在调研全市组织工作时的的讲话定稿

在调研全市组织工作时的的讲话定稿第一篇在调研全市组织工作时的的讲话（定稿）在调研全市组织工作时的讲话提纲（年月日）（供毛书记参考）同志们2012427今天和永海秘书长来，主要是两层意思一是看望干部，二是商量工作我到市上工作年来，虽然说今天是第一次到组织部来，但在参加党代会、全委会、常委会上，无论是组织建设、干部任免、人才工作的工作汇报，还是筹备会议、组织选3举、推荐干部的会务服务，组织部门、组工干部细致的工作态度、严谨的工作作风、良好的精神面貌，都给我留下了深刻的印象刚才，学天部长代表班子、代表组织部的全体干部做了很好的汇报，感觉到组织部工作压力大，面临的新形势下组织、干部工作和服务中心工作的新问题，新矛盾在不断增多，特别是目前西宁在落实省委四个发展，落实强卫书记对西宁转变经济发展方式提出的一个排头兵，三个新突破新定位，和调研西宁东部城市群建设时提出的提升规划水平，加大建“”“设力度，推行精细管理，建设宜居城市新要求，以及市第十三次党代会提出的建”“设人民满意的生活之城、幸福之城等方面，切实要求组织工作起到发动、组织、培”养选拔人才的基础性作用面对这些困难和问题，组织部门克服了人员紧、节奏快，工作线长面广的困难，在学天部长的领导下，结合组织部工作特点，围绕中心工作创新机制，不断提升工作效率，提高工作的针对性和有效性，有力的保证了年全市社会—1—经济发展，市委对组织部工作是肯定的，是满意的特别是组织工作满意度测评连2011续年上台阶，充分说明了组织工作服务科学发展的水平，充分体现了组织工作自身科学发展的水平这种良性互动，是组织部门认真贯彻市委要求、认真履行自4身职能的结果关于今年的组织工作，去年月日至日、今年元月日、元月日，中央、省委和市委分别召开了全国、全省和全市组织部长会议，进行了全面的安排部121819813署全国组织部长工作会议还研究了提高组织工作科学化水平问题，提出了要以系统化类别化精细化作为推进组织工作重要方法；全省组织部长会议提出了广泛开展一迎双争主题活动要求；全市组织部长会议围绕市委提出的组织工作五个树立制定了贯彻意见希望组织部门和全市组织系统的同志认真抓好落实“”“”组织部门作为党委在加强党的建设和组织工作方面的重要参谋助手和职能部门，担负着为党的政治路线提供组织保证的重要使命顺利实现全市十二五奋斗目标，建设好人民满意的生活之城、幸福之城，说到底，要靠党的建设作保障，靠高素质“”的班子和干部作引领，靠创新创业人才作支撑党建、干部、人才工作是组织工作的三驾马车，“”组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，那什么是家我理解，家就是心灵的归宿和依托，就是晴天里的一棵树，给你依靠、给你力量，就是雨—2—“”“”“”“”天里的一把伞，为你遮风、为你挡雨今天，我就围绕这三个之家，谈一下自己“”对组织工作的认识和思考，和同志们作一交流“”第一，要围绕基层基础，增强党员之家的战斗力党的基层组织是党执政的组织基础，基层党员是基层党组织的核心力量基础不牢，地动山摇，抓基层、打基础“”的工作时刻不能放松今年，全国组织部长会议部署了一项重要工作，就是把今年确定为基层组织建设年这是我们抓基层、打基础的重大机遇近年来，随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新经济组织和新社会组织不断涌现，城乡互动、人员流动日益增强，基层组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新的精神来研究解决，必须以提高人员素质，创新工作方法，改进工作手段，提升工作效率等方式减轻工作强度，增加工作乐趣，增加工作激情基层是一切工作的落脚点基层组织直接面对群众、服务群众，其作用发挥如何，基层党员干部的形象怎么样，群众感受最真切、评价最客观我们在创先争优活动中还有差距，说明我们的基层基础工作还有进一步加强的空间组织部门要认真贯彻一统三基发展战略，做好基层、基础、基本工作，找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领“”域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、—3—凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进基层党组织设臵创新、推进基层党组织领导班子建设创新、推进党员教育管理创新，更好地把党的基层组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，为推动科学发展、促进社会和谐奠定坚实的组织基础因此，要通过开展新一轮基层组织建设年活动，把基层组织建设好、把基层的事情解决好，真正抓住全市基层基础工作的牛鼻子目前，基层党建有很多创新示范和先进典型，但从全市情况来看，城市基层党建还是要抓好社区、街道，办事处，农村要抓好村两委实践证“”明，矛盾越多集中，越积重难返的地方，村两委班子建的就不强，要加强村级财“”务管理，加强村务公开，巩固好村级民主，已有的村级民主制度已经很完备，核心“”是民主的执行力如何，所有出现的问题都是民主执行过程出了问题，而不是民主本身出问题要突出基层基础，找准全市基层组织建设的薄弱点，解剖麻雀，以点带面，全面发动，典型推动，下大力气加强村级组织建设，杜绝工作死角，这方面的投入资金和精力以一当十，事半功倍，能够通过提高整顿，引导村级党组织重新焕发组织力和凝聚力，为未来发展打下坚实基础第二，要围绕选人用人，增强干部之家的凝聚力干部是我们党取得各项事业成—4—功的根本保证事业兴衰，关键在人，抓班子、带队伍是组织部门职责所系、使命“”所在从事业的角度讲，抓好班子、带好队伍具有决定性作用，党的一切路线方针政策都要靠干部去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有一直高素质的干部队伍，也就没有事业的生机与活力近年来，我们凭德才、凭实绩选人用人，靠制度、靠作风选人用人，全面客观评价干部、严格标准使用干部，做到了公开透明、公道正派、科学公正、群众公认，营造了风清气正的选人用人环境从去年中组部反馈的选人用人公信度测评来看，我市达到了，比全省高个百分点实践证明，选人用人历来就是一种导向、一种标杆，选人用人的公信

