县委办公室综合工作汇报材料

县委办公室综合工作汇报材料

一、端正学风强素质县委办公室是县委的核心部门和窗口单位，其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质近年来，我们围绕提高全室人员的素质，适应新形势下党委办公室工作的需要，持之以恒地抓了学风建设，针对办公室工作繁忙，工学矛盾突出及部分人员学习上懒、散、浮、浅等问题，研究制定了办公室学习制度及理论测试、述学、评学制度，明确规定每周

二、四为全室“”集体学习日，每天必须保证两个小时的自学时间办公室根据形势适时确定学习主题，规定重点学习篇目，并对学习笔记、心得体会和理论文章均提出了量化指标，定期检查调阅坚持每季度进行一次全员理论测试，每半年开展一次述学和评学活动，对干部职工学习情况进行考核测评，并纳入年度考核和评优选先在学习方式上不断创新，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动，深化了学习效果深入开展了四学四比活动，即向书本学比理论功底，向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量，迅速在全室掀起了讲学习、抓学“”习、比学习的热潮，学习风气日益浓化，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，干部职工的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高，为搞好办公室工作奠定了坚实的基础

二、主攻质量出精品，文秘质量是办公室工作的核心和生命线，直接反映着办公室工作的整体水平近年来，我们围绕提高文秘质量，强化服务能力这一主线，在全室上下大力提倡出精品、出力作、出效率，人人想质量，谋质量，抓质量针“”对文秘人员良莠不齐、文秘业务长期薄弱的实际，在全室大兴业务学习之风的同“”时，狠抓了文秘人员的业务技能培训，先后举办文秘人员培训班期，培训乡镇和县直部门文秘人员多名，举办信息化及计算机操作技能培训班期，参训3多人通过培训，培养和发现了一批有潜质、有才华的优秀文秘人员，为充实2405办公室文秘人员队伍提供了广泛的人才储备千方百计创造条件，先后选派名150文秘人员参加了省市举办的各类专题培训班，多人参加了县上组织的各类培训4活动，全室人员参训率达到定期组织开展文秘经验交流和业务研讨活动，20对于综合性材料，坚持集体讨论拟定提纲，文秘人员分组起草，全员讨论修改，分100%管领导综合审核，以老带新，扶持新手，使文秘人员都在积极参与中得到锻炼和提高今年以来，又在全室广泛开展了文秘质量月活动重点组织开展三查（查岗位职责履行，查各项制度落实、查工作质量与效率），全面落实六个一目标，即“”“”每位文秘人员撰写一篇好调研，刊发一篇好文章，讲好一堂辅导课，提出一条合理“”化建议；分管文秘主任、科长各撰写一篇调研，负责起草一份文稿，全面完成办公室日常业务，以此为契机，切实提高文秘工作质量和规范化水平目前，这项活动已圆满结束，取得了明显成效全室高质量筹办了县委扩大会暨全县经济工作会、全县三抓座谈会等大型会议多次，在县委机关和办公室内部分别组织开展了发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建和农民增收等次专题辅导；确定“”20了个调研专题，先后安排有关人员深入基层开展调研，其中小水利改革、造林“”“”“”“”4机制转换、树立和落实科学发展观等调研工作已全面结束全室共向省、市委上报8信息条，被省市委采用条，向《平凉日报》报送通讯稿件篇，已刊出篇；撰写调研文章篇，在市以上刊物发表篇4659526

三、创新机制激活力近年来，我们始终坚持把完善制度、创新机制、强化管理作15106为激发办公室活力，推进办公室工作规范化、科学化和高效化的有效手段，针对办公室工作职能和现状，在充分酝酿的基础上，建立完善了办公室学习、工作、安全生活，财务管理，车辆管理等各项规章制度，进一步明确了全室人员的岗位职责和行为准则，制定印发了《文件材料印发分送制度》，对全县党委系统文件的起草、印制、审核、用印、付印、分送、传阅等各个环节都作了具体明确的要求和规范，以此作为依据，对县委文件进行严格审查把关，杜绝差错疏漏和不规范文件出炉，有效地规范了全县文件材料的形式和运转程序，提高了文秘工作的整体质量和水平充分借鉴市委办工作考核办法，认真研究制定了文秘、机要以后勤人员三个量化考核办法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况实行严格的量化考核，责酬挂钩，真奖实罚尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电处理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度，提出了具体的量化指标及分值比例，明确规定文秘人员每人报送信息条，在市级以上报刊发表调研文章篇、通讯报道篇逐月考核通报，并将考核结果作为评100优选先和推荐提拔使用的重要依据这些考核办法的建立完善，使一系列软任务变210成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，大大激发了全室人员奋发进取，争先创优的积极性和主动性

