件、办事程序、完成时限、收费标准和依据及办事结果的公开；行政审批项目实行一站式服务，一个窗口审批，在规定的时限内办结；执法过程中杜绝以罚代管、不教而罚和简单粗暴的行为，对不认真履行法定职责，效能低下的，进“”“”“行责任追究并向全社会公布了监督举报电话，接受社会各界的监督前期，我们”以文明管理创业绩、优质服务树形象为中心，制订了《星子县运管所规章制度汇编》，对我所的制度建设以到了很好的促进作用，特别是工作作风有了明显的改“”观，近期购置了一台指纹考勤机，有效的杜绝了上班迟到、早退、代签到等现象；上班时间统一着装、持证上岗，禁止上班打毛衣、上网聊天、玩游戏、串岗等现象出现，以良好的精神面貌投入到工作之中但有些制度还不完善，在这次政风行风中，我们还制订了《行政执法责任制》、《否定报备制度》等制度，以规范我所行政执法行为，全面推进依法行政成果为了做到急业户所急，需业户所需，提高办事效能，充分体现管理于服务之中，我所决定精减行政审批（行政事项），在这次出租车报废更新可以体现出来车辆报废只要提供《机动车停驶、复驶注销登记申请表》、《报废汽车回收证明》，填写《停（歇）业表》，收回《运营证》即可车辆开业只要按照办理/《道路运输证》的要求，办理新车开业手续即可比过去的申请、层层审批简化了许多手续，缩短了许多时限，更好的方便了广大车主

三、认真整改落实意见，并富有成效的解决了群众切身利益的问题我所将按照市局、市处的安排，认真进行自查自纠工作，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强政风行风建设的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改的立即整改，实实在在地解决了一些群众反映强烈的热点问题和机关效能建设中带有普遍性、倾向性的问题为切实解决人民群众关心的热点、难点问题，我所将排查出来的问题迅速进行了分类整理对自身具备条件、可以马上解决的，做到立即整改年我县出台了《星子县道路运输客运企业车辆挂靠经营清理工作方案》，根据《方案》的规定，2005将我县出租车委托金鹏公司管理，出现了我县出租车业主连续三年越级上访、重复上访、缠访等现象，我所牢固树立大局意识，按照符合国务院政策、符合市里规定、符合有利于恢复正常出租车营运秩序要求的原则，协助县政府采取坚决措施“彻底解决出租车经营管理中存在的问题，全面遏止出租车业主上访多发势头，迅速”恢复出租车营运秩序，有力地维护了社会稳定第五篇关于加强机关作风和效能建设表态发言测绘队加强机关作风和效能建设表态发言--测绘队尊敬的各位领导，各位同事大家，上午好我代表测绘队，做表态发言近期通过集中学习县委关于进一步加强机关作风和效能建设的意见及问责办法，正确理解转变机关作风、加强机关效能建设的重要意义，领会活动精神，为转变测绘队工作作风和提升服务效能奠定了理论基础

一、提高综合素质，推进效能建设大力解决人员素质问题，形成勤奋学习的浓厚氛围坚持以人为本，狠抓队伍建设，提高综合素质，是推进效能建设的关键

二、测绘队作为规划局一个服务科室，必须以效能为本，作风为先，服务于民在测绘工作中，大家内心充满火热的激情，面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导分配下来的测绘任务仍存在各别人员服务效能低下，工作作风庸、懒、散等现象主要表现、业务知识不全面，避重就轻，得过且过“”、工作执行意识不强，存在拖拉现象

1、思路不能放开，全面工作的事态没能完全打开2

三、根据存在的问题，高标准履行职责，落实解决问题措施

3、深入持久地开展，学习型科室，努力使大家个个成为测绘放线业务能手加强学习，提高素质学政治、学经济、学科技，全面发展，理论联系实践，才能做1“”到有服务发展的热情和愿望，积极探索提高测绘规划业务水平、大力解决工作效率问题，高标准履行工作职责要强化全局意识，加强整体的协调和配合，坚决杜绝推诿扯皮现象发生，要主动协商沟通，高标准履行机关工作2职责以后要坚定信念，牢记宗旨，全心全意为客户服务始终把服务放在第一位，终取做到小时服务县委县政府交办的各项任务、进一步解放思想，适应工作需求以后多与规划技术科、综合科等业务科室工24作人员交流，向他们学习好经验，好方法，以加快完成上级交办各项的任务3以上承诺及举措，如有违背，甘愿接受组织上任何形式的处理我的表态完了，谢谢大家测绘队二〇一一年八月十六日。