77.34%

3.42度，实际上就是人民群众的满意度对一个单位而言，对一级党委来讲，用什么样的眼光去看待干部，用什么样的机制去评价干部，用什么样的标准去选拔干部，直接关系到倡导什么样的用人理念，推行什么样的用人模式，树立什么样的用人导向，直接关系到干部有什么样的工作追求，关系到事业的成败组织部门执行党的干部路线，就是要为西宁的发展配强班子、选好干部，真正把能够带领群众科学发展，真心为老百姓谋利益的人选准用好，调动和激发广大干部想发展、谋发展、促发展的热情和干劲因此，我们必须要始终坚持正确的用人导向什么是我们的用人导向就是旗臶鲜明地注重品行、注重实干、注重基层、注重创新、注重群众公认，—5—做到用好的作风选人，选作风好的人第三，要围绕育才引智，增强人才之家的创造力人才在党的事业发展中具有基础性、战略性和决定性作用，工作的延续首先表现在人才队伍的延续，其本质也在“”于人才队伍的延续只有人才的延续才有党的事业的延续，只有人才工作的延续才有社会发展的延续，国以才立、政以才治、业以才兴，为西宁发展提供人才支持，组织部门担负着牵头抓总的重要责任去年月，市委、市政府召开了全市人才工作会议，制定下发了《西宁市中长期人才发展规划纲要（）》，重4奖了为全市经济社会发展作出突出贡献的名优秀人才可以说，这是我们尊重2010—2020劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体行动，在全市营造了识才爱才用才的5良好氛围，对推动人才工作具有里程碑意义西宁要实现四个发展，必须造就一支规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍要坚持党管人才原则，“”大力推进人才体制机制创新，重点在人才培养、评价、流动和激励机制等方面取得新突破，激发各类人才的创造活力和干事热情要从西宁实际出发，在用好现有人才的同时，大力培养实用人才和乡土人才，注重培养各类高层次人才，有重点有选择地引进急需人才，使人才工作和人才队伍的建设与经济社会发展的需要更加协调要进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、—6—社会力量广泛参与的人才工作新格局，着力构建人才服务体系，优化人才成长环境，聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才，共同营造各类人才大量涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面这就需要处理好两个方面的关系，一是培养使用现有人才把已有的党政、事业、企业、经营人才培养好、选拔好、使用好，充分调动已有人才队伍积极性，发挥已有人才熟悉市情、了解市情、熟悉风俗，熟悉群众情感的优势，利用好本土人才多年工作积累和思考成果，最大限度的挖掘工作潜力二是引进外部人才与培养使用现有人才有机结合，既不能因引进人才影响人才队伍建设的广泛性，也不能用广泛性否定引进人才的必要性，引进人才要注意特殊性，激发现有人才队伍活力要注意普遍性，相辅相成的引导人才队伍团结干事，激情干事，踏实干事同时，要认真贯彻好中央、省委大规模培训干部的工作要求，在时间、方法上积极创新，时间上，要保证中央和省委安排部署及时落实，市级培训时间利用更加合理有效方法上，要积极探索具有西宁特色的干部培训模式，以开阔眼界、提升能力、广交朋友为目标，加大考察力度，多走、多看、多听、多学、多交流，加大请进来力度，运用留存影像资“”料开展集中培训等多种方式，节约培训成本，提升培训效率，提高培训效果，为西宁建设服务，为干部成长服务，为组织体系建设服务—7—第四，要围绕自身建设，增强三个之家的亲和力组织部门主要是做人的工作的，做人的工作的干部，首先应该正正派派地做人；组织部门是做党的建设工作“”的，从事这项工作的干部，首先应该是一个真正的共产党员这就要求我们组工干部必须要以身作则，率先垂范，为干部、党员做榜样、做表率组织部门在许多人眼里是一个有权力的部门，社会关注度高，大家往往高看一眼这就决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部，必须要建设模范部“”门、打造过硬队伍凡是党委有要求的，组织部门要先行动；凡是要求别人干的事，自己要先干好；凡是要求别人不干的，自己坚决不干，进一步树立可信、可靠、可亲、可敬的良好形象组织部门的干部压力大，任务中，要严格自我把关，过好人情关、自身关和压力关，守住组织原则，坚持各项组织纪律，正常的工作生活在这里，我也向同志们表个态，作为市委书记，一定全力支持市委组织“”“”“”部的工作，努力为大家创造一个好的工作条件和环境最后，希望组织部的工作和组织部的同志，在学天部长的领导下，不负重托，再接再厉，为西宁的发展提供更加坚强的组织保障坚强的组织保障是实现我们一切奋斗目标的法宝和重要基础，拜托大家，谢谢大家我就讲这么多，谢谢大家—8—第二篇市委书记在全市组织部长会议结束时的讲话—9—同志们这次全市组织部长会议，同志代表市委就认真学习贯彻党的十六届四中全会和市委二届三次全会精神，按照中省组织部长会议的总体部署，紧紧围绕加强党的xxxx执政能力建设，全面推进组织工作，作了重要讲话，提出了明确要求还对全市优秀组工干部和年度组织工作创新项目进行了表彰大家围绕讲话和全市年组织工作要点进2004行了认真讨论，并对贯彻落实提出了意见和建议我结合大家讨论的情况，对这次2005会议进行总结，讲几点意见

一、这次会议的主要收获这次全市组织部长会议按照省组部的总体部署和市委的明确要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设这个主题，研究安排今年的组织工作，对于全市组织系统认真贯彻党的十六届四中全会和市委二届三次全会精神，开创组织工作新局面必将起到重要的推动作用万成同志的讲话，体现了求真务实、改革创新、不断进取的特点，对做好今年和今后组织工作具有很强的指导性这次会议主题鲜明，内容集中，达到了预期效果一是深化了认识进一步认识到四中全会《决定》提出的全面建设小康社会、提高领导班子五种能力、完成六项任务及一系列新观点、新思路、新举措，与组织工作密切相关加强党的执政能力建设，对组织工作进一步明确工作方向、突出工作重点、创新工作方法、提高工作水平提出了新的更高的要求必须按照新形势新任务的要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设，树立和落实科学发展观、正确政绩观，认真思考、精心谋划、扎实开展工作二是明确了责任强烈地意识到组织工作在加强党的执政能力建设中承担着重大历史使命组工干部责任重大，必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，不辱使命，锐意进取，找准组织工作与加强党的执政能力建设的结合点，以更强的使命感和责任感做好组织工作三是理清了思路年全市组织工作的安排部署思路清楚，任务明确，重点突出，使各级组织工作有了明确的目标、明确的标准2005四是增强了信心通过思考讨论、交流体会，对贯彻这次会议精神提出了意见和建议，参会同志互相启发和借鉴，进一步增强了做好组织工作的信心，为把这次会议精神学习领会好、安排部署好、贯彻落实好奠定了良好思想基础

二、认真贯彻落实好这次会议精神这次会议对今年全市组织工作进行了全面部署，要全力以赴抓好落实第一，必须围绕中心，服务大局，牢牢把握组织工作的正确方向服从和服务于全市发展大局和经济建设中心，是我们做好今年组织工作的根本要求各县区、各部门要通过认真学习和领会这次会议精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观，真正把思想统一到全市工作大局上来，找准着力点和结合点，使组织工作在服从服务大局中不断推进第二，必须紧扣主线，抓住重点，坚持不懈地抓好工作落实组织工作任务重、战线长、头绪多，我们必须理清思路，突出重点，统筹兼顾，科学合理地安排好今年各项工作要紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，全面实行重点工作项目领导包抓制度和科室联系基层制度，落实工作责任，实行目标管理，严格考核，严格奖惩部门的主要领导要负总责，随时掌握工作进展情况，对出现的一些重要情况和重点难点问题，要及时研究，认真解决，真正体现一级抓一级、层层抓落实第三，必须与时俱进，改革创新，不断增强组织工作的生机和活力十六届四中全会对加强党的思想、组织、作风、制度建设提出了一系列新任务、新要求、新举措，我们必须解放思想、实事求是、与时俱进，以改革的精神不断推进工作创新，不断增强组织工作的生机与活力要坚持典型引路、试点先行、稳妥推进原则，工作部署前要深入调研，吃透实情，慎重提出目标和措施；工作进展中要及时跟踪，掌握情况，研究措施，加强指导；工作结束时要认真总结，探索规律，完善推广，巩固提高需要强调的是，工作创新不能搞花架子、华而不实必须在调查研究、吃透实情的基础上，结合实际，注重效果不会创新、不敢创新、不愿创新，一方面是缺乏事业心、责任心、进取心的思想表现，另一方面也难以提升工作水平，要坚决克服第四，必须加强协调，整合资源，努力形成推进组织工作的合力组织工作涉及面广，许多工作仅靠自身的力量是不够的，必须与有关方面密切配合、通力合作对于每一项重点工作，在一个时期内要集中各方面力量全力推进对今年确定的各项工作任务，要强化督促检查，做到布置周密，检查认真，评估客观，总结到位进一步完善信息反馈和情况通报制度，采取多种形式开展督查，及时掌握工作进展情况，解决工作中的重点、难点问题，确保各项工作任务顺利完成第五，必须健全机制，完善制度，推进组织工作的规范化、制度化和科学化要在继承以往好的经验和做法的基础上，积极推进组织工作的规范化、制度化和科学化，逐步形成靠制度管人、按制度第三篇在全市组织工作会上的讲话在全市组织工作会上的讲话“市委常委、组织部长ＸＸＸ（年月日）同志们200676刚才，省委组织部召开了全省组织工作电视电话会议，省委常委、组织部长魏宏同志传达了胡锦涛同志七一讲话和全国组织部长座谈会议精神，对全省上半年组织工作进行了总结回顾，对下半年工作进行了安排部署，我们要认真学习领会，抓好“”贯彻落实今天，召开全市组织工作会议，主要是总结上半年组织工作，安排部署下半年组织工作，这里，我讲两个方面的意见

