县委组织部上半年工作总结和下半年工作安排

县委组织部上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展上半年工作完成情况

一、强基固本，创新机制，服务社会，基层组织建设整体水平实现新跨越一是大力创新基层组织建设工作机制县委出台了《关于加强农村基层组织建设四项重点工作的意见》，切实加强乡镇党政阵地建设、农村党员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪检监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作，取得了一定成效第一，大力加强乡镇党政阵地建设全县乡镇党政机关共投入资金余万元，改善乡镇机关软硬件建设，各乡镇统一设立为民服务大厅，开通民意直600通电话，整合组织、计生、民政等部门，统一办公县委先后两次召开现场观摩“交流会议，划拨奖励资金万元，助推乡镇外树形象、内建机制经过两个月”的努力，各乡镇普遍做到了五全、五化，即危房全拆除、漏房全维护、旧房全100“”装修、地面全硬化、五小全升级；办公信息化，服务程序化、办事高效化、管理“”规范化、环境优雅化市委副书记李剑方等领导实地视察，给予了充分肯定第“”二，进一步加强农村党员队伍建设县委活化党员教育管理模式，组织余名农村新党员开展党在我心中主题党日活动，新华通讯社、《河北日报》社等予以400宣传报道积极探索破解个别村党员难发展的新路子全县农村党员户统一亮牌，“”叫响党员之家，强化党员意识，增强党员使命感、荣誉感第三，推行群工站长到村挂职制度目前，全县个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任，“”参与村内决策，监督规范村务运行第四，推进纪检监察机关工作重心下移变事237后监督为事前监督与事中监督结合，着力查处乡村违规违纪案件二是大力加强村级班子和干部队伍建设圆满完成村两委换届工作目前，全县共有个村完成了村支部换届，占总数的，名村支部书记实现了连选连任，个村实“”232行了村党组织负责人直接选举个村完成了村委会换届，占总数的，

97.9%1857名村委会主任连选连任，个村实行了自荐直选，农村干部队伍的年龄、文化

23398.3%结构得到了进一步优化同时，认真开展农村干部培训目前，已举办新任农村支865“”书、主任任职资格培训班期，对名农村支书、主任及名大学生村官进行了培训三是认真落实一定三有工作机制出台了个专门文件，对农村干部基341415础职务补贴新标准及实行时间作了明确规定，从月份起，我县农村支书、主任“”3基础职务补贴标准调整为每月元，一人兼的每月元，其他两委干部每5月元目前，已全部发放到位，无拖欠行为400“”600“”

二、提高能力，改善结构，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强一是200统筹解决领导班子配备中存在的遗留问题以纪检监察部门机构改革为契机，撤销县直部门纪检组（委）个，消化县直单位党政分设个，全部解决县直单位党政分设问题，全县各级领导班子配备逐渐走上合理化轨道二是推进干部队伍素质223全面提升组织名科级干部到山东胶州进行了为期个月的挂职锻炼，组织各102乡镇、县直各部门党政正职到山东青岛等地进行学习考察，开阔工作视野，转变发展思路继续坚持干部年轻化方针，通过调整，乡镇党政一把手后有人，占总数的三是干部管理工作进一步规范在落实干部监督员制度、干“”“70”12部监督联席会议制度、干部调整征求纪检、政法、计生部门意见等制度的基础上，60%“”建立了干部推荐考察诚信制度、干部不良行为记录制度，为避免用人失察失误提供了有效保障

三、组织协调，指导检查，当好表率，学习实践科学发展观活动取得阶段性成效一是扮演好组织者角色作为全县学习实践活动的办公机构，我们举全部之力，认真细致地抓好各项工作的组织协调共组织活动推进会、调度会等近余场“”次坚持典型带动，共发掘、培养和树立党群部门、政府部门、企业等不同类型的20典型个，以典型带动面上的工作二是扮演好指导者角色活动中，我部共代活动领导小组起草各种文件余份，编发活动简报期坚持每半月召开一12“”次督导组长调度会议，总结阶段性工作，安排部署下一步活动根据活动每个阶段7046的工作重点，先后次组织督导组深入参学单位督导检查，有力地推动了活动的深入开展三是扮演好参加者角色组织部门既是活动组织者又是参加者活动12中，我部力争先学一步，多学一点，学深一层，做到规定动作不缺项，自选动作有“”特色，使我部的学习实践活动走在了全县各参学单位的前列

四、从严治部，增强素质，锤炼队伍，组织部门公道正派形象进一步树立一是创建学习型机关以造就六强型组工干部为目标，充分利用周五学习日等形式，加强政治理论、组工业务的学习，提高了组工干部的理论素养二是深入开展组织“”“”部长下基层活动坚持点线面相结合，助推活动扎实开展第一，把握下基层的点为每名组工干部都确定了乡、村、企业、学校等联系点，已累计下基层“”次，召开座谈会个，走访党员干部群众余人第二，延伸下基层的“”96线结合联系点地理特点，安排调研路线条，划分调研小组个，分头进行调241000研第三，拓展下基层的面围绕县委中心工作确定活动着眼点，使组织工作政“”48策措施更加贴近于基层工作实际，使各项政策措施惠及广大党员群众三是创建规“”范化机关结合干部作风建设年活动的开展，全面推行首问接待责任制、创新性课题进展月报告制等制度投资万余元优化办公环境、改善办公条件，为每名组工干部统一配发了服装，做到了服装统

一、挂牌上岗5下半年工作计划下半年，我部将围绕此次全市干部监督工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建设整体水平继续巩固扩大加强基层组织建设四项重点工作成果适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸进一步做好农村党员发展工作，活化党员教育管理模式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情继续落实好一定三有工作机制，助推基层组织建设全面升级“”二是创新突破，增强活力，努力提高服务大局的工作能力进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用规范化加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收规范乡科级领导班子设置和干部职数配备，研究解决超职数配备干部等遗留问题三是公道正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵继续深入开展组织部长下基层活动开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题“实践活动，在实践中不断赋予组工精神以新的时代内涵同时，继续发挥好牵头抓”总作用，组织开展好学习实践科学发展观活动。