县卫计局追赶超越活动汇报材料

县卫计局追赶超越活动汇报材料县卫计局明确先锋行动党旗红、健康我争先活动主题，以五个三营造追赶超越创先争优的发展氛围，打造健康xx xx明确三个抓手一是三创抓示范围绕健康建设，扎实推进国家级健康扶贫试xx点县、国家级健康教育促进县、全国计划生育优质服务示范单位创建，检验先锋行xx动党旗红主题实践活动成效二是三争催动力以单位争优秀、党员争先锋、干部争先进为抓手，搭建引进、培养、管理、使用四大平台，锻造一支与群众健康需求相适应的卫生计生人才队伍，实现正向激励强兵、末位淘汰健体目标三是三提促发展加强卫生计生单位基础设施建设，加大设施设备配备力度，织牢基层网底，全面提升服务能力、服务质量、行业形象找准三个结合一是迅速行动、及时破题牢固树立抓党建、强队伍、促工作的党建意识，坚持问题导向，破解发展难题，组织卫生院院长广泛征求两代表一委员和部分群众对卫生计生系统的意见建议条，找准行业内特别是党员干部存在的问题，梳理归类为八大机关病和两大行业病，在年度重点解决二是明确主12题、突出目标明确以先锋行动党旗红、健康我争先为主题，夯实健康帮扶促2019脱贫、健康促进创示范、绩效评价强管理三项机制，将主题实践活动落实在全面从xx严治党、奋力追赶超越和健康建设的具体工作中三是强化督导、务求实效抽调二线领导干部成立督导组，对系统单位实行全覆盖督导指导，对成绩突出的，xx按照干部管理权限积极推荐使用，对工作滞后、活动不经常、有欠账的进行补课开展三个教育一是开展专题教育围绕理想信念、奋斗精神、廉洁自律、传统文化和行业知识五项教育内容，以支部为单位每月组织开展集一次集中学习教育二是开展专题研讨围绕党建工作大家谈，如何做一名合格的共产党员，党员先锋如;何当、干部先进如何争，我为健康做贡献怎么做四个专题，以支部为单位每季度开展一个专题研讨，并由单位推荐在全系统演讲三是开展基地教育、体验教育xx和岗位教育以支部为单位，在红军纪念馆、党风廉政教育基地等选取一个基地，组织党员干部进行实践培训在延安、井冈山等选取一个基地开展体验教育选派优秀干部、业务骨干、行业标兵到上级业务主管部门、行业先进科室、对口支援医院;;开展学习锻炼夯实三项措施一是坚持改革创新，夯实基层网底抓实抓细综合医改、分级诊疗、医养结合和健康促进明确年度工作要织牢村级网底，实现小病不出村要做实镇卫生院，实现首诊在基层要做大县医院，领头全县医疗卫生计生事业发展要;做强中医院，破题中医发展要做优妇幼保健院和计服站，打造精品专科要做好疾;;控中心，推进健康建设二是优化资源配置，健全体制机制揪住热点、难点;;问题，补齐短板，精准发力，着力破解基层人才匮乏、深化改革中存在的深层次矛xx盾和问题，推动医疗、医药、医保三医联动抓好精细化管理，加快推进卫生计生五位一体融合发展三是强化科学管理，从严从实考核建立系统全员绩效考评制度，引进企业化管理模式，把各项工作任务细化到单位、到股室（科室）、到人头，设置科学合理的考核指标，与津贴奖金挂钩，将考评结果作为干部评聘晋升、选拔任用的前提和依据培树三个典型广泛发现典型、树立典型、培育典型，壮大榜样群体，锻造先锋团队坚持以支部为单位，每月在学习教育中评选自学先锋、笔记先锋、党建知识先锋，纪律先锋在岗位工作中评选党员先锋岗、干部先进个人在股室（科室）季度评比中评选先锋集体在支部年度工作考核中评选先锋基层党组织在县镇医疗单位;;年度考核中评选先进单位让先锋个人、先锋团队点亮支部，添彩党旗着力打造;;一批优秀单位，树立一批先锋党组织，锻造一支先锋队伍，培养一批先进干部，让;先进在卫计系统形成一个群体，成为单位的主流，让先进成为单位文化，营造学先进、赶先进、当先进的积极向上氛围。