一、简要回顾上半年组织工作我市上半年的组织工作，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，认真落实省委提出的举旗帜、抓班子、带队伍、促发展工作思路，紧紧围绕年初组织工作会议提出的突出两个重点，统筹抓好五项工作的总体部署，突出重点、创新方“”法、狠抓落实，有序推进各项工作，取得了明显成效“”

（一）围绕社会主义新农村建设，扎实开展第三批先教活动，党的先进性建设取得新发展一是坚持高标准严要求，圆满完成第三批先教活动各项工作任务自去年月日开始，全市多个农村基层党组织、多名党员参加了第三批先进性教育活动，通过半年的努力，参加第三批保持共产党员先进性进教育活动的128210063800农村基层党组织圆满完成了学习讨论、征求意见、对照检查、召开专题组织生活会、深入征求意见、集中整改等各环节工作二是创新工作思路，在构建长效机制上取得明显成效在第三批先进性教育活动中，各级组织部门始终坚持

一、

二、三批联动，开展了以部门帮村、党员帮户、选派干部到村任职为主要内容的结对帮扶工作，并将其作为加强农村基层组织建设和党员队伍建设、推进社会主义“”新农村建设的重要抓手全市共选派了名机关干部到村帮助指导先教工作，市县党政机关结对帮村个，市县机关党员结对帮扶困难群众多户全4172省部门帮村党员帮户结对帮扶工作现场会在我市召开在全省率先推行先进性教208622500育活动与新村扶贫工程相结合，既建立起扶贫工程长效机制，又增强了先教活动的“”实际效果我市的作法和经验得到了国家扶贫办、省委先教办和省委组织部领导的充分肯定推出了名优秀村党支部书记和名党员致富带头人的先进事迹在《四川日报》的时代之星专栏陆续宣传三是关注和解决热点难点问题，实现了101让人民满意的目标通过年半的努力，我们抓先进性建设的成绩是显著的，先“”进性教育活动多次得到了中央、省委巡检组的充分肯定第三批先教活动期间，全“”1市共为农村提供发展建议万余条，制定致富增收具体措施个，引进发展项目个，争取项目资金余万元；投入基础设施建设资金万元，维38319护修建村级公路公里，红层打井口；为群众送去农村政策、实用技

21941469.62858术和致富信息资料万册，解决具体问题余个，向生活困难群众捐款

832.235896万元，捐物件，一帮一资助贫困学生余人结合先进性教育

9.851400活动，评选表彰了名优秀乡镇党委书记，推荐了名县委书记作为省委表彰的

261.746107“”8600优秀县委书记，评选表彰了个优秀基层党组织、名优秀共产党员、名优51秀党务工作者，为党员树立了先进性标杆，向群众展示了先进性形象在全省先101020进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会上，我市篇理论文章入选，篇作“大会交流发言并被评为优秀论文，篇书面交流，市委先教办获理论研讨活动组织”21奖形成了具有时代特征、赋有ＸＸ特色的先进性教育活动与党的先进性建设理1论成果、制度成果和实践成果在全市万千多人参加的问卷调查中，党员群“”众对先教活动的满意率达到％17

（二）围绕县乡党委换届重点，扎实做好相关准备工作，领导班子和干部队伍建设

98.06得到加强一是着力抓好一把手工程根据中组部《关于进一步加强县（市、区、旗）党政正职队伍建设的意见》精神，我们严格按标准和程序选拔了蓬溪县委“”书记、县长、大英县委书记、县长、船山区区长和安居区委书记、区长等名党政正职，使全市区县领导班子的结构不断优化、执政能力、工作效率和行政水平不7断提高二是努力营造风清气正的换届工作环境及时转发了《关于进一步严肃组织人事纪律保证换届工作顺利进行的通知》、《ＸＸ市区、县党政领导班子和领导干部考核评价工作程序（试行）》、《ＸＸ市党政领导干部选拔任用督查工作暂行办法》等规范性文件，建立完善了县级领导干部管理信息库，引进数量线性分析方法软件和党政领导干部及班子实绩量化考核测评系统软件，试行干部考核数“量线性分析，一个风清气正的换届工作环境正在形成我市干部监督工作在全省干”“”部监督工作会上分别作了题为《切实加强举报受理工作，发挥群众对干部“12380”选用工作的监督作用》和《创新方法，加大力度，不断提高选人用人监督检查工作质量》的交流发言三是认真开展专题调研和试点工作根据中组部的安排，省委组织部和我市组成联合调研组开展了《地方党委换届后新的领导体制和运行机制》专题调研，积极探索精简副书记职数、扩大党政交叉任职、实行常委分工负责和完善地方党委考评机制、监督机制、约束机制的具体方式和途径大英县还进行了乡镇党代表民主选举探索试点，船山区对乡镇党政领导班子工作实绩社会评价进行了试点，社会评价的结果将运用到换届工作中

（三）围绕提高干部执政能力和水平，健全完善五位一体新格局，大规模培训干部工作取得新进展我市大规模培训干部工作在四个方面进行了探索创新一是创“”新培训工作格局以学习贯彻落实《干部教育培训工作条例（暂行）》为契机，进一步构建完善党校培训、社会化选学、在线学习、专题研讨和赴外培训五位一体的干部培训新格局二是创新培训内容围绕市委、市政府的中心工作，突出工作“”重点和难点问题，设置培训内容和培训专题，增强培训的针对性和实用性三是创新培训方式大力推广研究式、互动式、案例式、情景式、体验式、无领导小组讨论等新的培训、教学方式，不断增强干部培训实效四是创新培训理念将选派干部外出打工锻炼的范围扩大到市直部门，全市选派了名干部分赴经济发达地区，通过自找单位、自谋生活、自求生存、自长见识、自我发展的体验式培训，325既锤炼干部作风、增强干部的执行能力和服务水平，又提升干部的市场参与和市场“”竞争能力，促进地方劳务输出和招商引资工作中央先教活动巡回检查组组长管雷同志在与省委交换意见座谈会上也对我市外派干部打工锻炼给予了高度评价