四、优化环境激活力办公室工作是一份清贫而艰苦的工作，要使干部职工始终保持旺盛的活力和良好的精神状态，爱岗敬业，无私奉献，必须不断优化办公室的工作环境，为全室人员健康成长创造良好的外部环境近年来，我们一直注重用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人，大力培养优秀后备干部，千方百计为“干部搭建展示能力和才干的舞台先后推荐省市表彰人次，县委、县政府表彰”人次，提倡和鼓励职工踊跃参加机关举办的各类活动，尤其是机要人员，全部一身68兼二职，既承担机要业务，又承担文秘业务，促进了他们的全面发展坚持正确的用人导向，大力营造苦熬不如苦干健康氛围，疏通优秀人才脱颖而出的绿色通道，积极向组织推荐，把一批德才兼备、工作实绩突出的干部推上了领导岗位“”“去年以来，先后有名同志被提拔使用，名同志被调入市委工作，从基层公开招”考选调文秘人员名，为办公室注入了新鲜血液与此同时，想方设法改善办公52室工作、生活条件，帮助职工解决实际困难，千方百计筹措资金，落实职工的福利2待遇积极组织开展了一系列丰富多彩的文体竞技活动，大大活跃了办公室的精神文化生活，使全室上下呈现出一派风正气顺、心齐劲匀、团结和谐、竞相争先的良好局面

五、强化服务促效能始终围绕县委的决策部署，自觉服从服务于全县经济社会发展大局，两年来，全室共组织筹备全县性大型会议次，迎接省市工作检查次，起草、审核各类文字材料余万字，向省市委报送各类政务信息条，2517被省市专发和综合采用条；开展专项督查次，报送《督查专报》篇，开100970155875展专题调研次，撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇，在市级以上刊物发表篇；采写通讯稿件篇，被《平凉日报》采用篇；及时准确收发文电420多份；积极参与完成了政府局域网建设，完成了县委机关局域网建设信息点布114053设，目前已投入使用；添置微机台，激光打印机台，多方筹措资金万元，购170置公务用车辆；投资万元，建成了全县多功能视频会议室，对县委中心会议101室进行了装修改造，并新购部分设备，目前正在购置设备；在机关院内种植草坪412平方米，栽植绿化树木多株，使机关面貌发生了显著变化总之，近年来，我们的工作取得了一定成绩，也赢得了县委领导及社会各界的充分26050肯定，但是由于种种客观条件的制约，我们的工作还面临诸多困难和问题一是文秘人员的质量和水平还有待于进一步提高服务职能的发挥还存在一些薄弱环节，工作创新的力度还不够大二是由于人员紧张，工作效率不高的问题也比较突出三是经费困难，办公室基础建设还比较滞后，尤其是办公自动化建设方面是兄弟县区有一定差距这一问题，我们将在今后的工作中认真研究解决经过几年工作实践，我们也探索了一系列办公室工作的新新思维，新理念，得到了一些宝贵的启示我们深深体会到，办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，必须紧扣中心围绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履行自身职能，才能以有争议有位展示出自身的作用和旺盛的活力因此，在新形势下，办公室工作必须突出以下个方面一是必须坚持以提高工作效能为前提办公室是党委工作的综合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤保障等工作都属于服务工作关键就是要注重工作的效率、效果和效能就是要严要求，快节奏，高效率，高质量因此，在参谋决策上，要统筹兼顾，提早谋划，想领导之未想，谋领导之未谋，及时准确的开展调查研究，收集整理信息，为党委决策搞好超前谋划，在文字材料上简洁明了，抓主抓重，提倡短、平、快，杜绝假、大、空，在督查落实上，要突出重点，找准薄环节，果断迅速，讲求实效在综合协调上，要立足大局，兼顾“”“”各方，多商量，重推理，既努力体现上级要求，又要兼顾各方利益，在后勤保障上，要未雨绸缪，后勤先行，确保工作正常高效运转二要始终坚持以强化管理为保证办公室犹如一部机器，文稿起草、文件核校、公文处理、会议安排、机要交通、安全警卫、后勤接待等各项工作，都是这部机器上的零部件要使办公室工作的这部机器上的所有零部件始终处于良好状态，保证整个机器的最佳运转，就必须建立一套科学的管理方式和工作手段，进行规范化运作，提高制度化、规范化、科学管理水平，要严格制度约束，用制度管人，按制度办事，做到人人责任分明，处处有章可循，事事一办到底要理顺工作关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏每一项工作都要从全局出发，确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序三要始终坚持以转变作风为关键党委办公室是窗口部门，党委办公室的作风关系到党和政府的形象好的作风，就是一个巨大的政治优势和宝贵的精神财富因“”此，必须坚持不断改进党委办公室的工作作风，强化勤政为民的意识，以良好的风度展示办公室的精神风貌，不论是办事，办公，办文，还是开展调查研究，督促检查，都要从实际出发，唯实名实，防止搞形式主义，教条主义和官僚主义要坚决克服会议多，文件多，事务性应酬多的三多问题，切实做好协调安排，抓好关口，保证领导集中力量谋大局，抓大事要带着感情做群众工作，切实克服门难“”进，脸难看，话难听，事难办的衙门作风，始终心系群众，心系基层，千方百计“为群众排忧解难，以良好的作风赢得群众的信任和支持”。