（四）围绕党管人才总目标，全面深化双争双创活动，人才开发工作取得新成效一是按照全党抓经济，重点抓工业的要求，牵头实施优秀企业家培训工程“”举办了全市中小企业创业暨融资培训会和高级经营管理人才研修班，增强了企业“”经营管理人才的金融意识、管理水平和创业能力二是抓好高层次人才和智力的引“”进工作积极做好院士专家ＸＸ行前期准备工作，与省内外相关专家进行衔接联系，积极争取省委组织部从大专院校、科研院所选派一批科技副职支持我市产业发“”展三是大力营造良好的人才工作环境坚持统筹抓好党管人才工作，在各类人才和用人单位的微观层面上形成了抓人才、求发展的人才工作良好局面，《人力资本周刊》对我市人才开发工作作了大力整合人才资源，全面推进新农村建设的专“”题报道“”

（五）围绕树立先进的党建工作思路和理念，不断扩大党的基层民主，基层组织建设和党员队伍建设得到加强一是狠抓农村党支部书记双带能力建设上半年，全市选送了名村支部书记到四川农业大学参加蔬菜生产与技术、无公害农产“”品及绿色食品生产与技术、食用菌生产与技术、粮油产业化生产等四个专业的学110习，以提高他们带头致富和带领群众共同致富的能力二是不断创新基层党建工作方法和载体射洪县按照特色化、产业化要求，开展以遂绵路沿线为重点的党建综合示范带建设；在市城区个街道探索建立党员服务中心（站），建立街道社区老党员、贫困党员、流动党员和下岗失业党员服务网络；大英县加强对非公企业党6建工作的指导，总结推广双推直选产生非公企业党组织成员的成功经验；安居区“”探索试行了三票制发展党员和党员议事日制度，船山区为农村无职党员设岗定责，《人民日报》进行了专题报道三是农村党员干部现代远程教育试点工作取得“”初步成效全面完成了射洪县个农村党员干部现代远程教育站点建设任务月日，我市农村党员干部现代远程教育站点建设顺利通过省委远程教育验收组4505的评估验收25

（六）围绕建设开放的组织工作系统，切实抓好自身建设，组工干部队伍素质和能力有了新提高一是在先进性教育活动中提高素质和能力在抓先教活动面上工作的同时，深入开展了组织系统保持共产党员先进性教育活动，各级组织部门围绕学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队建设，扎实开展坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性主题实践和学习祁爱群，保持先进性大讨论“”“活动，既推动了组织部门的开放建设，又增强了组工干部的服务意识、自律意识；”“”既提高了组织部门整合资源抓党建的能力，又增强了组工干部学习贯彻党章、创新方法抓工作的意识四川《党课》杂志对市委组织部机关营造先进的组工文化作了专题报道二是在教育培训中提高素质和能力制定出台了《关于推进全市组织部门和组工干部能力建设的实施意见》，集中天时间对市、区县委组织部全体干部，市级部门政工人事科长、党办主任，党校系统干部进行了培训，就组织工作中3的法规性、政策性、专业性的基础知识和常识性问题，以及实际操作中应注意和把握的问题进行讲解培训，使广大组织和政工人事干部进一步熟悉了政策，掌握了工作方法和技巧三是通过健全完善规章制度加强机关内部管理建立和落实了组织工作季报制度，制定实施了《政务管理办法》、《公文运转管理办法》、《财务管理办法》、《接待工作管理办法》、《驾驶员及车辆管理办法》等五项制度，确保了组织系统规范运行、提高效率、促进工作、维护形象四是通过抓信息调研提升组织工作影响力我市调研工作在全省组织系统调研工作会上作了题为《建设开放的组织部门调研工作新机制》的经验交流今年月省委组织部采用我市组工信息条，同比增长％，省委组织部网站采用我市图文信息条，同比增1—6长％2412715回顾上半年的组织工作，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，按照新形38势新任务的要求，我们的工作也还存在一些问题和不足月份，我们派出了两个调研检查组，对各区县上半年组织工作运行情况进行了调研检查，从检查的情况5看，主要存在以下几方面问题一是学习贯彻政策规定不够到位如在开展领导班子四好活动中，省委出台文件（川委办号）已明确规定只表彰开展四好活动先进班子，但有的区县还在命名四好班子二是抓工作的办法不多、措“”

[2004]8“施不力如在推进乡土人才超市建设工作中，存在主体对象不明确、运行机制不”“”完善、作用发挥不充分的问题；在农村基层党建综合创建工作中，党建综合示范创“”建对象不明确，整合力量、综合打造的措施还不够到位三是抓创新性工作的力度不够各区县对创新工作、特色工作都有一定的思考和安排，但提升、总结和宣传不够

二、认真做好下半年的组织工作根据年初全市组织工作会议的部署，按照这次全省组织工作会议提出精力更集中、工作要统筹、活动要关联、抓事要落地的新要求，将坚持开门开放、强化群“众认可、注意整合资源、紧紧扭住基层、创新方式方法等先进性教育活动的成功”“经验和有益启示运用到组织工作创新实践中，紧紧围绕换届工作这一重点，扎实推”进各项工作深入开展

（一）以县乡领导班子换届为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设县乡领导班子换届工作，是下半年我市组织工作的一大重点，我市各级组织部门要充分认识县乡换届工作的重大意义和新的特点前不久，省委组织部已经召开了市县领导班子换届工作座谈会，市上也将召开全市换届工作座谈会，对有关工作作出部署一是要认真执行换届考察有关规定，在考察中体现科学发展观要求各级组织部门一定要在换届工作中认真贯彻综合考核评价办法的精神，认真抓好换届考察工作人员的培训工作，确保换届考察组熟悉掌握和运用综合考核评价的科学方法，准确分析和判断考察对象的工作实绩，客观评价和反映干部的德才素质，避免考察失实失真，切实提高识人选人水平二是要在换届工作中认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权扩大党内民主，提高工作透明度，这是换届工作能否具有良好群众基础的关键所在我市各级组织部门要按照党章规定和中、省会议精神，采取切实有效的措施，努力把扩大党内民主贯穿于换届工作的方案制定、党代表推荐考察选择、领导班子成员提名考察和选举等工作中，该走的程序必须走，该听的意见必须听，切实把扩大民主的要求落实到位三是要切实加强换届期间的监督管理要充分发挥举报电话为主体的干部监督信息网络的作用，深入开展换届期间的干部监督工作，防止和纠正干扰破坏县乡换届工作的行为，防止带“12380”病上岗、带病提拔在县乡换届考察工作中，我们一定要将干部勤政廉政、贯彻‘执行民主集中制、求真务实、心理素质以及践行社会主义荣辱观的情况列入考察范’‘’围，真正将那些素质好，能担当重任的干部选拔到各级领导班子中来考察的时间要服从质量，座谈的对象要尽量广泛，要注意听取身边工作人员和知情人的意见在考察中，对反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，在没有查清之前，不能作为提名人选；要将继任名单和新提拔干部人选名单提前送纪委审查，对有问题反映的人选进行专项考察，对严重违规用人问题立项督查；对因工作不认真造成用人失察的，要追究有关责任人的责任；对隐瞒考察中发现的问题、不如实反映情况、造成用人失误的，要进行严肃查处下半年，市上将组织开展干部选拔任用工作大检查和领导干部经济责任审计成果运用的调查研究，制定《ＸＸ市党政领导干部任职试用期暂行办法》，在全市范围内对党政领导干部任职试用期的实施范围、试用期间的管理办法、试用期满的考核评价及处理方式等进行规范四是协调处理好各种工作关系我们要认真处理好各种关系，抓好统筹协调既要处理好市、县、乡党委换届的关系，又要处理好党委换届与人大、政协换届的关系；既要统筹好公选区县科级领导干部与换届工作的时间安排，又要协调处理好抓具体工作与抓宣传动员，营造良好舆论氛围的关系既要处理好换届工作与业务工作的关系，又要处理好干部的日常监督管理与做好干部思想工作的关系，把广大干部的注意力引导到做好当前工作上来，确保思想不散、秩序不乱、工作不断

（二）健全和落实先进性教育活动长效机制，深入推进党的基层组织建设贺国强同志在全国组织部长座谈会上指出随着先进性教育活动的圆满结束，各级组织部门要把工作重点转移到做好保持共产党员先进性的经常性工作上来，切实“巩固和充分运用先进性教育活动取得的重要成果，不断推进党的先进性建设按照贺国强同志的讲话精神，我们要把工作重点转到抓好经常性工作上来，不断巩固”和发展先进性教育活动的积极成果，进一步加强党员队伍建设和基层党组织建设一要抓好巩固扩大先进性教育活动成果的各项工作要认真做好先进性教育活动整改提高的后续工作，分情况、分步骤、分类别解决好先进性教育活动中发现的突出问题，兑现向党员、群众作出的承诺，以进一步体现先进性教育活动的成效；各级组织部门要推动各级党组织坚持不懈地抓好理论学习，建立健全党员经常性的学习制度，采取多种形式组织党员学理论、学党章要积极探索党员管理的有效途径，不断加强和改进党员管理，组织广大党员模范实践社会主义荣辱观，真正做到为民、务实、清廉最近，中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个文件将陆续下发到市、县，各地要紧密结合实际，抓好贯彻落实二要健全落实措施，深入推进农村基层组织建设积极探索基层民主政治建设的新途经，抓好两项试点工作船山区要继续抓好乡镇党政领导班子社会评价试点工作，大英县要继续抓好民主选举乡镇党代表试点工作，力争出经验、出成果；要认“”真落实全省部门帮村党员帮户结对帮扶工作现场会议精神，发挥组织部门牵头抓总作用，整合部门力量，突出抓好全市新农村党建示范点建设；要切实抓好以农村“”党支部书记为重点的双带能力建设，大规模培训农村支部书记要抓好村级组织活动场所建设的组织协调工作，坚持统筹规划建设、实行规范管理，把好选址关、“”资金使用关、施工标准关；按照省委远程办的安排部署，积极作好农村党员干部现代远程教育启动工作的摸底调查、站点规划、站点建设等相关工作；健全完善村级班子、党员队伍建设措施，探索激励保障机制，制定出台加强农村基层党员干部管理的意见，推进农村基层组织建设规范化、制度化三要加强街道、社区和非公企业党建工作推进街道社区党员管理服务网络建设，将社区道德银行、爱心超市、社区托老所等服务载体作为党员服务中心的有效服务手段，不断丰富社区服务内容，拓展服务方式，强化服务功能，扩大服务领“”“”域；总结推广双推直选非公企业党组织成员的成功经验，加强两新组织建党工作，加大向暂不符合建党条件的两新组织选派党建工作指导员和联络员工作力“”“”度“”

（三）健全完善五位一体新格局，进一步抓好大规模培训干部工作要进一步深入学习、贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，研究落实省委《关“”于贯彻实施办法》的具体措施举办一期全市组工干部培训班，重点培训与换届工作相关的政策法规和《干部培训条例》做好后备干部、优秀年轻干部、下派干部和选调生队伍的考核管理按照《ＸＸ市外派打工锻炼干部管理考核试行办法》，加强对外派打工锻炼干部的日常管理和协调，做好外派干部结束时的考核鉴定、总结和宣传工作

（四）深化双争双创活动，继续抓好党管人才工作要继续深化人才工作双争双创活动，认真组织开展五个一创建工作，重点培育“”一批省、市、县级人才开发示范单位和优秀人才示范岗，着力在各类人才和用人单“”“”位的微观层面上全面形成抓人才、求发展的人才工作良好局面要认真贯彻落实工业强市工作会议精神，建立完善企业人才服务体系，办好全市高级经营管理人才“”研修班，积极组织学员开展为ＸＸ献计献策、企业家联谊等活动；组织开展院士专家ＸＸ行活动，为企业与国内外高层次人才搭建起交流合作的桥梁；积极争取“省委组织部向我市下派科技副职团队，为我市产业发展提供人才支持；加强人才引”进力度，利用大学生就业高峰的有利时机，研究制定吸引大中专毕业生到ＸＸ工作特别是到企业工作的扶持政策；推动人才和劳动力市场体制改革，健全完善人才和劳动力市场网络，形成畅通的人才流动渠道，充分发挥市场在人才资源配置方面的主渠道作用要组织实施好社会主义新农村人才开发示范村建设工作以乡土人才超市为载体，形成农村实用人才培养、使用、流动的有效渠道；组织实施大学“生三支一扶计划，招募一批大中专毕业生到人才开发示范村开展服务工作，在全”市重点建设个人才开发示范村原创文章，尽在文秘知音“”网100www.6dgww.com

（五）提高队伍素质和能力，进一步抓好组织部门自身建设要继续深入开展坚持公道正派，加强能力建设，永葆先进性主题实践活动，把建设三个之家作为深化和拓展主题实践活动的重要内容，进一步增强政治责任感，“”认真落实《关于推进全市组织部门和组工干部能力建设的实施意见》，进一步提高“”组工干部业务工作能力，树立组织部门公道正派的良好形象，真正把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家县乡领导班子换届，也是对组工干部队伍的一次考验，全市广大组工干部特别是组织部门的领导干部一定要认真执行组“”织人事工作纪律，执行组工干部十不准等硬性规定，以实际行动营造风清气正的换届环境要进一步加大信息调研工作力度，完成好省委组织部年度下达我“”市《地方党委换届后新的领导体制和运行机制研究》、《组工干部能力培训研2006究》、《党政领导干部选拔任用责任追究》等课题调研任务最后，需要特别强调一下，为了加大工作创新力度，在回顾总结和反复沟通的基础上，经部长办公会研究，确定八项重点创新工作进行规划和综合打造这里通报一下结对帮扶工作（责任单位市委组织部）；选派干部外出打工锻炼（责任单位市委组织部）；领导班子和党员领导干部社会评价（责任单位船山区委组织部）；党员议事日制度、乡土人才超市（责任单位安居区委组织部）；农村党建综合示范带建设（责任单位射洪县委组织部）；双带能力建设工程（责任单位蓬溪县委组织部）；双推直选非公企业党组织成员（责任单位大英县委组“”织部），希望各责任单位进一步丰富完善内容，健全工作机制，加大推进力度，搞”好总结提炼，务必在年内出经验、出成果同志们，今年是深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，全面实施十一五规划的开局之年，下半年组织工作面临的任务尤为繁重、要求也高，全市各级组织部门和“”广大组工干部一定要以高度的责任感和使命感，紧盯工作目标，增添工作措施，狠抓工作落实，不断推动我市组织工作创造新业绩、再上新台阶谢谢大家第四篇在调研工会工作时的讲话在区总工会调研工会工作时的讲话阎安（年月日）

一、充分认识新时期工会工作的重要性201032加强工会工作是巩固党的阶级基础和加强党的执政能力建设的需要，是市场经济条件下维护职工群众合法权益的需要，是充分发挥工人阶段的主力军、推动全区经济社会科学发展、和谐发展的需要工人阶段是先进生产力的代表，是推动经济社会全面发展进步的根本力量工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权重要社会支柱因此，各级党组织必须高度重视和加强工会工作，充分发挥各级工会组织的作用，不断扩大党的工作覆盖面和影响力，进一步巩固党的阶级基础和执政地位，提高党的执政能力和执政水平要从推动经济社会科学发展、和谐发展的高度，充分认识加强工会工作的重要性和必要性，不断激发和调动广大职工群众的聪明才智和创业激情，为全区经济社会又好又快发展建功立业

二、坚持以科学发展观为指导，在创新中把握工会工作的准确定位1坚持以科学发展观、社会主义和谐社会和中国特色社会主义工会发展道路理论为指导，全面分析和认识工会工作面临的形势和任务，准确把握工会工作的科学定位，从思想上解决做什么的问题，也就是工会工作的科学定位问题具体需要以下几方面的工作“”、首先要解放思想，以超前的眼光、开放的胸怀，科学分析形式变化，围绕大局服务中心，贯彻落实好全区经济工作会议精神，围绕我区发展战略，在全1市率先实现城乡一体化、率先实现全面小康，把我区建设成为全省大型能源化工基“12345”地，动员广大职工积极投身经济建设主战场，发挥主力军作用、突出维护职能，始终把维护职工合法权益作为工会的基本职责，在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶中主动维权、依法维权、科学维权认真解决好下2岗职工和农民工基本生活保障、医疗、就业等方面的问题，加大宣传培训力度，促进再就业工作、弘扬劳模精神，提升职工素质以今年五一评选全国、全省劳模为契机，在全区大力开展向劳模学习、争当劳模活动，广泛宣传劳模典型事迹，营造全社会人人3向劳模学习的良好氛围，不断提升广大职工素质、做大做强工会品牌工程关心困难职工、患大病职工、困难劳模生活，坚持春季关注留守儿童、夏季为农民工送清凉、秋季开展金秋助学、冬季为职工送温4暖，重大节日开展慰问活动建立健全帮扶救助工作常效机制，推动帮扶救助工作“”“”走向制度化、社会化、经常化、做好工会经费收缴、管理和使用工作认真按照区委发号、两办发号文件要求，落实好行政事业单位工会经费由财政统一划拨，加大财政5

[2007]50划拨工会经费力度，工会要与地税局紧密配合，做好工会经费税务代征工作，实现

[2007]101工会经费代征工作新突破、加强工会组织自身建设各级工会干部要认真贯彻十七届四中全会精神，增强责任感、使命感，按照建设学习型政党的要求，牢固树立大局意识、团结意识，6建好班子，带好队伍，优化作风，提高水平把工会建设成学习型、服务型、创新型、廉洁型、诚信型、求实型机关，使全区工会工作再上新台阶“第五篇在全市组织部门调研宣传工作会议上的讲话”同志们这次全市组织部门调研宣传工作会议是经部长办公会研究同意召开的一次重要会议部领导对这次会议非常重视，市委常委、组织部长熊承家同志会前专门听取了汇报，对做好我市组织部门调研宣传工作提出了具体要求这次会议的主要任务是，贯彻落实全省组织部门调研宣传工作会议精神，总结表彰年全市组织部门调研宣传工作，安排部署今年的工作刚才，表彰了年度全市组织部门调2005研宣传工作先进单位、先进个人、优秀调研宣传作品，个县市区委组织部的负责2005同志在会上交流了工作经验，希望大家相互学习、相互借鉴、共同提高，进一步把6我市的调研宣传工作抓好过去的一年，全市组织部门调研宣传工作坚持围绕中心，立足前沿，深挖细掘，突出重点的指导思想，积极发挥参谋助手耳目喉舌作用，取得了丰硕成果，有“力地推动了全市组织工作的创新与发展全市各级组织部门针对组织工作面临的新”“”情况、新问题，进行了系统深入的课题调研，产生了一批影响大、份量重、指导性强的优秀调研成果，尤其是高质量地完成了中组部和省委组织部下达给我市的重点课题研究任务，推动了部门各项工作任务的完成，也得到了同级党委和上级组织部门的充分肯定，破解了组织工作面临的一系列难点热点问题在抓好课题调研的同时，各级组织部门紧紧围绕组织工作的中心任务，着眼于推动组织工作创特色、上水平，总结了一大批富有宜昌特色的组织工作经验，在推出调研宣传精品的同时，增强了宜昌组织工作在全国、全省的影响力比如，我们在开展干部实绩考核评价课题研究的同时，精心办好省委组织部实绩考核试点，这项工作被评为全省组织工作创新项目一等奖、优秀调研课题一等奖，并在全省组织部长会议上交流了经验；再比如，我市紧紧围绕先进性教育活动加大调研宣传力度，对市劳动和社会保障局编制《农民进城务工服务线路图》这一做法进行了总结推广，并以此为契机广泛开展了三服务活动，大力实施三大工程和创五好、奔小康，建设社会主义新农村活动，《人民日报》、中央电视台等新闻媒体以及中组部《组工通讯》、《党“”“”“建研究》相继进行了重点报道各县市区委组织部立足本地特色大力开展调查研”究，总结了一大批有影响的工作经验，如长阳县加强村干部管理的经验被《经济日报》报道；宜都市推行党务公开、扩大党内民主的经验被中组部《组工研讨》刊发；夷陵区实施村官人才工程以及在先进性教育活动中上大课等做法分别被《新华社内参》、《人民日报内参》、《组织人事报》等媒体报道这些成绩的取“”“”得，是全市各级组织部门坚持一手抓业务、一手抓调研的指导思想，高度重视调研宣传工作的结果，是全市广大组工干部勇于探索、勤奋工作的结果，特别是从事“”组织部门调研宣传工作的同志为之倾注了大量心血，取得了丰硕成果，做出了突出贡献，在此，我谨代表市委组织部向大家付出的辛勤劳动致以崇高敬意和衷心感谢在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些不足，主要表现在，工作中的不平衡现象较为突出，有的地方的领导对调研宣传工作还不够重视，抓调研宣传工作的力量还不够到位，有的单位还存在一定程度的滑坡现象在新的一年里，希望各级组织部门继续发扬成绩、克服不足，争取取得更多更好的调研成果，进一步促进组织工作的创新与发展下面，我根据部长办公会的意见，讲三个方面的问题

一、提高认识，进一步增强做好新形势下组织部门调研宣传工作的紧迫感去年月日，胡锦涛总书记亲切接见了全国党的建设研究会第四次会员代表大会的代表，并就进一步加强党建研究工作发表了重要讲话，为我们指明了当前及1230今后一个时期党建研究的主要任务和努力方向他在讲话中指出，要深入研究科学发展观对党的建设提出的新要求，为落实科学发展观提供有力的思想、组织、作风和制度保证；要深化对加强党的执政能力建设问题的研究，进一步探索马克思主义执政党建设规律；要深化对先进性教育活动实践经验的总结研究，为加强党的先进性建设提供理论支持；要加强对构建社会主义和谐社会的理论研究，深入研究构建和谐社会对党的建设提出的新要求，切实促进社会和谐胡锦涛总书记的重要指示，是做好新形势下党建研究和组织部门调研宣传工作的重要指针，我们一定要认真学习、深刻领会，不断增强做好组织部门调研宣传工作的紧迫感和责任感首先，做好组织部门调研宣传工作，是加强党的先进性建设和执政能力建设的需要十一五时期是改革发展的关键时期和最佳机遇期，同时也是社会转型时期，一些过去没有发生过的矛盾、没有遇到过的问题层出不穷，这对党的各项工作提出“”了很多重大课题和严峻挑战党的十六届五中全会要求进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，这是我们党在新的历史条件下，为进一步巩固党的执政基础、确保党的执政地位而提出的党的建设的重大战略任务，要求我们必须进一步转变党的领导方式和工作方式，深化政治体制改革，加强党员和干部队伍建设，提高党的领导能力，扩大党的影响力，增强党的凝聚力，巩固党的阶级基础和群众基础组织工作要适应外部环境、工作内容、工作方式的新变化，必须加强调查研究，明确服务两大建设的努力方向，从而进一步提高新形势下组织部门服务党的建设、服务经济工作的水平“”第二，做好组织部门调研宣传工作，是推动组织工作创新与发展的需要随着形势的发展变化，组织工作需要研究解决的问题不断呈现，有些问题长期未能得到有效解决，如果我们在思想上不够重视、不下力气加强调查研究，不采取强有力的措施加以解决，就可能会演化成影响工作向前推进的不利因素十六届五中全会提出了建设社会主义新农村这个重大历史任务，对于加强和改进农村基层组织建设提出了新的要求我们要认真研究社会主义新农村建设的主要目标任务，全面分析新农村建设对基层党建工作提出的新要求，提出加强和改进村级组织建设、党员队伍建设、农村干部和人才队伍建设的措施办法，尤其是要有效解决部分农村基层组织中存在的党员结构不优、村级组织后继乏人、乡村领导班子与担负新农村建设的历史使命不相适应的问题，进一步增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，为建设社会主义新农村提供有力的组织保证市、县、乡集中换届是一项事关全局、事关长远的重点工作，要认真做好这项工作，必须深入开展调查研究，提前制定好换届政策措施，切实解决班子配备改革、部分干部调整等具体工作中的难点问题，同时要提前研究换届后新班子的领导体制、运行机制等问题组织工作一个时期有一个时期的任务，一年有一年的重点工作，需要我们不断地开展调查研究并努力完成和解决，进而实现组织工作的与时俱进第三，做好组织部门调研宣传工作，是加强组工干部能力建设，不断提高组织工作水平的需要调研宣传岗位是锻炼人的岗位，是干部特别是领导干部成长的摇篮组工干部队伍能力的高低，特别是研究能力的高低，直接决定和影响着组织“工作水平的高低坚持党的思想路线和群众路线，善于运用辩证唯物主义的认识论”来分析问题、把握规律、指导实践，大兴调查研究、求真务实、改革创新之风，是克服教条主义、经验主义，防止官僚作风、形式主义的有力武器新形势的不断发展，要求组工干部必须高度重视调研宣传工作，不断创新调研宣传的方式方法，进而不断提高组织工作的水平

二、突出重点，圆满完成好今年组织部门调研宣传工作任务年，是组织工作任务十分繁重的一年做好今年的调研宣传工作，必须坚持以全国、全省、全市组织部长会议精神为指导，紧扣今年组织工作的重点任务，进2006一步把组织部门调研宣传工作抓出成效

（一）围绕组织工作面临的新情况新问题，大力加强课题研究一是要整合研究力量，抓好中组部、省委组织部重点调研课题的研究根据中组部的安排，市委组织部将继续参与承担年重点课题《坚持科学执政若干问题研究》任务，我市承担的子课题是《改革完善县市区党委领导体制和运行机制问题的2006调查研究》作为地级市能够参与承担中组部重点课题的研究，体现了中组部对我市组织工作的充分肯定和高度信任，我们一定要高度重视、精心安排，整合全市组织部门研究力量，力求取得高质量的研究成果为完成好课题研究任务，我们将这个课题分解为三个子课题，分别下达给有关单位具体承担，部研究室具体负责课题的协调、调研和统稿这三个子课题是《县市区党委领导体制和运行机制的现状研究》，由枝江市委组织部承担；《改革完善县市区党委领导体制和运行机制的重大意义研究》，由市委党校承担；《改革完善县市区党委领导体制和运行机制的对策研究》，由宜都市委组织部和秭归县委组织承担该课题的研究，时间紧、任务重、要求高，各子课题承担单位要加强领导，倾注力量，按照市委组织部的统一安排和时间要求，既要立足基层实践，又要站在全国的角度，扎扎实实地完成好课题调研任务，确保月底以前完成课题子报告，月底以前形成课题总报告初稿并参加中组部课题成果汇报会完成好这个课题，要广泛开展前期理论研究，重点对我56市已经取得的相关经验进行研究分析，从实践中获取改革完善县级地方党委领导体制和运行机制的规律性认识，做到既总结经验，又正视存在的问题，既认真分析原因，提出符合客观实际的对策建议，又不拘泥于现有政策，敢于突破，力求体现前瞻性、针对性和可操作性为加强对该课题的组织领导，市委组织部已成立了课题组，各相关承担单位也要迅速组织精干力量成立课题组，负责课题的组织协调、交流研讨、课题报告撰写和资料的收集等相关工作总之，要把承担好该课题的研究作为调研宣传工作的重要任务，保证课题研究应有的力量、时间和经费保障，加强跟踪协调和具体指导，认真组织实施按照省委组织部的要求，今年我市承担两个全省组织工作重点调研课题，一个是中组部下达给我市的上述调研课题同时作为全省重点课题下达给我市，另一个是《关于人才创业环境评价体系问题研究》课题我们要统筹兼顾，合理安排研究力量，承担单位要迅速拿出详细的课题研究方案，各县市区要主动参与配合，按时按质完成调研任务，取得有价值的调研成果二是要结合各地特点，抓好市委组织部下达重点课题的研究今年，市委组织部围绕组织工作面临的重点、难点、热点问题，在各县市区申报的基础上，经过深入的研究论证，确定了一批重点调研课题分解下达各地希望各地各单位一定要高度重视，早着手、早安排、早落实要通过卓有成效的课题研究，促进组织工作难点热点问题的化解，取得高质量的研究成果三是要注重调研成果的转化运用，切实提高课题研究的实效性要紧密结合组织工作实际，加大转化运用力度，实现课题价值的最大化要进一步创新调研成果转化方式，把课题研究成果转化成为操作性较强的文件、规定、领导讲话、工作部署和政策制度，也可以转化成为宣传作品，真正达到化解难题、推动工作的目的

（二）围绕组织部门创特色上水平，加强重点工作的调查研究紧紧围绕不同时期的组织工作重点来展开调查研究，促进组织工作创特色、上水平，是做好调研宣传工作的基本职能和首要任务在全市组织部长会议上，明确提出必须按照推进两大建设、突出两大重点的要求，做好今年全市组织工作，这就要求我们必须紧紧围绕市委关于组织工作的总体部署，不断研究新情况，探索新“”“”方法，总结新经验，按照紧扣实际、讲求实效的要求抓好调研宣传工作，促进组织工作任务的全面落实和发展创新“”一是要注重总结先进性教育的成功经验，把党的先进性建设不断推向深入先进性教育活动到今年月份就要结束，但总结先进性建设的成功经验、研究和建立保持党员先进性长效机制的任务还十分艰巨在先进性教育活动中，我市先后创造出6了一系列成功经验，各地各部门结合各自实际，创造了一大批先进性建设的好做法、好载体，这些都是我们在加强党的先进性建设实践中所取得的宝贵财富，要切实加强对这些先进经验的总结，并以制度的形式固定下来，坚持下去要重点围绕建立保持党员先进性的长效机制、进一步在流动党员教育管理、无职党员发挥作用、处置不合格党员等问题上加强研究，探索出更加切实有效的解决办法二是要围绕集中换届工作加强调查研究，不断提高各级领导班子的执政能力按照中央统一要求，今年将实行市、县、乡集中统一换届，这是组织部门今年的一项重大任务，要认真做好这项工作，必须继续搞好调查研究，提前制定好换届政策措施，切实解决班子配备改革、部分干部调整等具体工作中的难点问题，密切关注、及时研究在换届过程中出现的各类苗头性、倾向性问题，为领导决策当好参谋，以保证换届工作的顺利进行要及时总结推广各地在换届工作中创造的新做法、新经验，以更好地指导面上的工作，促进工作的整体推进要加强对换届工作程序、工作纪律的宣传，营造严肃、规范、稳妥的换届工作环境三是要围绕整体推进组织部门的其他各项工作，加强调查和总结在党的基层组织建设方面，要紧密围绕组织工作如何为新农村建设提供有力保障，改进和完善基层党组织的组织设置、活动方式、活动载体，如何发挥党组织和党员在社会主义新农村建设中的作用等问题开展研究在干部工作方面，要加强对干部人事制度改革问题的调查研究，加大对贯彻《干部任用条例》、扩大干部工作中的民主、加强干部监督等热点问题的研究力度，进一步提高干部工作科学化民主化制度化水平去年，我市在干部实绩考核、干部选拔任用初始提名等方面开展了卓有成效的探索和研究，今年，我们要进一步加大研究力度，着重在总结试点经验、完善实绩考评体系、服务集中换届中多下功夫，在组织工作中全面落实科学发展观在人才工作方面，要围绕人才工作运行机制、人才培养措施、人才选拔和评价机制、人才创业环境以及新农村建设中如何发挥农村实用人才的作用等问题开展调查研究，进一步创新人才工作机制，健全和完善人才培养、引进、使用等方面的政策措施，促进人才强市战略的顺利推进同时，还要在组织部门自身建设方面加强调研，不断加强组织部门能力和作风建设

（三）围绕增强组织工作的影响力、公信度抓好舆论宣传，营造促进创新的良好氛围一要抓好法规政策及重要言论的宣传近年来，中央相继颁发了《干部任用条例》、《党内监督条例》、《公务员法》等重要法规和配套政策，今年中央又颁发了《干部教育培训工作条例（试行）》，这些重要法规政策和文件具有很强的指导性，是做好干部人事工作必须遵循的法律规章各级组织部门要继续抓好组织工作法规政策的宣传，让广大群众了解、党员干部熟悉、组工干部精通这些法规政策，确保党在组织工作中的一系列方针政策得到较好地贯彻落实要加强重要言论的宣传，增强政治敏锐性，重视学习宣传中央、省、市委领导关于党的建设和组织工作的重要讲话、重要论述，特别是要重视学习宣传中组部关于党的建设和组织工作的重要言论，以加强对组织工作的思想引导和理论指导，更好地促进各项工作的落实二要抓好先进典型的宣传在加强党的执政能力建设和先进性建设的新形势下，要进一步加大典型宣传力度，鼓励先进，弘扬正气，形成正确的舆论导向去年中组部及中央各大媒体对我市在先进性教育活动中培育的郑琦等先进典型进行了宣传，在全国产生了重大影响今年是建党周年，我们要认真挖掘、总结和推出一批先进典型，着重宣传在建设社会主义新农村和创建世界水电旅游名城中涌现出来的85优秀党员、先进党组织和各类优秀人才，并力争有一批先进典型得到上级党组织的表彰三要加强舆论宣传阵地建设组织部门要发挥自身优势，切实加强部刊、组工信息、党员电化教育、组织系统信息网站等宣传阵地建设今年，市委组织部部刊刊名恢复为《三峡党建》，并成功进行了改版，编辑质量得到显著提高，部刊在组工舆论宣传中的主阵地作用日益突出市委组织部研究室要认真做好编辑工作，进一步增强刊物的指导性、可读性，切实把《三峡党建》办出特色，办出影响，办出水平，努力使部刊成为展示创新成果、推动理论研究、弘扬先进典型的重要平台，指导全市组织工作的开展各县市区委组织部要积极支持《三峡党建》的编辑工作，针对改版后的栏目设置、稿件需求，积极为《三峡党建》写稿、组稿、荐稿，共同把刊物办好市委组织部《三峡党建网》已经正式开通，成为宣传我市组织工作的又一条重要渠道，要做好网页的维护和更新工作，使网络成为展示宜昌组织工作创新成果、推进党务公开的又一重要窗口同时，我们还要善于借助外力，充分利用电台、电视台、报刊、网络等新闻媒体，在更大范围内宣传组织工作要进一步建立健全组织部门与新闻单位的工作联系制度，加强与新闻单位的紧密联系与协作，通过召开组织工作新闻通气会、开展联合采访等形式，集中宣传组织工作的重大举措、重大典型和重要经验，进一步鼓励各级组织部门的工作经验多上国家级和省级大报、大刊、大台，为推动和促进我市组织工作的健康发展提供有力的舆论支持

三、加强领导，创新方法，进一步提高组织部门调研宣传工作水平首先，要坚持领导带头示范，切实加强对调研宣传工作的组织领导抓好调研宣传工作，领导重视是关键组织部门的领导同志要牢固树立一手抓业务、一手抓调研的工作思路，建立领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制要进一“步健全调研工作机构，配强调研力量，明确职责分工，充分发挥调研机构牵头抓总”的作用，调动全体组工干部、广大党务工作者都来重视、支持调研工作要着眼于人的全面发展，关心爱护调研干部，为他们创造良好的工作环境，从政治上关心调研干部的成长进步领导干部既要在作风上艰苦奋斗，又要在思想上艰苦奋斗，对于那些党性强、作风正、能吃苦，长期从事调研工作并取得突出成绩的干部，要舍得把他们放到更重要的岗位，发挥更重要的作用，使调研工作既出成果，又出人才要建立健全激励机制，坚持调研宣传工作目标考核和奖励制度，重奖有价值的、高层次的调研宣传成果，进一步提高组工干部参与调研宣传的积极性第二，要强化学习培训和实践锻炼，切实提高组工干部的研究能力研究能力，是每一名组工干部应该具有的基本能力各级组织部门必须把提高组工干部的研究能力作为加强组织部门自身建设和组工干部能力建设的一项重要内容来抓，结合组织系统开展的争做学习型干部、争创一流业绩的双争活动，在抓好理论学习的同时，组织广大组工干部广泛参与调研宣传工作，虚心向实践学习、向群众学习，不“”“”断增强组工干部的宏观思维能力、谋划全局能力、服务决策能力，在组织系统内部建立起人人抓调研、人人会调研、人人出成果的良好局面，要使广大组工干部在组织部门工作岗位上经受锻炼后，到其它岗位工作都能得心应手“”第三，要整合调研宣传力量，构建大调研工作格局调研宣传工作贯穿于组织工作的全过程，覆盖了组织工作的方方面面，仅仅依靠专职调研干部的力量是远远不“”够的只有充分调动全体组工干部的积极性，有效整合各方面的力量广泛参与，形成调研科室和业务科室你中有我，我中有你的互动机制，建立人人抓调研、事事重调研的大调研工作格局，调研宣传工作才会充满活力，才会良性发展，才能进“”一步提高调查研究的针对性和实效性，从而促进组织工作的创新与发展“”。